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第一篇：中醫(yī)中西醫(yī)結(jié)合科工作制度與崗位職責(zé)
中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)科
工作規(guī)范
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章規(guī)范和各項(xiàng)操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)院休、請(qǐng)假等規(guī)范，工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗。
2、對(duì)傷殘病人，行動(dòng)困難或臥床患者，應(yīng)堅(jiān)持床邊會(huì)診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛(ài)心，最大限度的幫助他們恢復(fù)身心健康。
3、堅(jiān)持周會(huì)規(guī)范，貫徹醫(yī)院工作方針。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，拒收紅包，不開(kāi)大處方，不欺瞞病人。加強(qiáng)科室各室間的協(xié)作，同志間的團(tuán)結(jié)，以大局為重，不搞小團(tuán)體。
4、堅(jiān)持專業(yè)學(xué)習(xí)規(guī)范，定期組織業(yè)務(wù)交流，專人主講，提出新問(wèn)題，總結(jié)新方法，制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務(wù)水平。
5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，消除火、電隱患，各治療室明確責(zé)任人，出現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。運(yùn)動(dòng)治療室工作規(guī)范
1、凡需運(yùn)動(dòng)治療患者，由康復(fù)科醫(yī)生填寫(xiě)治療申請(qǐng)單。
2、運(yùn)動(dòng)治療室的工作人員根據(jù)患者疾病的特點(diǎn)和患者的具體情況，制訂合適的運(yùn)動(dòng)治療方案。
3、對(duì)患者的功能狀況進(jìn)行定期評(píng)估，并做好詳細(xì)記錄，以確定患者的問(wèn)題，擬定治療目標(biāo)修正及治療方案。
4、在治療過(guò)程中要密切觀察、了解患者的情況和反應(yīng)，并向患者交待注意事項(xiàng)和自我觀察的方法，取得患者的合作。
5、管理好運(yùn)動(dòng)治療室的普通裝備及功能訓(xùn)練器械，經(jīng)常維修、保養(yǎng)、確保治療安全。
6、運(yùn)動(dòng)治療室工作人員要不斷吸取國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的治療技術(shù)和方法，以提高我們的治療水平。
7、保持治療室清潔，不得在治療室內(nèi)吸煙、喧嘩。理療室工作規(guī)范
1、凡需理療患者，由接診醫(yī)生填寫(xiě)治療申請(qǐng)單，經(jīng)理療科醫(yī)生檢查后，確定理療種類與療程。
2、理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，治療前交待注意事項(xiàng)，治療中細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，治療后認(rèn)真記錄。
3、對(duì)不能搬動(dòng)的住院病人，治療后認(rèn)真記錄。
4、療程結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)作出小結(jié)，填好治療卡并妥善保管，供臨床觀察總結(jié)療效。需繼續(xù)治療時(shí)應(yīng)與理療醫(yī)生聯(lián)系、確定，因故中斷治療應(yīng)及時(shí)通知理療醫(yī)生。
5、進(jìn)行高頻治療時(shí)，應(yīng)除去病員身上的金屬物（如手表等），注意地面與病員的隔離。病員和操作者，在進(jìn)行治療時(shí)，切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械治療前必須檢查導(dǎo)線接觸是否良好、極板有無(wú)裂紋、破損，否則不能使用。大型超聲波禁用單極法，治療中病員不得觸摸機(jī)器。下班時(shí)，所有理療器械一律切斷電源。
6、愛(ài)護(hù)理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動(dòng)損壞電子管或紫外線燈管。理療機(jī)器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的休息。
7、理療室醫(yī)師應(yīng)經(jīng)常到治療室觀察治療過(guò)程，并與理療室技術(shù)人員經(jīng)常研究理療方案及方法，不斷改進(jìn)理療方法，探索理療機(jī)器的新用途，發(fā)掘理療新的應(yīng)用范圍。
8、理療工作人員要堅(jiān)持自學(xué)及重點(diǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，定期重點(diǎn)分析總結(jié)本科前五位病種的臨床療效，定期開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高理療效果。針灸室工作規(guī)范
1、嚴(yán)格無(wú)菌操作，針具必須嚴(yán)密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術(shù)者不得離開(kāi)崗位，注意觀察病員變化，取針時(shí)注意防止遺漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時(shí)，應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度，治療完畢后將開(kāi)關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。經(jīng)常檢查針灸是否完好，如不銳利或有彎曲時(shí)應(yīng)及時(shí)修理，不易修直時(shí)應(yīng)更換。
2、針灸時(shí)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。
3、對(duì)初次接受針灸的患者，如情緒緊張時(shí)，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭(zhēng)取患者積極配合。
4、針灸室工作人員必須認(rèn)真檢查應(yīng)診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進(jìn)提高針灸治療效果。
5、針灸室外作人員應(yīng)堅(jiān)持崗位學(xué)習(xí)和臨床科研，定期參加學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
6、針灸室工作人員上班時(shí)，嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。推拿室工作規(guī)范
1、凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細(xì)檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強(qiáng)弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當(dāng)?shù)捏w位，讓病人暴露治療部位，術(shù)者應(yīng)按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進(jìn)行施術(shù)治療。
2、在對(duì)異性病員推拿時(shí)，治療部位暴露要適當(dāng)，在進(jìn)行治療時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真，不得與病人開(kāi)玩笑、聊天等。
