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第一篇：廣告技術(shù)崗位職責(zé)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)參與公司廣告系統(tǒng)排序算法、個性化推薦、數(shù)據(jù)化運(yùn)營等技術(shù)方向的研究 ；

2、負(fù)責(zé)廣告檢索、排序、觸發(fā)算法研究及實(shí)現(xiàn) ；

3、廣告大數(shù)據(jù)挖掘及大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)算法平臺實(shí)現(xiàn) ；

4、負(fù)責(zé)用戶畫像、廣告理解及用戶體驗(yàn)建模 ；

能力要求：

1、具備優(yōu)秀的編碼能力，扎實(shí)的`數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；

2、熟悉海量數(shù)據(jù)處理及分布式系統(tǒng)，如hadoop、spark；

3、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、數(shù)據(jù)挖掘中一項(xiàng)或多項(xiàng)，對計(jì)算廣告、推薦系統(tǒng)、搜索引擎相關(guān)領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4． 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識及分析問題、解決問題能力

第二篇：廣告經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司時(shí)尚新媒體平臺招商工作，開發(fā)美妝類廣告客戶（上海時(shí)尚吃喝玩樂店鋪、時(shí)尚品牌、時(shí)尚活動、時(shí)尚展覽等），與目標(biāo)客戶建立與發(fā)展商業(yè)合作關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)客戶日常拜訪、溝通，推進(jìn)合作，發(fā)展目標(biāo)客戶達(dá)成廣告銷售合作，為目標(biāo)客戶的制定廣告計(jì)劃，提供媒介策略及實(shí)施策略、方法和媒介執(zhí)行方案；

3、熟悉客戶廣告業(yè)務(wù)的`運(yùn)營、執(zhí)行以及合同流程管理，及時(shí)與客戶溝通，處理日常要求和突發(fā)事件，維護(hù)已合作客戶或未合作的潛在客戶關(guān)系；

4、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

第三篇：公司總監(jiān)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下：

1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶，并對客戶的情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)向管理層反映客戶動態(tài)，建立完整的客戶檔案。

2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司運(yùn)營狀況作出有效、全面的'分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營、管理，保證公司正常運(yùn)營，并對公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。

3.建立、完N業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。

4.嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議,達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。

5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、績效管理。

6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息渠道。

第四篇：廣告策劃崗位職責(zé)

1、協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品、活動等策劃方案。

2、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧，能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制。

4、業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

5、協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

第五篇：廣告公司崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)接待來訪人員、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息的工作。

二、負(fù)責(zé)公司來往信函、郵件、報(bào)刊的收取、登記與分發(fā)。

三、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，調(diào)派公務(wù)車，保管使用復(fù)印機(jī)，完成員工工作證卡、名片的印制。

四、負(fù)責(zé)辦公用品的保管與發(fā)放，每月清點(diǎn)，保證帳實(shí)相符。

五、文案人員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司承攬廣討淖腫垂ぷ鰨宰芫碭涸稹

六、要求撰寫的文字通俗化、大眾化、口語化；撰寫的'內(nèi)容有新意、有創(chuàng)意、有寓意；撰寫的篇章要語言順暢、邏輯性強(qiáng)、耐人尋味。

七、要求與平面設(shè)計(jì)的作品格調(diào)統(tǒng)一、媲配協(xié)調(diào)、相得益彰、圖文互補(bǔ)、收效顯著。

八、廣告文字【廣告語】撰寫之后應(yīng)虛心征求客戶意見，以便予以改進(jìn)，達(dá)到客戶滿意。撰寫廣告語時(shí)應(yīng)實(shí)事求是，不夸張、不虛構(gòu)、不騙人，以其誠信嬴得客戶及消費(fèi)者的信賴。

九、除完成廣濤淖滯猓掛瓿閃斕冀話斕鈉淥次淖值墓ぷ骷捌淙撾瘛

第六篇：廣告經(jīng)理崗位職責(zé)

1、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報(bào)酬、獎懲，決定派駐下設(shè)機(jī)構(gòu)和人員。

2、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整;領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施;

3、決定對成績顯著的'員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

4、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項(xiàng)目和流動資金使用的可行性報(bào)告。

5、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。