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第一篇：廣告安裝工崗位職責(zé)

廣告安裝工崗位職責(zé)【篇1：工程部崗位職責(zé)】

廣告工程部主管崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)主持工程部的全面管理工作，對工程部所有人員有工作調(diào)配和管理權(quán)；

2.負(fù)責(zé)制定工程管理方案和工作計(jì)劃（含工程進(jìn)度計(jì)劃）并督促實(shí)施，確保任務(wù),計(jì)劃按時(shí)完成。同時(shí)負(fù)責(zé)每周定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)周完成和進(jìn)行的主要工作、及下周的主要工作安排；

3.提高工程的管理能力和技術(shù)水平，即時(shí)解決工程施工過程中出現(xiàn)的各種問題；

4.對施工現(xiàn)場進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理，以確保現(xiàn)場施工、生產(chǎn)的正常進(jìn)行,負(fù)責(zé)并監(jiān)督一切施工按相關(guān)安全管理要求進(jìn)行；

5.做好工程技術(shù)指導(dǎo)工作及每項(xiàng)工程施工技術(shù)考核、現(xiàn)場勘查及相關(guān)數(shù)據(jù)信息采集工作；

6.負(fù)責(zé)驗(yàn)收、監(jiān)督工程部的相關(guān)工作，確保工程質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

二年以上廣告行業(yè)及相關(guān)施工單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

具體要求：

1.熟悉最新相關(guān)行業(yè)信息，有良好的工程管理經(jīng)驗(yàn),工程管理制度優(yōu)化能力和工程實(shí)施,監(jiān)督,控制,檢查能力； 2.較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力；

3.工作認(rèn)真，辦事公正，善于協(xié)調(diào)和溝通，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神及親和力，并有較強(qiáng)的管理及執(zhí)行能力。

廣告操作工主要職責(zé)：

1.各類鋼結(jié)構(gòu)、廣告牌、燈箱焊接安裝等； 2.廣告后期制作、后期加工等；

任職要求：

1.有一技之長的技術(shù)人員（電工、木工、印刷工、裝潢工、雕塑制作及電焊人員）或者有很好的安裝字牌等工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熱愛廣告事業(yè)，具備積極的工作態(tài)度，熟悉噴繪行業(yè)；

3.良好的人品，能吃苦耐勞，能長期穩(wěn)定工作，性格開朗外向，愿意學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，樂于溝通，做事細(xì)心；

工程部實(shí)習(xí)生主要職責(zé)：

1.各類鋼結(jié)構(gòu)、廣告牌、燈箱焊接安裝等； 2.必須服從主管安排的一切工作,如有疑問之處可向行政部門反映.3.廣告后期制作、后期加工等；

崗位要求及職位描述： 1.初中以上學(xué)歷；

2.熱愛廣告事業(yè)，具備積極的工作態(tài)度，愿意從事噴繪、裝潢、焊接等技術(shù)性工作；

3.身體健康，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.良好的人品，能吃苦耐勞，性格開朗外向，愿意學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，樂于溝通，做事細(xì)心； 工程部衛(wèi)生管理制度

1、辦公室衛(wèi)生每天必須保持清潔干凈、不得出現(xiàn)臟、亂、差。 2、生產(chǎn)車間的衛(wèi)生由工程部負(fù)責(zé)打掃，保持干凈、整齊。

【篇2：小型廣告企業(yè)各崗位職責(zé)】

公司各崗位職責(zé)

一、市場部

市場總監(jiān)：

1、編制各種市場發(fā)展方向、計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和相應(yīng)考核指標(biāo)，并具體落實(shí)執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，提出市場研究報(bào)告供公司參考。

3、不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的市場營銷理念和營銷技巧，適時(shí)對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價(jià)值的建議，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。

4、把握市場部業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，不斷拓展公司業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)范圍，使公司簽單額不斷提升。

5、負(fù)責(zé)對重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的具體方案策劃，爭取最大中標(biāo)可能。

