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第一篇：倉庫主管崗位主要職責

1、管理運作倉庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;

3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫的使用率;

4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;

5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。

第二篇：倉庫主管崗位主要職責

1、確保倉庫操作按夏暉公司全球操作標準進行。

2、確保倉管操作滿意客戶的要求。

3、監(jiān)察倉管營運指標到達要求，如倉庫運作效率和服務水公平。

4、管理公司貨品管理系統(tǒng)中貨品分發(fā)模塊的數(shù)據(jù)和資料。

5、公司貨品運籌系統(tǒng)內的分發(fā)部分的`運作。

6、依據(jù)貨品倉儲情況，結合存貨掌握部、倉儲部和運輸部的實際情況，編制每周的收貨日程布置，確保高效率的倉儲運作。

7、布置周期性的盤點工作以確保倉儲數(shù)據(jù)的精確性。

8、確保工作安全。

9、負責管理和監(jiān)控貨物的接收、檢查、存儲、分類、挑選、裝車等工作。同時，要維持安全、清潔和良好的工作場所。

第三篇：倉庫管理員的工作崗位職責

1、定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范;

2、負責合理儲備貨物數(shù)量，確保庫存貨物的供應及時性，加快庫存周轉速度，盡量減少損耗，降低庫存成本;

3、熟悉貨物的特性，登記貨位編號，安規(guī)填寫貨物出庫標簽、保管卡等;

4、做好倉庫的.安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放;

5、定期開展貨物盤點工作，如盤點有庫存異常情況，必須及時反饋領導并提出解決方案。

第四篇：物控主管崗位職責

寧波帝潔衛(wèi)浴有限公司各部門崗位職責

物控主管崗位職責

直接上司：生產主管（經(jīng)理）

直接下屬：物控部所有人員

工作職責：數(shù)據(jù)信息流，資源共享化，跟進生產進度，加快物料轉序速度，確保訂單及

時出貨。

工作內容：

1、及時完成生產主管所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

2、對各倉庫空間現(xiàn)場5S定置管理負責。

3、傳達公司各項生產會議精神，積極配合調動各倉管員及統(tǒng)計人員的勞動積極

性，提高生產效率。

4、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業(yè)務技能，物料流程以及倉儲管理方法等。

5、負責各倉庫布局規(guī)化，所有物料轉序流程的制定與控制，以及提出合理化建議

等。

6、跟進生產進度，及時匯報當前訂單物料生產入庫完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產現(xiàn)場不滯流，不待產。

7、生產原材料的跟進，如銅棒，銅管等，委外加工件的跟進，如外發(fā)紅沖件，金

加工件，電鍍件等。

8、負責各倉庫日報表，月報表，財務報表及財務對賬工作，對數(shù)據(jù)信息及時性，準確性負責。

9、負責月底盤點工作，各倉庫做到賬，物，卡一相符。掌握倉庫庫存情況，在保

正常生產的情況下，盡量減少庫存，嚴格遵守先進先出原則。

10、負責本部門作業(yè)流程的制定與完善，并督導執(zhí)行本部門工作的推進，核查及各

種異常問題的處理。

11、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。

第五篇：倉庫主管崗位職責

倉庫主管崗位職責

倉儲部是公司重要的財產保障部門，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售、采購與配送以及財務四個部門，在公司里起了一個紐帶的作用。倉庫主管全面負責本部門的工作，對配送中心經(jīng)理負責。

倉庫主管主要履行以下職責：

1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，根據(jù)商場銷售進度以及業(yè)務部的采購計劃進度，確保產品正常進出庫房以及產品的完整性。