3、在治療室推拿時(shí)，術(shù)者要文明施術(shù)，選用手法要得當(dāng)，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。
4、在保健性推拿時(shí)，病人應(yīng)穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤(pán)扣點(diǎn)穴的原則進(jìn)行施術(shù)。
5、推拿醫(yī)生應(yīng)堅(jiān)持不懈的練功，不斷提高推拿技術(shù)，真正達(dá)到有力、持久、均勻、深透的手法要求。
6、推拿醫(yī)生在治療后應(yīng)及時(shí)洗手，注意清潔衛(wèi)生。
7、推拿室工作人員上班時(shí)，不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩。醫(yī)師職責(zé)
（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。
（二）按時(shí)完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書(shū)寫(xiě)和治療工作，對(duì)危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，積極搶救，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)。
（三）隨同上級(jí)醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級(jí)醫(yī)師的指示。經(jīng)上級(jí)醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。
（四）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)范，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
（五）經(jīng)常巡視病房，按時(shí)、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。
（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
（七）參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)生工作，修改其書(shū)寫(xiě)的文件。
（八）隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。治療師職責(zé)
（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的技術(shù)、下級(jí)治療師的培養(yǎng)和科研工作。
（二）參加科室業(yè)務(wù)工作，并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量，協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復(fù)雜疑難問(wèn)題。
（三）開(kāi)展科研，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)。
（四）協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實(shí)施，學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)檢查方法。
護(hù)師職責(zé)
1、在科主任、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，完成各種指令性任務(wù)。
2、指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行工作，核對(duì)檢查結(jié)果。負(fù)責(zé)特殊檢查技術(shù)的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3、負(fù)責(zé)藥品、貴重器材的管理和材料的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷等工作。
4、開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新，不斷開(kāi)展新項(xiàng)目，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)臨床教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)本專業(yè)的質(zhì)量控制工作。主任（副主任）職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財(cái)、物資源，發(fā)揮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
二、根據(jù)院長(zhǎng)任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計(jì)劃，組織全科人員實(shí)施院呈下達(dá)的各項(xiàng)定量定標(biāo)要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評(píng)檢查。
三、組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章規(guī)范和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強(qiáng)安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診、住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故。
四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國(guó)內(nèi)處先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目、開(kāi)展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級(jí)人員崗位責(zé)任制、考核制、獎(jiǎng)懲制、以及培訓(xùn)計(jì)劃，組織對(duì)各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評(píng)，合理安排本科人員專業(yè)進(jìn)修，外語(yǔ)學(xué)習(xí)及院外活動(dòng)。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。
六、每月定期召開(kāi)科務(wù)會(huì)議，討論決定科室重大問(wèn)題，檢查各項(xiàng)任務(wù)完成情況和各級(jí)人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。
七、為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問(wèn)題，提出解決的辦法，組織制定本科室各級(jí)人員質(zhì)效工資費(fèi)的分配原則，并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。
八、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時(shí)性工作，并及時(shí)向主任匯報(bào)。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。
各級(jí)醫(yī)師職責(zé)
一、主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)
（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。
（二）定期查房，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。
（三）指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。
