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第一篇:廣告技術(shù)崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)并優(yōu)化廣告系統(tǒng)的模型和策略,并持續(xù)迭代;
2、應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù),挖掘潛在商業(yè)價(jià)值,提升廣告投放系統(tǒng)的核心算法能力,包括用戶畫像,精準(zhǔn)匹配,分配優(yōu)化等;
3、設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化率建模,素材優(yōu)選模型,廣告競(jìng)價(jià)機(jī)制、預(yù)算分配、勻速播放等策略,提升廣告轉(zhuǎn)化及變現(xiàn)效率;
4、負(fù)責(zé)流量預(yù)估、出價(jià)建議、流失預(yù)測(cè),提升廣告主投放體驗(yàn)。
能力要求:
1、計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué),機(jī)器學(xué)習(xí),統(tǒng)計(jì)學(xué),自然語(yǔ)言處理或相關(guān)專業(yè),具備5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)廣告系統(tǒng)和策略有深入的`理解,有大型廣告系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、數(shù)據(jù)挖掘;
4、熟悉python、java等編程語(yǔ)言,有pyspark、hive的實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)。
第二篇:廣告經(jīng)理崗位職責(zé)
1、客戶面向?yàn)槊餍墙?jīng)紀(jì)公司、電影片方、影視劇片方、愛(ài)奇藝、搜狐視頻等視頻媒體客戶,完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù);
2、熟悉大文娛產(chǎn)業(yè),了解行業(yè)客戶特點(diǎn),對(duì)行業(yè)需求有清晰認(rèn)知,維持客戶和公司之間的廣告及合作關(guān)系,爭(zhēng)取雙贏,并使公司利益最大化;
3、熟悉微博營(yíng)銷模式及競(jìng)媒營(yíng)銷推廣模式,有效利用公司資源,幫助客戶成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,進(jìn)行年度和短期的`網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,并保持微博在客戶全數(shù)字媒體傳播中最大費(fèi)用份額占比;
4、規(guī)劃整合營(yíng)銷。初期常規(guī)產(chǎn)品售賣熟悉后,能夠有機(jī)會(huì)突破瓶頸尋求合作增長(zhǎng)點(diǎn);并懂得利用平臺(tái)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行跨界營(yíng)銷;
5、勇于第一時(shí)間嘗試創(chuàng)新項(xiàng)目,根據(jù)客戶的實(shí)際需要推動(dòng)產(chǎn)品更新及迭代;
6、學(xué)習(xí)、了解并不斷更新公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù),并將市場(chǎng)客戶真實(shí)的需求反饋到公司,推進(jìn)商業(yè)化不斷完善。
第三篇:廣告經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé):
1.準(zhǔn)確把握客戶需求,了解客戶目標(biāo)、資源、現(xiàn)狀,洞察相關(guān)行業(yè)/市場(chǎng)/消費(fèi)者,提出營(yíng)銷策略的思路和邏輯,獨(dú)立撰寫策劃方案;
2.能夠根據(jù)客戶品牌、營(yíng)銷需求,提供最優(yōu)性價(jià)比的執(zhí)行方式,為客戶部提供更有利的前期支持;
3.配合客戶部參與方案的前期開(kāi)發(fā),梳理Brief和策略思路,完成方案撰寫;
4.協(xié)助客戶部與客戶方案的深度溝通,把握方案的策略方向,協(xié)助解答客戶提出的策劃相關(guān)問(wèn)題;
5.與項(xiàng)目相關(guān)的其他部門進(jìn)行有效,合理溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)需求,并監(jiān)督項(xiàng)目的正常運(yùn)行;
6.配合完成項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)文案撰寫和規(guī)劃性工作;
7.按時(shí)完成項(xiàng)目結(jié)案,定期與相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)以及分享行業(yè)報(bào)告。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)策劃或中文專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上數(shù)字營(yíng)銷策劃、公關(guān)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)組織、媒體關(guān)系管理等方面工作經(jīng)驗(yàn);
3.深度了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),行業(yè)敏感度高,熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體,掌握各互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,能有效選擇合作模式,具備優(yōu)異的文字駕馭能力;
4.具有市場(chǎng)營(yíng)銷、提高價(jià)值策略、策劃及強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),對(duì)品牌建設(shè)、項(xiàng)目策劃等有較深的理解,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)及成功案例;
5.邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),優(yōu)秀的.文字功底和熟練的PowerPoint軟件操作,能夠獨(dú)立完成策劃方案的策略、創(chuàng)意和提案;
6.富有團(tuán)隊(duì)精神,工作溝通配合能力強(qiáng),有敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),有奉獻(xiàn)精神,優(yōu)秀的資源整合能力,心理承受能力強(qiáng),能適應(yīng)較大的工作壓力。
第四篇:公司總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事行政及網(wǎng)絡(luò)信息的全面管理工作,協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各分公司、各部門關(guān)系及與外單位進(jìn)行良好溝通。
2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展,對(duì)總目標(biāo)進(jìn)行有效分解,審核人事行政部、信息部工作計(jì)劃并定期總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)人事行政、信息部部門經(jīng)理的工作分配及考核,負(fù)責(zé)員工福利計(jì)劃審核工作。
4、參加集團(tuán)重要會(huì)議并針對(duì)內(nèi)部管理提出合理化建議,領(lǐng)導(dǎo)人事行政部逐步完成集團(tuán)管理大全的`編制、推進(jìn)實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)信息部完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè),使之在集團(tuán)范圍內(nèi)有效運(yùn)行。
5、當(dāng)好董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的助手,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
第五篇:廣告技術(shù)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司服務(wù)的房地產(chǎn)項(xiàng)目推廣涉及的相關(guān)軟文、文稿、微信、方案等的撰寫
2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳、各類活動(dòng)的.相關(guān)文字撰寫,物料的準(zhǔn)備;
3.項(xiàng)目提案思路的創(chuàng)新及文字的撰寫;
4.與公司其他各部門積極配合,共同達(dá)成目標(biāo)。