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第一篇：保險(xiǎn)公司的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；

3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；

4、負(fù)責(zé)參保客戶的'后續(xù)客戶服務(wù)工作。

第二篇：保險(xiǎn)培訓(xùn)崗位職責(zé)

1、統(tǒng)計(jì)、審核、匯總有價(jià)單證的征訂計(jì)劃，嚴(yán)格按公司規(guī)定發(fā)放單證。

2、負(fù)責(zé)安排單證交付印刷、分配及發(fā)運(yùn)工作，所有印刷的單證應(yīng)規(guī)范。

3、單證入庫驗(yàn)收及登記工作，建立臺(tái)賬，按時(shí)盤點(diǎn)庫存，編制有價(jià)單證報(bào)表，保證賬實(shí)一致。

4、負(fù)責(zé)審核、匯總分公司有價(jià)單證報(bào)表，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)提供分析報(bào)告。

5、單證印刷費(fèi)的結(jié)算及對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的'分?jǐn)偂?/p>

6、協(xié)助各分公司解決單證相關(guān)事宜，配合辦公室與印刷商的溝通、協(xié)調(diào)。

7、對(duì)分公司進(jìn)行有關(guān)單證管理的培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行情況。

8、根據(jù)財(cái)務(wù)部要求，準(zhǔn)確提供單證出入庫管理的相關(guān)信息。

9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)、處理部門行政事務(wù)。

第三篇：保險(xiǎn)公司的崗位職責(zé)

1、積極拓展市場(chǎng)，開發(fā)和積累客戶，樹立和維護(hù)公司品牌形象；

2、維護(hù)良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)；

3、達(dá)成本辦法規(guī)定的.各項(xiàng)考核指標(biāo)；

4、積極參加公司和營業(yè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，勤于學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能；積極和團(tuán)隊(duì)成員合作，共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊(duì)文化；

5、輔導(dǎo)和培訓(xùn)新人。

第四篇：保險(xiǎn)培訓(xùn)崗位職責(zé)

1、督導(dǎo)區(qū)域中心經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，協(xié)助擬定增員，訓(xùn)練計(jì)劃與活動(dòng)。

2、參與培訓(xùn)課程的`規(guī)劃、執(zhí)行與日常授課。

3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)之間的溝通與合伙人、理財(cái)師、后線人員的輔導(dǎo)面談。

4、指導(dǎo)并參與交服各項(xiàng)競(jìng)賽、激勵(lì)活動(dòng)的策劃與協(xié)助執(zhí)行。

5、參與策劃各種經(jīng)營會(huì)議：如月會(huì)、周會(huì)、早（夕）會(huì)經(jīng)營、合伙人會(huì)議。

6、參與區(qū)域中心業(yè)務(wù)活動(dòng)管理與績效分析，如：開單率、萬元人力、方案達(dá)成率、工作日志檢查等。

第五篇：保險(xiǎn)公司的崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、遵守法律政策和相關(guān)規(guī)章制度;

2、妥善處理客戶業(yè)務(wù)需求,做好服務(wù)、風(fēng)控和營銷工作;

3、配合完成網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;

2、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、風(fēng)控意識(shí)較強(qiáng);

3、吃苦耐勞、積極向上、熱愛學(xué)習(xí)、樂于分享;

4、能夠勝任客戶服務(wù)及營銷工作、有一定抗壓能力;

5、有1年及以上柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者(含現(xiàn)任柜員崗位者)優(yōu)先考慮;

6、無違法、違規(guī)記錄或其他不良記錄。

第六篇：保險(xiǎn)培訓(xùn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，收集、整理相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料,負(fù)責(zé)會(huì)議課件的`制作；

2、根據(jù)培訓(xùn)課程和內(nèi)容，負(fù)責(zé)編寫、購買、復(fù)印培訓(xùn)教材；

3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行；

4、開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資料的豐富性與適用性；

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié)；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，教育、管理、市場(chǎng)營銷、播音主持相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬；

2、具有2年以上培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)流程；

3、有微商經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬。