千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《汽車駕駛員崗位職責(推薦6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《汽車駕駛員崗位職責(推薦6篇)》。
第一篇：駕駛員崗位職責
(一)出車前做好各項準備工作。
1、檢查燃料、潤滑油、冷凍液、電液是否充足。
2、檢查輪胎氣壓是否合乎標準，輪胎螺絲是否緊固。
3、檢驗手、腳制動器性能是否良好，各連接管是否有滲漏。
4、檢查轉(zhuǎn)向裝置和傳動裝置連接是否緊固、有效。
5、檢驗喇叭、燈光、雨刮器是否正常，電瓶搭線是否牢固、清潔。
6、按照技術(shù)規(guī)程啟動車輛，檢查啟動性能是否良好，有無異響聲，各種儀表、指示燈工作正常。發(fā)現(xiàn)故障，及時匯報，妥善處理。
7、確認車輛技術(shù)性能良好方可出車。
(二)收車后要做好入庫前各項清理工作。
1、檢查有無領(lǐng)導遺忘物品，清洗車輛，搞好車容衛(wèi)生。
2、補充油料。
3、使車輛保持良好的.技術(shù)狀態(tài)，隨時待命。
(三)車輛的管理
1、駕駛員不得把車輛交給他人駕駛，反之，行車過程中發(fā)生事故的一切經(jīng)濟責任由駕駛員承擔。
2、駕駛員必須堅持“三檢查”――出車檢查，途中檢查、回場后檢查，按時“三保養(yǎng)”――車輛的初始保養(yǎng)，換季保養(yǎng)，過程保養(yǎng)。
第二篇：駕校教練員和駕駛員崗位職責
1、自覺遵守國家交通法令、法規(guī)和交通規(guī)則，服從交通民警和其他交通管理人員的指揮。積極參加市、區(qū)交通安全活動，按時參加安全大組的學習，宣傳交通安全，交流安全經(jīng)驗，確立安全第一的思想。
2、出車前必須做到五檢查（即轉(zhuǎn)向、制動、燈光、雨刮、喇叭），經(jīng)檢查正常后方可出車，堅決做到車有故障不出車。出車途中必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做到集中思想、謹慎駕駛。
3、車輛行駛中或中途停車以及回庫后要隨時查看有否漏油、水、電等，冬季要做好防凍措施。經(jīng)常保持車輛的內(nèi)外整潔，要經(jīng)常利用不出車的空余時間對車輛進行維護保養(yǎng)工作，使車輛機件始終處于良好性能和待用狀態(tài)。
4、車輛外出執(zhí)行任務(wù)或借用外協(xié)單位及私人借用等，一律憑出車單方可駛出校門，回校后及時填寫好出車單，并做好出車日記。
5、駕駛員之間要發(fā)揚團結(jié)友愛、互助合作精神，小修小補，互相配合，無任務(wù)時在學校待命，嚴格做到車輛不超載。
6、出車過程中要按照用車部門要求，完成各項任務(wù)。
第三篇：駕駛員崗位職責
1。認真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。
2。堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。
3。安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。
4。每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。
5。車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好門窗等。
6。做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。
7。認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的良好建議。
8。駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。
9。駕駛員應(yīng)有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。
10。駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)。
11。駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。
第四篇：公司人員崗位職責
公司辦公室主任崗位職責
1、在執(zhí)行董事的領(lǐng)導下，負責公司辦公室的全面工作。
2、負責組織、安排公司召開的各種會議，做好會議紀要，并負責檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況。
3、負責草擬公司各種行政文書、會議通知、會議文件等事務(wù);收集、整理和公司宣傳工作相關(guān)的信息，并加以落實。
4、負責處理公司文件和報刊收發(fā)工作;管理、維護公司電腦、電話、傳真和打印機等所有辦公設(shè)備設(shè)施。
5、按公司檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作，并負責公司大事記資料的編寫和整理。
6、負責公司對上級或其他部門的工作聯(lián)系、來電來訪和對外交流的組織和安排工作。
7、及時收集公司各部門的工作信息，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理;協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務(wù)。
8、安排、管理公司車輛的營運和調(diào)度工作;如實填寫車輛的出行、維修和保養(yǎng)記錄，對車輛耗油情況進行分析、監(jiān)督和控制。
9、執(zhí)行落實公司制定的各項考核計劃，負責各部門考核、處罰和表彰工作的組織實施。
10、全面組織、落實公司各部門的節(jié)能降耗工作，并負責各項節(jié)能指標的執(zhí)行情況。
11、負責公司各部門的考勤工作，確定值周帶班領(lǐng)導和節(jié)假日值班人員的安排、落實、檢查、匯總等工作。
12、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)室負責人（財務(wù)總監(jiān)）崗位職責
1、編制和執(zhí)行公司財務(wù)預算、財務(wù)收支計劃，擬定使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。
3、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。
4、承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
會計崗位職責
1、按照會計制度的規(guī)定進行記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準確，賬目清楚，按期報賬。
