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        sem經(jīng)理崗位職責(zé)(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:31:44

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:sem崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)營銷中心業(yè)務(wù)目標(biāo),拆分并完成有效進(jìn)線和推廣數(shù)據(jù)目標(biāo);

        2、根據(jù)推廣數(shù)據(jù)目標(biāo)和項目情況;

        3、根據(jù)推廣數(shù)據(jù)目標(biāo)和實際推廣費比,制定推廣計劃,控制推廣費比和數(shù)據(jù)成本;

        4、負(fù)責(zé)制作推廣需要的物料,并根據(jù)推廣效果持續(xù)優(yōu)化;

        5、負(fù)責(zé)采購、優(yōu)選和管理推廣賬戶,并處理與推廣平臺間的相關(guān)事宜;

        6、根據(jù)實際推廣效果,持續(xù)優(yōu)化推廣賬戶,拓展數(shù)據(jù)來源;

        7、協(xié)調(diào)在線和咨詢部門推廣相關(guān)工作,優(yōu)化推廣實現(xiàn)整體業(yè)務(wù)效率提升;

        8、制作和分析推廣相關(guān)報表,定期形成報告;

        9、根據(jù)企業(yè)需要配合進(jìn)行線上品牌推廣。

        任職要求:

        1、學(xué)歷大專以上,經(jīng)管類、理科類、計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;

        2、出色的學(xué)習(xí)能力、思維能力、抗壓能力,富有責(zé)任感,富有主見;

        3、結(jié)果導(dǎo)向,喜歡挑戰(zhàn),善于堅持,不甘平凡,渴望快速成長。

        4、有網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)先,如SEM、SEO等。

        第二篇:運營經(jīng)理崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作,包括團(tuán)隊組建及營銷活動的開展,對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控;

        2、全面負(fù)責(zé)各項業(yè)績指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;

        3、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,應(yīng)急事物的處理及長期規(guī)劃工作;

        4、負(fù)責(zé)公司的整體運營管控與指導(dǎo)。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲―45歲;

        2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有較強的商業(yè)敏銳度,良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強的抗壓能力;

        3、具有汽車易損件行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。

        第三篇:運營經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1.了解并熟悉事業(yè)部的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊運作狀況,有效推動各項人力資源支持促進(jìn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達(dá)成;

        2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等人力資源工作在事業(yè)部的具體開展;

        3.在公司整體企業(yè)文化框架下,推動事業(yè)部內(nèi)部團(tuán)隊的建設(shè);

        4.保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級員工的交流與互動,豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。

        崗位要求:

        1.本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源綜合管理經(jīng)驗;

        2.熟悉招聘、培訓(xùn)等人力資源工作模塊,能夠適應(yīng)事業(yè)部快速發(fā)展階段的人力資源工作需求;

        3.熱愛人力資源工作,樂于服務(wù)和幫助他人,主動性、責(zé)任感和團(tuán)隊合作意識強,有一定的抗壓能力。

        第四篇:sem崗位職責(zé)

        1、協(xié)助銷售進(jìn)行搜索營銷的客戶開發(fā);

        2、根據(jù)客戶需求進(jìn)行搜索營銷的提案和執(zhí)行方案制作;

        3、進(jìn)行搜索營銷的預(yù)算投放和賬戶運營;

        4、搜索營銷的效果報告制作、反饋和優(yōu)化;

        5、與搜索媒體、客戶以及社內(nèi)的日常溝通。

        第五篇:運營經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)天貓、京東營銷團(tuán)隊,開展在天貓、京東的運營工作,包括各類營銷方案的策劃及實施;

        2、針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,對推廣商品具備有效的判斷,及時跟進(jìn)推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;

        3、負(fù)責(zé)制定計劃并指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行工作,實現(xiàn)高效運作,包括用戶需求分析、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析等,帶領(lǐng)整個團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo);

        4、定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,并提出合理化建議;

        5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,帶領(lǐng)團(tuán)隊在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開發(fā),豐富公司產(chǎn)品線;

        6、建立并不斷優(yōu)化運營流程,團(tuán)隊人才管理及培養(yǎng)。

        崗位要求:

        1、2年以上天貓、京東平臺相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉天貓、京東等規(guī)則;

        2、有天貓?zhí)詫?、京東平臺銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成月度、季度、年度銷售任務(wù);

        3、擅長天貓、京東網(wǎng)站產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化,熟悉搜索引擎優(yōu)化;擅長提升頁面實際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式;

        4、擅長運營策劃,風(fēng)險評估,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動;

        5、精通各類主流品類產(chǎn)品,具備獨立開發(fā)產(chǎn)品的能力;

        6、具備電子商務(wù)營銷推廣技能的培訓(xùn)能力;

        7、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運營方面有成功案例者優(yōu)先。

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