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        應(yīng)聘洗浴領(lǐng)班崗位職責(合集)

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:24:59

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:洗浴領(lǐng)班崗位職責

        (1)執(zhí)行本部門主管所安排的工作,協(xié)助主管督導(dǎo)員工認真做好本職工作。

        (2)分析客源動向,積極拓展生意,為洗浴部業(yè)務(wù)拓展提供可行性建議。

        (3)要做好每月的員工排班工作,確保正常營業(yè)。

        (4)督導(dǎo)各員工做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,減少機械故障的`發(fā)生,減少損耗,以降低營業(yè)成本。

        (5)負責培訓(xùn)屬下員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。

        (6)負責抓好工作紀律。

        (7)處理客人投訴,盡量使客人滿意,遇解決不了的問題請示主管或經(jīng)理。

        (8)督促各員工做好衛(wèi)生清潔工作,為客人提供一個良好的洗浴環(huán)境。

        (9)實施注意防火防盜,確保消除各種不良隱患。

        前臺領(lǐng)班對康樂部副主管負責,對康樂部副主管提出的安全生產(chǎn)工作要求負有直接落實的責任,在前臺班組內(nèi)對安全生產(chǎn)負有直接責任,并落實以下工作:

        (一)認真貫徹執(zhí)行賓館安全生產(chǎn)責任制和康樂部安全生產(chǎn)的規(guī)定要求,組織前臺員工學(xué)習(xí)賓館及康樂部制訂的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。(二)負責對新員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核工作,使其達標上崗,教育員工遵紀守法,制止違章行為。

        (三)負責前臺班組工作范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施及員工操作程序的安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時組織人員消除或處理,并向分管主管報告。

        (四)熟知各類事故應(yīng)急預(yù)案及緊急撤離路線,發(fā)生事故立即報告并組織人員搶救和撤離,減少事故損失,保護好事故現(xiàn)場并進行詳細記錄。

        (五)保證各類配備用品、用具和消防器材,應(yīng)急疏散門鑰匙的保管與正常有效使用。(六)負責督促前臺員工正確操作設(shè)備設(shè)施并做好自身防護。

        第二篇:洗浴領(lǐng)班崗位職責

        1.認真貫徹經(jīng)理意圖,積極落實各個時期的工作任務(wù)。做好經(jīng)理、主任助手,協(xié)助經(jīng)理處理日常的工作,并對上級分配的任務(wù)按質(zhì)、按量、按時完成。

        2.重視屬下員工的培訓(xùn)工作,為公司培養(yǎng)新生力量,掌握員工思想動態(tài),并能因人而宜的對屬下員工進行工作上的幫助與教育。抓好員工紀律、服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情結(jié)、業(yè)務(wù)水平和思想作風。

        3.熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投拆,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導(dǎo),營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。

        4.加強對本部門的`財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品使用情況,同時定期對部門的物品進行盤點,確保物品的不浪費、不流失。

        5.抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生工作,保持營業(yè)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。做到“每日處處隨時檢,一周全區(qū)大掃除”。

        6.及時檢查營業(yè)區(qū)設(shè)備的狀況,做好維護保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與工程部取得聯(lián)系。保證營業(yè)正常進行。

        7.加強員工安全意識的培養(yǎng),要對區(qū)域內(nèi)情況了如指掌。對重要區(qū)域(如更衣室、總臺、休息廳)物品的保管情況要時時督導(dǎo)、親自檢查。經(jīng)常性檢查消防設(shè)施。時時警惕防盜和防火事故的發(fā)生。

        8.發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場培訓(xùn),并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按照操作規(guī)范進行接待。

        9.以身作則,關(guān)心員工,獎懲分明,使企業(yè)有高度的凝聚力。并要求部門員工以高度的熱忱和責任感完成本職工作。10.保持與客人建立良好的客服關(guān)系,積極聽取和及時反饋客人的意見,并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況、季節(jié)變化等不斷提出合理化的建議。

        12.具有為公司多作貢獻的精神,不斷提高管理藝術(shù),以個人的管理魅力來提高和塑造企業(yè)的形象。

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