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第一篇：行政經(jīng)理的崗位職責

崗位職責：

1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績；

2、嚴格控制店內(nèi)的損耗；

3、維持店內(nèi)整齊生動的陳列；

4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；

5、維持商場良好的顧客服務；

6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；

7、審核店內(nèi)預算和店內(nèi)支出。

主要工作：

１、全面負責門店管理及運作；

２、制訂門店銷售、毛利率、費用收取計劃，并指導落實；

３、傳達并執(zhí)行公司的工作計劃；

４、負責與公司及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通；

５、負責門店各部門管理人員的選撥和考評；

６、指導各部門的業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績；

７、倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境；

８、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；

９、進行庫存管理，保證充足的'貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放；

10、督促門店的促銷活動；

11、保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng)；

12、負責全店人員的培訓；

13、授權值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務；

14、負責店內(nèi)其他日常事務。

第二篇：行政主管崗位工作職責

1、負責平湖工廠人事、行政管理工作；

2、制定、完善人力資源及行政后勤相關制度并推動執(zhí)行；

3、負責員工招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、培訓、獎懲、考核、離職等一系列手續(xù)的辦理；

4、督導、管理安保、保潔、食堂、電工等行政后勤事務。