6、針對市場部人員的特點(diǎn)，安排各項(xiàng)具體工作，并負(fù)責(zé)對部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促。

7、維護(hù)公司與各同行、客戶等之間的良好關(guān)系。 8、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

市場總監(jiān)助理（策劃師）：

1、了解和把握客戶品牌特點(diǎn)與市場情況，與客戶溝通，了解客戶具體要求，確保與客戶思路上的吻合。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃方案的撰寫，并協(xié)助創(chuàng)意部進(jìn)行創(chuàng)意文案的撰寫。 3、與創(chuàng)意部溝通，確保攝影、設(shè)計(jì)等的思路、表現(xiàn)與客戶要求達(dá)到統(tǒng)一。4、隨時(shí)了解客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)進(jìn)展情況并向市場總監(jiān)匯報(bào)，給客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展提供實(shí)質(zhì)性的幫助。

5、在市場總監(jiān)不在時(shí)，代理行使市場總監(jiān)的職責(zé)。 6、完成總經(jīng)理和市場總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

客戶經(jīng)理：

1、負(fù)責(zé)公司具體的市場拓展工作，廣泛開拓業(yè)務(wù)范圍，不斷提升公司業(yè)務(wù)額。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程服務(wù)：了解客戶的初步要求并及時(shí)向市場總監(jiān)及助理反映，把公司工作情況反饋給客戶，業(yè)務(wù)完成時(shí)將成品遞交給客戶并收集意見。

3、日常與客戶保持聯(lián)絡(luò)，把握客戶各方面動態(tài)，形成公司客戶長線發(fā)展。

4、完成市場總監(jiān)及助理交辦的其他任務(wù)。

1、組建公司內(nèi)部局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源共享，并定期對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)的維護(hù)工作，處理與計(jì)算機(jī)相關(guān)的各種問題，遇重大故障需要請人維修，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部。

3、對公司計(jì)算機(jī)安裝殺毒軟件，并及時(shí)關(guān)注計(jì)算機(jī)界病毒防治情況和提示，定期更新升級殺毒產(chǎn)品，調(diào)節(jié)計(jì)算機(jī)參數(shù)，避免病毒侵襲。 4、建設(shè)和維護(hù)公司網(wǎng)站，及時(shí)更新相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，排除網(wǎng)站故障，維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)形象。

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)銷售的日常工作。

6、收集市場信息為市場部提供信息支持。 7、完成市場總監(jiān)及助理交辦的其他任務(wù)。

二、創(chuàng)意部

創(chuàng)意總監(jiān)：

1、編制各種公司專業(yè)技能發(fā)展提高計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和相應(yīng)考核指標(biāo)，并具體落實(shí)執(zhí)行。

2、針對創(chuàng)意部人員特點(diǎn)，安排具體工作，并負(fù)責(zé)對部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促。

3、負(fù)責(zé)接手已確定的訂單，與策劃良好溝通，在正確的思路之上制定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施拍攝設(shè)計(jì)計(jì)劃，并能夠?qū)μ峤唤o客戶的成品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。

4、不斷追蹤國內(nèi)同行的發(fā)展?fàn)顩r和相關(guān)資料，對公司發(fā)展提出有價(jià)值的建議，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。 5、負(fù)責(zé)創(chuàng)意部業(yè)務(wù)開展，并維護(hù)公司與相關(guān)媒體的良好關(guān)系。6、監(jiān)督創(chuàng)意部人員日常工作和器材（相機(jī)）維護(hù)。7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

攝影助理：

1、負(fù)責(zé)收集或設(shè)計(jì)、制作拍攝所需道具及聯(lián)系拍攝場地事務(wù)。

2、不斷發(fā)現(xiàn)有特色、有吸引力的拍攝外景，并拍下圖片、記錄地點(diǎn)，建立公司外景檔案。

3、承擔(dān)公司人像寫真拍攝業(yè)務(wù)，并承擔(dān)一部分簡單的產(chǎn)品拍攝工作。 4、負(fù)責(zé)公司兼職模特的開發(fā)、資料建檔、形象推廣。5、定期對影棚內(nèi)燈光器材和道具進(jìn)行維護(hù)。

