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第一篇:采編部財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)
崗位說(shuō)明書系列
編號(hào):FS-ZD-04017
采編部財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)
Sample duties and responsibilities of the accounting staff of the
editing department
說(shuō)明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。
1.財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,理好財(cái)管好家。
2.收支單據(jù)要堅(jiān)持按制度簽批,準(zhǔn)確合理支付有關(guān)開支,收支要日清月結(jié)。
3.支付通訊員稿費(fèi)不能跨月,按規(guī)定及時(shí)填報(bào)有關(guān)報(bào)表。
4.同時(shí),還要積極完成報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的其他方面的工作。
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第4篇:采編部財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,理好財(cái)管好家。2.收支單據(jù)要堅(jiān)持按制度簽批,準(zhǔn)確合理支付有關(guān)開支,收支要日清月結(jié)。3.支付通訊員稿費(fèi)不能跨月,按規(guī)定及時(shí)填報(bào)有關(guān)報(bào)表。4.同時(shí),還要積極完成報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的其他方面的工作。第二篇:財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
1 財(cái)務(wù)部職能和職責(zé)
1.1部門職能:
依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度,履行財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)、全面預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算管理、資金管理、應(yīng)收賬款控制、資產(chǎn)管理、成本管理、稅務(wù)管理和票務(wù)管理等財(cái)務(wù)工作職能,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)保障。
1.2部門職責(zé):
1.2.1嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
1.2.2制定具體的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)范制度。
1.2.3開展決算、清算、匯算等會(huì)計(jì)核算工作。
1.2.4組織編制、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表、附注及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制、審核公司的會(huì)計(jì)憑證。
1.2.5牽頭組織公司全面預(yù)算管理工作,審核各項(xiàng)超預(yù)算項(xiàng)目與預(yù)算外項(xiàng)目合規(guī)性、合理性。
1.2.6組織編制年度資金需求計(jì)劃,擬定年度融資計(jì)劃及財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算表。
1.2.7建立和維護(hù)融資渠道,選擇融資方式并制定公司融資方案,降低融資成本。
1.2.8調(diào)度公司經(jīng)營(yíng)資金,制定和審批年度、月度運(yùn)營(yíng)資金使用計(jì)劃。
1.2.9匯總、編制公司資金收支計(jì)劃,合理調(diào)配資金,定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行分析、反饋。編制應(yīng)收賬款明細(xì),督促各項(xiàng)資金的回收。
1.2.10參與建立客戶信用體系建設(shè)。根據(jù)客戶的信用等級(jí),按合同條款及客戶賒銷信用政策,審核、控制經(jīng)營(yíng)部的發(fā)貨。
1.2.11制定存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃,并組織開展年度盤點(diǎn)工作。
1.2.12跟蹤在建工程完工進(jìn)度,及時(shí)對(duì)竣工工程進(jìn)行核對(duì)并完成相應(yīng)的固定資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn)。
1.2.13審核存貨收發(fā)業(yè)務(wù)單據(jù)、報(bào)表。審核存貨及資產(chǎn)報(bào)廢。
1.2.14協(xié)助外部審計(jì)部門、稅務(wù)部門完成固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
1.2.15組織公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)與繳納工作。配合完成稅務(wù)局對(duì)公司的稅務(wù)檢查。
1.2.16結(jié)合公司的實(shí)際需要,購(gòu)買各種支票、收據(jù)、有價(jià)證券等相關(guān)單據(jù)。
1.2.17建立、完善部門各類管理規(guī)章制度、流程,并嚴(yán)格執(zhí)行。做好財(cái)稅方面有關(guān)證照的年檢,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和部門建設(shè)。
1.2.18完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和協(xié)助有關(guān)部門完成與本部門相關(guān)的職能工作。
2 財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)和權(quán)限
2.1財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和權(quán)限
2.1.1財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
2.1.1.1掌握國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、條例和上級(jí)有關(guān)主管部門制定的財(cái)會(huì)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、工程建設(shè)的制度規(guī)定及管理辦法,結(jié)合公司實(shí)際組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度,并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。
2.1.1.2負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財(cái)務(wù)工作。根據(jù)相關(guān)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度制定具體的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)范制度。