（四）擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
（五）運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
（六）督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)范，診療常規(guī)和操作規(guī)程。
（七）指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。
（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
主治醫(yī)師職責(zé)
（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實(shí)上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。
（二）按時(shí)查房，具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
（四）參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查、修改、下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
（六）認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)范，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
（七）組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
（八）擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
（九）完成領(lǐng)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。
住院總醫(yī)師職責(zé)
（一）在科主任及主治醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
（二）帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
（三）負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難、危害病人的會(huì)診，搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好查房和巡視工作。
（四）協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。
（五）組織病人出院及死亡病例的總結(jié)討論，做好死亡率、治愈率、院內(nèi)感染率、病床周轉(zhuǎn)率、臨床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)的登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。
（六）負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書(shū)寫(xiě)、登記科室各種文件。
第二篇：醫(yī)務(wù)科崗位職責(zé)和工作制度
醫(yī)務(wù)科工作制度
1.在院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的有關(guān)工作。
2.全面推行醫(yī)政目標(biāo)管理，將醫(yī)療工作主要任務(wù)規(guī)定為明確的、較先進(jìn)的、定性與定量相結(jié)合可考核的工作目標(biāo)，并積極組織實(shí)施，根據(jù)執(zhí)行情況，提出業(yè)務(wù)工作發(fā)展的意見(jiàn)和建議。
3.負(fù)責(zé)擬定醫(yī)療工作計(jì)劃和醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，建立健全醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的系列規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查考核，及時(shí)反饋。
4.協(xié)助院感辦做好醫(yī)院感染管理和預(yù)防工作。
5.協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的關(guān)系，搞好科室之間的協(xié)作，負(fù)責(zé)臨床醫(yī)務(wù)人員的輪換安排工作。
6.加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)技科室的管理。重點(diǎn)抓好病歷、處方書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的控制及醫(yī)技科室工作計(jì)劃的完成落實(shí)。7.經(jīng)常對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療安全、職業(yè)道德教育，預(yù)防、減少、杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生，保證臨床醫(yī)療安全，增強(qiáng)全體職工的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任感。
8.負(fù)責(zé)醫(yī)療行政管理工作。處理醫(yī)療來(lái)信、來(lái)訪、安排院內(nèi)會(huì)診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生咨詢宣傳等工作。
9.組織衛(wèi)技人員的有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和對(duì)業(yè)務(wù)人員的“三基”、“三嚴(yán)”考試、考核工作，配合人事、科教部門制定培訓(xùn)計(jì)劃和做好醫(yī)療、醫(yī)技人員的考核、職稱晉升工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出外出培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃和人選。
10.認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》督促、檢查全院疫情登記、報(bào)告執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要協(xié)同有關(guān)方面及時(shí)處理。11.參與醫(yī)院的綜合效益評(píng)價(jià)工作，配合有關(guān)部門制定、完善醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)和考核評(píng)價(jià)工作。
12.對(duì)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，并督促健全制度，對(duì)各科室發(fā)生的問(wèn)題，要及時(shí)了解掌握情況，及時(shí)處理并上報(bào)。
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
醫(yī)務(wù)科工作流程
1.醫(yī)療、醫(yī)技、藥事管理：承擔(dān)全院醫(yī)療、醫(yī)技、藥事的管理工作，負(fù)責(zé)制定、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)和監(jiān)督醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技、藥事管理方案的切實(shí)執(zhí)行，為醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障；
