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第一篇：營銷經(jīng)理職位描述與崗位職責

崗位職責：

1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠程或現(xiàn)場技術支持；

2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業(yè)務發(fā)展變化進行優(yōu)化及調(diào)整；

3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃并實施；

4、負責開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現(xiàn)場講授；

5、定期制定回爐培訓計劃，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；

6、根據(jù)業(yè)務需求，進行培訓項目調(diào)研、設計、運作及評估改進。

任職資格：

1、具備5年以上奧迪車系維修實際經(jīng)驗，精通奧迪車輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術；

2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經(jīng)理優(yōu)先聘任；

3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經(jīng)驗；

4、能夠獨立設計開發(fā)培訓課件；

5、具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。

6、能接受少量出差工作。

員工福利：

1、住宿：免費提供員工宿舍；

2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；

3、保險：為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；

4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品；

5、培訓：崗前帶薪專業(yè)技能培訓、個人能力素質培訓；

6、晉升：每年度評優(yōu)，為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會；

7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；

8、健康：公司組織年度體檢；

9、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動。

第二篇：房地產(chǎn)崗位職責

1、負責房地產(chǎn)營銷的宣傳文案撰寫,為平面廣告配文,執(zhí)行管控;

2、負責新媒體平臺相關的文案撰寫,包括且不限于新聞稿、微博、微信及其他新媒體渠道;

崗位要求:

1、全日制大專及以上學歷,廣告學、新聞學、中文等相關專業(yè)畢業(yè),文筆能力強;

2、3年以上房地產(chǎn)銷售和招商廣告文案策劃工作經(jīng)驗,廣告,