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第一篇：調度員崗位職責
1、向車間主管負責，服從車間主管的領導，完成每天車間工單調配工作。
2、按班組的維修質量、維修進度要進行工作安排。完成車間人員調配任務。
3、配合車間主管，合理分配各班組工作，協(xié)調班組關系，做到工作均衡分配。
4、切實抓好車間人員管理，按照車間的實際工作量。當發(fā)生維修車輛較多時，及時與S/A溝通與協(xié)調。
5、嚴格按照SUBARU及公司維修車間操作流程及作業(yè)指導書辦事，做好勞動保護，杜絕火情、火險、維修事故等工作。
6、對車間各業(yè)務流程提出建設性建議。
7、實時了解車間各班組的維修車輛的臺數，按實際情況安排各班組進行維修作業(yè)。
8、每天登記車間進出臺數，進行統(tǒng)計并上報車間主管。
第二篇：調度崗位職責
1.負責調度公司物流車輛，組織并合理安排運力；
2.每日跟蹤車輛使用情況，裝車動態(tài)；
3.處理運輸任務過程中的突發(fā)事故；
4.完成司機的日常管理及考核等工作；
5.完成上級領導交辦其他公司任務。
第三篇：調度員崗位職責
崗位職責:
負責各線路車輛智能調度安排及車隊人員考勤;
車輛監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督、記錄,根據線路實時路況及時改變車輛發(fā)車頻次;
協(xié)助做好各種數據的統(tǒng)計工作,為線路優(yōu)化提供意見;
投訴電話接聽、記錄等相關業(yè)務工作。
任職要求:
大專以上學歷,工作認真負責,有較強的溝通協(xié)調能力,熟練使用辦公軟件。
第四篇：生產調度工作職責
1、生產管理組織及落實：根據工程部月度計劃及加工單情況，制定工廠生產排產計劃，確保完成公司生產任務。
2、做好日常安全檢查工作，消除安全隱患，制止違章操作，確保安全生產；
3、督促設備管理人員和班組做好設備日常維護保養(yǎng)和消缺工作，確保設備完好；
4、貫徹落實生產過程中各項工藝技術文件，指導督促質檢工作認真開展，產品質量不斷提升；
5、指導并監(jiān)管庫管人員按公司規(guī)定做好庫房材料出入庫管理工作，提醒跟催所缺各類材料；
6、積極推進材料整合與長期庫存材料代用消化工作；
7、做好成品發(fā)貨監(jiān)管工作，做到不漏發(fā)、不錯發(fā)、及時發(fā)，力爭生產現場不積壓產品；
8、審核生產日報，審核各工隊月度加工量報表，并對準確性負責；
9、關注一線人員工作狀態(tài)及思想動態(tài)，協(xié)助廠長做好人員管理及團隊建設工作；
10、不斷探索提高工效、優(yōu)化生產工序的方法、思路；
11、有效推進5S管理，持續(xù)提升現場管理水平；
12、完成公司和廠長安排的其他工作。
第五篇：生產調度工作職責
1?主持工段工作并為其負責，認真執(zhí)行、貫徹落實車間有關生產管理各項指令性工作。
2?負責現場所轄設備設施、公用器具的管理工作，保證其處于完好狀態(tài)。
3?按員工所具有的技能素質合理分配勞力工種，充分滿足生產需要。
4?認真參加廠部會議，并把會議精神傳達到每位員工。
5?掌握本工段員工思想動態(tài)，做好相應的工作，團結一致，發(fā)揮員工的主觀能動性，為更好的完成各項工作指標作出自己的`貢獻。
6?加強設備管理指導工作，及時發(fā)現設備隱患，做好設備的保養(yǎng)和定期檢查工作。
7?加強維修人員的安全教育工作。
第六篇：生產調度工作職責
1、有下列行為之一的，給予調度室主任警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的；
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調度室主任開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的.處分。
4、在煤礦組織的質量檢查評比活動中弄虛作假，調度室主任負直接責任。
5、發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，探放水隊長負直接責任。
6、調度室主任對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。
7、調度工作不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦調度工作資料的整理歸檔工作，調度室主任負直接責任。
9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，調度室主任負直接責任。
10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，調度室主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，調度室主任負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
