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第一篇:市場營銷的崗位職責(zé)
市場分析:
1、收集顧客、競爭對手信息及收集整理其他的商業(yè)信息,并進(jìn)行分類歸檔。
2、了解附近近學(xué)校報(bào)名情況分析、消費(fèi)者狀況分析、競爭對手促銷狀況分析,并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
3、根據(jù)收集的市場信息,參與招生計(jì)劃的前期定位并對其進(jìn)行可行性分析。
市場計(jì)劃與策劃:
1、根據(jù)校長下達(dá)的銷售指標(biāo),制定年、季、月銷售計(jì)劃報(bào)上級審核并監(jiān)督實(shí)施,全面負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作,優(yōu)化配置部門員工,督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況,保證實(shí)現(xiàn)年、季、月銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展方向,制定年、季、月學(xué)校整體形象塑造計(jì)劃與策劃方案并報(bào)上級審核,形成電子或紙質(zhì)文檔歸檔,并負(fù)責(zé)該方案的執(zhí)行推廣,擴(kuò)大我校的知名度。
3、根據(jù)不同的季節(jié)、節(jié)日、主題、策劃不同的促銷活動,擬定年、季、月促銷計(jì)劃形成報(bào)告并報(bào)上級審核,根據(jù)促銷活動計(jì)劃,負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌安排與實(shí)施,以保證良好的活動效果。
4、根據(jù)各類活動計(jì)劃,制定年、季、月的各類廣告計(jì)劃(戶外廣告、平面廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告)并上報(bào)審核,并根據(jù)廣告計(jì)劃,審核廣告公司的廣告主題和內(nèi)容,按時(shí)完成各類宣傳資料的設(shè)計(jì),達(dá)到良好的推廣效果。
團(tuán)隊(duì)管理
1、組織晨夕會及新老員工的培訓(xùn),關(guān)心所屬下級的思想、工作情況,保證合同期內(nèi)員工不流失。
2、調(diào)動下屬的工作積極性,指導(dǎo)他們完成本職工作,提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
3、根據(jù)市場部的工作內(nèi)容和基礎(chǔ)狀況,結(jié)合學(xué)校的相關(guān)章程和制度,制定了一系列切實(shí)有效的部門制度。
4、各類活動結(jié)束以后,對活動進(jìn)行的情況進(jìn)行優(yōu)缺點(diǎn)分析,提出改進(jìn)意見和建議形成活動分析報(bào)告,并分享給團(tuán)隊(duì)成員。
其他事務(wù)
1、組織學(xué)習(xí)我校課程和競爭對手課程在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,依據(jù)市場變化要隨時(shí)調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)(包括課程和價(jià)格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新課程知識與市場知識的培訓(xùn)。
2、協(xié)調(diào)與其他部門合作、開展工作的所有學(xué)校內(nèi)與學(xué)習(xí)外的人際關(guān)系。提供市場開拓及促銷、培訓(xùn)等方面的公關(guān)支持,協(xié)助接待學(xué)校來賓。
3、制定不同時(shí)期,不同銷售活動的各項(xiàng)預(yù)算。管理、監(jiān)督和控制市場經(jīng)費(fèi)用使用情況,組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)人員處。
4、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,進(jìn)行客戶維護(hù),對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析形成報(bào)告,確保信息真實(shí)可靠。
5、市場部其他日常事務(wù)的管理及校長安排的其他事務(wù)。
第二篇:運(yùn)營推廣崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、鎖定專業(yè)用戶,分析痛點(diǎn),結(jié)合社群平臺的功能和服務(wù),找準(zhǔn)切入點(diǎn)進(jìn)行宣傳推廣,邀請專業(yè)用戶進(jìn)駐社群平臺,把其中做的比較優(yōu)秀的社群推薦給其他專業(yè)用戶,吸引更多專業(yè)用戶進(jìn)駐社群平臺開社群。
2、擅長利用微信、頭條、微博、論壇等網(wǎng)絡(luò)媒體渠道進(jìn)行推廣,積極探索有效通達(dá)率的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道;
3、能夠策劃組織線上活動,通過活動增加社群平臺的曝光率;
4、緊貼專業(yè)用戶所在行業(yè)熱點(diǎn),打造事件營銷,形成行業(yè)影響力;
5、具備良好的市場調(diào)研、市場推廣、市場活動策劃及運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,對自媒體、社群、用戶關(guān)系三者具有深刻的`理解和把控能力,有成功的公眾號、頭條號推廣經(jīng)驗(yàn);
2、2―3年工作經(jīng)驗(yàn),自媒體或社群深度玩家,擁有獨(dú)特的媒體資源、人脈資源;
3、對話題、互動、參與感、熱點(diǎn)、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng)。
第三篇:市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。
2.制定完善運(yùn)營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營系統(tǒng)的有序運(yùn)行。
3.做市場分析,定期匯總市場運(yùn)營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持、
4.負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量。
5.滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求,負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定。
6.合理控制運(yùn)營成本,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)資源,為企業(yè)運(yùn)營提供有效支持。
任職要求:
