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        學校黨支部辦主任崗位職責(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:30:28

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:學校黨支部的工作職責

        (1)宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議,團結師生員工,保證教學、科研等各項任務的完成。

        (2)加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,定期召開組織生活會,開展批評與自我批評;向黨員布置做群眾工作和其他工作任務,并檢查執(zhí)行情況。

        (3)培養(yǎng)教育入黨積極分子,做好發(fā)展黨員工作。制定年度培養(yǎng)、教育和發(fā)展黨員計劃。指定專人同入黨積極分子聯(lián)系,重點進行幫助。堅持定期考察、入黨前進行教育培養(yǎng)、征求黨內外群眾意見等制度和做法,嚴格履行入黨手續(xù),保證新黨員的質量。做好預備黨員的教育、考察和轉正工作。

        (4)經常聽取黨員和群眾的意見和建議,了解、分析師生員工的思想情況,有針對性地做好思想政治工作。高校黨支部又分為教師黨支部和學生黨支部。教師黨支部與學生黨支部分別根據(jù)自身特點,相應地開展一些針對性工作。

        第二篇:學校黨支部書記工作職責

        黨支部的紀檢委員在支部委員會的集體領導下,分工負責黨支部的紀律檢查工作。主要職責是:

        (1)對本支部黨員進行黨風黨紀教育,督促黨員干部認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,提高維護黨的政治紀律的自覺性。

        (2)密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾的意見和建議,及時掌握群眾的思想情況。

        (3)研究本單位黨風方面存在問題,向支部委員會提出加強黨風建設的意見和措施。

        (4)維護黨員的民主權利不受侵犯,督促黨員履行義務。保障黨員的民主權利。

        (5)對黨員違法黨紀問題進行調查,并提出處理意見,幫助他們改正錯誤。

        (6)做好上級黨委及支部交辦的其它工作。

        第三篇:學校黨支部的工作職責

        一、黨支部書記職責

        黨支部書記是支部委員中的重要成員。其主要職責包括:

        1、負責全面開展本支部的各項工作。

        2、負責某一時期內的擬定,工作情況的。

        3、負責日常組織生活的籌備、組織與主持。

        4、負責組織支部決策,并代表支部宣讀決議。

        5、負責代表支部出席各項會議。

        6、負責其他與支部發(fā)展相關的工作。

        二、黨支部組織委員職責

        黨支部組織委員是支部委員中的重要成員。其主要職責包括:

        1、負責黨員發(fā)展的組織工作。

        2、負責支部黨員、預備黨員、積極分子、申請人上交的各類資料的管理。

        3、負責組織生活會中的會議記錄。

        4、負責黨費的收納。

        5、負責黨員的考核。

        6、負責代表支部出席相關會議。

        7、負責其他與支部建設相關的工作。

        三、黨支部宣傳委員職責

        黨支部宣傳委員是支部委員中的重要成員。其主要職責包括:

        1、負責黨員的學習、積極分子的培養(yǎng)。

        2、負責收集各類學習資料,組織相關主題的討論。

        3、負責考核黨員的思想素質。

        4、負責對外宣傳支部的活動。

        5、負責代表支部出席相關會議。

        6、負責其他與支部宣傳相關的工作。

        第四篇:學校辦公室主任述職報告

        一年來,在辦公室主任的職位上,我深受學校領導的關懷和同志們的熱心幫助?,F(xiàn)在將一年來的工作總結如下:

        一、擺正位置、做好服務工作

        作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,努力做好參謀、協(xié)調、聯(lián)絡、督導和服務工作,而我在實際工作中也是這樣做的。在工作中,盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,力爭把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,我也總是從共同做好工作的良好愿望出發(fā),尊重每個部門的每一位同志,尊重每個職務角色的重要性,切實做好協(xié)調和督辦工作,促進全校各項工作的順利進行。

        辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理、接待、會務、人事管理、工資管理、安全保衛(wèi)、精神文明文明建設等多項工作,是學校信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好校領導的參謀和助手。今年學校大事特別多,人事制度改革、競聘上崗、招聘工作、濰坊市推介會的召開、外來人員參觀報道學校的孝文化等重大事件接二連三地到來。而辦公室是學校的協(xié)調部門,承擔著協(xié)調、聯(lián)絡、督導的重要職能,為配合學校做好這些工作,我除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、精神文明建設、安全保衛(wèi)各項工作外,以認真負責地態(tài)度、高質量地完成領導交給我們的任務。為學校各項工作有序進行做出了貢獻。

        二、思考管理,搞好服務

        為了學校的進一步發(fā)展,我堅持為領導搞好調研、制定規(guī)劃,協(xié)助領導抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題,對學校發(fā)展的瓶頸問題,我都做了一些思考。學校接待工作可以使學校改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到,對待他人,時刻告誡自己:臉色和藹一點,說話和氣一點,談吐文雅一點,辦事熱情一點。起草公文做到了準確,及時,規(guī)范。

        三、召集會議,聯(lián)動協(xié)調。

        不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。

        總之,一年來,本人在上級領導的正確領導下,認真負責地開展各項工作,但由于事務多、事情雜,所以在工作中尚有欠缺,希望各位同事和領導給予諒解,在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進步,努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。

