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第一篇：企業(yè)行政崗位工作職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、公司制度的制定與修訂,監(jiān)督制度執(zhí)行。

3、全面負責(zé)人力資源管理的各項事務(wù)。

4、全面負責(zé)辦公室行政管理事務(wù)。

5、協(xié)助總經(jīng)理做好對外關(guān)系建立和維護。

6、認真完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及其他臨時工作。

要求:

1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、熟練掌握人力資源專業(yè)技能并精通人力資源管理六大模塊的流程及行政管理能力。

4、具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力,良好的執(zhí)行能力。

5、具有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力和決策能力。

第二篇：行政經(jīng)理的崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制本部門整體工作計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實；

2.控制部門內(nèi)部管理費用支出；

3.負責(zé)部門內(nèi)部工作安排，指導(dǎo)下屬人員完成各項工作；

4.協(xié)助組織下屬人員的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力；

5.負責(zé)直接下屬的績效管理工作，幫助下屬提高工作績效；

6.公司的'文控體系的搭建、統(tǒng)籌指導(dǎo)及管理工作；

7.擬定、修訂、廢止、宣導(dǎo)、解釋公司各項行政管理制度的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范；

8.負責(zé)公司的采購管理工作；

9.做好公司企業(yè)文化建設(shè)工作，豐富員工文化生活，籌備和組織各種文體活動；

10.負責(zé)公司歷年大事記的原始資料收集和編輯工作，定期編輯公司簡報或內(nèi)部發(fā)行的刊物；

11.負責(zé)公司重大會議、活動的籌備、組織、管理工作；

12.負責(zé)公司行政辦公用品及固定資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、維護、報廢、管理等工作；

13.負責(zé)公司各類行政辦公費用管理工作；

14.負責(zé)公司注冊、法人變更、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、聯(lián)合年審等工作；

15.政府關(guān)系維護、外聯(lián)、商務(wù)接待等相關(guān)工作；

16.公司公務(wù)車輛的調(diào)度及管理工作。

第三篇：企業(yè)行政部門工作崗位職責(zé)

1、完成并推動落地公司行政管理規(guī)劃及年度計劃；

2、搭建并推動落地公司整體制度管理及流程體系，負責(zé)公司總體制度/流程體系建設(shè)與完善；

3、搭建公司會議管理體系并推動核心會議結(jié)果落地；

4、負責(zé)現(xiàn)場管理與安防相關(guān)工作，確保職場整潔、安全、有序；

5、主導(dǎo)公司的裝修設(shè)計項目，推進工程進度保質(zhì)保量完成，并負責(zé)公司的整體搬遷工作；

6、管控行政費用預(yù)算，控制公司各項行政事務(wù)成本；

7、組織、安排重要客人來訪的接待工作；

7、負責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等的日常管理；

8、規(guī)劃各類行政福利，組織相關(guān)文化互動，活躍公司氛圍。

第四篇：行政經(jīng)理的崗位職責(zé)

一、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)部門的管理工作；

二、制定各門店及部門的用人計劃和薪資方案，報總經(jīng)理審核并監(jiān)督執(zhí)行，參與或協(xié)助上層制定相關(guān)的政策和制度；

三、負責(zé)管理和監(jiān)督各門店和各部門的用人情況、制度的執(zhí)行情況、員工的考勤情況等；

四、每月14日前統(tǒng)計和整理好各門店和各部門的員工考勤，報財務(wù)部；在工資表上，核對考勤情況，并簽字確認；

五、依據(jù)公司和部門發(fā)展需要，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。

六、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。

七、簽訂并保管員工用工合同，做好員工檔案的登記和存檔；

八、建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計表。

九、擬草公司行政性文件、報總經(jīng)理審核后，發(fā)到相關(guān)門店或部門；

十、安排并收集各門店每月的《客戶滿意度調(diào)查表》，統(tǒng)計調(diào)查情況，作為員工考核依據(jù)；

十一、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作，并做好絕密文件的.保密工作；

十二、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作；

十三、處理員工關(guān)系，活躍工作氛圍；

十四、與其他部門的協(xié)助；

十五、完成上級交代的其他工作。

第五篇：行政管理崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司行政相關(guān)工作，例機票、酒店預(yù)定，員工訂餐、飲用水對接等；

2、負責(zé)固定資產(chǎn)采購及管理；

3、協(xié)助企業(yè)文化活動策劃及實施；

4、協(xié)助邀約面試及接待等招聘對接事宜

5、日常報銷的統(tǒng)計事宜；

6、日常員工的考勤事宜的'處理；

7、處理上級臨時安排的其他事宜；