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第一篇：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師崗位職責(zé)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師崗位職責(zé)
1、培訓(xùn)班班主任崗位職責(zé)
為加強(qiáng)培訓(xùn)班學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定管理、組織能力的同志擔(dān)任班主任。為加強(qiáng)班主任工作責(zé)任心，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，特制定班主任崗位職責(zé)如下：
一、了解學(xué)校管理規(guī)定，領(lǐng)會(huì)國家有關(guān)成人教育的方針、政策，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。
二、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報(bào)到、注冊等工作。
三、注重個(gè)人儀表和言行，做到以身示范，嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)員；抓好班級建設(shè)，組建班委會(huì)，制定班級工作計(jì)劃，并指導(dǎo)班委會(huì)做好各項(xiàng)工作。
四、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤，維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報(bào)一次考勤表。
五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律，提高自學(xué)效率。
六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作，督促學(xué)員自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
七、負(fù)責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生，并定期進(jìn)行檢查。
八、做好調(diào)查研究，及時(shí)掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，幫助學(xué)員排憂解難，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。
九、負(fù)責(zé)檢查教師上課情況，了解教師授課效果，及時(shí)與繼續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系。
十、負(fù)責(zé)做好對學(xué)員的安全教育，確保學(xué)員的財(cái)物和人身安全。
十一、按照學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院要求組織學(xué)員參加各項(xiàng)政治、文藝、體育活動(dòng)。
十二、負(fù)責(zé)召集培訓(xùn)班各類會(huì)議，總結(jié)、布置班級工作。
十三、組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)總結(jié)，填寫結(jié)業(yè)登記表、出國留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。
十四、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)做好工作總結(jié)，并寫出書面材料報(bào)繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)部。
十五、班主任因病、因事不能參與工作時(shí)，必須提前向培訓(xùn)部請假，否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。
十六、班主任必須加強(qiáng)工作責(zé)任心，盡職盡責(zé)地做好每項(xiàng)工作，如因班主任不負(fù)責(zé)任而使學(xué)員出現(xiàn)嚴(yán)重問題時(shí)，將視其情況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。
2、培訓(xùn)學(xué)校講課老師的職責(zé)
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；
2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評估培訓(xùn)效果；
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
3、就業(yè)技能培訓(xùn)班教師工作職責(zé)
為了加強(qiáng)對職業(yè)技能培訓(xùn)工作的管理，提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)教師的工作責(zé)任心，特制定本職責(zé)。
一、培訓(xùn)教師的主要職責(zé)
（一）教師應(yīng)忠誠職業(yè)教育事業(yè)，樹立正確的教育思想，對培訓(xùn)學(xué)員既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)。做到言傳身教，教書育人，為人師表。
（二）教師應(yīng)自覺遵守國家法律，嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，做到治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正。
（三）教師在工作中要服從分配，勇挑重?fù)?dān)。要積極開展培訓(xùn)教學(xué)研究，撰寫教研論文或調(diào)研報(bào)告，努力提高培訓(xùn)教學(xué)水平。
（四）培訓(xùn)教師在確保上好每一次培訓(xùn)課的同時(shí)，要及時(shí)與培訓(xùn)班班主任交流教學(xué)信息，共同解決培訓(xùn)教學(xué)過程中遇到的有關(guān)問題，保證每次培訓(xùn)課的質(zhì)量。
二、培訓(xùn)教師工作基本要求
（一）每位教師應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)班類型、培訓(xùn)對象及專業(yè)不同，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度安排表，精心制作培訓(xùn)課件，確保培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容新、手段多、易掌握、好理解、效果佳，每一次集中授課時(shí)間不少于2小時(shí)。
