千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé)要求(范文二篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé)要求(范文二篇)》。

第一篇：培訓(xùn)專員崗位職責(zé)是什么

1、負責(zé)培訓(xùn)項目的實施，并持續(xù)改善；

2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；

3、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓(xùn)計劃并組織實施；

4、負責(zé)公司的培訓(xùn)計劃實施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實培訓(xùn)；

5、設(shè)計并落實員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實情況；

6、負責(zé)相關(guān)活動項目的組織開展，并向培訓(xùn)經(jīng)理匯報工作。

第二篇：培訓(xùn)專員崗位職責(zé)是什么

職責(zé)：

1、計劃并組織實施公司培訓(xùn)項目，包括培訓(xùn)前期籌備，過程監(jiān)控助教，及結(jié)果反饋；

2、組織培訓(xùn)需求調(diào)查及培訓(xùn)效果評估，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)課程，完善豐富公司人才培養(yǎng)項目；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要及員工個人成長需求，開發(fā)并講授部分通用類課程，跟蹤培訓(xùn)效果、收集培訓(xùn)反饋；

4、統(tǒng)計整理相關(guān)培訓(xùn)數(shù)據(jù)報表。

任職要求：

1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)、1年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗；

2、良好的Excel、Word、PPT處理能力；

3、熟悉幾款視頻軟件、比如愛剪輯、易企秀等；

4、熟悉幾款拍照軟件，比如PS、美圖秀秀等；

5、有互聯(lián)網(wǎng)或跨境電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮。