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第一篇:駕駛員崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點;
2、做好車輛保養(yǎng)工作,不得有意損壞車輛;
3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;
4、在運輸路途中,注意行車安全,停車休息時,保管好貨物,不能離開視線范圍內(nèi)。
第二篇:駕駛員崗位職責(zé)
1、負責(zé)接送旅游團、長途乘客等;
2、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;
3、定期送外消毒,保持車況良好,車容整潔;
4、做好出行記錄、行駛里程記錄、燃油使用記錄;
服從管理;
5、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理。
第三篇:公司司機崗位職責(zé)制度
司機崗位職責(zé)
為加強對司機的管理,確保司機安全行車,順利完成駕駛?cè)蝿?wù),為公司其他部門提供良好的用車服務(wù),特制定本制度。
1.司機必須遵守公司的一切規(guī)章制度,按時上下班,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配。
2.所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管
理的規(guī)章、規(guī)則。
3.司機隨車輛出入必須在行政部有關(guān)負責(zé)人處領(lǐng)取車輛放行單,并按規(guī)定填好
車輛放行單,然后保安根據(jù)出車原因進行檢查,檢查無誤給予放行。
4.司機憑《用車申請單》出車,未經(jīng)批準(zhǔn)不得用公車辦私事。
5.司機在上班時間內(nèi)必須在門衛(wèi)室或辦公室待命,以便聽從公司的出車安排。
上班時間不出車時,司機必須在司機室靜候派遣,若臨時有事,須向領(lǐng)導(dǎo)請假。
6.司機請事假前,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可請假。
7.高層領(lǐng)導(dǎo)因公事外出或前往外地學(xué)習(xí)、開會期間,其專職司機的工作由車輛
主管負責(zé)安排。
8.所有司機應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,無故缺勤者一律按曠工處理。司機應(yīng)每天24
小時開機,對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)盡快回復(fù)。司機晚上必須服從加班,晚上10點前下班第二天早上照常9:00上班。
9.無論任何時間、任何地點,司機均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛,嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)私自出車或外借他人,不許拉私活、帶客,不許酒后駕車,否則出現(xiàn)的一切后果由司機本人負責(zé)。
10.司機駕車須遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)酒后駕車。
11.司機應(yīng)經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性,出車時一定要保證證件
齊全。
12.公務(wù)車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時,司機應(yīng)禮貌地制止;客人在車
內(nèi)吸煙時,司機可委婉告知本公司陪同人,但不能直接制止。
13.司機下班后,需將車輛開回車庫。第一次違反者,給予批評教育并罰款50
元。從第二次起,每次加倍處罰。
14.司機因需要離開車輛時,必須關(guān)好車窗、鎖好車門。
15.車中放有物品或文件資料,司機又必須離開時,應(yīng)將它們放于后備廂內(nèi)并加
鎖。
16.出發(fā)前,確認路線和目的地,選擇最佳的行車路線。
17.收車后,司機應(yīng)填寫行車記錄(包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離
等)。
18.隨車運送物品時,收車后須向相關(guān)管理人員報告。
19.司機必須經(jīng)車輛主管、行政部經(jīng)理及相關(guān)人員同意后,才能進行車輛大修。
車輛修理完后,應(yīng)認真做好確認工作。車輛需要維修時,要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼,經(jīng)同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新,應(yīng)在指定點維修站修理,簽單時應(yīng)寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字,再帶回憑證單到財務(wù)掛帳,無特殊情況,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自修車。
nn20.開車精力集中,保持良好的精神狀態(tài),不許超速行駛,不許強行超車,野蠻
行車,盡量減少損耗,減少油耗。
21.出車要填好行車記錄,節(jié)約用油,如有發(fā)現(xiàn)虛報油票、燃油外漏現(xiàn)象,扣發(fā)
當(dāng)月工資。
22.司機對管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車,對
工作安排有意見的,事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映。
23.司機應(yīng)每天24小時開機,對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)盡快回復(fù)。如不
開機者一次扣罰20元。
24.司機如果不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理,每次罰款30元,如果三次不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管
理除扣發(fā)60元外并給予辭退。
25.如果司機在送貨物期間丟失貨物、開回的單據(jù)數(shù)量不對、沒有注明付款方式、發(fā)生送錯現(xiàn)象等;損失應(yīng)由自己承擔(dān),而且還要給予相應(yīng)的處罰或辭退。
26.司機應(yīng)注意保持良好的個人形象①保持服裝的整潔衛(wèi)生。②注意頭發(fā)、手足的清潔。③個人言行得體大方。④在駕駛過程中,盡量保持端正的姿勢。
27.司機對乘車人員要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明①司機應(yīng)熱情接待、小心駕駛,遵守交通規(guī)則,確保交通安全。②司機應(yīng)在乘車人(特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo))上下車時,主動打招呼,開關(guān)車門。③當(dāng)乘車人上車后,司機應(yīng)向其確認目的地。④乘車人下車辦事時,司機不得表示出任何的不耐煩,應(yīng)將車停好等候。⑤等候時,司機不準(zhǔn)遠離車輛,不得在車上睡覺,不得翻閱乘車人放在車上的物品,更不得用喇叭催人。⑥乘車人帶大件物品上車時,司機應(yīng)予以幫助。