6、負(fù)責(zé)本地同行競爭對手的市場信息調(diào)查、搜集。 7、完成創(chuàng)意總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)接手圖片、電分修圖，制定創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案，交創(chuàng)意總監(jiān)審查和客戶通過。

2、對已確認(rèn)的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行具體的實(shí)施制作，并協(xié)助市場部同客戶溝通，完善設(shè)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)公司所有對內(nèi)對外的平面形象設(shè)計(jì)。

4、了解設(shè)計(jì)和印刷相關(guān)知識，掌握本地印刷行業(yè)報(bào)價(jià)，將業(yè)務(wù)交合適的印廠印刷。負(fù)責(zé)所有業(yè)務(wù)的印前核對和印后簽收。5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部設(shè)備的使用與維護(hù)。6、完成創(chuàng)意總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

三、行政部

行政總監(jiān)：

1、合理分配和安排行政部人員工作，充分發(fā)揮各人能力，提高公司行政辦公效率。

2、負(fù)責(zé)整個(gè)部門及公司人事招聘、培訓(xùn)、考勤考核、激勵(lì)、提升等工作，編制人力資源發(fā)展規(guī)劃。

3、做好公司上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)起草公司年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿。 5、組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

6、監(jiān)督人員做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及檔案資料的歸檔立卷管理工作。 7、負(fù)責(zé)組織人員收集資料、編撰公司歷年大事記，負(fù)責(zé)或參與編輯公司簡訊、簡報(bào)及內(nèi)部發(fā)行的刊物。

8、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)工程做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作，重點(diǎn)監(jiān)控計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)后的信息保密。

9、為豐富員工文化生活，組織安排各種員工活動。 10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

會計(jì)：

1、在總經(jīng)理和行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理，推行現(xiàn)代化管理方式，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作，并反映其成效。

2、根據(jù)公司年度經(jīng)營綜合計(jì)劃編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和成本計(jì)劃，并加強(qiáng)管理，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。確保按期組織稅利上繳。

3、負(fù)責(zé)公司資金管理，嚴(yán)格費(fèi)用開支，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)活動分析。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，處理及時(shí)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。4、搜集整理價(jià)格資料，負(fù)責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)，并督促檢查有關(guān)部門的正確報(bào)價(jià)。

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作。

6、負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。 7、完成總經(jīng)理和行政總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

出納：

1、按照國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成支付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、登記現(xiàn)金和銀行記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正，并及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)會計(jì)登帳。

3、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。

4、核算行政部提供的薪金發(fā)放名冊，按時(shí)發(fā)放公司員工的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。負(fù)責(zé)交繳各種社會保險(xiǎn)、公積金等。

5、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、印章、空白支票和收據(jù)，負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。

6、完成行政總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

采購： 1、在公司整體安排下，負(fù)責(zé)各類所需物品在市內(nèi)的采購，以及物品的驗(yàn)收、郵寄托運(yùn)、入庫、付款和返修、索賠工作。

2、隨時(shí)跟蹤市場行情，掌握庫存物資的情況，收集有關(guān)信息，提高采購工作的水平。

3、完成行政總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

倉管：

1、負(fù)責(zé)物資入庫的驗(yàn)收、登記、保管、領(lǐng)用及賬務(wù)報(bào)表的登錄等工作。

2、按規(guī)定程序辦理物資用品的入庫、出庫手續(xù)，對物品的領(lǐng)用嚴(yán)格登記。

3、負(fù)責(zé)清潔存物壁柜、抽屜，整理物資，做到壁柜、抽屜干凈，物資擺放整齊、有序。

4、隨時(shí)做好易耗品的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)向部門反映物資用品的庫存情況，以便安排采購。