2、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查；

3、及時與業(yè)務部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。

4、及時與業(yè)務部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；

6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。

7、刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作作出相應的調整，達到有效管理倉庫的目的。

8、嚴格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行務；

9、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；

10、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

11、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；

12、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；

13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

14、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

15、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；

16、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；

17、定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準；

19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統(tǒng)計明細；

倉庫主管工作職責2016-06-29 16:44 | #2樓

1、倉儲部主管崗位職責

1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。

1.2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

1.4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

1.6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

1.7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

1.8、定期對倉庫人員進行考核。

1.9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

1.10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

崗位職責

（一）負責倉庫的管理工作

1． 建立科學的倉庫物資管理制度；

2． 建立科學合理的庫存儲備標準；

3． 負責工作現(xiàn)場指導；

4． 負責5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區(qū)域標識的擺放整齊；

5． 負責對庫存呆滯品的報警；

6． 負責庫存物資的安全，對于發(fā)現(xiàn)的問題應作盡快的`處理。

（二）帳實相符的稽查

1． 負責根據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數(shù)量的準確性；

2． 做好材料、配件的消耗統(tǒng)計；

3． 對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監(jiān)督盤點工作，做好年度資產清查。

（三）做好倉庫成本控制。

（四）負責提高倉庫各利用率。

（五）負責與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。

（六）負責公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。

（七）負責做好部門下屬員工的培訓工作和思想教育工作，增強部門的工作效率和凝聚力。

倉庫經(jīng)理工作職責2016-06-29 20:44 | #3樓

職責一：負責庫房物資、辦公用品、設施設備的全面管理

工作任務：

根據(jù)倉儲部相關管理制度，規(guī)范倉儲作業(yè)流程,提升收\發(fā)貨速度，確保倉庫儲存安全 負責庫房費用支出情況，制定庫房費用預算

監(jiān)督收、發(fā)貨指令的執(zhí)行，準確及時完成收、發(fā)貨工作

監(jiān)督藥品在庫管理的執(zhí)行情況，保障藥品合理分類存放及在庫安全

負責庫房衛(wèi)生體系維護，保持庫容、庫貌整潔劃一

職責二： 庫房盤點、養(yǎng)護工作

工作任務：

進行庫存數(shù)量周盤點、配合上級進行月盤點，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理

配合質量管理部，督導入庫驗收及在庫養(yǎng)護工作

對庫房日常使用中的計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、電子通訊系統(tǒng)、監(jiān)視系統(tǒng)、溫控系統(tǒng)、七防設施、安全體系等進行日常管理

加強庫房場地、設施、設備的建設和管理，努力提高倉儲能力，適應經(jīng)營規(guī)模和質量保證的需要

職責三：庫房團隊管理

工作任務：

撰寫庫房保管崗位職責及業(yè)務操作流程，并對其工作進行指導和考核

定期召開小組工作例會、座談會、溝通會，分析工作中存在的問題，總結工作經(jīng)驗

職責四：完成上級領導交辦的其他工作

工作任務：完成上級領導交辦的其他工作

學歷要求：大專及以上學歷

專業(yè)要求：醫(yī)學、藥學相關專業(yè)

工作經(jīng)驗：2年以上大型醫(yī)藥公司相關工作經(jīng)驗；會開車優(yōu)先

知識要求：

熟悉藥品的基本知識

熟悉藥品倉庫管理的基本知識

熟悉國家和藥管部門對藥品的管理要求

掌握藥品倉庫管理中的基本程序

技能要求：

熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務，熟悉相關法規(guī)及GSP管理

1、主要工作職責：

1）依據(jù)商品采購計劃，及時合理地進行商品采購；負責新供方、新品種資料收集、整理與報批；負責提出采購、應付申請，及時準確收取購進折讓。

2）負責商品庫存分析，對商品進行分類；負責滯銷、不動銷、近效期商品及其他問題商品進行處理。

3）負責客戶、商品供求及相關信息收集、整理與分析。

4）參與獲取商品招標委托書及新產品經(jīng)營權；協(xié)助供應商收集、反饋市場投訴信息。

2、主要錄用條件：

1）大?；蛞陨蠈W歷，醫(yī)學、藥學、管理專業(yè)等相關專業(yè)；

2）有兩年以上藥品采購、銷售工作經(jīng)驗；

3）熟悉藥學基礎知識和藥品管理相關法規(guī)；

4）熟悉采購業(yè)務流程，熟悉合同法；

5）具有計劃制訂及庫存分析能力。