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第一篇：人事行政專員崗位職責(zé)

1、根據(jù)部門人員需求，開展人員招聘工作;

2、辦理員工各項(xiàng)人事手續(xù);

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤數(shù)據(jù)，核算薪酬績效數(shù)據(jù);

4、管理辦公室行政事務(wù)及企業(yè)文化類活動(dòng)執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)采購辦公室用品;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作等。

第二篇：人事專員崗位職責(zé)

1．辦理員工入職離職、職位變更等手續(xù)，與用人部門經(jīng)理銜接作好新員工上崗前交接工作。

2．運(yùn)用現(xiàn)代辦公設(shè)備熟練進(jìn)行員工檔案資料輸入、更改及有關(guān)資料的處理及存檔。

3．提供人事各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。

4．建立并完善員工檔案。

5．辦理每年員工集體體檢的工作。

6．處理員工合同期滿的有關(guān)事宜。

7．協(xié)助人事部辦理員工各種聯(lián)歡、休閑、娛樂活動(dòng)的安排、協(xié)調(diào)、組織等工作。

8．統(tǒng)計(jì)并登記員工假期。

9．統(tǒng)計(jì)酒店的`人數(shù)及工資。

10． 計(jì)算每月酒店各員工實(shí)發(fā)工資金額，嚴(yán)格執(zhí)行酒店工資制度進(jìn)行核算。

11． 建立并保持員工花名冊(cè)的準(zhǔn)確。

12． 負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的通知、籌備及員工活動(dòng)中的具體服務(wù)工作。

13． 巡視所有員工區(qū)域，監(jiān)督員工區(qū)域各規(guī)章制度的落實(shí)，并將情況匯報(bào)給人事主任。

14． 完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。

第三篇：人事專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司員工的錄用、勞動(dòng)合同、人事檔案、調(diào)動(dòng)、辭退等日常事務(wù)辦理;

2、負(fù)責(zé)定期維護(hù)、更新各大招聘，篩選簡歷，安排初試、復(fù)試，推薦候選人員給用人部門;

3、建立和完善公司員工個(gè)人檔案;

4、辦理員工入職、離職、升遷等手續(xù)的辦理并負(fù)責(zé)和人事外包公司的`溝通協(xié)調(diào)工作;

5、負(fù)責(zé)公司員工考勤、工資核算;

7、協(xié)助部門經(jīng)理處理勞動(dòng)關(guān)系、工傷事宜;

8、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。