2、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向執(zhí)行董事、總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀。
3、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
4、認真編造稅務(wù)報表，及時做好稅務(wù)繳納等工作。
5、定期和不定期地檢查指導出納和采購員采購（原材料、輔料）、庫房保管員的工作，做到賬物相符、賬賬相符。
6、完成執(zhí)行董事、總經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。
出納崗位職責
1、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
2、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不用白條沖抵現(xiàn)金。
3、建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。
4、嚴格支票（信用卡）管理制度，編制支票（信用卡）使用手續(xù)，使用支票（信用卡）需經(jīng)會計簽字后方可生效。
5、協(xié)助會計做好報稅、繳稅工作。
6、認真做好與生產(chǎn)、銷售等有關(guān)部門的賬目核對統(tǒng)計工作，做到日清日結(jié)，督促采購、生產(chǎn)、銷售部門做好當天資金收支結(jié)算報告，并及時呈送總經(jīng)理。
7、協(xié)助會計做好與庫房保管員的物資核對工作。至少每月與庫房保管員檢查核對一次賬目和物資。
8、認真完成領(lǐng)導交給的其他工作。
審計員崗位職責
1、在會計主管的指導下，按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負責擬定公司具體審計實施細則，經(jīng)上級批準后組織執(zhí)行。
2、監(jiān)督公司各部門對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。
3、負責或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為。
4、協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計。
5、定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計。
6、負責或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。
7、負責對所有涉及的審計事項編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議。
8、負責對所有涉及的審計資料的收集、整理和建檔工作，按規(guī)定保守秘密，并保護當事人的合法權(quán)益。
9、完成會計主管臨時交辦的其他任務(wù)。
人事崗位職責
1、建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行；
2、負責公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等；
3、負責辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等事項，督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項；
4、負責公司的辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理；
5、負責公司辦公等物品采購登記、資產(chǎn)編制、盤點執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理；
6、負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的監(jiān)督；
7、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理（包括公司所有合同），公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作；
8、負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項及領(lǐng)用的管理，；
9、負責公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓（基礎(chǔ)入職培訓）；
10、負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰；豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊；
11、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；
12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作；
庫管員崗位職責
1、認真執(zhí)行物品管理制度。
2、嚴格執(zhí)行物品出庫、入庫驗證制度。物品出庫要憑領(lǐng)導審簽單，開出庫票據(jù)，及時登記賬目，做到心中有數(shù)。
3、物品擺放整齊、美觀，定期檢查核對，嚴防損失浪費。
4、積極配合財務(wù)部門搞好庫存物品的檢查核對工作，做到賬物相符、賬賬相符。
5、認真完成領(lǐng)導交給的其他工作。
前臺文員崗位職責及流程
1、前臺為公司形象窗口及第一聯(lián)絡(luò)窗口，不得出現(xiàn)空崗情況，如有特殊事情需要處理長時間離開，需要安排有其他人員代值，一般代值不超過10分鐘。
2、客戶接待及信息管
★公司來訪客戶的日常接待流程：客戶上門——引導接待入座（詢問來源）—倒水——安排相關(guān)人員接待—客流詳情登記。
★客戶回訪流程：當班前臺文員回訪前一天上門客流—錄入客戶檔案-如有異常來源客流轉(zhuǎn)存—交至辦公室主任回訪審核。
3、來訪客人接待及流程
★客人、貴賓來訪：貴賓上門—熱情詢問是否預約—引導至預約人或預約部門—倒水泡茶
4、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息。
5、電話接聽及留言處理
★聽到鈴響，至少在第三聲內(nèi)接聽；接聽電話時使用普通話，接聽電話后先問候，并自報公司名?！飿藴收Z如下：您好，這里是XX公司對方講述時仔細聆聽并記錄要點，迅速判斷對方的需求
1）咨詢業(yè)務(wù)——留下對方的電話號碼，由專業(yè)人員進行回復。
