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第一篇：貸款客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1.主持公司的日常行政和管理工作，組織實(shí)施董事會決議。

2.組織實(shí)施公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

3.擬訂公司的基本管理制度，董事會批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4.擬訂公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，董事會批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

5.制定公司的具體規(guī)章。

6.聘任和解聘除應(yīng)由董事會聘任和解聘以外的管理人員。

7.按照國家法律法規(guī)和公司的管理制度，組織對員工的考核評議，并決定薪酬獎(jiǎng)懲、升降級。

8.管理、防范、消除經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和其他相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)高質(zhì)量。

9.聘請律師、注冊會計(jì)師和資產(chǎn)評估師擔(dān)任公司的`法律和財(cái)務(wù)顧問。

10.定期向董事會報(bào)告貸款業(yè)務(wù)運(yùn)行情況和財(cái)務(wù)收支狀況。

11.著力打造高素質(zhì)、守法紀(jì)、重道德的經(jīng)營管理班子和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

12.公司章程規(guī)定和董事會授予的其他職權(quán)。

第二篇：信貸經(jīng)理崗位職責(zé)

1、營銷有潛力的貸款客戶，完成銷售任務(wù)；

2、完成貸款客戶的調(diào)查并撰寫調(diào)查報(bào)告，進(jìn)行定性和定量分析，提出貸款建議，并協(xié)助完成貸款的發(fā)放、管理和回款工作；

3、定期回訪客戶，通過貸后管理及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題，降低貸款風(fēng)險(xiǎn)；

4、對拖欠的貸款進(jìn)行嚴(yán)格的跟蹤及清收；

5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

第三篇：車貸經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，風(fēng)控模型建設(shè)，評分卡建設(shè)，參與協(xié)助信息中心建設(shè)風(fēng)控系統(tǒng);有全程參與和組織建設(shè)風(fēng)控模型及數(shù)據(jù)算法;

2、負(fù)責(zé)二手車評估模型，授信策略

3、負(fù)責(zé)二手車申請?jiān)u分卡、行為評分卡、催收評分卡建設(shè);

4、負(fù)責(zé)車輛gps異常監(jiān)控模型建設(shè);

5、負(fù)責(zé)車輛估價(jià)模型建設(shè);

6、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)模型建設(shè);

7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、人工智能相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上風(fēng)控模型開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻了解整個(gè)建模過程的原理，能創(chuàng)造性的'通過建模解決業(yè)務(wù)問題，有互聯(lián)網(wǎng)金融公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟練使用sas、r、python等工具進(jìn)行模型開發(fā)者優(yōu)先，對于互聯(lián)網(wǎng)信貸量化風(fēng)控與建模技術(shù)有專研者優(yōu)先;大數(shù)據(jù)方向

第四篇：車貸經(jīng)理崗位職責(zé)

一、工作職能：

1、根據(jù)公司的車貸業(yè)績總目標(biāo)所分解的任務(wù)，完成部門任務(wù)目標(biāo)；

2、深入了解本行業(yè)，把握最新市場信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)；

3、組織開拓新的市場區(qū)域，制定管理區(qū)域市場的制度與辦法；

4、與客戶、同行以及推廣平臺建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；

5、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作；

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的管理，即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，建設(shè)培育銷售隊(duì)伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì)；

7、認(rèn)真評估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績；

8、及時(shí)掌握市場行情，對重大市場變動(dòng)情況和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；

9、負(fù)責(zé)合理控制費(fèi)用，對本部門的'成本支出負(fù)責(zé)；

10、對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)市場銷售行為。

二、應(yīng)聘條件：

1、年齡要求：不超過35歲，本科（含）以上學(xué)歷；

2、具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識；

3、3年以上大型或知名4s店、車廠、快消品、零售行業(yè)同市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熱愛汽車與金融行業(yè)；具有良好的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力；

5、自駕車，熟悉四川省內(nèi)各區(qū)域情況，適應(yīng)經(jīng)常至二級城市。

薪酬結(jié)構(gòu)：月基本工資15k+月考核工資5k+季度獎(jiǎng)金（按照9000元/月計(jì)算）+超任務(wù)傭金

第五篇：汽車客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定新市場和現(xiàn)有市場的業(yè)務(wù)拓展方案;

2、關(guān)鍵市場客戶的新業(yè)務(wù)拓展、日常管理,包括項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)、決策計(jì)劃、客戶管理管理和談判、關(guān)鍵市場客戶的競爭態(tài)勢、市場情況分析及匯報(bào);

3、提供關(guān)鍵市場客戶的日常信息及運(yùn)作情況。向顧客提供產(chǎn)品的選擇方案、支持顧客的產(chǎn)品要求及學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和現(xiàn)有產(chǎn)品的知識,負(fù)責(zé)達(dá)到關(guān)鍵市場的銷售預(yù)算;

4、和關(guān)鍵市場客戶建立良好的管理并提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),確保顧客滿意度

5、組織并保存相關(guān)銷售業(yè)務(wù)記錄的文件――比如報(bào)價(jià)、合作等。

任職要求:

1、有銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、有較強(qiáng)的關(guān)鍵市場管理和客戶關(guān)系維護(hù)能力,有與顧客保持及時(shí)溝通的專業(yè)能力、制定商務(wù)方案滿足公司銷售策略和銷售目標(biāo)的能力、良好的商務(wù)管理、客戶關(guān)系維護(hù)能力;

3、熟悉關(guān)鍵客戶管理的工作要求,較強(qiáng)的監(jiān)控、評估、審時(shí)度勢的能力,基本能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的要求,具有較強(qiáng)的工作效率,能夠面對復(fù)雜多面的情況。

第六篇：車貸經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)區(qū)域商用車的經(jīng)銷商、汽車貿(mào)易公司、運(yùn)輸公司、物流公司、保險(xiǎn)公司,保險(xiǎn)代理公司等的商用車和保險(xiǎn)分期需求,尋找客戶資源,完成公司制定的金融投放任務(wù):

2.定期拜訪客戶,合作公司,保持良好的溝通,提高服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)跟進(jìn)已成交客戶的還款情況,做好風(fēng)險(xiǎn)控制:

3.能夠分析行業(yè)現(xiàn)狀,并向公司提出有益于業(yè)務(wù)發(fā)展的.可行性方案。及時(shí)反饋市場信息,溝通、制定相應(yīng)的應(yīng)變措施。

5.能夠發(fā)展團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)新人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1.具備保險(xiǎn)、汽車、汽車金融3年以上經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn);

2.掌握一定商用車的經(jīng)銷商、汽車貿(mào)易公司、運(yùn)輸公司、物流公司、保險(xiǎn)公司,保險(xiǎn)代理公司等相關(guān)人脈資源;

3.具備出色的市場分析洞察能力;

4.樂于提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作技能和專業(yè)知識。