2.1.1.3負(fù)責(zé)制定本公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé),進(jìn)行崗位考核,保證公司財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處。
2.1.1.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作。監(jiān)督產(chǎn)品采購(gòu)與入庫(kù)工作,確保入庫(kù)記錄與記賬的真實(shí)、準(zhǔn)確監(jiān)督庫(kù)存產(chǎn)品保管與出庫(kù)工作,定期組織盤存。監(jiān)督督促應(yīng)收賬款的回收與檢查,組織對(duì)不良債權(quán)處置定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)
2.1.1.5組織公司成本核算。依據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)完善成本核算管理辦法,組織成本費(fèi)用分析,深入挖潛降低成本的可能,提高效益,提出成本控制指標(biāo)建議。參與公司銷售基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂、采購(gòu)基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂。
2.1.1.6參與企業(yè)籌資和投資決策,參經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。
2.1.1.7完善公司內(nèi)部控制制度建設(shè)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提高公司內(nèi)部控制管理水平。
2.1.1.8組織編制財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)管理報(bào)表,并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審批。定期向總經(jīng)理或公司股東報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)管理報(bào)表。對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和及時(shí)性承擔(dān)直接責(zé)任。
2.1.1.9組織公司財(cái)務(wù)分析。定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書,分析公司償債能力、經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力,并提出財(cái)務(wù)建議組織對(duì)公司對(duì)外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià),并提出財(cái)務(wù)建議。
2.1.1.10組織年度預(yù)算、決算的編制、控制、分析。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算匯總各部門預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算,并及時(shí)反饋各單位預(yù)算的執(zhí)行情況,使預(yù)算管理落到實(shí)處。
2.1.1.11規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理,保證會(huì)計(jì)資料的安全完整。
2.1.1.12監(jiān)督、控制及統(tǒng)一管理相關(guān)對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)資料和統(tǒng)計(jì)資料。
2.1.1.13接受和配合內(nèi)部和外部的審計(jì)、檢查工作,及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)。
2.1.1.14加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào),并保持良好關(guān)系。
2.1.1.15做好本部人員的繼續(xù)教育等培訓(xùn)工作。
2.1.1.16負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門之間的工作關(guān)系。
2.1.1.17公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.1.2財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位權(quán)限
2.1.2.1對(duì)外投資項(xiàng)目的評(píng)價(jià)權(quán)
2.1.2.2對(duì)公司所有購(gòu)銷合同的監(jiān)督執(zhí)行權(quán)
2.1.2.3對(duì)公司籌資方式的建議權(quán)
2.1.2.4對(duì)各部門預(yù)算的審核和修改建議權(quán)
2.1.2.5對(duì)重大事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理方式的決定權(quán)
2.1.2.6對(duì)各類報(bào)表,財(cái)務(wù)報(bào)告的審批調(diào)整權(quán)
2.1.2.7對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)
2.1.2.8對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議的裁判權(quán)
2.1.2.9對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支監(jiān)督審核權(quán)
2.1.2.10對(duì)限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)
2.1.2.11有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的'提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)
2.1.2.12對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)
2.2主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和權(quán)限
2.2.1主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
2.2.1.1協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定各部門與本部門工作規(guī)劃
2.2.1.2按財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷付款審批程序的規(guī)定,嚴(yán)格審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用或款項(xiàng)報(bào)銷的單據(jù),保證報(bào)銷原始憑證的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性。
2.2.1.3日常賬務(wù)處理。審核記賬憑證會(huì)計(jì)分錄的正確性,以保證會(huì)計(jì)報(bào)表的正確無(wú)誤。
2.2.1.4監(jiān)督資金使用情況。編制資金計(jì)劃并合理安排使用資金,審核各項(xiàng)資金的支付,加強(qiáng)資金管理。及時(shí)記錄資金增減變動(dòng)情況,按照規(guī)定編制報(bào)表,正確反映資金動(dòng)態(tài)。