        第五篇:學校辦公室主任述職報告

        一年來,在領導的關心和幫忙下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習,堅持“干大事,從細節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的要求,圍繞校園工作目標來開展工作,較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將一年的狀況述職如下:

        一、認真履行職責,用心開展工作

        1、開好每一次會議,做好會議記錄,記載校園重大活動和重要事件。

        2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作,確保及時撰寫和上報,做好各種文件的收發(fā)、轉發(fā)及打印工作,及時請領導閱辦,按時布置,做到了每一天的文件轉接登記。

        3、完成了校園年度工作計劃及總結,辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統(tǒng)計報表的上報工作。

        4、做好教師考核和績效結算工作??己斯ぷ鲊栏癜纯己朔桨笀?zhí)行,各部門透明運作,做到公平、公正、公開。

        5、認真做好上傳下達、協(xié)調服務工作。牢固樹立服務意識,校園的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。

        6、關心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。

        7、與各部門協(xié)調做好其它各項工作,用心完成校園臨時性任務。

        8、協(xié)助校長做好人事安排工作。

        9、負責辦理教職工的調動、轉正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據(jù)年級組和各處室的考核項目,做好教職工的考核統(tǒng)計工作,負責辦理專業(yè)技術職稱的申報評審及專業(yè)技術人員的年終考核。

        10、做好教師繼續(xù)教育工作。

        二、工作認識和體會

        做了三年的辦公室工作,從最初的一無所知到此刻的熟能生巧,從最初的感覺做好辦公室工作不易到此刻的不難,個人認為這都是一個鍛煉和學習的過程。只要多學習,學習相關政策理論知識,學習他人,勤記錄,就務必能做好。幸運的是,這些工作基本上是關于文字和數(shù)字的,對于文字工作,有黃校長的指導,對于數(shù)字工作,有夏校長的把關,對于文字和數(shù)字的`計算機技術處理有張書記的幫忙,所有的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績,但存在著許多問題和不足,主要表此刻:

        1、在工作中與領導和同志們交流溝通不夠,有時候只明白埋頭苦干。

        2、改善工作方法,克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。

        3、宣傳工作須進一步提升檔次,向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

        總之,辦公室將繼續(xù)在校園領導的大力支持和全體教職工的共同配合下,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,彌補不足,堅持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為。”進一步加強工作的職責心,牢固樹立服務意識,繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,求真務實,開拓進取,為共同建設和諧xx、魅力xx而努力!

        第六篇:公司黨辦主任崗位職責

        公司黨辦主任崗位職責【篇1:黨辦主任崗位責任】

        黨辦主任崗位職責

        一、崗位名稱:黨辦主任

        二、直接上級:黨委書記

        三、直接下級:黨辦副主任

        四、崗位責任:

        1、認真貫徹、執(zhí)行黨的各項方針、政策,在黨委書記的領導下,團結和領導辦公室全體同志主動、周密、高效的開展工作; 2、根據(jù)上級黨委的工作部署,抓好工作落實;

        3、負責黨委的組織、宣傳、文件的起草及黨委換屆選舉的籌備等方面的工作,協(xié)調各部門之間的關系,督促有關部門單位貫徹執(zhí)行黨委的決議。切實發(fā)揮黨委辦公室的助手、紐帶和參謀作用,為黨委和經營工作做好服務;

        4、代表黨委和協(xié)助黨委負責接待、受理群眾來信、來訪,答疑解惑,做好耐心細致的說服工作,從信訪角度密切黨群關系,避免對領導工作的干擾,保證公司各項工作的順利進行;

        5、組織、安排黨務工作的各種會議、學習和重要活動。開展好公司黨員干部政治理論學習,定期召開黨員民主生活會,積極參與企業(yè)文化的培育,善于發(fā)現(xiàn)組織中所存在的問題,并加以解決;

        6、搞好黨的組織建設,注意入黨積極分子的培養(yǎng)和寫實資料的保管。在保證質量的前提下做好發(fā)展黨員工作,同時抓好黨員管理和支部調整工作;

        7、以公司經營活動為中心,注意開展調查研究,針對公司不同

        【篇2:公司辦公室主任崗位職責】

        辦公室(主任)崗位職責

        1、在總經理直接領導下,貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度,保證公 司各項行政事務工作的正常開展。

        2、負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督,包括:檢查監(jiān)督各個部門工作。直接負責打字員、檔案員(文員)、汽車司機、保潔員的工作質量、服務態(tài)度和工作進度。執(zhí)行公司的考勤制度,監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。3、根據(jù)公司發(fā)展需要,負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作;負 責勞動合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。做好公司員工的培訓及考核工作;規(guī)范文部門的服務,提高員工素

        質及操作技能;協(xié)調各個部門之間的工作安排,并對他們進行績效考核。協(xié)助總經理實施公司人才隊伍的建設工作。

        4、收發(fā)各類文件、信函;做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作,編制收集 各部門有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。