2）推銷產(chǎn)品——與公司關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，則直接禮貌回拒，告知對方我們沒有這方面的需求，請聯(lián)系其他公司。3）找人——問清對方的身份、名字、是否和相關(guān)部門和相關(guān)人員有預約，再轉(zhuǎn)接至相關(guān)人員或部門；如為不明電話則快速結(jié)束電話。
4）留言——記下留言人的名字及電話及要交代事宜到具體人或部門，如有重要事情第一時間電話通知到相關(guān)人員 5）其他——不得長時間通話占用前臺電話，并保證電話暢通。
6、負責郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。
7、衛(wèi)生值日執(zhí)行
（1）會議室、貴賓接待室衛(wèi)生由前臺專人負責，桌面衛(wèi)生、茶具清洗、茶幾、沙發(fā)清潔、地面、書柜衛(wèi)生，保持室內(nèi)物件擺放整齊有序無塵。
（2）前臺區(qū)域衛(wèi)生：前臺為公司形象窗口，保證前臺區(qū)域物品擺放有序，整潔干凈明亮，由前臺自行負責該區(qū)域。
8、會務(wù)工作 （1）會議前準備工作主動關(guān)注會議信息，向組織者或組織部門了解會議相關(guān)情況，及時記錄準備工作內(nèi)容，并積極協(xié)助；做好會議室準備工作；協(xié)助會議組織者做好會議通知等工作。
（2）會議中服務(wù)工作維護會議室外環(huán)境安靜，根據(jù)會議組織者要求，適時為與會者準備茶水飲料，并隨時待命，協(xié)助做好其他會務(wù)工作。
（3）會議后完善工作負責檢查和關(guān)閉會議室電子設(shè)備及電器；整理會議室，協(xié)助會議組織者做好會后完善工作。
9、花草管理（前臺文員負責花木的養(yǎng)護、澆水、修剪和花木的數(shù)量管理，月底清點數(shù)量并造表報辦公室處。）
10、及時更新員工通訊錄。
11、門禁系統(tǒng)、加班管理、水電照明
（1）公司大門鑰匙由前臺保管，每天早晨前臺提前15—20分鐘到達公司開門，下午下班時檢查好門窗是否關(guān)閉好再鎖好大門離開；鑰匙不得私自轉(zhuǎn)借他人，否則承擔因此引起的各種損失或事故責任。
（2）對于需要在辦公室進行加班人員進行登記，姓名、部門、加班開始、離開時間進行詳盡的登記，并由當事人進行簽字確認；如需領(lǐng)取辦公室鑰匙需要由辦公室主任同意，并由當事人簽字領(lǐng)取鑰匙。
（3）每天中午12:00—14:00時間段內(nèi)關(guān)閉大廳照明燈源，下班離開時檢查所有電腦、顯示器打印機、投影儀、飲水機、空調(diào)電源是否關(guān)閉，如有未關(guān)閉情況要警告到電腦使用人。
12、物資管理、報刊收取
（1）公司郵件、包裹收發(fā)：因工作需要所寄出的郵件由前臺文員聯(lián)系相關(guān)快遞公司與之洽談，員工包裹必須由本人或直接委托人簽收并簽字確認
（2）公司所訂報刊由前臺每天在指定投放處收取，并發(fā)放到執(zhí)行董事、總經(jīng)理辦公室。
13、負責預訂機票、火車票、客房、水票等，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記
（1）為公司出差工作人員進行火車票、飛機票預定，首先到財務(wù)處進行“借款申請單”填寫支取相關(guān)費用或個人先行墊付進行報銷。
（2）水票由前臺處保管，在水票將要使用完畢時及時進行補購，并保證公司飲水正常供給。
14、完成部分文件的打印、復印、傳真、文字等工作
15、公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
企宣崗位職責
1、對內(nèi)做好企業(yè)文化宣傳工作，提高企業(yè)員工凝聚力，塑造企業(yè)良好發(fā)展氛圍；
2、對外通過一系列宣傳手段提升公司形象，提高公司影響力，樹立企業(yè)社會公眾形象，對公司持續(xù)長久發(fā)展負責；
3、企業(yè)對外宣傳資料的設(shè)計和制作；
4、企業(yè)網(wǎng)站、易企秀、微信平臺等的管理、維護及內(nèi)容的更新，微信訂閱號每天早上9：30必須發(fā)布;
5、電子資料檔案的建設(shè)和管理；
6、熟悉攝影基本知識及操作程序，熟悉攝影器材的性能、特點和使用方法及保管方法；
7、能獨立完成拍攝任務(wù)，后期圖片處理（熟練操photoshop coreldraw等圖像處理軟件。）并配套文字說明宣傳。
8、對來訪的重要領(lǐng)導、貴賓、客戶的抓拍，及重要活動、會議、講話等活動的拍攝；
9、協(xié)助上級完成各專案策劃工作，負責部分文案的撰寫與加工工作；
10、負責品牌管理，定期進行資料收集和整理分析工作，并對應(yīng)提出合理化整改意見；
11、負責策劃文案的落實和執(zhí)行細則，并及時完成活動總結(jié)；
12、企業(yè)文化推廣，為公司市場活動策劃文案，提高品牌知名度；
13、負責編輯文字、演講稿，完成公司領(lǐng)導安排的其他臨時性工作；
接待人員崗位職責
1、服從公司領(lǐng)導委派的各項工作任務(wù)；
2、嚴格按照公司接待禮儀要求，做到著裝整潔、用語恰當、周到細致的做好接待服務(wù)工作；
3、接待人員必須熟知公司的基本情況，了解重點貴賓的相關(guān)情況和信息。對公司的重要信息必須保密，掌握韓城風俗習慣、歷史文化及司馬遷景區(qū)、黨家村、及周邊著名景點導游詞；
4、負責做好來我公司視察、訪問、參觀、交流的政府領(lǐng)導及貴賓、客戶等的接待工作；
5、根據(jù)接待要求制定來賓接待方案；
6、負責做好來賓資料收集、匯總、存檔、保密工作；
7、做好來賓在景區(qū)食、宿、行、游、購、娛、講解接待工作，并及時匯報處理來賓在景區(qū)內(nèi)遇到的困難和要求；
8、在陪同領(lǐng)導過程中，不索要領(lǐng)導電話、不插話搶話、主動回避領(lǐng)導間的重要談話
9、若接待時需飲酒，接待人員要適量而行，嚴禁貪杯醉酒，有損公司形象。
10、重要領(lǐng)導、客戶、貴賓接待完成后，及時向上級匯報相關(guān)信息。
11、接待人員每月底將接待資料分類整理，歸檔留存。
12、加強個人學習，不斷完善提高自身修養(yǎng)。
司機崗位職責
1、遵守公司、部門各項規(guī)章制度，提高安全駕駛意識，服從公司領(lǐng)導的安排。
2、認真執(zhí)行公司車輛安全管理規(guī)定和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全；
3、每日出車前應(yīng)對車輛進行全面的清潔、檢查及維護，定期對車輛進行保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