2.2.1.5編制財(cái)務(wù)報(bào)告和進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。編制季度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2.2.1.6負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃。依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,做好增值稅發(fā)票的購(gòu)買、開具、保管等工作。審核各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)表及稅款的繳納,做好企業(yè)所得稅清算工作,進(jìn)行稅收籌劃管理
做好財(cái)務(wù)籌資管理工作。
2.2.1.7參與預(yù)算工作。參與編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算,并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作
2.2.1.8負(fù)責(zé)電算化會(huì)計(jì)工作。定期檢查電算化系統(tǒng),確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí),負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。
2.2.1.9組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)資料歸檔管理工作。定期進(jìn)行會(huì)計(jì)資料的打印和裝訂并歸檔。
2.2.1.10協(xié)助加強(qiáng)本部門人員的培訓(xùn)教育工作。
2.2.1.11公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.2.2主辦會(huì)計(jì)崗位權(quán)限
2.2.2.1對(duì)不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度的原始憑證的拒絕入賬權(quán)
2.2.2.2會(huì)計(jì)憑證、賬簿的審核權(quán)
2.2.2.3沒有或未被授權(quán)調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案權(quán)力的人員的拒絕調(diào)閱權(quán)
2.2.2.4財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評(píng)價(jià)權(quán)
2.3出納崗位職責(zé)和權(quán)限
2.3.1出納崗位職責(zé)
2.3.1.1遵照財(cái)經(jīng)法規(guī)有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理日?,F(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)審核收付款憑證,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)。做好庫(kù)存現(xiàn)金管理,定期盤點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款對(duì)賬單,并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。
按財(cái)務(wù)制度規(guī)定掌握現(xiàn)金庫(kù)存量,不以“白條抵庫(kù)”抵充庫(kù)存現(xiàn)金。
2.3.1.3建立健全出納各種賬目,及時(shí)序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款的日記賬,做到日清月結(jié)。定期核對(duì)現(xiàn)金日記賬與總賬,保證賬賬、賬款相符。
2.3.1.4保管庫(kù)存現(xiàn)金和有價(jià)證券,嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)、保密紀(jì)律,確保庫(kù)存安全和完整。
2.3.1.5保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和支票。
2.3.1.6及時(shí)進(jìn)行核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款明細(xì)賬,確保月末現(xiàn)金和銀行存款與科目余額相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清。
2.3.1.7在工作職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)不符合規(guī)定的單據(jù),有權(quán)拒絕辦理。
2.3.1.8領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.3.2出納崗位權(quán)限
2.3.2.1對(duì)不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度的原始憑證的拒絕入帳和支付現(xiàn)金權(quán)
1.庫(kù)存現(xiàn)金管理流程
2.銀行存款管理流程
3.貨幣資金收入流程
4.貨幣資金支持流程
5.費(fèi)用報(bào)銷流程
6.銀行借款管理流程
7.財(cái)務(wù)報(bào)告編制流程
第三篇:財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)
1、費(fèi)用報(bào)銷付款及工資發(fā)放;
2、各項(xiàng)目票據(jù)領(lǐng)用及核銷,發(fā)票領(lǐng)用繳銷工作;
3、專票開具及每日收入?yún)R總上報(bào);
4、憑證整理打印,裝訂,歸納;
5、每周現(xiàn)金流量表制作發(fā)總部;
6、POS收入、手續(xù)費(fèi)憑證錄入;
7、銀行對(duì)賬及余額調(diào)節(jié)表制作;
8、新視窗收入審核。
第四篇:財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)
一、崗位職責(zé):
(一)制定并執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理程序及管理制度,收集、整理、積累和保管好本部門各種統(tǒng)計(jì)資料。
(二)編制公司產(chǎn)成品的儲(chǔ)運(yùn)、銷售報(bào)表。
(三)登記公司產(chǎn)成品的儲(chǔ)運(yùn)、銷售臺(tái)賬。
(四)加強(qiáng)與各發(fā)運(yùn)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系,及時(shí)取得儲(chǔ)運(yùn)、發(fā)運(yùn)信息,檢查品位、車號(hào)、到站、運(yùn)價(jià),及時(shí)將大票、合同、領(lǐng)貨憑證進(jìn)行處理。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
二、任職條件:
(一)具有高中以上文化程度。
(二)具有一定的倉(cāng)儲(chǔ)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷等方面的基本知識(shí)。
(三)掌握本企業(yè)產(chǎn)品的性能、用途、銷售網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)輸規(guī)律及銷售主渠道、用戶的基本情況和信譽(yù)情況。
(四)具有綜合分析、組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言文字的表達(dá)能力。
三、權(quán)限:
(一) 有權(quán)調(diào)查、收集本公司儲(chǔ)運(yùn)、銷售活動(dòng)中的有關(guān)資料。
