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第一篇：零售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

持續(xù)建立品牌形象且持續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊改善工作責(zé)任心，產(chǎn)品知識以及品牌熱忱

維護(hù)門店奢侈品購物環(huán)境，確保全店視覺陳列的效果執(zhí)行

通過招聘、員工職業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)店以及有效的繼任者計劃不斷評估門店整體團(tuán)隊能力

樹立團(tuán)隊學(xué)習(xí)文化，維持團(tuán)隊及品牌的關(guān)聯(lián)度

理解產(chǎn)品銷售表現(xiàn)，優(yōu)化現(xiàn)有庫存銷售管理

關(guān)注顧客行為，帶領(lǐng)團(tuán)隊建立和維護(hù)長期的顧客關(guān)系

建立和維持本地外部關(guān)系網(wǎng)的聯(lián)系，如顧客，競爭品牌和人才

有營銷意識，不斷分析銷售環(huán)境并尋找銷售機(jī)遇以幫助提高門店業(yè)績

有效處理顧客投訴

擔(dān)當(dāng)前員工及辦公室間溝通的橋梁角色。向門店團(tuán)隊傳達(dá)正確的信息、清晰的方針以及正能量

任職要求：

豐富的`門店管理經(jīng)驗：關(guān)注服務(wù)，鼓舞團(tuán)隊精神，商業(yè)意識，人才發(fā)展意識，追求完美

溝通力卓越，善于傾聽和解決矛盾

對于時尚行業(yè)和奢侈品具備極高的熱忱及興趣

責(zé)任心強(qiáng)，成就欲望強(qiáng)，具備靈活高效的工作方式，樂于學(xué)習(xí)，善于培養(yǎng)下屬

奢侈品品牌工作經(jīng)驗或類似奢侈品品牌的服務(wù)或銷售環(huán)境

5年以上零售管理經(jīng)驗

零售店經(jīng)理崗位

第二篇：銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道運(yùn)營和維護(hù)，達(dá)成銷售業(yè)績，對現(xiàn)有經(jīng)銷商的維護(hù)、扶持和管理；

2、制定月度/周度目標(biāo)、計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊按計劃跟進(jìn)渠道情況，定期總結(jié)，提交改善方案；

3、優(yōu)化和改善系統(tǒng)性的銷售運(yùn)維體系；

4、推動經(jīng)銷商制定目標(biāo)計劃，跟進(jìn)經(jīng)銷商的執(zhí)行情況，給予指導(dǎo)和市場支持；

5、建立和維護(hù)經(jīng)銷商關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊公司狀況背景、產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售管理方法等相關(guān)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)公司銷售團(tuán)隊；

7、完成上級交代的`其它事項。

任職要求：

1、有3年以上銷售、渠道管理工作經(jīng)驗；

2、具備大區(qū)、省區(qū)銷售管理經(jīng)驗，直銷行業(yè)、食品行業(yè)優(yōu)先；

3、能熟練使用基本辦公軟件的操作（PPT，數(shù)據(jù)分析等）；

4、溝通能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，并能接受出差和加班?！?/p>

第三篇：分銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)華北區(qū)域儀器團(tuán)隊日常管理;

2.負(fù)責(zé)華北分銷區(qū)域布局、建立、管理,達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)華北區(qū)域行業(yè)客戶覆蓋;

4.負(fù)責(zé)挖掘該區(qū)域電子儀器大客戶。

任職要求:

1.本科學(xué)歷,5-10年工作經(jīng)驗,熟悉分銷管理,協(xié)助分銷商做行業(yè)大客戶;

2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、分析決策與資源整合的能力,熟悉營銷管理與績效管理方法;

3.較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向性與領(lǐng)導(dǎo)力;

4.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)及區(qū)域出差。

第四篇：零售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)達(dá)成銷售任務(wù)目標(biāo)，提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度；

2、依托公司產(chǎn)品技術(shù)，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，完成客戶的開發(fā)和市場拓展，并與客戶間建立良好的長期合作關(guān)系；

3、完成部門合同的談判與簽訂，并監(jiān)督項目開發(fā)建設(shè)，直至項目成果交付；

4、迅速反饋目標(biāo)市場客戶的信息；根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展，提出建議和意見；

5、參加各類展會，收集客戶資料；

6、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時處理大客戶投訴等事宜；

7、負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理，及時有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷。5年及以上o2o客戶開發(fā)和管理相關(guān)工作經(jīng)驗，服裝行業(yè)資源優(yōu)先

2、對銷售工作有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)熱情，能獨(dú)當(dāng)一面，執(zhí)行能力強(qiáng)；

3、有超強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和成長潛力，具備一定的項目推進(jìn)能力；

4、具備良好的溝通、談判技巧，并能根據(jù)客戶的需求進(jìn)行方案的交流和撰寫。

第五篇：零售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)持有物業(yè)進(jìn)行招商租賃工作,推進(jìn)各項租務(wù)相關(guān)工作;

2、制定招商策略、計劃,并有效達(dá)成或?qū)崿F(xiàn)公司既定的預(yù)算與目標(biāo);

3、通過品牌溝通,有效實現(xiàn)品質(zhì)租戶組合;

4、與前期規(guī)劃、設(shè)計、工程、營運(yùn)等先關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通租務(wù)相關(guān)事宜;

5、負(fù)責(zé)租務(wù)合同簽署、審定工作;

6、負(fù)責(zé)員工管理,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。