28.車內(nèi)客人談話時,司機不準(zhǔn)隨便插嘴??腿藛栐?,應(yīng)禮貌回答。
29.司機必須注意保密,不得傳播乘車者講話的內(nèi)容,違者給予批評教育,對情
節(jié)嚴(yán)重者將嚴(yán)肅處理。
30.接送公司客人時,司機應(yīng)主動向客人打招呼并作自我介紹,然后打開車門請
客人上車,關(guān)車門時要注意乘客的身體和衣物,防止被車門擠壓。
31.司機在行車中聽收音機或聽音樂時應(yīng)征得乘車人的同意,聲音不要太大,以
免影響客人思考或休息。
32.在涉外活動中,司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢,態(tài)度要自然、大
方。如果對方主動打招呼,司機可按一般禮節(jié)同其握手、交談。
33.司機在涉外活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品
可以接受,回公司后應(yīng)上交辦公室統(tǒng)一登記,按規(guī)定處理。
34.司機應(yīng)愛惜公司車輛,平時注意保養(yǎng)車輛,經(jīng)常檢查車輛的主要機件,確保
車輛正常行駛。
35.司機應(yīng)每天抽時間擦洗自己所開車輛,做到晴天停車無灰塵,雨雪天停車無
泥點。要保持前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃的清潔,要經(jīng)常清洗輪胎外側(cè)和防護罩,做到無積土。
36.出車在外或出車歸來停放車輛時,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
37.出車前,司機應(yīng)搞好車容衛(wèi)生,車外要擦洗干凈,打蠟擦亮,車內(nèi)也要勤打
掃,保持車內(nèi)的整潔美觀。
38.出車前,司機要堅持“三檢四勤”制,做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭和燈光的安全、準(zhǔn)確、可靠,保證汽車處于良好的安全狀態(tài)。
39.出車前,司機要例行檢查車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和
離合器總泵油是否足夠,檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況,檢查喇叭、燈光是否良好,檢查路單、票證是否齊全,檢查隨車工具是否齊備。
40.按照車輛技術(shù)規(guī)程啟動引擎,查聽聲音是否正常,查看引擎連動裝置的緊固
情況,查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應(yīng)予排除并上報車管部門或人員。
41.行車過程中,司機應(yīng)密切注意道路上的車、馬、行人動態(tài),與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
42.收車后,司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈,清潔車箱內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊。
43.因司機故意或其本人重大過失造成的人身傷害,賠償金額由當(dāng)事人承擔(dān)。
44.在執(zhí)行公務(wù)的過程中,除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外,違反
交通規(guī)則,或發(fā)生交通事故時,其處理辦法如下。①出現(xiàn)違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款,由當(dāng)事人承擔(dān)全額罰金。②因交通事故造成人身或車輛傷害時,如屬公司車輛損害保險范圍,當(dāng)事人可免除賠償責(zé)任。如在保險范圍之外,當(dāng)事人應(yīng)負責(zé)損失實額與保險金差額的%。③當(dāng)公司車輛交通違章次數(shù)超出安全委員會限定的指標(biāo)時,公司接到的罰款由當(dāng)事人承擔(dān)。
45.酒后開車損壞車輛者,由司機負責(zé)維修費用;如發(fā)生交通事故,除支付維修
費用外,司機還應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。
46.當(dāng)發(fā)生交通事故時,事故現(xiàn)場司機應(yīng)做到以下幾點。①迅速與公司聯(lián)系,接
受公司的相關(guān)指示。②如發(fā)生人身傷害,應(yīng)迅速將傷者送到最近的醫(yī)院進行治療。③應(yīng)記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號,填寫“事故報告單”。④記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等。⑤盡量取得對方的名片,以便事后聯(lián)系。⑥牢記對方車輛損壞的部位與程度,條件許可時,可利用手機、照相機拍下現(xiàn)場實景。⑦記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等資料。
47.如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的:⑴由于自身原因造成交
通事故的:①未有人員傷亡,只造成車輛損壞的,司機應(yīng)負責(zé)一切損失和責(zé)任(包括公司車輛維修費用)。②有人員傷亡的,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律裁定來劃分責(zé)任和承擔(dān)相關(guān)費用。⑵由于客觀原因造成交通事故的;公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來承擔(dān)責(zé)任。
48.為了確保上述規(guī)定能得到認真貫徹執(zhí)行,使公司司機的總體素質(zhì)能有顯著提
高,人力資源部將對所有在崗司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。
49.考核采取年終考核與平時考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法,考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車等方面。
50.對于工作勤奮、遵守制度和表現(xiàn)突出者,公司可視具體情況給予嘉獎、記功
等獎勵。
51.對工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者,公司視具體情節(jié)給予警告、記過、降
級直至辭退處理。
本制度根據(jù)公司人力資源相關(guān)制度制定,由行政部負責(zé)解釋。
本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,自公布之日起實行。
機關(guān)財務(wù)崗位職責(zé)制度
機關(guān)保安崗位職責(zé)制度
機關(guān)社保崗位職責(zé)制度
施工電梯司機崗位職責(zé)制度
叉車司機崗位職責(zé)獎罰制度