(二) 有權(quán)依照領(lǐng)導(dǎo)意圖調(diào)整請(qǐng)車發(fā)運(yùn)計(jì)劃。
(三) 有權(quán)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出建議和主張。
四、義務(wù):
(一) 全面了解合同情況和貨款到位情況,合理周密地編制請(qǐng)車發(fā)運(yùn)計(jì)劃。
(二) 設(shè)立儲(chǔ)運(yùn)、銷售臺(tái)賬,完成日常程序化工作。
(三) 及時(shí)準(zhǔn)確地編制公司儲(chǔ)運(yùn)、銷售年、季、月、日?qǐng)?bào)表。
(四)嚴(yán)守本公司的商業(yè)機(jī)密,不得有損害本企業(yè)的行為。
第五篇:財(cái)會(huì)崗位職責(zé)
財(cái)會(huì)崗位職責(zé)
第 1 條
中心主任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。1、執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),全面落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法律。采取切實(shí)有效的措施,保障財(cái)會(huì)人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督,對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。2、合理設(shè)置財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu),配備財(cái)會(huì)人員。組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高財(cái)會(huì)人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),提高財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算水平。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的財(cái)會(huì)人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度,全面規(guī)范單位財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)對(duì)全處工作的財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。4、積極開展增收節(jié)支活動(dòng),不斷挖掘增效潛力。5、組織審定本單位年度預(yù)算和決算,了解預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,并監(jiān)督實(shí)施。
第 2條
基金管理科科長(zhǎng)工作職責(zé)?;鸸芾砜圃谔幹魅蔚念I(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)全處經(jīng)辦業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。其工作職責(zé)是:1、大力宣傳并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),制定本單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施,規(guī)范文單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為。2、加強(qiáng)預(yù)算管理,編制年度部門預(yù)算和基金預(yù)算草案,擬定經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理辦法,在預(yù)算批準(zhǔn)后嚴(yán)格控制和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。定期進(jìn)行考核和分析,年度終了辦理財(cái)務(wù)決算。3、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,做到手續(xù)齊備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。4、積極籌措資金,確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,保障資金供應(yīng),保證其它各項(xiàng)工作的正常開展和事業(yè)發(fā)展。5、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資管理,定期對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查、核對(duì),查明盤盈、盤虧原因,并提出初步處理意見交處領(lǐng)導(dǎo)班子審議。6、對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,自覺遵守財(cái)務(wù)制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。7、制定本單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度及有關(guān)辦法,建立科室內(nèi)部崗位責(zé)任制,規(guī)定會(huì)計(jì)工作程序和方法。8、認(rèn)真總結(jié)財(cái)務(wù)管理工作中的經(jīng)驗(yàn)和存在問題,不斷提出改進(jìn)措施和辦法,努力提高財(cái)務(wù)管理水平。
第 3條
基金管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)?;鸸芾砜瓶崎L(zhǎng)在處主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主持基金管理科全面工作,其崗位職責(zé)是:1、負(fù)責(zé)基金管理科日常行政管理,檢查、監(jiān)督會(huì)計(jì)人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)情況,并定期進(jìn)行考核。對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)教育,加強(qiáng)思想政治工作,組織各種政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、組織編制基金預(yù)算和年度部門預(yù)算草案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、組織擬定內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,并根據(jù)實(shí)際情況不斷加以完善。4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查、分析財(cái)務(wù)工作情況,考核資金使用效果,揭露管理中存在的問題,及時(shí)向處主任提出建議。5、負(fù)責(zé)處理本單位與外單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,與財(cái)政、審計(jì)、地稅、銀行等部門協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。6、監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、會(huì)計(jì)制度和批準(zhǔn)的預(yù)算,遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。7、參與編制相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,制定定額和各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn),參加與財(cái)會(huì)工作有關(guān)的會(huì)議,參與組織全處財(cái)產(chǎn)物資管理工作。8、加強(qiáng)基金管理科安全保衛(wèi)工作,排除事故隱患。