5、每月盤點(diǎn)一次倉庫，檢查貨物實(shí)存、結(jié)存數(shù)、物資明細(xì)賬余額三者是否一致，并將盤點(diǎn)結(jié)果上報(bào)行政總監(jiān)。 6、完成行政總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

【篇3：廣告公司客戶部《 崗位職責(zé)》】

客 戶 部 管 理 制 度

部門名稱：客戶部

直系上級：公司副總經(jīng)理

部門性質(zhì)：① 公司業(yè)務(wù)的開拓及業(yè)務(wù)洽談

② 公司客戶的服務(wù)與追蹤

部門權(quán)限：① 拓展部：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開拓及洽談過程中的成功合作，認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理

規(guī)程及工作指令義務(wù)。

② 客服部：受分管副總經(jīng)理委托，針對公司服務(wù)的客戶做追蹤服務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)代表完成業(yè)務(wù)洽談。

部門職能：負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過程中各洽談環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職營銷部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

一、總則

（一）為了進(jìn)一步開拓市場,加強(qiáng)客戶部的管理, 使客戶部工作有所遵循，嚴(yán)肅紀(jì)律，并充分調(diào)動業(yè)務(wù)人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益,特制定本制度：（二）本制度適用于公司客戶部項(xiàng)目工作；其余部門的工作制度由行政部另作規(guī)定。

（三）營銷策劃組負(fù)責(zé)制度最終解釋。

二、崗位職責(zé)

（一）客戶拓展部人員須牢固樹立公司、部門與個(gè)人之間利益相一致的觀念。堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)作保證，向市場要效益，充分挖掘，發(fā)揮個(gè)人能力，在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

（二）樹立團(tuán)隊(duì)精神，樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象，熱誠、謙遜、耐心地服務(wù)于客戶。

（三）檢查市場價(jià)格的執(zhí)行情況，搜集市場信息；保質(zhì)、按時(shí)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作項(xiàng)目，認(rèn)真執(zhí)行“外出登記業(yè)務(wù)報(bào)備表”，并做好每天工作計(jì)劃和每月的工作總結(jié)。

（四）工作時(shí)間著裝整齊，遵守作息時(shí)間，按時(shí)向上級主管匯報(bào)工作進(jìn)程及客戶業(yè)務(wù)，如遇難題或突發(fā)事件應(yīng)馬上向上級匯報(bào)，共同商議解決方案。

（五）每次業(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程及具體情況，以便保證落單安排、項(xiàng)目工期、技術(shù)及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并定期追蹤客戶需求。

（六）客戶部人員每月進(jìn)行一次書面總結(jié)，將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報(bào)公司，交客戶部客服人員存檔。制訂出月計(jì)劃、周計(jì)劃，才能有計(jì)劃有目的地拜訪客戶。

（七）市場部人員必須對公司商業(yè)秘密負(fù)責(zé)，嚴(yán)守公司機(jī)密，公司內(nèi)部會議紀(jì)要，競爭策略，計(jì)劃，設(shè)計(jì)技術(shù)資料、合同、報(bào)價(jià)及提案等信息不得對外泄露或傳播。

（八）* 凡經(jīng)查出市場部出現(xiàn)“炒單”者，將按公司規(guī)定給予辭退處理。* 以個(gè)人利益為先，自由散漫，玩忽職守，給公司造成不良影響的人員將按公司有關(guān)規(guī)定處理。

（九）按時(shí)參加公司、部門主持的會議和各項(xiàng)活動。

三、考勤制度

（一）考勤制度作為考核員工、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)之一；缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，并作為員工績效考核的重要參考依據(jù)。

（二）考勤方式：大門值班處考勤簿上簽到。

（三）工作時(shí)間：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分為用餐午休時(shí)間）；周日公休。（四）客戶拓展部員工每天簽到共四次，包括上下午的上下班簽到。

另外，工作時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)外出訪客的情況，請到客服部登記并報(bào)備業(yè)務(wù)情況。若因公出外訪客而無法正常簽到者，可致電相關(guān)負(fù)責(zé)人。

