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第一篇：園林工程師的崗位職責(zé)

1.全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程方面的工程管理工作，并根據(jù)施工過(guò)程中的具體情況，及時(shí)進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時(shí)予以反饋；

2.處理工程進(jìn)行過(guò)程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系，有效控制其對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的影響；

3.配合工程監(jiān)理單位，對(duì)相關(guān)專業(yè)的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，跟進(jìn)項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度；

4.參與相關(guān)專業(yè)各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定工作；

5.負(fù)責(zé)園林的施工與設(shè)計(jì)、監(jiān)理的協(xié)調(diào)，審核土建、裝飾施工工程量，協(xié)助審核工程款；

6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系，協(xié)調(diào)在項(xiàng)目進(jìn)程中土建同其它專業(yè)工程師的關(guān)系；

7.審核相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供材料和設(shè)備的報(bào)價(jià)、數(shù)量及質(zhì)量，并負(fù)責(zé)對(duì)其的清點(diǎn)、驗(yàn)收及保管工作；

8.監(jiān)控工程實(shí)施階段，有關(guān)施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋；

9.做好整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中相關(guān)專業(yè)各類文件資料的收集工作，并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。

10.參加每周的現(xiàn)場(chǎng)工程例會(huì)，提出相關(guān)專業(yè)存在的'問(wèn)題并落實(shí)解決方案；

11.完成部門經(jīng)理交辦其他工作。

12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理有關(guān)園林工程方面的工程管理事宜，參與規(guī)劃設(shè)計(jì)及擴(kuò)初方案中有關(guān)總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。

【任職要求】

1.園林、景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 40歲以下

2.具備5年以上園林規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有園林工程師中級(jí)以上技術(shù)職稱;

3.具備專業(yè)的園林規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工管理方面的知識(shí)和技能;

4.熟悉園林工程施工流程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

5.具備良好的項(xiàng)目管理能力;

6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)精神。

第二篇：甲方工程師崗位職責(zé)

甲方土建工程師崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家和各級(jí)地方政府有關(guān)建筑設(shè)的法律法規(guī)；認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，協(xié)調(diào)好與公司相關(guān)部門的關(guān)系。

二、清正廉潔，忠于職守，敬業(yè)愛(ài)崗，工作以身作則遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，以為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。 三、協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程項(xiàng)目的前期工作、工程開工的準(zhǔn)備工作。

四、參與土建招投標(biāo)工作，并對(duì)工程投保資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)提出合理化建議；負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)單位土建方面的現(xiàn)場(chǎng)答疑。

五、參與圖紙會(huì)審，設(shè)計(jì)交底工作，跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問(wèn)題，跟蹤圖審問(wèn)題處理的質(zhì)量、進(jìn)度情況。

六、審查監(jiān)督本專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)、施工專項(xiàng)方案，審查監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，并提出合理化建議，并對(duì)監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督。

七、根據(jù)相關(guān)施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和施工驗(yàn)收規(guī)范要求對(duì)土建施工質(zhì)量進(jìn)行控制，對(duì)承包單位與監(jiān)理單位的質(zhì)量完成情況進(jìn)行檢查考核并提出整改意見(jiàn)；

八、負(fù)責(zé)本專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“三管三控一協(xié)調(diào)”具體工作，負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)變更文件進(jìn)行審查，負(fù)責(zé)隱蔽工程的驗(yàn)收工作，嚴(yán)把隱蔽工程的驗(yàn)收單。 九、負(fù)責(zé)對(duì)土建施工建材、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查，對(duì)土建施工過(guò)程中出現(xiàn)的不合格事項(xiàng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏。

十、熟練掌握本專業(yè)圖紙、合同、清單及驗(yàn)收規(guī)范，會(huì)同工程造價(jià)人員對(duì)工程簽證事項(xiàng)進(jìn)行審查并做好記錄，對(duì)工程付款節(jié)點(diǎn)進(jìn)行審查。

十一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工后物業(yè)維修的配合工作。 十二、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)安排。

2019、2、18

第三篇：園林工程師的崗位職責(zé)

1、全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程方面的管理工作,并根據(jù)施工過(guò)程中的具體情況,及時(shí)進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時(shí)予以反饋;

2、處理工程進(jìn)行過(guò)程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的.變更事宜,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系,有效控制其對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的影響;

3、負(fù)責(zé)園林的施工與設(shè)計(jì)、監(jiān)理的協(xié)調(diào),協(xié)助審核工程款;

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系,協(xié)調(diào)在項(xiàng)目進(jìn)程中土建同其它專業(yè)工程師的關(guān)系;

5、審核相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供材料和設(shè)備的報(bào)價(jià)、數(shù)量及質(zhì)量;

6、監(jiān)控工程實(shí)施階段,有關(guān)施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋。

第四篇：園林工程師的崗位職責(zé)

1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工地園林施工的安全工作，建立健全安全生產(chǎn)機(jī)制；