第 4 條
總賬崗位職責(zé)權(quán)限。1、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,合理使用資金。2、參與編制基金預(yù)算、決算和年度部門預(yù)算、決算,監(jiān)督基金預(yù)算完成情況。3、按照會(huì)計(jì)法及財(cái)務(wù)制度規(guī)定,認(rèn)真審核原始憑證,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到賬證、賬賬、賬實(shí)、賬表相符,數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí)。4、對(duì)各項(xiàng)開支的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)行審核。對(duì)于不合規(guī)定或手續(xù)不全的,有權(quán)制止,并向處領(lǐng)導(dǎo)反映。5、參與組織財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。6、管理會(huì)計(jì)檔案,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的立卷、歸檔和保管工作。7、參與制定單位內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,并積極落實(shí),提高單位的財(cái)務(wù)管理水平。8、按照規(guī)定的程序和方法,做好年終決算工作。
第 5 條
出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,加強(qiáng)現(xiàn)金控制,把好現(xiàn)金收付關(guān)。2、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務(wù)的收付,對(duì)原始憑證的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)行審核。3、負(fù)責(zé)登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬,現(xiàn)金賬面余額要與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)相符。做到日清月結(jié),真實(shí)準(zhǔn)確。4、妥善保管好現(xiàn)金、各種支票和收據(jù)。5、認(rèn)真填寫轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票,超過現(xiàn)金結(jié)算起點(diǎn)的業(yè)務(wù),必須通過轉(zhuǎn)賬結(jié)算。6、出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)等賬薄登記工作,不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管工作。
稽核制度
第 1條
根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定,基金管理科內(nèi)部建立稽核制度。第 2條
稽核人員應(yīng)堅(jiān)持原則,忠于職守,認(rèn)真查核,嚴(yán)守秘密。稽核崗位分為二級(jí),一級(jí)稽核由各單位總賬兼任,二級(jí)稽核暫由基金管理科科長(zhǎng)兼任。
第 3 條
稽核人員的主要職責(zé)。1、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。按照規(guī)定要求審查各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)是否計(jì)算正確,指標(biāo)之間是否銜接平衡,計(jì)劃是否切實(shí)可行,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提出修改意見。2、審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。遵照財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)制度審批各項(xiàng)收支,對(duì)計(jì)劃外和不符合規(guī)定的收支應(yīng)提出意見,及時(shí)向處主任匯報(bào)。3、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和賬表。復(fù)核憑證是否合法,內(nèi)容是否真實(shí),手續(xù)是否完備,數(shù)字是否正確。對(duì)于記賬憑證要復(fù)核其會(huì)計(jì)分錄是否符合制度規(guī)定,對(duì)應(yīng)關(guān)系是否正確,數(shù)字是否與原始憑證相等。對(duì)于各種會(huì)計(jì)報(bào)表要復(fù)核是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求,在復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),應(yīng)通知有關(guān)人員進(jìn)行更正,稽核人員要對(duì)審核簽署的憑證、賬簿、報(bào)表負(fù)責(zé)。
第 4 條
稽核人員的權(quán)限。1、有權(quán)對(duì)全處發(fā)生的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性、程序性進(jìn)行審核。2、有權(quán)向有關(guān)人員詢問經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容,查對(duì)原始記錄,索取證明材料。3、有權(quán)對(duì)存在的問題提出處理意見和改進(jìn)管理的建議;4、對(duì)違反財(cái)會(huì)制度或損害國(guó)家、公眾利益的收支,應(yīng)予制止和糾正,制止糾正無(wú)效的,要向處主任匯報(bào)。
第 5條
稽核人員對(duì)原始憑證,主要審核以下兩個(gè)方面:一是審核其所反映業(yè)務(wù)內(nèi)容的合法性、合理性、合規(guī)性。二是審核其填制內(nèi)容是否符合規(guī)定的要求,內(nèi)容是否真實(shí),填寫是否齊全,數(shù)字是否準(zhǔn)確。
第6條
對(duì)記賬憑證進(jìn)行稽核的主要內(nèi)容是:1、審核記賬憑證中的內(nèi)容、日期、編號(hào)、摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、原始憑證張數(shù)、有關(guān)人員的簽章等,是否準(zhǔn)確、齊全。2、審核記賬憑證中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否合法,是否符合有關(guān)制度的規(guī)定。3、審查記賬憑證是否按照填制的順序,連續(xù)編號(hào)。第 7 條
稽核人員對(duì)賬簿的稽核主要是審核賬簿的設(shè)置、各類賬簿的登記是否符合要求,是否規(guī)范,總賬與明細(xì)賬是否平行登記,月末各相關(guān)賬戶余額是否對(duì)應(yīng)或一致,賬簿的啟用、結(jié)賬和對(duì)賬、記賬錯(cuò)誤的更正方法等方面是否符合要求。
第8條