（五）其余病事假等請假事宜仍然遵從本公司規(guī)章制度。

四、個(gè)人形象

員工個(gè)人儀表、儀容

1、注意個(gè)人整潔衛(wèi)生，衣服應(yīng)干凈、整齊、筆挺、潔白。 2、男同事不能留長發(fā)和每天須刮胡須。

3、女同事不能穿著過于悠閑，盡量保持淡妝，長發(fā)的請適當(dāng)捆綁，梳理服貼！

五、本制度修正于xxxx年x月xx日起實(shí)行，如有修改，另行通知。

附錄：客戶部工作職責(zé)明細(xì)

客戶部：xxx（暫兼客戶部主管一職）

㈠ 全面負(fù)責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理。

㈡ 對上，直接向董事長負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作；對下，檢查營銷部中四個(gè)小組的工作，并負(fù)責(zé)與重要的客戶接觸和聯(lián)系或洽談、引見。負(fù)責(zé)選聘、任用和考核客戶服務(wù)人員。

1、客戶拓展部：開拓市場、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。 xxx（代主管）：

㈠ 全面負(fù)責(zé)所在拓展部業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。

㈡ 對上，向客戶部主管負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作；對下，檢查業(yè)務(wù)代表工作，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌拓展部業(yè)務(wù)開展情況，協(xié)助業(yè)務(wù)代表開發(fā)新

業(yè)務(wù)及發(fā)展原有業(yè)務(wù)。

xxx、xxx、xxx（業(yè)務(wù)代表）

㈠ 向直系部門主管匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)對所代理客戶的廣告計(jì)劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動，為公司爭取盈利。

㈡ 開拓新的客戶源及發(fā)展原來業(yè)務(wù)：《客戶拓展記錄表》

㈢ 完成《外出登記業(yè)務(wù)報(bào)備表》，協(xié)助其它部門需要。

2、客戶服務(wù)部：與客戶保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。

xxx（主管）

㈠ 全面負(fù)責(zé)所在部門的業(yè)務(wù)跟蹤工作和日常行政工作。

㈡ 對上，向客戶部主管負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作；對下，督促各部門工作進(jìn)度及提供協(xié)助：《周工作記錄》。㈢ 負(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。xxx、xxx（客服員）

㈠ 負(fù)責(zé)與客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋；同時(shí)，還代客戶負(fù)責(zé)對廣告的設(shè)計(jì)、制作和實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督。因此，客服部在職能上扮演雙重角色，對外代表公司的整體利益，對內(nèi)則代表客戶的利益。此外，在公司內(nèi)，客服部還應(yīng)承擔(dān)公司的公關(guān)方面的工作：《客戶分析表》。

㈡ 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按計(jì)劃完成工作進(jìn)程：《工作流程單》。

㈢ 負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作；收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體 運(yùn)行記錄等，確保資料的齊全與有效性。

㈣ 在出席客戶會議時(shí)，負(fù)責(zé)會議記錄，并提交會議記要：《會議記錄表》。

二、工程部：xxx（主管） xxx、xxx（工程操作員）

職責(zé)：

① 對項(xiàng)目工程進(jìn)行制作、安裝；負(fù)責(zé)工程按計(jì)劃施工及安全生產(chǎn)。

② 組織具體工程的驗(yàn)收，對各項(xiàng)維護(hù)工作進(jìn)行合理分配，并做好跟蹤記錄。

③ 協(xié)助材料采購，做到合理選材，節(jié)約成本，增加收益。

④ 積極開拓公司的創(chuàng)收發(fā)展，協(xié)助其它部門完成工作。

三、項(xiàng)目部：保持與業(yè)務(wù)代表之間的工作聯(lián)系，代理有關(guān)文案、策劃等工作，要求對廣告制作和媒介等很熟悉。 xxx（主管）xxx（文案）

xxx、xxx（策劃）

① 對工作做好分解與透析市場動向，策劃項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則，書寫推廣方案。

