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第一篇：店助崗位職責

職位描述

1.了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。

2.遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。

3.負責管理店內的日常工作，監(jiān)督考核同事的工作表現，及時反映同事工作動態(tài)，并對同事進行相關培訓與交流。(培訓內容包括待客禮儀，溝通技巧，銷售技能，店鋪管理)

4.負責盤點、帳簿制作、商品交接的`準確無誤。

5.負責店鋪內貨品補齊，商品陳列，衛(wèi)生。

6.協(xié)助上級部門處理與改善店鋪運作的問題。

7.了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內客流量資料。

8.激發(fā)同事工作熱情，調節(jié)貨場氣氛。

9.負責監(jiān)督及審核店鋪收銀工作，做好各項報表管理。

10.建立本對店和顧客之間的良好關系，盡可能滿足顧客需求。

11.處理顧客投訴與異議，停電，火災，盜竊，搶劫等意外事件的處理。

【任職資格】

1、大專及以上學歷;

2、有酒店行業(yè)管理經驗，24-35歲，有連鎖酒店或高星級酒店經驗者優(yōu)先;

3、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調和應變能力，較強管理和團隊建設能力;

4、原則性強，執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標;

5、認同企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心;

第二篇：店助崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助店長管理門店的.相關工作

2、在店長的授權下，全面負責店內相關工作

3、協(xié)助店長完成公司下發(fā)的各項指標

任職要求:

1、一年以上相關崗位工作經驗;

2、具備細心、活潑、責任心強、溝通能力、語言表達能力等基本素質