（二）教師對所授（培訓(xùn)班）課程教學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé),充分考慮成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)，在培訓(xùn)教學(xué)過程中時(shí)刻保持與培訓(xùn)學(xué)員的有效互動(dòng)，共同探討培訓(xùn)課題,堅(jiān)持理論與實(shí)踐操作緊密結(jié)合，實(shí)用性、可操作性要強(qiáng)。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時(shí)要求每名學(xué)員認(rèn)真填寫培訓(xùn)意見反饋表，針對學(xué)員反饋意見及時(shí)梳理總結(jié)，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，確保培訓(xùn)效果。
（三）培訓(xùn)班每次集中培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)教師必須提前半天準(zhǔn)備好所需教學(xué)設(shè)備及實(shí)訓(xùn)器材，不準(zhǔn)缺課，教師因特殊情況下不能按時(shí)上課，應(yīng)提前兩天通知培訓(xùn)科，并安排補(bǔ)課時(shí)間。
（四）教師要嚴(yán)格執(zhí)行縣人社局對培訓(xùn)學(xué)員職業(yè)資格證書考試制度，對自己所擔(dān)任的課程和班級一定要按照勞動(dòng)部門教材要求上好每堂課，確保95%以上的學(xué)員通過考試，能拿到職業(yè)資格證書。
☆☆☆技工學(xué)校
2015年1月6日
第二篇：教育機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)來訪接待,引導(dǎo)候選人完成面試;
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記及費(fèi)用報(bào)備;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)、辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,及會(huì)議室使用管理;
4、協(xié)助校區(qū)租賃、改造、裝修事項(xiàng)跟蹤落實(shí);
5、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及有效利用,減少閑置及浪費(fèi);
6、校區(qū)維慘支持。積極響應(yīng),確保安全運(yùn)營;
7、協(xié)助政府關(guān)系維護(hù)及日常投訴等處理;
8、協(xié)助行政制度類文件輸出及更新:
9、協(xié)助公司資質(zhì)證照類跟進(jìn)辦理:
10、會(huì)務(wù)接待、活動(dòng)類組織。
第三篇：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)核心崗位職責(zé)
行政專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、行政辦公設(shè)備及用品、內(nèi)部勞保福利等的采購、發(fā)放及庫存管理，2、負(fù)責(zé)組織維護(hù)公司辦公設(shè)施，保障正常工作秩序。
3、根據(jù)公司辦公、福利計(jì)劃，進(jìn)行公司資產(chǎn)、行政辦公設(shè)備及用品、內(nèi)部勞保福利等的采購、驗(yàn)收、發(fā)放及庫存管理；進(jìn)行票據(jù)的匯總整理、分類、簽批、報(bào)銷、記帳；合理控制行政、內(nèi)部福利費(fèi)用。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工日?？记诖蚩▓?zhí)行情況，定期提供員工考勤紀(jì)錄。 5、負(fù)責(zé)公司證照的申領(lǐng)、定期審驗(yàn)和變更等手續(xù)的辦理。
6、負(fù)責(zé)公司通訊、客戶接待、文印、文書檔案管理等行政事務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)組織維護(hù)公司辦公設(shè)施，保障正常工作秩序。
8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)審批的辦公設(shè)備購置計(jì)劃，進(jìn)行電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備的采購、入庫，并建立電腦及相關(guān)設(shè)備的臺(tái)帳。
9、負(fù)責(zé)對新購置辦公設(shè)備按各部門需求進(jìn)行安裝、調(diào)試。 10、其它日常事務(wù)處理。
11、應(yīng)具備相應(yīng)的道德素質(zhì)水準(zhǔn)，未得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)許可的基礎(chǔ)上，不得私自與其他機(jī)構(gòu)有同等業(yè)務(wù)上的各項(xiàng)來往，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照員工手冊職業(yè)道德與操守中泄漏公司秘密辦理。
第四篇：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)
培訓(xùn)專員崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)新進(jìn)助教、講師培訓(xùn)工作
1.負(fù)責(zé)制定公司新進(jìn)助教、講師培訓(xùn)管理制度，與人事行政部通力合作，確保該制度執(zhí)行到位。 2.負(fù)責(zé)對助教、講師進(jìn)行培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)教材，進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)成績考核，確保每位新進(jìn)人員能夠盡快適應(yīng)崗位工作。3.負(fù)責(zé)對新進(jìn)助教、講師進(jìn)行培訓(xùn)效果評估、授課質(zhì)量評估，將評估效果及時(shí)反饋給受訓(xùn)人員及上級領(lǐng)導(dǎo)。二、負(fù)責(zé)講師評級、晉升考核
1.協(xié)助人事行政部門制定講師評級晉升考核制度，確保制度制定完善規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)組織講師評級考核工作，確?？己斯焦?。三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)化
1.配合教學(xué)部對公司教學(xué)質(zhì)量體系進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，確保教學(xué)工作按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)對講師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，保證各校區(qū)教學(xué)行為符合公司標(biāo)準(zhǔn)。四、配合新進(jìn)講師、助教招聘面試篩選
1.協(xié)助人事行政部對新進(jìn)講師、助教進(jìn)行初試及復(fù)試，提高招聘準(zhǔn)確度和留任率。 2.制定新進(jìn)講師、助教面試考核試題，確保招聘到合適優(yōu)秀人才。五、制定講師發(fā)展計(jì)劃