2、協(xié)助處理醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故： 協(xié)助完成全院醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故防范措施的制定、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)和監(jiān)督整改工作； 協(xié)助醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生后的處理工作（匯報(bào)、調(diào)解、鑒定、司法途徑及善后處理等事項(xiàng)）；
3、病案管理：承擔(dān)病案管理工作，負(fù)責(zé)《醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》、衛(wèi)生部《病歷管理規(guī)定》的傳達(dá)和貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)各科室現(xiàn)住院病歷及歸檔病案的審查和監(jiān)督管理工作；
4、相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的傳達(dá)、貫徹、落實(shí)和監(jiān)督：負(fù)責(zé)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《處方管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》、《侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的傳達(dá)、貫徹、落實(shí)和監(jiān)督；
5、宣傳：承擔(dān)本院各科室新開(kāi)展技術(shù)項(xiàng)目的介紹和推廣。
6、院外業(yè)務(wù)工作：上級(jí)主管部門安排的臨時(shí)性工作任務(wù)------衛(wèi)生下鄉(xiāng)、宣傳、義診、體檢等；
7、科室協(xié)調(diào)：為完成某些全院性工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各科室之 間的工作；
8、信息統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)全院醫(yī)療相關(guān)信息的整理、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作；
9、傳染病管理：承擔(dān)《傳染病防治法》等相關(guān)規(guī)定要求的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)全院各科室傳染病報(bào)告情況的檢索、登記、網(wǎng)絡(luò)報(bào)告、監(jiān)督工作；
10、衛(wèi)生應(yīng)急工作：根據(jù)上級(jí)要求，負(fù)責(zé)全院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的組織建設(shè)、人員、藥械的調(diào)配，以及應(yīng)急急救處置的人員、藥品、器械的調(diào)配工作；
11、其他臨時(shí)性工作任務(wù)
醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé)
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2．?dāng)M訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4．對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。
5．負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6．負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。
7．檢查督促各科工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)醫(yī)療工作。
8．抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)工作。
醫(yī)務(wù)科干事職責(zé)
1、在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的職能工作，草擬工作計(jì)劃和總結(jié)，及時(shí)向科長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)，當(dāng)好參謀。
2、經(jīng)常深入科室，協(xié)助科主任抓好醫(yī)療質(zhì)量和各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行。
3、協(xié)助科長(zhǎng)召集各種業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，有關(guān)資料的整理及保管。
4、承辦有關(guān)醫(yī)療內(nèi)容的人民來(lái)信和負(fù)責(zé)接待外單位及群眾有關(guān)醫(yī)療事項(xiàng)的來(lái)訪聯(lián)系工作。
5、承辦科長(zhǎng)交代的其他臨時(shí)性工作，積極主動(dòng)參加科室臨時(shí)突擊性工作。
6、新農(nóng)合病人的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院、殘疾人鑒定、死亡證明等登記蓋章；全年傳染病工作檢查資料的整理，每月HIV自愿咨詢網(wǎng)報(bào)、傳染病網(wǎng)報(bào)、職業(yè)病年檢資料的收集整理。
7、積極主動(dòng)參加業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理新制度、新技術(shù)，不斷提高管理水平。
第三篇：醫(yī)務(wù)科崗位職責(zé)和工作制度
醫(yī)務(wù)科工作制度
1.在院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的有關(guān)工作。
2.全面推行醫(yī)政目標(biāo)管理，將醫(yī)療工作主要任務(wù)規(guī)定為明確的、較先進(jìn)的、定性與定量相結(jié)合可考核的工作目標(biāo)，并積極組織實(shí)施，根據(jù)執(zhí)行情況，提出業(yè)務(wù)工作發(fā)展的意見(jiàn)和建議。
3.負(fù)責(zé)擬定醫(yī)療工作計(jì)劃和醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，建立健全醫(yī)療業(yè)務(wù)管理的系列規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，定期檢查考核，及時(shí)反饋。
4.協(xié)助院感辦做好醫(yī)院感染管理和預(yù)防工作。
5.協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的關(guān)系，搞好科室之間的協(xié)作，負(fù)責(zé)臨床醫(yī)務(wù)人員的輪換安排工作。
6.加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)技科室的管理。重點(diǎn)抓好病歷、處方書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的控制及醫(yī)技科室工作計(jì)劃的完成落實(shí)。
7.經(jīng)常對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療安全、職業(yè)道德教育，預(yù)防、減少、杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生，保證臨床醫(yī)療安全，增強(qiáng)全體職工的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任感。
8.負(fù)責(zé)醫(yī)療行政管理工作。處理醫(yī)療來(lái)信、來(lái)訪、安排院內(nèi)會(huì)診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生咨詢宣傳等工作。
9.組織衛(wèi)技人員的有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和對(duì)業(yè)務(wù)人員的“三基”、1