1.3年以上運(yùn)營高管工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備保險(xiǎn)等類似性質(zhì)行業(yè)貨汽車租賃行業(yè)高管管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的分析能力和組織協(xié)調(diào)能力
4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
第四篇:運(yùn)營推廣崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、直通車的六大報(bào)表的分析解讀;
2、利用達(dá)摩盤,數(shù)據(jù)銀行拉新圈人群;
3、定期針對活動和推廣效果進(jìn)行追蹤評估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,定期監(jiān)控并提供數(shù)據(jù)和建議;
4、制定月度推廣計(jì)劃,合理控制各項(xiàng)推廣費(fèi)用與進(jìn)度,負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣渠道(站內(nèi)直通車,鉆展等)的策略制定、投放;
5、拓展店鋪流量,對uv、點(diǎn)擊率、roi等重要指標(biāo)的.優(yōu)化;
6、對店鋪各類流量(免費(fèi)流量、自助訪問流量、付費(fèi)流量、站外流量)來源進(jìn)行深入分析,優(yōu)化流量結(jié)構(gòu),不斷提升流量,完成轉(zhuǎn)化率、訪客價(jià)值等kpi負(fù)責(zé);
7、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上天貓京東旗艦店/專營店運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),有家電類目3年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有成功運(yùn)營單品類top10店鋪經(jīng)驗(yàn)或千萬級店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、要求獨(dú)立負(fù)責(zé)天貓旗艦店/專營店,京東店;具備爆款打造思路,有獨(dú)立負(fù)責(zé)打造店鋪爆款的經(jīng)驗(yàn);
4、精通直通車、鉆展,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富,能根據(jù)運(yùn)營需求把握推廣節(jié)奏;
5、善于數(shù)據(jù)分析,熟悉數(shù)據(jù)收集渠道,能從數(shù)據(jù)中找到薄弱環(huán)節(jié),做出針對性的改善方案;
6、精通天貓商城網(wǎng)上交易推廣流程,熟悉天貓商城各種營銷工具,有產(chǎn)品促銷活動的組織和策劃能力;
7、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,分析和解決問題的能力;
8、性格樂觀、正能量、執(zhí)行力好,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力。
第五篇:運(yùn)營推廣崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、精通阿里巴巴國際站平臺營銷流程,在阿里直通車、推廣以及活動策劃等方面有獨(dú)到見解;
2、執(zhí)行推廣方案,產(chǎn)品線的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架的營銷方式;
3、常規(guī)工作包括:整理優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞,阿里巴巴產(chǎn)品發(fā)布,后臺維護(hù),負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào);
4、熟練操作阿里巴巴國際站,熟悉產(chǎn)品發(fā)布,后臺操作;
5、每周提供運(yùn)營數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理),分析每日商品、顧客及營銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱 含內(nèi)在問題,有針對性地提出解決辦法;
6、維護(hù)并提高平臺信譽(yù)和銷量,熟練和靈活運(yùn)用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪,提高產(chǎn)品曝光率及排名;
7、 能熟練使用sns社交平臺推廣。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語四級以上,
2、有阿里巴巴國際站平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3、有目標(biāo)感,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心且能穩(wěn)定工作;
4、較強(qiáng)的.邏輯思維分析能力,對數(shù)據(jù)敏感。喜歡運(yùn)營這類工作。
第六篇:新媒體運(yùn)營策劃崗位職責(zé)
職責(zé):
1、制定微信運(yùn)營策略,完成微信平臺快速有效的傳播和轉(zhuǎn)化的目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)微信公眾號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
3、通過微信服務(wù)號的運(yùn)營與維護(hù),增加粉絲數(shù)、提高關(guān)注度、互動率、圖文閱讀量和轉(zhuǎn)化率;
4、根據(jù)用戶需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn),策劃相關(guān)微信營銷活動,以不斷提高相關(guān)微信運(yùn)營數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)組建、運(yùn)營各類項(xiàng)目細(xì)分微信群,不斷提高用戶互動率、轉(zhuǎn)化率;
6、監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析,對推廣效果進(jìn)行評估和優(yōu)化,使更好的工作目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、1年以上微信或新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有很強(qiáng)的語言組織能力和營銷軟文撰寫能力,有媒體或自媒體編輯經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點(diǎn)及行為習(xí)慣,能夠根據(jù)用戶的需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容,具有創(chuàng)造平臺內(nèi)容的良好技巧;
4、思維活躍,具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),富有想象力和工作激情。