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第一篇：文員崗位職責(zé)

1.做好辦公室檔案收集、整理工作。

2.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

3.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

4.社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

5.考勤匯總

6.管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的`使用效率,提倡節(jié)儉。

7.接受其他臨時(shí)工作.

第二篇：管理文員崗位職責(zé)

1.向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持辦公室全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理各項(xiàng)指令，有權(quán)詢問(wèn)、檢查、監(jiān)督分部門工作執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)安排公司各類文稿的草擬，審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的`執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改意見，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。

3.加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系與溝通，對(duì)工作中的具體問(wèn)題不扯皮推諉，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門工作和人際關(guān)系。

4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高能力，促使各部門工作實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化，有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的意見和建議。

5.恪守保密原則，督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強(qiáng)文件管理，嚴(yán)格會(huì)議制度，增強(qiáng)保密觀念，凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導(dǎo)等，無(wú)權(quán)傳播。

6.從節(jié)約出發(fā)，審批各部門辦公用品的購(gòu)置。

第三篇：文員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整理客戶資料;

2、接受客戶訂單，熟練制作標(biāo)書及銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接;

3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持;

4、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理;

5、采購(gòu)計(jì)劃的'制定與執(zhí)行;

6、文件管理與合同生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督執(zhí)行;