千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《4a廣告公司崗位職責(zé)(大全)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《4a廣告公司崗位職責(zé)(大全)》。

第一篇：廣告公司客戶崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、完成公司年度任務(wù)目標(biāo)，合理控制成本并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤；

2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶拓展及深度發(fā)掘、商務(wù)談判；

3、對公司目標(biāo)客戶進(jìn)行開發(fā)與深度挖掘；

4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場預(yù)測與情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；

5、指導(dǎo)本部門人員提升商務(wù)洽談、市場開拓等能力，建立高效的團(tuán)隊(duì)；

職位要求：

1、市場營銷、企業(yè)管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、30―45歲，6年以上市場管理開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、有品牌、廣告、咨詢、設(shè)計(jì)、營銷策劃公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、豐富的.客戶管理經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)內(nèi)客戶資源者優(yōu)先考慮；

5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目開拓、市場運(yùn)作能力、項(xiàng)目談判能力等。

第二篇：公司總監(jiān)崗位職責(zé)

1）進(jìn)行項(xiàng)目市場研究、前期策劃、主題定位等工作，能獨(dú)立撰寫報(bào)告，根據(jù)節(jié)點(diǎn)制定營銷方案。

2）統(tǒng)籌對接廣告公司、活動(dòng)公司、媒體公司等，負(fù)責(zé)媒體推廣效果的`監(jiān)控及關(guān)系維護(hù)。

3）撰寫項(xiàng)目各類廣告、軟文、手冊等文案。

4）項(xiàng)目營銷費(fèi)用管控。

5）具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通能力。

6）配合營銷負(fù)責(zé)人及銷售、渠道線進(jìn)行策劃支持工作。

7）定期追蹤并了解產(chǎn)業(yè)、行業(yè)及產(chǎn)品線的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

8）抗壓性強(qiáng)，能接受特殊時(shí)期加班強(qiáng)度。

第三篇：廣告經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，獨(dú)立完成項(xiàng)目招商案及頭部品牌客戶的創(chuàng)意推廣案;

2、整合內(nèi)外資源，完成營銷策略及創(chuàng)意，移動(dòng)端廣告創(chuàng)意玩法的文案撰寫;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，協(xié)助銷售完成頭部客戶拜訪及提案;

4、定期完成客戶合作案例梳理及效果分析，并及時(shí)反饋業(yè)務(wù)部門。

第四篇：廣告技術(shù)崗位職責(zé)

職位描述：

1、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)高可用的廣告投放系統(tǒng)，承載高并發(fā)、低延遲的廣告投放需求

2、實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化針對不同廣告位置的投放策略，不斷提高流量變現(xiàn)效率

3、優(yōu)化廣告召回、排序、競價(jià)、流量優(yōu)選等核心策略

4、基于廣告的海量投放數(shù)據(jù)，完善用戶/廣告維度的投放監(jiān)控系統(tǒng)，提供投放分析和優(yōu)化工具

5、業(yè)務(wù)分析、技術(shù)把關(guān)與人才選拔

任職要求：

1、熟悉linux平臺上的python/golang/c++/java語言編程，對高并發(fā)處理有豐富的經(jīng)驗(yàn)

2、掌握分布式系統(tǒng)原理，對存儲(chǔ)、隊(duì)列、計(jì)算、集群管理中的一項(xiàng)或多項(xiàng)有深入的理解和認(rèn)識

3、熟悉計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)原理，熟悉操作系統(tǒng)原理，對常用工作語言的'基礎(chǔ)庫有著源碼級別的熟悉程度

4、抽象問題能力強(qiáng)，處理緊急事務(wù)思路清晰，具備生產(chǎn)系統(tǒng)快速 trouble-shooting 的經(jīng)驗(yàn)和能力

5、熟悉計(jì)算廣告，對商業(yè)變現(xiàn)領(lǐng)域有深刻了解者優(yōu)先

第五篇：公司總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定;

2、客服中心整體業(yè)績指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評估、控制;

3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺,并不斷優(yōu)化;

4、建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式;

5、制定客戶服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保客服工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督;

6、制定客服計(jì)劃以提高客戶滿意度。

崗位要求:

1、3年以上客服實(shí)操管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有大型券商、金融、銀行vip客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識,熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法;

3、優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

4、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;