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        人事行政的崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-09 05:17:00

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        第一篇:人事行政部崗位職責(zé)

        1、前臺(tái)客戶咨詢及業(yè)務(wù)的辦理,比如報(bào)名、繳費(fèi)等操作;

        2、維護(hù)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及課間秩序,確保課程的順利開(kāi)展和學(xué)員的安全;

        3、協(xié)助教師進(jìn)行課前準(zhǔn)備工作,比如老師上課資料講義的整理和發(fā)放;

        4、客戶滿意度回訪,形成報(bào)告進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)

        5、協(xié)助上級(jí)全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常運(yùn)營(yíng)管理;

        第二篇:行政人事崗位職責(zé)

        1、協(xié)助行政主管完善公司行政管理體系及各項(xiàng)規(guī)章制度;

        2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、;

        3、負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)及其他日常必需物品的采購(gòu)、配備、領(lǐng)取、盤點(diǎn)等;

        4、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括打印機(jī)、空調(diào)及掃描儀等);

        5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理;

        6、熟悉用餐禮儀,用餐接待禮儀,負(fù)責(zé)接待工作事務(wù),含政務(wù)接待、重要客戶接待及政府活動(dòng)接待工作;

        7、協(xié)助公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍;

        8、負(fù)責(zé)公司行政后勤的服務(wù)和支撐工作;

        9、對(duì)接各事業(yè)部分平臺(tái)的行政相關(guān)管理、監(jiān)察工作;

        10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作;

        第三篇:人事行政部崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)方案制定及優(yōu)化、人才選拔、認(rèn)證、聘用、能力培養(yǎng)及評(píng)優(yōu);

        2、跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;負(fù)責(zé)講師隊(duì)伍全過(guò)程管理,含講師認(rèn)證、賦能培養(yǎng);

        3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理:?jiǎn)T工溝通、離職面談、企業(yè)文化宣導(dǎo);

        4、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、目視文化建設(shè)。

        第四篇:人事行政部崗位職責(zé)

        1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及預(yù)算,實(shí)時(shí)完成公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、人員定編、招聘規(guī)劃、薪酬規(guī)劃等;

        2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位的識(shí)別,制訂年度關(guān)鍵崗位清單;

        3、制訂公司績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績(jī)效管理體系;

        4、制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,勝任力分析、崗位測(cè)評(píng),制定后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;

        第五篇:行政人事崗位職責(zé)

        1. 篩選簡(jiǎn)歷并和候選人溝通;

        2. 協(xié)助完成其他行政類、培訓(xùn)類輔助工作

        3. 能夠收集市場(chǎng)分析報(bào)告;

        第六篇:人事行政部崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理體系建設(shè);

        2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

        3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;

        4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作;

        5、熟悉上海市勞動(dòng)法規(guī),精通企業(yè)制度建設(shè);

        6、負(fù)責(zé)公司人員的選、育、薪、核、留;

        7、執(zhí)行力強(qiáng),忠誠(chéng)度高,男女不限

        8、全面負(fù)責(zé)公司行政、人事工作的開(kāi)展;

        9、及時(shí)完成總經(jīng)理交代的工作任務(wù)。

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