        5、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度;傳達召集各類辦公會議,并 做好會議記錄;做好上傳下達、下情上報工作,深入調查研究,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。

        6、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作,教育員工養(yǎng)成為公 司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣,做到節(jié)省行政開支。7、根據(jù)總經理要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè) 務規(guī)范和制度;將公司內部管理制度化、規(guī)范化。

        8、編制本部門各項工作流程;制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措 施;制定本部門的工作計劃。

        9、協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的建設工作;開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓工作;嚴格保守公司商業(yè)秘密。10、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

        11、指導安排公司員工的文化娛樂活動,深化各員工團隊協(xié)作思想。 12、負責對本公司領導班子及基層黨組織、黨員和監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行黨的決議、國家和政府的法律、法規(guī)及遵守黨紀、政紀的情況進行監(jiān)督檢查。組織、協(xié)調、督促檢查全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作;建立健全適應本公司各個部門的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,明確責任,并推進落實;組織開展對黨員和各級領導干部及監(jiān)察對象的黨性、黨風、黨紀和廉政專題教育;與組織、人事部門共同抓好領導干部的廉潔自律工作;受理并查處有關黨紀、政紀內容的信訪、舉報、檢舉、控告,受理黨員和監(jiān)察對象不服黨紀、政紀處分的申訴;做好對受處分黨員、監(jiān)察對象的考察教育工作;、完成領導交辦的其它工作。13

        【篇3:黨辦工作職責】

        黨辦工作職責 1、按照黨章有關規(guī)定和上級部門的要求,在區(qū)局機關黨委的領導下,認真抓好各支部的黨群工作和黨的建設。

        2、協(xié)助區(qū)局機關黨委抓好貫徹落實上級黨委政策的實施工作和宣傳工作。

        3、密切聯(lián)系區(qū)局工作實際,認真做好黨員、干部和職工的理論學習、教育和評議工作,組織認真學習黨的政治思想理論和方針政策。

        4、依據(jù)黨章規(guī)定的黨員條件,對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察,做好發(fā)展黨員工作。

        5、根據(jù)從嚴治黨的要求,對黨員進行管理和監(jiān)督,督促履行義務,保障黨員權利,嚴格執(zhí)行黨的紀律,加強黨的廉政建設。 6、負責區(qū)局精神文件建設工作。7、完成區(qū)局領導交辦的其它工作。

        黨辦主任工作職責

        1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和區(qū)局的決定、指示精神,保證完成各級領導交辦的各項工作。

        2、加強區(qū)局基層組織建設,協(xié)助機關黨委做好區(qū)局黨員的黨性、黨風、黨紀教育和檢查;做好黨員發(fā)展工作;負責協(xié)調和指導各支部工作,協(xié)助機關黨委定期召開支部書記工作會議。

        3、負責協(xié)助機關黨委做好區(qū)局黨員干部的年度考核工作,協(xié)助機關黨委做好區(qū)局干部的培養(yǎng)、選拔、任用、考核工作。

        4、負責搞好機關黨委的日常管理工作,完成對黨員、積極分子的教育培訓工作。

        5、負責組織完成區(qū)中心組學習、民主生活會前的意見、建議的收集和匯總工作及各類黨務工作會議、黨務活動的安排。

        6、負責組織完成草擬區(qū)局黨務工作計劃、總結、規(guī)劃、報告等文件文稿。

        7、協(xié)助機關黨委檢查、協(xié)調區(qū)局精神文明建設工作。 8、負責完成一定量的區(qū)局信息的審稿、編輯、出刊。9、負責做好黨員、干部和職工的理論學習和教育工作。

        10、負責組織本股室人員政治理論及業(yè)務學習,制定政治理論學習計劃。

        11、負責檢查、督促本辦人員崗位職責目標的完成,并承擔相應責任。

        12、加強政治理論學習,提高思想政治理論素質和決策水平,參加區(qū)局理論學習和各類培訓。 13、完成領導交辦的其他工作。

        黨辦科員工作職責

        1、協(xié)助主任組織安排區(qū)局黨務會議及其他日常工作。

        2、負責完成草擬區(qū)局黨務工作計劃、總結、規(guī)劃、報告等文件文稿。 3、負責做好黨員發(fā)展工作,做好審核各支部提交發(fā)展黨員的相關材料、發(fā)放外調材料和黨員組織關系轉接手續(xù)。4、負責黨費收繳,及時上交上級黨委組織部。

        5、加強區(qū)局基層組織建設,做好區(qū)局黨員的黨性、黨風、黨紀教育和檢查。

        6、負責黨員、黨支部評優(yōu)的具體工作,檢查各黨支部的活動記錄薄、計劃、總結。

        7、協(xié)助做好干部的培養(yǎng)、選拔、任用、考核工作。

        8、協(xié)助做好區(qū)局日常管理工作,完成對黨員、干部和職工等的教育培訓工作。

        9、協(xié)助主任協(xié)調做好區(qū)局精神文明建設的具體工作。

        10、負責區(qū)局黨務公章的管理、使用,并履行登記手續(xù)。 12、加強政治理論學習,提高思想政治理論素質。13、完成領導交辦的其他工作。

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