4、保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)態(tài)度，定期接送領(lǐng)導和客戶。
5、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。
6、上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從公司領(lǐng)導的統(tǒng)一調(diào)度。
7、車輛維修、保養(yǎng)費用必須預先申請，經(jīng)批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀。
8、負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理。
9、做到嚴守秘密、不得隨意傳播領(lǐng)導的講話內(nèi)容。
10、執(zhí)行上級交付的其它工作任務(wù)。
出租車公司崗位職責
出租車公司調(diào)度員崗位職責
出租車公司各崗位職責
出租車公司安技員崗位職責
出租車公司各職能部門崗位職責
第五篇：出租車崗位職責
經(jīng)理崗位職責
一、目的有效行使經(jīng)理職責，組織和領(lǐng)導公司全面工作，保證安全生產(chǎn)，提高管理服務(wù)質(zhì)量，促使質(zhì)量目標和全年經(jīng)營目標的完成。
二、職責
1、主持公司全面工作，完成全年經(jīng)營、安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量、文明創(chuàng)建等各項指標。
2、對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導、管理責任和法律責任，并履行安全生產(chǎn)的責任和義務(wù)。
3、對各科室的月報表進行匯總、分析，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而制定下一下安全生產(chǎn)目標和計劃。
4、通過實地考察、民主討論、反復切磋的形式有效地行使部門重要經(jīng)營活動的決策權(quán)。
5、有效地控制資金（包括安全經(jīng)費）使用，報銷簽字，否決一切不必添置的設(shè)備、設(shè)施，盡量減少開支。并跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項資金使用情況。
6、掌握資金流動、產(chǎn)值情況，由財務(wù)科的報表考核資金清收兌現(xiàn)情況。
7、督促公司各項管理規(guī)定執(zhí)行情況，將其落實到實處。
安全機務(wù)科長崗位職責
一、目的實現(xiàn)安全管理工作制度化、程度化、規(guī)范化，落實安全生產(chǎn)目標和方針，為提高安全服務(wù)質(zhì)量水平打好堅實的基礎(chǔ)。
二、職責
1、主持日常工作，落實規(guī)章制度，推行管理目標，抓好安全生產(chǎn)標準化工作。
2、推行安全生產(chǎn)目標管理，保證公司安全生產(chǎn)各項指標的完成。
3、落實公司領(lǐng)導、上級主管部門有關(guān)安全工作的指標和決議并負責督促執(zhí)行，定期向領(lǐng)導匯報。
4、抓好安全監(jiān)察工作，按制定規(guī)定認真組織檢查和整改。
5、進行安全生產(chǎn)教育，組織員工進行安全學習并開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推行經(jīng)驗，組織評比安全生產(chǎn)的先進典范。
6、定期組織召開安全生產(chǎn)例會，分析研究安全生產(chǎn)中的新情況及事故原因，并堅持四不放過的原則，及時制定防范整改措施。
7、經(jīng)常了解安全員的工作思想狀態(tài)，加強安全管理隊伍業(yè)務(wù)學習，提高安全管理人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
綜合科長崗位責任
一、目的明確崗位的職能，協(xié)助經(jīng)理完成全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標，保證經(jīng)營活動的正常開展。
二、職責
1、負責經(jīng)營管理、服務(wù)管理的策劃，組織、實施；負責車輛調(diào)度。
2、協(xié)調(diào)往來單位及內(nèi)部關(guān)系，對上級指示上傳下達。
3、領(lǐng)導科室業(yè)務(wù)人員搜集有價值的市場信息，并進行論證，考查其真實可行性，從而對安全生產(chǎn)規(guī)則、服務(wù)規(guī)范進行修改和完善。
4、制定員工、駕駛員招聘、培訓方案（安全、業(yè)務(wù)），并嚴格按此方案實施。
5、加強合同管理，豐富各種經(jīng)營合同的內(nèi)容。
6、帶領(lǐng)科員履行辦公室職責，策劃組織企業(yè)文化建設(shè)。
7、經(jīng)常了解安全員的工作思想狀態(tài)，加強安全管理隊伍業(yè)務(wù)學習，提高安全管理人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
安全生產(chǎn)責任制度
一、本部門經(jīng)理作為安全第一負責人，應(yīng)對本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面負責，必須同時對本部門的安全生產(chǎn)工作負責。
1、建立健全本部門安全生產(chǎn)責任制，組織制定并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
2、保證本部門安全生產(chǎn)投入的有效實施。
3、督促、檢查本部門的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)中的安全事故隱患。
4、組織制訂并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案。
5、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
二、本部門分管安全生產(chǎn)的負責人應(yīng)協(xié)助履行安全生產(chǎn)管理，領(lǐng)導職責，其責任包括：
1、認真貫徹執(zhí)行政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的法令、政策、審定、頒布本部門的安全生產(chǎn)制度、規(guī)定。
2、要掌握本部門每季度安全生產(chǎn)的概況，并且每年至少組織討論一次本部門的安全生產(chǎn)工作。
3、審定、批準本部門年度安全措施費提取和使用計劃。
4、定期研究安全生產(chǎn)問題。
