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第一篇：駕駛員崗位職責

1愛崗敬業(yè)，忠于職守，積極為教育教學服務，熱情為領導和師生服務。

二、嚴格執(zhí)行交通法規(guī)，講究職業(yè)道德，遵守社會公德，牢固樹立“安全第一”的思想。按時出車，不違章、不發(fā)生交通事故。

三、愛護車輛，嚴格執(zhí)行車輛的“三檢”制度，做好車輛的日常保養(yǎng)，有毛病及時修理，讓自己的車輛始終處于良好的狀態(tài)。

四、嚴禁酒后駕車和非司機開車，嚴禁疲勞駕駛。不開“英雄”車、不開斗氣車、不開帶病車上路，杜絕各種事故的發(fā)生。

五、模范遵守《交通法規(guī)》上對駕駛員提出的“十三”不準的規(guī)定。按時參加交通安全學習，不斷提高自身的業(yè)務素質和駕駛技能，確保行車安全。

六、隨時完成領導和車管干部交辦的一切臨時性工作。

第二篇：貨車駕駛員崗位職責

司機崗位職責

主要職責：

第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交

通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主

要機件。每星期至少用一天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包

括車內(nèi)，車外和引擎的清潔）。

第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、胎壓及其他性能是否正常，

發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查輪胎的破損，發(fā)現(xiàn)不正常時，立即匯報及處理。

第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告

直屬上級或部門主管，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。車輛要每5000公里做一次保養(yǎng)（在公司指定地點），愛護車輛設備及工具，掌握簡單的車輛故障排除方法，服從調度，按時完成運輸任務，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，杜絕安全事故發(fā)生。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不

能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保

證證件齊全。

第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本

人承擔，并給予處罰。

第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高

速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場，司機應馬上匯報原地待命通知并配合處理事故。

第十一條 司機因個人違章或證件不全被罰款的，不予報銷。

第十二條 車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應當即有禮貌地制

止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。有責任和義務提醒和勸告

裝卸人員文明裝卸，嚴格按照裝卸規(guī)則和標準進行操作，不準違章作業(yè)。對運輸物品的安全性負責，捆綁牢固，認真檢查。對運輸物品的準確性負責，出庫前要核實送貨數(shù)量與所開票據(jù)是否相符，不相符的要立即解決。達發(fā)貨地點如發(fā)現(xiàn)所運物品有丟失損壞等現(xiàn)象，必須立即上報并積查找。

第十四條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在辦公室等候出車。有要

事確需離開時，要告知上級主管去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應立即到上級主管處報到。

第十五條 司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒

不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

第十六條 司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通

知上級主管，并說明原因。

第十七條 公司每月給予司機手機補貼100元。任何時候，司機必須隨身攜帶

手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，公司作辭退處理。

第十八條 司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕

駛。

第十九條 及時做好每一次出車的記錄（出車的公里數(shù)及行程）和每日車況

記錄。執(zhí)行公司派車，用車制度，不得私自使用車輛，下班后車輛應停放到指定位置；外出停車，不得長時間遠離車輛，注意防盜，防破壞。

第二十條 嚴格遵守加油制度，做好行車記錄，自覺節(jié)約用油；每次加油后

將加油票據(jù)交專員登記月底統(tǒng)一報銷和對，油卡余額不滿500元時，向專員提出通知。

第二十一條 在倉庫拉貨時點清貨物對應的箱數(shù)，并簽字確認；外出接

貨人也必須點清所到箱數(shù)并簽字確認。對于攜帶的其他物品必須在運輸單上確認。

第二十二條 由人事行政部門每月負責對司機進行考核，考核與當月的

績效工資掛勾，年終考核等級作為下一年調整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十三條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、

修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員在出車回來后三日內(nèi)整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交管理層簽字，方可報銷。

駕駛員職責考核細則

一， 凡是違反本崗位職責中的任何一條，第一次扣100元、第二次扣200

元、第三次扣300元、多次違反以上各項制度，公司予以辭退，解除勞動合同并不給予任何賠償。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，司機應承擔部分責任。

二， 以下情形之一的，對司機按章處罰后立即辭退解除勞動合同并不給予

任何賠償。

1. 酒后駕車，造成經(jīng)濟損失的除賠償損失外罰款500元，并給予開除。

2. 車輛需自行維護，不得交于無照人員駕駛，如有違反扣除當月績效工資、福利及獎金，造成經(jīng)濟損失的除賠償所造成的損失外，處以200元罰款，并給予開除處分。