2、學(xué)習(xí)安全管理有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)會(huì)安全管理的`精神，制定出具體的安全管控措施；

3、實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期對(duì)施工生產(chǎn)中的安全設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行；

4、督促施工單位做好安全教育、工程安全交底工作；

5、定期組織施工現(xiàn)場(chǎng)安全大檢查，排除安全隱患；

6、負(fù)責(zé)工地的安全保衛(wèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

第五篇：篇一景觀公司的崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方向，制定年度工作計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告和利潤(rùn)分配使用方案，并報(bào)董事長(zhǎng)審批。

2、 全面主持公司各項(xiàng)工作，組織各職能部門貫徹實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)投資方案和年度工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行定期考核和及時(shí)糾正。

3、 審核并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，探索適合公司發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

4、 全面負(fù)責(zé)公司人事任免、勞動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)公司各級(jí)員 工的職位調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲情況、績(jī)效考核進(jìn)行直接評(píng)定。

5、 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金、貸款、資金使用、貸款擔(dān)保享有決策權(quán)和財(cái)經(jīng)審批權(quán)。

6、 全面掌握公司的經(jīng)營(yíng)情況和生產(chǎn)進(jìn)度，確保公司安全高效生產(chǎn)，順利完成年度各項(xiàng)工作指標(biāo)。

7、 加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，打造作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

8、 積極完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作。

9、下達(dá)紅頭文件及主持公司時(shí)間及本年度、季度、月度大會(huì)召開

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，協(xié)調(diào)總經(jīng)理與企業(yè)各部門的工作關(guān)系。

2、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

4、 指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。

5、 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

6、 起草公司管理制度、規(guī)章制度。

7、 負(fù)責(zé)提請(qǐng)聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理以及其他管理人員。

8、 負(fù)責(zé)組織公司重大活動(dòng)。

9、 負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理下達(dá)的其他相關(guān)工作。負(fù)責(zé)本部門年終總結(jié)及下一年的發(fā)展方向。

11.負(fù)責(zé)直屬部門的制度制定和管理

12. 解決和安排好職工的生活和福利,解決員工的具體困難,經(jīng)常組織開展施工競(jìng)賽和方便可行的員工文體活動(dòng),提升公司的凝聚力和員工的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工素質(zhì),講團(tuán)結(jié)求合力,講協(xié)作求效率,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),保守機(jī)密,責(zé)權(quán)明確,目標(biāo)清晰,獎(jiǎng)罰分明,愛(ài)崗敬業(yè),出色完成施工任務(wù)。

行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。

（1）組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

（2）負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄;

（3）負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況;組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào)；

（4）協(xié)助起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；

（5）負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部查閱資料（如報(bào)紙、雜志等）的購(gòu)買工作；

（6）參與公司重大決策的研討和制定；

（7）負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)；

（8）審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用；

（9）負(fù)責(zé)向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)等事宜。

2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。

（1）負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；

（2）協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)

（1）代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來(lái)，保持與政府部門及 相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；

（2）、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系；

（3）、協(xié)助副總經(jīng)理組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的舉辦，促進(jìn)員工凝聚力。

4、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行部長(zhǎng)及管理人員的招聘、任免等，并負(fù)責(zé)管理層以下人員的招聘工作。

5、負(fù)責(zé)組織并統(tǒng)一協(xié)調(diào)公司招投標(biāo)過(guò)程相關(guān)工作。

總工程師崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),和其 它分管理經(jīng)理團(tuán)結(jié)一致,共同研究協(xié)商解決處理好工作中出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、管理問(wèn)題,確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)、施工任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)的順利成。

2、堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家的法令和政策,認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的指令,做事公正、公平,以身作則、身先士卒,加強(qiáng)管理,以公司利益為主體,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)和投資人負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)和施工方案,完善各部門的規(guī)章制度和崗位 責(zé)任,組織各部門加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),安全常識(shí),質(zhì)量要求,提高員工的技術(shù)水平和質(zhì)量安全意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,多快好省地完成公司下達(dá)的指標(biāo)和任務(wù)。

4、抓好設(shè)計(jì)部的設(shè)計(jì)及管理工作,經(jīng)常組織設(shè)計(jì)人員進(jìn)行對(duì)景觀和園林優(yōu)秀工程的考察,提高設(shè)計(jì)人員的思維和思路,提高創(chuàng)新設(shè)計(jì)觀念,加快設(shè)計(jì)速度,使設(shè)計(jì)走向程序化、規(guī)范化,切合實(shí)際,符合市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律,在保證完成合同工程設(shè)計(jì)任務(wù)的同時(shí),開展對(duì)外創(chuàng)收活動(dòng),提高設(shè)計(jì)人員的積極性,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。

5、抓好工程部在施工過(guò)程中的.安全生產(chǎn),文明施工工作,注重安全,保證質(zhì)量,加快進(jìn)度。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,保持現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,降低成本,提高工效,合理用工,完善施工體系的建設(shè)。和甲方搞好關(guān)系,做好追加工