5、督促、檢查本部門的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。
6、組織制訂并督察實施本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預案。
7、及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。
8、按時參加并組織重大節(jié)假日安委會的檢查活動。
9、組織員工進行安全和勞動保護科學技術(shù)知識的教育。
三、本部門安全生產(chǎn)管理人員具體負責本部門安全生產(chǎn)管理工作，其職責如下：
1、在主管安全生產(chǎn)負責人的直接領(lǐng)導下，對本部門安全生產(chǎn)工作負權(quán)限范圍內(nèi)的管理責任，對交辦的工作任務(wù)要按時按質(zhì)完成。
2、履行安全生產(chǎn)檢查職責并做好檢查記錄，及時糾正違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的行為，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并督促整改。
3、組織制定和修訂完善本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并貫徹實施。
4、按照法律法規(guī)要求和企業(yè)規(guī)定，履行安全生產(chǎn)管理人員職責。
5、協(xié)助經(jīng)理處理和檢查督促本部門，對重大勞動安全技術(shù)課題進行研究，檢查安全生產(chǎn)防護措施的落實情況。
出租車駕駛員現(xiàn)場作業(yè)特別規(guī)定
一、駕駛員要主動關(guān)心和幫助乘客，對老、弱、病、殘、孕等特殊乘客要服務(wù)熱情，照顧周到。
二、乘客上車后，駕駛員要準確、耐心地解答乘客提出的有關(guān)問題，做到有問必答。
三、駕駛員在營運過程中，要正確使用計價器，不得私自調(diào)校計價器和里程表。
四、出租汽車在營運中如計價器發(fā)生故障，駕駛員應(yīng)立即向乘客說明情況，并提醒乘客按時程表顯示里程計價車費，乘客下車后應(yīng)立即向有關(guān)部門報修，不得繼續(xù)營運。
五、出租汽車在營運途中如發(fā)生故障不能行駛時，駕駛員應(yīng)向乘客說明原因，請乘客等候，及時檢修排除故障；如故障一時無法排除，應(yīng)請乘客改乘其他車輛，少收或免收車費。
六、出租車在營運途中，未經(jīng)乘客同意，駕駛員不得再招攬他人同乘。
七、出租汽車駕駛員應(yīng)自覺維護行業(yè)信譽，不得向乘客索要物品和小費，不違章使用票據(jù)。
八、出租汽車駕駛員在營運時應(yīng)根據(jù)乘客的要求使用空調(diào)、音響等設(shè)備，不得無故拒絕。
九、出租汽車載客到達目的地時，駕駛員應(yīng)按乘客要求，在規(guī)定允許停車的地段內(nèi)就近停車。
十、出租汽車駕駛員在與乘客結(jié)算車費時應(yīng)報計價器顯示車費數(shù)額，唱收唱付，將車票和找補零錢同時交到乘客手中，并向乘客致謝！
安全員操作規(guī)程
1、目的發(fā)揮安全管理的能動性，安全、優(yōu)質(zhì)、高效的工作。
2、適用范圍
安全科科員
3、職責
協(xié)助領(lǐng)導抓好安全工作，貫徹執(zhí)行各項法規(guī)，督促遵守操作規(guī)程，搞好各項檢查工作，辦理各類證件，處理安全事故，建立檔案，負責公司事故統(tǒng)計上報工作。
4、作業(yè)程序
4．1出租車"門檢"、"路檢"、保修車輛出廠檢。
4．1．1認真履行職責，主要項目是對其轉(zhuǎn)向、制動、燈光、連接部位、輪胎、潤滑、消防器材、證件及駕駛員的精神狀態(tài)（是否飲酒、疲勞及情緒異常），嚴格進行檢查。
4．1．2檢查后，做好記錄，被檢車輛駕駛員和檢查人員同時在檢查表上簽字，對不合格的車輛，強制修理，檢驗合格后方能出車。
4．1．3在路檢中對運行的車輛嚴格控制：超速、疲勞駕駛、酒后駕駛、亂停亂靠等違章現(xiàn)象，檢查后做好記錄。
4．1．4每月月底對檢查的內(nèi)容情況以報表形式上報經(jīng)理。
4．2安全學習
4．2．1協(xié)助安全科長開展"安全生產(chǎn)周"、"安全生產(chǎn)月"活動，負責傳達上級相關(guān)文件精神和安全管理要求，研討安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4．2．2每月組織一次駕駛員安全學習，并做好全月安全生產(chǎn)講評，努力做到解決一線駕駛員提出的有關(guān)安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題，有效地為一線服務(wù)。
4．2．3對駕駛員進行交通法規(guī)、安全管理制度、行車經(jīng)驗介紹和事故原因分析的安全學習，探討新的可操作性強、有實效地安全管理辦法。
4．2．4凡組織的安全學習，必須做好原始的簽到及會議學習內(nèi)容記錄。
4．2．5采取櫥窗?？?、簡報、事故案例分析、知識競賽多種形式進行宣傳教育，并做好資料存檔。
4．3事故處理
4．3．1統(tǒng)一辦理車輛的保險事宜，協(xié)助交警部門處理交通事故現(xiàn)場勘查、施救和調(diào)解工作。
4．3．2發(fā)生交通事故后，市區(qū)內(nèi)安全員必須在10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場要求駕駛員不準離開現(xiàn)場，立即向當?shù)亟痪块T和保險公司報案，勘查現(xiàn)場。
4．3．3凡發(fā)生重、特大交通事故必須在1小時內(nèi)報總公司安全處，一般事故在12小時內(nèi)報總公司安全處。
4．3．4趕到事發(fā)現(xiàn)場后，將事發(fā)時間、地點、車牌號、駕駛員姓名、第三者情況、詳細經(jīng)過、事故原因、人員傷亡及車輛物品損壞情況記錄備查。
4．3．5會同交警部門一起進行調(diào)處。
4．3．6事故處理后，填寫出險通知單，準備好相關(guān)理賠資料，報有關(guān)領(lǐng)導審批，呈報保險公司理賠。
4．3．7事故結(jié)束后，將所有資料存檔備案。
4．3．8通知駕駛員參加事故分析會，堅持四不放過的原則，及時整改，吸取教訓。
4．3．9定期在交通網(wǎng)上核查電子警察違章記錄，并及時進行處理。
4．4檔案管理
4．4．1宣傳教育活動檔案（活動內(nèi)容的有關(guān)文件、主持單位部門、參加人員、內(nèi)容、效果）
4．4．2培訓檔案（培訓主持單位部門、參加人員、內(nèi)容、考試成績）。
4．4．3車輛安全檢查檔案
4．4．4駕駛員安全行車責任書（駕駛員檔案和公司與駕駛員的安全行車協(xié)議）
4．4．5交通事故處理檔案
4．4．6安全生產(chǎn)月報表每月26-27日上報主管部門領(lǐng)導。