② 協(xié)助客戶拓展部進(jìn)行業(yè)務(wù)分析，完成上級交辦的其他工作。

四、設(shè)計(jì)部：xxx（暫代主管） xxx、xxx（設(shè)計(jì)員）

職責(zé)： ① 按照程序和市場發(fā)展需要設(shè)計(jì)樣式，將客戶需求及適用意念、想法轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)輸出，保證設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量。② 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)稿的流程工作：設(shè)計(jì)變更、材料選樣、定樣、封樣等（客戶溝通）。

③ 配合其他部門之間的互動工作，對具體設(shè)計(jì)工作和結(jié)果向客戶及公司反映。

④ 協(xié)助公司內(nèi)部對聘請?jiān)O(shè)計(jì)員所需的相關(guān)考核；

⑤ 歸總、更新設(shè)計(jì)資料庫內(nèi)容，及珍惜、節(jié)約、合理使用相關(guān)設(shè)計(jì)工具（嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度）。

第二篇：廣告公司崗位職責(zé)

1、為公司代理業(yè)務(wù)和招投標(biāo)項(xiàng)目提供售前支持；

2、配合銷售人員參與客戶溝通會，客戶宣講，分析并評估客戶的具體需求和項(xiàng)目可行性，跟蹤客戶需求；

3、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)及用戶的實(shí)際需求，利用公司自身的各種媒介資源，制作招投標(biāo)方案或項(xiàng)目方案；

4、完成針對客戶需求的.解決方案，協(xié)調(diào)、整合公司的各種市場推廣資源，建立跨部門合作機(jī)制；

5、組織召開項(xiàng)目會議，對投標(biāo)方案和項(xiàng)目文案進(jìn)行修改、美化等工作。

第三篇：廣告公司崗位職責(zé)

管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：主持公司全面工作，對所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。

主要職責(zé)：

1。執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

2。組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；

3。組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

4。組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動；

第四篇：廣告公司崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、市場調(diào)研分析，優(yōu)化、拓展宣傳渠道;

2、負(fù)責(zé)宣傳品申請，講座、?？嫉仁袌龌顒拥牟邉潯⑿麄?、實(shí)施;收集學(xué)員信息;意向?qū)W員對接，以及其他對接工作;

3、負(fù)責(zé)陌生拜訪，院校、社團(tuán)、單位、商家的合作洽談與維護(hù);

4、負(fù)責(zé)各種渠道的`企業(yè)品牌宣傳。

第五篇：廣告公司客戶崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶資料的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、資源整合、客戶資料信息庫管理工作。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定客戶調(diào)查計(jì)劃并組織實(shí)施，為公司決策提供資料支持。

3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、接待、談判、管理工作。

4、負(fù)責(zé)全面了解客戶意見、需求，為客戶提供即時(shí)服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)定期對所服務(wù)的客戶進(jìn)行不同形式的訪問、拜訪，維護(hù)與客戶長期的溝通和合作關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)客戶有關(guān)我司業(yè)務(wù)或服務(wù)質(zhì)量投訴與意見處理、結(jié)果的反饋工作。

7、負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)部各項(xiàng)制度的建立，規(guī)范客戶服務(wù)部的'各項(xiàng)工作。

8、負(fù)責(zé)創(chuàng)造企業(yè)間高層領(lǐng)導(dǎo)交流的機(jī)會。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程進(jìn)程管控、內(nèi)外部溝通工作。

10、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)和考核工作。

11、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司客戶服務(wù)部年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施全過程，完成業(yè)績指標(biāo)。

12、負(fù)責(zé)關(guān)注客戶服務(wù)工作的發(fā)展，收集相關(guān)資料，為公司完善客戶服務(wù)工作提出建議。

13、負(fù)責(zé)掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況，對策劃、設(shè)計(jì)及其它工作提供建設(shè)性意見。

14、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。