“三嚴(yán)”考試、考核工作，配合人事、科教部門制定培訓(xùn)計(jì)劃和做好醫(yī)療、醫(yī)技人員的考核、職稱晉升工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出外出培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃和人選。
10.認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》督促、檢查全院疫情登記、報(bào)告執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要協(xié)同有關(guān)方面及時(shí)處理。
11.參與醫(yī)院的綜合效益評(píng)價(jià)工作，配合有關(guān)部門制定、完善醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)和考核評(píng)價(jià)工作。
12.對(duì)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，并督促健全制度，對(duì)各科室發(fā)生的問(wèn)題，要及時(shí)了解掌握情況，及時(shí)處理并上報(bào)。
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
醫(yī)務(wù)科工作流程
1.醫(yī)療、醫(yī)技、藥事管理：承擔(dān)全院醫(yī)療、醫(yī)技、藥事的管理工作，負(fù)責(zé)制定、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)和監(jiān)督醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技、藥事管理方案的切實(shí)執(zhí)行，為醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障；
2、協(xié)助處理醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故： 協(xié)助完成全院醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故防范措施的制定、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)和監(jiān)督整改工作； 協(xié)助醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生后的處理工作（匯報(bào)、調(diào)解、鑒定、司法途徑及善后處理等事項(xiàng)）；
3、病案管理：承擔(dān)病案管理工作，負(fù)責(zé)《醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》、衛(wèi)生部《病歷管理規(guī)定》的傳達(dá)和貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)各科室現(xiàn)住院病歷及歸檔病案的審查和監(jiān)督管理工作；
4、相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的傳達(dá)、貫徹、落實(shí)和監(jiān)督：負(fù)責(zé)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《處方管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》、《侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的傳達(dá)、貫徹、落實(shí)和監(jiān)督；
5、宣傳：承擔(dān)本院各科室新開(kāi)展技術(shù)項(xiàng)目的介紹和推廣。
6、院外業(yè)務(wù)工作：上級(jí)主管部門安排的臨時(shí)性工作任務(wù)------衛(wèi)生下鄉(xiāng)、宣傳、義診、體檢等；
7、科室協(xié)調(diào)：為完成某些全院性工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各科室之間的工作；
8、信息統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)全院醫(yī)療相關(guān)信息的整理、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作；
9、傳染病管理：承擔(dān)《傳染病防治法》等相關(guān)規(guī)定要求的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)全院各科室傳染病報(bào)告情況的檢索、登記、網(wǎng)絡(luò)報(bào)告、監(jiān)督工作；
10、衛(wèi)生應(yīng)急工作：根據(jù)上級(jí)要求，負(fù)責(zé)全院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的組織建設(shè)、人員、藥械的調(diào)配，以及應(yīng)急急救處置的人員、藥品、器械的調(diào)配工作；
11、其他臨時(shí)性工作任務(wù)
醫(yī)務(wù)科主任崗位職責(zé)
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
２．負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。
３．?dāng)M訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
４．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
５．對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。
６．負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。
７．負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。
８．檢查督促各科工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)。組織科室之間的協(xié)
作，改進(jìn)醫(yī)療工作。
9．抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書(shū)資料管理工作。醫(yī)務(wù)科干事職責(zé)
1、在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的職能工作，草擬工作計(jì)劃和總結(jié)，及時(shí)向科長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)，當(dāng)好參謀。
2、經(jīng)常深入科室，協(xié)助科主任抓好醫(yī)療質(zhì)量和各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行。
3、協(xié)助科長(zhǎng)召集各種業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，有關(guān)資料的整理及保管。
4、承辦有關(guān)醫(yī)療內(nèi)容的人民來(lái)信和負(fù)責(zé)接待外單位及群眾有關(guān)醫(yī)療事項(xiàng)的來(lái)訪聯(lián)系工作。
5、承辦科長(zhǎng)交代的其他臨時(shí)性工作，積極主動(dòng)參加科室臨時(shí)突擊性工作。
6、新農(nóng)合病人的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院、殘疾人鑒定、死亡證明等登記蓋章；全年傳染病工作檢查資料的整理，每月HIV自愿咨詢網(wǎng)報(bào)、傳染病網(wǎng)報(bào)、職業(yè)病年檢資料的收集整理。
7、積極主動(dòng)參加業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理新制度、新技術(shù)，不斷提高管理水平。