4．5證件管理
4．5．1會同有關(guān)部門做好機動車輛、駕駛員的證件個檢、年審、培訓、考試、換證、臺帳登記。
4．5．2收發(fā)證件時要仔細查看證件是否完整有效、送相關(guān)部門辦理完畢發(fā)放給原單位后填寫表格登記備查。
4．5．3做到定時定期辦理有關(guān)事項，以免證件過期失效給車輛帶來不必要的經(jīng)濟損失。
4．6新增車輛辦證
4．6．1公司新購進車輛后，從購買員手中拿到所有證件（發(fā)票、機動車說明書、機動車合格證、車架號、發(fā)動機號托?。?，核對其證件是否與機動車自身準確無誤。
4．6．2到相關(guān)部門拿出申請表格并正確按規(guī)定填寫。
4．6．3按規(guī)定交納相關(guān)費用，檢車上牌、辦理行車證、附加費證、道路運輸證。
機務(wù)員作業(yè)操作規(guī)程
1、目的確保公司設(shè)備管理工作的落實。
2、適用范圍
公司安全機務(wù)科的機務(wù)管理。
3、職責
規(guī)范公司設(shè)備管理、監(jiān)督檢查設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維修，做好各種設(shè)備的更新、維修、報廢的相關(guān)記錄。
4、作業(yè)程序
4．1設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維修。
4．1．1監(jiān)督駕駛員按操作規(guī)程操作設(shè)備（即出租車）。
4．1．2協(xié)助綜合科組織駕駛員就所駕車輛進行技術(shù)培訓。
4．1．3總結(jié)推廣操作出租車的經(jīng)驗（整理經(jīng)驗成冊、組織學習）。
4．1．4根據(jù)出租車提供的作業(yè)小時和行駛里程制訂保養(yǎng)、維修計劃（出租車二級保養(yǎng)每個季度一次，大修要結(jié)合車輛運行實際情況）。
4．1．5根據(jù)保養(yǎng)和維修計劃具體實施。
4．1．5．1安排設(shè)備進廠，督促做好設(shè)備保養(yǎng)范圍內(nèi)各個項目。
4．1．5．2填寫保養(yǎng)記錄。
4．1．5．3組織需維修設(shè)備的進廠，辦理交接手續(xù)。
4．1．5．4監(jiān)督維修過程（維修作業(yè)環(huán)境、維修工藝）。
4．1．5．5對需要換價值高的配件，利用測量儀表進行測量（如測量曲軸、缸套的磨損等）。
4．1．5．6幫助解決維修中的疑難問題。
4．1．5．7做好舊件修復和回收工作（舊件實行交舊領(lǐng)新，對修復的舊件定價）。
4．1．5．8對竣工車輛進行出廠質(zhì)量檢驗。
4．1．5．9做好設(shè)備維修相關(guān)記錄。
4．2設(shè)備的報廢
4．2．1協(xié)助安全機務(wù)科長執(zhí)行報廢計劃。
4．2．2查明設(shè)備損壞早期報廢的原因及其責任。
4．2．3將報廢的車輛以報表形式到財務(wù)科備案。
4．2．4將車輛報廢手續(xù)及時交到車管部門銷號。
4．3報表、統(tǒng)計
4．3．1做好設(shè)備的臺帳記錄，并以報表形式上報。
4．3．2及時填寫各項質(zhì)量記錄并分類、整理、歸檔。
質(zhì)量監(jiān)察員作業(yè)操作規(guī)程
1、目的提高服務(wù)質(zhì)量，確保各項服務(wù)規(guī)范的順利落實。
2、適用范圍
質(zhì)量監(jiān)察科監(jiān)察員崗位。
3、職責
協(xié)助質(zhì)量監(jiān)察科長搞好服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)察工作，及時處理顧客的投訴。
4、作業(yè)程序
4．1熟悉本公司制定的服務(wù)承諾，規(guī)范及相關(guān)的各項制度。
4．2每天定時或不定時上路對營運車輛駕駛員的服務(wù)進行檢查，要求所有營運車輛每月檢查次數(shù)必須達到10次以上。
4．2．1檢查駕駛員的儀容儀表。
4．2．2檢查駕駛員的文明規(guī)范用語。
4．2．3檢查駕駛員的服務(wù)態(tài)度。
4．2．4現(xiàn)場找乘客測評本公司的車輛滿意度。
4．3對檢查內(nèi)容及檢查結(jié)果記錄備案。
4．4自愿接受社會各界對本公司的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督，及時處理乘客的投訴。
4．4．1接到電話或信件投訴，應(yīng)如實記錄當事人姓名、聯(lián)系方式、事情經(jīng)過、車輛牌照號等；接待乘客上門投訴時態(tài)度熱情。
4．4．2自投訴受理之日起2天內(nèi)，對投訴事件進行調(diào)查取證，并填寫投訴事件調(diào)查情況表。
4．4．3在接到投訴7日內(nèi)，將處理結(jié)果回復當事人雙方。
4．5認真做好檔案管理，對駕駛員的服務(wù)考核、投訴事件的處理過程、結(jié)果存檔備案，每月28日將當月情況統(tǒng)計匯總，上報上級主管部門及公司領(lǐng)導。財務(wù)人員作業(yè)操作規(guī)程
1、目的規(guī)范財務(wù)管理員的行為，確保收費符合標準要求。
2、范圍
適用財務(wù)科財務(wù)管理員崗位
3、職責
3．1嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度。
3．2負責公司的財務(wù)管理、收入與支出、成本核算工作。
4、作業(yè)程序
4．1根據(jù)IC 卡的記錄，向駕駛員收取當日出車收入。
4．2根據(jù)相關(guān)規(guī)定開具足額票據(jù)給駕駛員。
4．3根據(jù)公司下達的罰款通知單對駕駛員進行罰款，并開具票據(jù)。
4．4根據(jù)公司核定的月任務(wù)，對駕駛員進行單車月考核。
4．5根據(jù)員工工資考核情況表，結(jié)合材料消耗考核、油耗考核、安全考核等及時制作工資表報批，按時足額發(fā)放工資。
出租車駕駛員作業(yè)操作規(guī)程
1、目的規(guī)范出租車司機的工作，不斷提高駕駛員營業(yè)服務(wù)質(zhì)量水平，確保旅客安全滿意到達目的地。
2、適用范圍
適用于出租公司駕駛員崗位。
3、職責
3．1負責出租車日常維護、保養(yǎng)。
3．2嚴格遵守交運規(guī)則和操作規(guī)程。
3．3認真及時填寫設(shè)備日志。
3．4規(guī)范服務(wù)，安全生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、作業(yè)程序
4．1準備工作
4．1．1著裝整潔，簽到上班。
4．1．2接受運行任務(wù)。
4．1．3當班須攜帶行車證、營運證、駕駛證、上崗證。
4．1．4認真檢查車輛安全技術(shù)狀況和備件（計價器、滅火器等）是否齊全有效，發(fā)現(xiàn)問題及時搶修，并向調(diào)度報告。
