千文網小編為你整理了多篇相關的《部門文員的崗位職責和要求(范文6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《部門文員的崗位職責和要求(范文6篇)》。

第一篇：文員崗位職責

1、具備成熟的壓力容器設計、審核工作經驗；

2、能夠指導設計、校核人員正確執(zhí)行有關標準、規(guī)范化流程；

3、能夠獨立解決設計、制造、安裝中出現的技術問題；

4、能夠對壓力容器設計圖進行獨立審核。

第二篇：行政文員助理崗位職責

1、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

3、協(xié)助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。

4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

5、對試用人員之試工與考核調查。

6、負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續(xù)之辦理)

7、全廠獎懲手續(xù)之辦理。

8、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

10、月底對相關報表的.整理并交于財務。

11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。

12、對全廠鑰匙之管理。

13、配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

14、職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

15、完成主管臨時交付的任務。

第三篇：文員崗位職責

1、負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人事具體工作。

2、負責公司人事檔案的存放和管理。

3、負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務任免、調配、解聘等具體人事工作。

4、計算員工薪資、福利，負責薪酬與福利調查。

5、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。

6、幫助建立積極的員工關系，組織實施員工的各類活動。

7、完成領導臨時交辦的其他任務。

第四篇：文員崗位職責

1、負責整理客戶及供應商資料，并進行客戶和供應商的合同管理；

2、產品的詢價及采購；

5、采購合同的簽訂及訂單跟進；

6、負責聯絡溝通客戶和供應商，包括產品的對外報價以及貨款回收等；

7、負責客戶和供應商的日常往來工作；

8、相關部門的溝通協(xié)調工作；

9、完成上級交給的其它事務性工作。

第五篇：人事文員崗位職責和任職要求

1.總則

制定目的

將本公司所有崗位職責、責任事項予以制度化、標準化；促使本公司本崗位工作人員工作效率、責任化，從而使公司管理完善化。

適用范圍

本公司人事文員崗位員工應依照本辦法規(guī)范的體制管理。權責單位

行政人事部負責本辦法制定、修改、廢止之起草工作。

行政人事經理負責本辦法制定、修改、廢止之核準。

2.人事文員崗位職責

協(xié)助經理組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

負責公司所有員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。

負責公司所有員工的人事檔案的日常維護工作。

協(xié)助行政人事經理解決員工考評和職位調整中發(fā)生的異議與糾紛。

辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續(xù)。

負責公司所有員工各項保險業(yè)務的.處理。

辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發(fā)放、登記、管理。

復印機、傳真機的管理和使用。

公司內部其它事務性工作。

領導交辦的其它工作。

批準人：

審批人：制作人：

第六篇：文員崗位職責

1、負責蘇州區(qū)域員工入離職辦理，勞動合同簽訂及用工退工辦理;

2、負責員工檔案的管理，花名冊制作、統(tǒng)計和更新，負責員工異動流程的跟進和勞動關系的`變更;

3、負責社保公積金的辦理，用工增保和退工停保的辦理及指導協(xié)助校區(qū)文員進行操作并做核查;

4、負責員工考勤的統(tǒng)計和問題抽查核實，負責薪資福利費用的核算、發(fā)放，建立各種薪酬信息臺賬、負責校區(qū)人事的薪資復核與制作指導

5、上級主管交辦的其他任務;