3. 有違法行為的扣除當月績效工資、公里補貼及福利并處罰100元。

4. 有嚴重損害公司形象行為的罰款200元，給公司造成直接經(jīng)濟損失的還應予以賠償。

三， 本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字與用工合

同一起存檔。

四， 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會話時予以補充。

本人簽名：

2015年 3月日

第三篇：駕駛員崗位職責

1、駕駛員出車除辦公室日常要求的常規(guī)出車外，其余出車一律憑派車單出車（派車單必須由分管主任審批、行政秘書簽字）。

2、駕駛員要自覺接受院辦的管理，做到遵章守紀，不帶故障出車。駕駛員應自覺遵守交通法則，確保安全行車，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，因違反交通法規(guī)造成的交通事故，由駕駛員負完全責任。

3、駕駛員應主動維護好車輛，負責所分管車輛的保養(yǎng)、修理、清潔，確保車輛的正常運轉和使用壽命，如因個人原因造成車輛損壞，由駕駛員負完全責任。

4、駕駛員除辦公室工作的必要安排外，原則上每天工作結束后，車輛必須入庫，并把鑰匙、車輛證件交還行政秘書處。特殊情況需報分管主任處理。

5、非院級領導及辦公室安排，駕駛員一律不得私自出車，上班時間實行坐班制，不出車時工作聽從辦公室統(tǒng)一工作安排。

6、駕駛員一律不準喝酒。

7、駕駛員必須遵守保密原則，不該講的話一律不講，上班時間不串辦公室，不做與工作無關的事。

8、駕駛員必須強化服務意識，對領導群眾一視同仁，全心全意為大家服好務。每學期期末參加群眾評議，滿意率必須在70%以上。

9、由于駕駛工作的'特殊性，在24小時任何時間因學院工作要求，無特殊理由應作好隨時出車的準備，并且必須保證24小時通信暢通。

10、完成領導交辦的各項臨時工作。

第四篇：駕駛員崗位職責

小車司機在局辦公室主任的直接領導下開展工作，其主要職責是：

1、積極參加業(yè)務和安全學習，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；

2、自覺遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位；

3、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的安全；

4、承擔局領導出差、開會、辦理機關有關公務的接送服務任務；

5、堅持服務第一，做到領導滿意；

6、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，經(jīng)常保持車庫的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作；

7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領新；

8、堅持車輛入庫制度，未經(jīng)批準車輛夜晚不能停放在車庫之外；

9、完成領導交辦的其它工作任務。

在集團公司總經(jīng)理及車輛主管的直接領導下，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，努力做到每次出車及時、安全、保質、保量完成好作業(yè)任務。

1、集團公司小汽車原則上由車輛主管負責調配。因工作需要用車，須事前向辦公室報告，司機應服從行車安排。

2、集團公司小車在上班前應保持車輛性能完好、整潔，停放在公司門附近待命。上班時間司機不得隨意離開公司，應做到隨叫隨到。

3、司機在行車執(zhí)行任務時，必須保持精神高度集中，遵守交通規(guī)則，保證行車安全，杜絕安全事故的發(fā)生。如遇違章罰款、扣證由司機本人負責，并服從交警部門處理；如發(fā)生肇事，按交通規(guī)則劃分責任（包括自身責任造成車輛受損），如肇事司機應負一定的經(jīng)濟責任時，按責任重輕，除扣發(fā)當月獎金的10%~100%外，讓應負擔因肇事而承擔的經(jīng)濟損失責任的50%以內(nèi)。

4、原則上做到專人駕駛專車，小車的維修保養(yǎng)，先由司機提出，再由班長上報車輛主管及領導同意后方可送修（按公司指定維修點檢修）。

5、司機必須每天如實填寫行車記錄表，月末上交記錄表，由班長、車輛主管、會計審核后送主管行政副總經(jīng)理審查。實行車輛油耗單車定額考核，應做到盡量降低車輛的油耗，節(jié)約費用開支。此外，不得擅自用公司小車辦私事或運私人物資。如有違反，將受處罰。

6、經(jīng)領導批準外單位人借車前后，應檢查車內(nèi)隨車工具，物品不致丟失，車容車況應完好整潔，未及時發(fā)現(xiàn)者，將追究當車司機責任。

第五篇：駕駛員崗位職責

(1)負責公司車輛管理及駕駛,認真完成公司的派車任務,服從管理;正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,聽從交通管理人員的指揮,行車時集中精力駕駛,嚴禁酒后開車。

(2)負責做好車輛安全檢查工作,確保車輛安全運行;及時做好保養(yǎng)維修工作,保持車輛最佳運行狀態(tài)。

(3)負責做好行車記錄填寫工作,對于車輛事故、違章、損壞等異常情況及時報告,有金額支出及時記錄備案。不私借車輛和公車私用。

(4)負責公司辦公用品的采購工作。

(5)負責食堂監(jiān)管工作,確保食堂食品安全、正常運行。

(6)完成領導交辦的其他工作。