4．1．5更換車輛衛(wèi)生座套。
4．1．6嚴格按交接班時間提前半小時到調(diào)度報到，領(lǐng)取運單，門檢合格后出車。
4．2發(fā)車
4．2．1關(guān)好車門、系好安全帶、發(fā)動車輛。
4．2．2看后視鏡、鳴號起步。
4．3營運服務(wù)
4．3．1嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程、精力集中、禮貌行車。
4．3．2乘客用車時，主動開啟車門，照顧乘客上車，幫助乘客，提拿接放行包，行李中不應(yīng)裝載可燃、易爆物品，并提醒乘客注意安全。
4．3．3（乘客上車后）問路──"請"字當先。規(guī)范標準：
4．3．3．1乘客上車后，司機禮貌用語："您好，先生（或小姐、太太）請問您去什么地方？"給乘客以良好的第一印象。
4．3．3．2問清楚乘客確切下車地點："靠近什么地方？（注：避免因未問清楚而導致錯駛、多駛，引起誤會或糾紛。）
4．3．4 選路──擇經(jīng)濟路線或乘客指定路線。規(guī)范標準：
4．3．4．1選擇
一、二條經(jīng)濟路線并征求乘客意見。路上易堵車或有施工地段，應(yīng)事先告訴乘客（在知道的前提下），以取得一致意見，并提醒乘客系好安全帶。
4．3．4．2按乘客指定路線行駛。
4．3．5 開機──啟用計價器。規(guī)范標準：
上客后應(yīng)須當著乘客面開啟計價器，并提醒乘客用語："開始打表。"讓乘客確認計價器顯示為"0"。
4．3．6（到達下車點）暫停──到達目的地后，首先按下暫停鍵，停止計費。規(guī)范標準：
4．3．6．1到達目的地，應(yīng)選擇合適地點停車并立即按下暫停鍵。
4．3．6．2因司機原因（如加油、事故、違章、車輛拋錨、糾紛）而停車等候時，須按下暫停鍵，并用語："現(xiàn)在等候時間不計費。"
4．3．7 報價──按計價器顯示的金額，報清當次業(yè)務(wù)的車費，請乘客確認。規(guī)范標準用語"請看計價器顯示收費××元。"
4．3．8開票──按計價器顯示金額打印發(fā)票。規(guī)范標準：
4．3．9（結(jié)算車費時）唱票──收取乘客車費，要當面唱票。規(guī)范標準：
4．3．9.1收取乘客車費后，應(yīng)立即審視票面，確認真鈔和票額。
4．3．9.2當面清晰唱票，用語："收××元，找你××元。"或收××元，剛好。"
4．3．10 找零──司機應(yīng)當備零。規(guī)范標準：
4．3．10．1 主動找零一次找清，無零讓零。
4．3．10．2收錢時，應(yīng)說"謝謝"。
4．3．11 給票必須主動給乘客發(fā)票（忌語："發(fā)票要嗎？"）。
4．3．12（乘客下車時）提示語言提示乘客不要遺忘所攜帶的物品，并審視車內(nèi)有無物品遺留。規(guī)范標準：
4．3．12．1在給乘客發(fā)票時，及時使用文明用語和提示用語："不要遺忘隨身攜帶的物品。"
4．3．12．2謝謝您，歡迎下次乘坐，再見。
4．3．13檢查行李廂是司機服務(wù)的責任區(qū)。乘客如有行李需要放入時，司機應(yīng)下車主動協(xié)助乘客放置行李，到達后協(xié)助取出，請乘客清點確認。規(guī)范標準：
4．3．13．1在乘客下車前轉(zhuǎn)頭審視后座位，后窗臺，前座位。
4．3．13．2若乘客有行李放在行李廂，司機應(yīng)下車幫助乘客取出并檢查。
4．3．14 再見──向乘客道別，使用"再見""走好"之類禮貌用語。
4.4在途中
4.4.1行車途中密切關(guān)注車輛技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)故障或不安全的隱患，應(yīng)及時停車排除，不得駕駛帶病車輛繼續(xù)行駛。
4.4.2車內(nèi)發(fā)生治安、刑事案件，應(yīng)及時報警。
4.4.3車輛發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即停車，首先幫助乘客下車至安全區(qū)域，然后進行滅火。
4．5下班前
4．5．1向下一班司機報告車輛完好情況。
4．5．2在指定地點交接班。
4．5．3填寫交接單據(jù)，交清全部營運收入。
機動車維修人員安全作業(yè)規(guī)程
1、裝卸汽車發(fā)動機和起動機時，應(yīng)將汽車電源總開關(guān)斷開，切斷電源后進行。未裝電源總開關(guān)的，卸下的蓄電池電線接頭應(yīng)包扎好；
2、需要起動發(fā)動機檢查電路時，應(yīng)注意車底有無他人工作，預先打招呼、拉緊駐車制動器操縱桿、使變速器掛空擋，然后起動發(fā)動機，不熟練人員學員不得隨便起動發(fā)動機；
3、汽車內(nèi)部線路接頭必須接牢并用膠布包扎好。穿孔而過的線路要加膠護套；
4、拆裝蓄電池時，應(yīng)用蓄電池吊帶；
5、蓄電池架發(fā)現(xiàn)損壞時，應(yīng)立即修理，不得湊合使用；
6、裝蓄電池時，應(yīng)在底部墊以橡皮膠料，蓄電池之間以及周圍也應(yīng)用木板塞緊；
7、裝蓄電樁頭、導線夾應(yīng)安裝可靠，不準用鐵絲代用；
8、清洗發(fā)電機、起動機及其他電器設(shè)備，應(yīng)使用不帶添加劑的工業(yè)汽油，并注意防火。
9、清洗零件應(yīng)在專設(shè)的洗衣件盆或洗件池內(nèi)進行。非必要，禁止使用汽油清洗零件。
10、某些零件如發(fā)電機、起動機、離合器片、制動摩擦片等需用汽油清洗時，必須使用無添加劑的工業(yè)洗滌汽油，并嚴禁煙火，用后的汽油應(yīng)集中處理，不得隨便亂放、亂倒，以免引起火災(zāi)。
11、拆裝汽車時應(yīng)使用專門的拉壓機具成套工具，禁止采用手錘、鏨子代替扳手使用。
12、拆下半軸、傳動軸等軸類長零件，不可豎在車身旁，應(yīng)當平方在座架上，以防倒下傷人和刮傷車身。
13、禁止用扳手接套管來增加其據(jù)矩，應(yīng)選擇使用特制扳手。
14、禁止使用無手柄的銼刀和手柄不牢的錘子。不能使用手錘直接敲打淬火零件，而必須通過銅棒之類的軟金屬，以免鐵碎片傷人。
15、使用砂輪機必須遵守砂輪機的使用規(guī)程，并戴上防護眼睛。
16、使用移動式電動工具和風動工具，須熟悉其安全操作規(guī)程。將電動工具移到工作地點后，才能接電使用。工作完畢后，不準用拉拽電線的粗暴辦法拔插頭，而應(yīng)該先把開關(guān)拉下，用手把插頭拔下。
17、使用電動輪胎螺母拆裝機時，應(yīng)該用沖擊次數(shù)來控制螺母的扭矩，切勿過松或過緊。對于滑角的套筒應(yīng)及時更換，擰緊螺母時應(yīng)對稱進行。
18、使用電動鋼板騎馬螺栓拆裝機時，其扭力的控制全憑經(jīng)驗。邊上緊邊注意鋼板的位置是否對正，一個鋼板總成的騎馬螺栓應(yīng)對稱逐步擰緊。
19、使用鉆床時，須遵守其安全操作規(guī)程，工件應(yīng)牢固地夾持在工作臺鉗中。