稽核人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的格式和填制按照數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)的要求進(jìn)行審核。
第 9 條
稽核人員對(duì)某項(xiàng)稽核工作結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)簽名或蓋章。對(duì)核簽的憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé),對(duì)相關(guān)問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第 10 條
一級(jí)稽核人員要定期形成書面報(bào)告,及時(shí)匯報(bào)。二級(jí)稽核要及時(shí)對(duì)一級(jí)稽核發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總并形成書面報(bào)告,對(duì)重大問題要報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
財(cái)務(wù)審批制度
第1條
財(cái)務(wù)收支審批分為審核和批準(zhǔn)。審核主要由基金管理科負(fù)責(zé),批準(zhǔn)由被授予相應(yīng)權(quán)限的處領(lǐng)導(dǎo)班子成員批準(zhǔn)。
第2條
報(bào)費(fèi)用支出原始憑證必須由經(jīng)辦人簽字并由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,按權(quán)限履行報(bào)批手續(xù),基金管理科進(jìn)行嚴(yán)格審核。無(wú)審批手續(xù),出納不得支付款項(xiàng)。
第3條
報(bào)廢毀損的設(shè)備,須經(jīng)基金管理科、計(jì)算機(jī)科確認(rèn),報(bào)上級(jí)主管部門審批,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可作費(fèi)用處理。
第4條
審批人員應(yīng)帶頭執(zhí)行各類收支審批手續(xù),財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格把關(guān)。審批人員對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的收支承擔(dān)責(zé)任,財(cái)會(huì)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
財(cái)務(wù)分析制度
第 1 條
基金管理科要定期運(yùn)用年度工作計(jì)劃、會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和其他有關(guān)資料,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行比較、分析和研究,形成書面財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
第 2 條
財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容包括業(yè)務(wù)開展情況分析、費(fèi)用控制的情況分析、資產(chǎn)負(fù)債變動(dòng)情況分析、收支結(jié)余情況分析和財(cái)產(chǎn)物資利用情況分析等。
第 3 條
財(cái)務(wù)分析指標(biāo)主要有:基金收繳率、發(fā)放率、替代率、結(jié)余情況等;人員支出占事業(yè)支出的比率、公用支出占事業(yè)支出比率、資產(chǎn)負(fù)債率等。
第 4 條
財(cái)務(wù)分析的方法主要有比較分析法、因素分析法和差額分析法。
第 5條
財(cái)務(wù)分析要形成書面報(bào)告。編寫財(cái)務(wù)分析要抓住主要矛盾,實(shí)事求是地反映問題;數(shù)字運(yùn)用恰當(dāng)、準(zhǔn)確、觀點(diǎn)與材料相統(tǒng)一;文字精煉、精確。
會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制
第1條 建立會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制,要明確每個(gè)工作崗位的職責(zé)范圍,切實(shí)做到“事事有人管,人人有專責(zé),辦事有要求,工作有檢查”。
第2條 會(huì)計(jì)電算化崗位可設(shè)電算主管、軟件操作員、審核員、電算維護(hù)員、電算審查員、數(shù)據(jù)分析員和出納崗位、檔案管理員。1,電算主管:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)電算化工作,制訂電算化發(fā)展規(guī)劃、總體方案及操作人員的權(quán)限控制;2,軟件錄入員:編制記賬憑證,并負(fù)責(zé)記賬憑證和原始憑證等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的輸入工作,輸出記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表,進(jìn)行部分會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理工作,要求達(dá)到會(huì)計(jì)電算化初級(jí)知識(shí)培訓(xùn)的水平;3,審核員:負(fù)責(zé)對(duì)輸入計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)(記賬憑證和原始憑證等)進(jìn)行審核,操作會(huì)計(jì)軟件登記機(jī)內(nèi)賬簿,對(duì)打印輸出的賬簿、報(bào)表進(jìn)行確認(rèn);4,電算維護(hù)員:負(fù)責(zé)保證計(jì)算機(jī)硬件、軟件的正常運(yùn)行,管理機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);對(duì)軟件所需的維護(hù)和升級(jí)負(fù)責(zé)同軟件供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)絡(luò);對(duì)財(cái)務(wù)部門無(wú)法解決的硬件問題負(fù)責(zé)同計(jì)算機(jī)中心聯(lián)系; 5,電算審查員:負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行,防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊,此崗位由計(jì)算機(jī)中心和審計(jì)室有關(guān)人員兼任;6,數(shù)據(jù)分析員:負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提供有關(guān)分析資料供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。7,出納:只能使用“現(xiàn)金管理”模塊;8,檔案管理員:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)資料檔案的管理;9,各單位可根據(jù)實(shí)際情況,在不違反內(nèi)部牽制制度的前提下,交叉設(shè)置各崗位,但要保持相對(duì)穩(wěn)定。出納只能使用“現(xiàn)金管理”模塊,錄入員和審核員必須分設(shè)。
養(yǎng)老院財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)
中石化采油工崗位職責(zé)
中石化財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
中石化行政崗位職責(zé)
中石化有哪些崗位職責(zé)