千文網小編為你整理了多篇相關的《倉庫主管的安全崗位職責(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《倉庫主管的安全崗位職責(大全)》。

第一篇：物流倉管員崗位職責

1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統(tǒng)，協助經理維護客戶。

2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關理賠。

3.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。

4.負責上門客戶提貨，辦單，進行派送單據的打單、收單、返簽收等業(yè)務，提高客戶滿意度。

第二篇：工廠倉管員崗位職責

1.負責編制庫房物資最低庫存量的'采購計劃，做到合理庫存，保證供應;

2.切實落實物資管理制度，加強檢查，保持所有庫房清潔衛(wèi)生，擺放齊整，堆放合理。對易燃、易爆、易潮、易換物品或貴重物品進行特別保管，防止失盜等事故發(fā)生;

3.庫房所有工卡量具要按類整理，貼上名稱、規(guī)格，存放庫房，要擺放整齊，美觀大方;

4.及時回收教師及學生所借的工卡量具，并對回收的工卡量具實時進行保養(yǎng)與維修;

5.要按月對所有物資進行一次核查，保證賬務相符。如有盤盈盈虧，要提出書面材料，說明原因。屬于正常虧損，經學校批準，讓財務處核銷出賬。屬于非正常虧損，追究管理人員責任;

6.每季季末結束后10天內，做出收、發(fā)、存、放報表。年末一個月內做出年度總報表：表一式三份，庫存一份，一份交主管院長，一份交系部主管領導。

第三篇：倉管員崗位職責

1、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，做到賬、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態(tài)。

2、與車間領料人員及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料等異常情況。

3、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責.

4、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、存檔工作。

5、接受并完成上級交代的其他任務。

6、具備良好的溝通和組織能力，較強的`執(zhí)行和解決問題能力

7、積極主動，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。

第四篇：倉管員崗位職責

1、負責倉庫入庫單發(fā)貨單系統(tǒng)錄入；

2、負責倉庫單據建檔、收集、登記管理；

3、對物品的盤點，物品的.出入的錄入和核實登記；

4、會電腦基本操作，制作工作報表；

5、負責產品發(fā)貨，倉庫的整潔；

6、負責出貨快遞單的打印。

第五篇：倉庫主管崗位主要職責

1、合理安排，指揮調度每日貨物的進銷存工作;

2、負責倉庫面積的規(guī)劃、5S管理、人員分工、協調等工作;

2、負責部門員工的'管理、培訓、指導;

3、熟練操作系統(tǒng)軟件，精通數據分析;

4、改善工作流程，調動人員工作積極性，提高工作效率。

第六篇：倉庫保管員崗位安全生產責任書范文

杭州娃哈哈集團吉安

生產基地倉庫保管員崗位安全生產責任書 為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實防止重大、特大惡性事故發(fā)生，避免和減少各類事故，落實部門安全生產責任，根據國家《安全生產法》及公司、部門有關安全生產管理規(guī)定，現供應處與倉庫保管員崗位人員簽訂安全生產責任書：

1.目標：

創(chuàng)建安全生產標準化三級企業(yè)；零傷亡事故；零?；镄孤?；零火災事故；零爆炸事故；零新增職業(yè)病患者。

2.責任：

2.1對倉庫保管的安全工作負責。

2.2認真貫徹執(zhí)行安全生產的規(guī)章制度和上級有關指示和要求，把與倉庫保管安全生產有關的工作列入工作計劃，經廠辦批準后組織實施。及時糾正廠辦倉庫保管安全管理工作中的失職和違章行為。

2.3嚴格執(zhí)行倉庫防火安全條例，必須熟悉各種滅火器的性能的使用方法。庫區(qū)內配備的主要消防設施，消防器具應妥善保管，固定存放，禁止任意移動或挪作它用。

2.4 在庫區(qū)內進行明火作業(yè)時（如電焊氣焊切割等），要嚴加管理，必須在保證安全的條件下進行，作業(yè)完畢后，即應檢查現場，徹底消滅明火殘跡，防止死灰復燃。

2.5庫區(qū)場地嚴禁堆放燃油雜草柴火等易燃物品。倉庫總閘保險裝置應安裝在庫外，每個倉庫安裝電源分閘，工作人員離庫時應隨時拉閘，注意倉庫內的電器設備用線路的維護檢修，一旦發(fā)現意外情況及時報告有關領導。

2.6危險化學品倉庫應嚴格按危險化學品的儲存要求管理好，防止危險品的泄露和。。。

3.措施：

3.1 及時學習上級部門有關安全生產相關文件精神和工作要求，做好本部門安全生產任務。

3.2適時參加本部門進行安全生產大檢查，及時整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。加強自我保護意識，穿戴好勞保防護用品和職業(yè)健康防護用品，每年至少參加一次職業(yè)健康體檢。

3.3 加強本崗位專業(yè)技術的安全學習，積極學習先進企業(yè)的安全操作管理經驗。

4.考核期限：

1.考核期限自2014年7月1日起至2015年6月30日止。

2.本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

5.考核辦法：

如發(fā)生一般安全事故扣分10分/次，對造成重大事故者追究責任。凡因違反操作規(guī)程作業(yè)造成安全事故者取消年終評先資格。

部門負責人（簽字）：

崗位人員（簽字）：共 7 人。

簽訂日期：2014年7月1日