1.負(fù)責(zé)制定師資隊(duì)伍發(fā)展計(jì)劃，為公司走向連鎖直營發(fā)展模式儲(chǔ)備人才。 六、其他
1.按時(shí)保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù)，配合其他部門完成工作。
第五篇：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)設(shè)備職責(zé)
設(shè)備管理崗位職責(zé)
為保障公司教學(xué)網(wǎng)絡(luò)正常安全通暢的運(yùn)行，能及時(shí)地了解最新的市場動(dòng)態(tài)，并能把握公司的發(fā)展方向，充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的效能，提高公司勞動(dòng)效率，以促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)也作為考核業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，特制定崗位職責(zé)制度。一、硬件管理人員崗位職責(zé)：
⒈網(wǎng)絡(luò)管理
（1）負(fù)責(zé)公司本部辦公與教學(xué)網(wǎng)絡(luò)的正常維護(hù)和維修，包括新開用戶、權(quán)限設(shè)置與調(diào)整、公司重要數(shù)據(jù)和備份。
（2）負(fù)責(zé)各系統(tǒng)各種軟件的選擇、安裝、使用、培訓(xùn)、維護(hù)。未經(jīng)網(wǎng)管同意的軟件不能在系統(tǒng)中安裝；未經(jīng)網(wǎng)管同意任何網(wǎng)上軟件不能在網(wǎng)上運(yùn)行。
（3）保證與前臺(tái)的聯(lián)系，及時(shí)處理計(jì)算機(jī)的相關(guān)問題，并協(xié)助做好電源的管理工作。（4）負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的日常管理。
（5）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)病毒的防治，日常對所有機(jī)器做好防殺病毒工作。（6）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)升級計(jì)劃與實(shí)施。（包括軟件與硬件）
（7）負(fù)責(zé)在新班級開課前一天搭好教學(xué)與試驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并負(fù)責(zé)教學(xué)進(jìn)程中的維護(hù)。
（8）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)中使用軟件的登記、控制和核對，登記表隨時(shí)供最高領(lǐng)導(dǎo)的查詢。
⒉考場技術(shù)支持
（1）做好考場服務(wù)器與客戶機(jī)的日常管理，確?？荚囅到y(tǒng)正常運(yùn)行。（2）根據(jù)PROMETRIC考試中心要求，及時(shí)做好考試系統(tǒng)的更新升級工作。
（3）指導(dǎo)考試主管熟悉考場的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及熟練使用考試系統(tǒng)。
二、媒體策劃工作 ⒈平面媒體的策劃
（1）做好我們已有的平面媒體的宣傳工作，積極配合公司的發(fā)展需求，及時(shí)地在報(bào)刊上反映我們的工作動(dòng)態(tài)。
（2）做好報(bào)刊的招生宣傳工作，利用媒體的作用加大我們的宣傳力度，擴(kuò)大我們的影響。
（3）關(guān)注其他媒體的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)分析市場的走向情況，給公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合適的廣告建議，以促進(jìn)廣告的進(jìn)一步發(fā)展。
⒉協(xié)助做好高校宣傳
（1）積極配合高校的宣傳工作，提出更好的建議以達(dá)到高校的宣傳目的。（2）主動(dòng)準(zhǔn)備高校的宣傳資料，補(bǔ)充高校宣傳的力量。如有高校的宣傳活動(dòng)，應(yīng)積極配合，并提供全方位的服務(wù)。
（3）做好廣告資料的整理工作，能將我們以前的廣告內(nèi)容做好總結(jié)，以備需要時(shí)查尋。
三、資料的收集工作 ⒈教學(xué)資料的收集
（1）及時(shí)做好教學(xué)資料的收集工作，按教學(xué)的需求準(zhǔn)備相關(guān)的教學(xué)資料，以保證教學(xué)的正常進(jìn)行。
（2）做好復(fù)習(xí)資料的總結(jié)工作，在每期學(xué)習(xí)結(jié)束之前，如有學(xué)生需求，應(yīng)有一份較好的教學(xué)復(fù)習(xí)資料提供。
（3）及時(shí)把握教學(xué)的動(dòng)態(tài)，能注意網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的發(fā)展，對于新起的教學(xué)項(xiàng)目就做到心中有數(shù)，并了解相關(guān)的資料。
（4）如公司推出新的教學(xué)項(xiàng)目，應(yīng)提前做好資料的分析和收集工作。
（5）積極協(xié)助新項(xiàng)目的教師，一起查找相關(guān)的教學(xué)資料，以達(dá)到提高教學(xué)的目的。
⒉宣傳資料的收集
（1）分析媒體的動(dòng)態(tài)，做好媒體資料的收集工作，對公司開設(shè)的每一門課程都應(yīng)有一份詳細(xì)的說明資料以備索取。
（2）配合市場部的其他工作，及時(shí)地提供所需的任何資料。（3）備份好近期及即將開設(shè)課程的資料，配合廣告媒體的宣傳工作。
（4）做好南京IT培訓(xùn)市場的廣告分析，收集他們在各種媒體上所刊登的廣告，并對廣告做好月分析。
（5）把握網(wǎng)絡(luò)信息的變動(dòng)，注意網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于銀河的一些相關(guān)信息，特別關(guān)注《西祠胡同》上的消息，及時(shí)地在討論版上發(fā)關(guān)于我們的信息變動(dòng)。
⒊對手資料的收集與整理
（1）對于在南京市場的報(bào)刊有一定的了解，注意收集有關(guān)IT培訓(xùn)的廣告資料，并將其置于公司的指定的報(bào)夾上。
（2）特別關(guān)注南京的網(wǎng)博、萬和、天正等IT培訓(xùn)學(xué)校的最新動(dòng)向，能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的咨詢，并能書面的寫出有關(guān)的材料。
（3）掌握其他IT培訓(xùn)的網(wǎng)上信息，通過瀏覽其網(wǎng)頁及與之通話的過程，更多地了解相關(guān)情況。
（4）通過對以上資料的分析，能為我們自己開設(shè)的課程提出合理的、合適的報(bào)價(jià)。
四、根據(jù)需要，做好公司的臨時(shí)分配的其他事務(wù)。 本制度自公布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸培訓(xùn)部。
銀河網(wǎng)絡(luò)教育中心南京分部
二OO一年十二月十日