20、在幫助焊工焊接工件時，須戴上防護眼睛和手套。
21、在車底下工作時，必須使用臥板。
22、裝鋼板銷子絕對禁止用手指伸入銷孔檢查是否對正，應(yīng)用對孔工具校對。
23、禁止將工具零件放在駕駛室頂上或發(fā)動機及葉子板上，應(yīng)放在工具托架上。
24、禁止正在試驗制動系統(tǒng)和離合器工作狀況時，人在車底下工作。
25、禁止在維修車輛上隨意擺弄變速軒和起動機開關(guān)等操縱件。
26、進行發(fā)動機維修作業(yè)和傳動系維修作業(yè)前，必須把總電源開關(guān)斷開（未裝電源總開關(guān)的應(yīng)拆下蓄電池電纜并包扎好）。
27、修理油箱需要放油時，周圍應(yīng)嚴禁煙火，停止氣、電焊作業(yè)。抽油機應(yīng)是密封式，盛油桶應(yīng)加蓋密封放在安全地方。
28、車間所用一切油料及易燃物品應(yīng)放在安全地方，禁止油污落地，禁止油污沾在輪胎上。
29、凡在彈簧墊圈、開口銷、保險墊片等易損防松裝置的，復裝時務(wù)必如數(shù)裝上，不準湊合使用。
30、無駕駛證者嚴禁駕駛汽車。需要起動發(fā)動機時應(yīng)以班長為主，或者由班組長指派比較熟悉汽車性能的主修技工起動發(fā)動機。
31、雙班時，當班人員將工作中所發(fā)現(xiàn)的各種問題及未修好的部件報告組長或通知接班人員。
32、工作后主動整理自己的工作位置，將工具擦凈收拾好，清掃場地。
33、防治水污染。
33.1禁止任何人將污水、含有毒化學藥品的廢水排放到水溝中；
33.2禁止任何人將垃圾、廢油、廢渣、有毒廢棄物排放下水道；
33.3禁止使用滲井、滲坑處理工業(yè)三廢；
33.4一切含油廢液嚴禁倒入下水道；
33.5嚴禁用稀釋方法排放廢液。
34、防止大氣污染。
34.1禁止在廠內(nèi)燃燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、廢油渣及其他可產(chǎn)生毒性氣體的廢物；
34.2經(jīng)爐必須有消煙、除塵設(shè)備，以減少煙塵對大氣的污染；
34.3汽車噴漆必須在廠房內(nèi)進行，噴漆間要安排排風扇；
34.4噴漆作業(yè)采用硝基稀釋劑，并采用電動噴涂機；
34.5工廠儲藏的油漆及稀釋劑，應(yīng)經(jīng)常進行檢查，防止漏失并妥善保管。
35防止其他污染。
35.1切實做好各種設(shè)備的維護工作；
35.2加強廢油管理，凡是更換下來的廢油一律儲存在專門的容器內(nèi)（桶），統(tǒng)一管理，統(tǒng)一回收。
35.3砂輪機等產(chǎn)生較大噪聲的設(shè)備，經(jīng)常注意檢修，以減少噪聲污染，確保安全。
電工安全操作規(guī)程
1、低壓維修電工必須經(jīng)過專門的技術(shù)、安全培訓，經(jīng)考試合格持有《操作證》者才能上崗作業(yè)。
2、作業(yè)前必須戴好工作帽，穿好工作服、工作鞋等勞動防護用品，必要時應(yīng)穿絕緣鞋和戴絕緣手套；檢查工具、測量儀表和防護用具是否完好。
3、凡裸露的導線、絕緣損壞的導線在未確定是否帶電情況下，一律按有電處理；凡裸露于電器外的接頭，應(yīng)及時作絕緣處理，并置于人不易觸及的位置。
4、檢修電氣設(shè)備和線路時，必須將電源開關(guān)切斷并上鎖，掛上安全警示牌，不得帶電操作。如確需帶電操作時，必須采取安全措施（如人應(yīng)站在絕緣板上，或穿絕緣鞋、戴絕緣手套等），并且有專人監(jiān)護，以防發(fā)生事故。
5、檢修或維護工作中斷后，再次開始工作前，必須重新檢查電源是否斷開，所作的安全措施有無變動，并驗明無電后方可重新開始工作。
6、動力配電箱的閘刀開關(guān)，禁止帶負荷拉開；帶電裝卸熔斷器時，要戴防護目鏡和絕緣手套，必要時使用絕緣夾鉗，站在絕緣墊上。
7、所有電氣設(shè)備的金屬外殼都必須有專用的接零導線或接地保護。
8、在同一電力網(wǎng)中，不允許一部分設(shè)備接地而另一部分設(shè)備接零。
9、拆除用電設(shè)備或線路后，可能來電的線頭必須用絕緣膠布包扎好。
10、行燈、機床照明燈等，應(yīng)使用36V以下的安全電壓；在特別潮濕的場所，應(yīng)使用不高于12V的電壓。
11、各種用電設(shè)備、線路、回路的配制和安裝，必須遵守電氣設(shè)備安裝標準；臨時用電設(shè)備和線路的敷設(shè)必須向有關(guān)部門申報批準后方可實施，并應(yīng)符合臨時線路安裝的有關(guān)規(guī)定。
12、當有人觸電時，如在開關(guān)附近，應(yīng)立即切斷電源；如附近無開關(guān)，應(yīng)盡快用干燥木棍等絕緣物體打斷導線或挑開導線，使之脫離觸電者，絕不能用手去接觸觸電者。
13、電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即切斷電源，并使用"干粉"、"1211"或二氧化碳滅火器滅火。嚴禁用水或泡沫滅火器滅火。
14、從事高空作業(yè)，應(yīng)當在停電后進行，高空作業(yè)必須扎好安全帶，戴好安全帽。高處工作傳遞物件不得上下拋擲。
15、使用梯子時，與地面之間的角度以60℃左右為宜；在濕滑地面應(yīng)有防滑措施；無搭勾的梯子應(yīng)有人扶住梯子。不準使用釘子釘成的梯子。
16、嚴禁帶電測量電阻，測電阻時必須切斷電源。
焊工安全操作規(guī)程
1、電氣焊工必須經(jīng)過專門的技術(shù)、安全培訓，經(jīng)考試合格持有《操作證》者才能上崗作業(yè)。
2、嚴格遵守一般焊工安全操作規(guī)程，熟練掌握、遵守《焊接作業(yè)安全操作規(guī)定》。
3、金屬焊接作業(yè)人員，工作前必須穿好工作服，戴好工作帽、手套、勞保鞋。工作服口袋應(yīng)蓋好，并扣好紐扣。工作時用面罩。
4、啟動焊機前檢查電焊機和閘刀開關(guān)，外殼接地是否良好。檢查焊接導線絕緣是否良好。在潮濕地區(qū)工作應(yīng)穿膠鞋或用干燥木板墊腳。
5、每隔3個月對電焊機進行一次檢查，保障設(shè)備及性能良好。
6、搬動電焊機要輕，以免損壞其線路及部件。
7、禁止在儲有易燃、易爆的場所或倉庫附近進行焊接。在可燃物品附近進行焊接時，必須距離10m以上，在露天場所焊接必須設(shè)置擋風裝置，以免火星飛賤引起火災(zāi)。在風力五級以上，不宜在露天場所焊接。
8、在高空焊接時，必須扎好安全帶，焊接下方須放遮板，以防火星落下引起火災(zāi)或灼傷他人。
9、拆卸或修理電焊設(shè)備的接連導線時，應(yīng)由電工進行。必須焊工自己修理時，在切斷電源后，才能進行。
10、焊接中停電，應(yīng)立即關(guān)閉電焊機。工作完畢后應(yīng)立即關(guān)閉電焊機并斷開電源。
11、焊接時，注意周圍同志以免被電弧光灼傷眼睛。
廠內(nèi)機動車駕駛員安全操作規(guī)程
1、廠內(nèi)機動車駕駛員必須持有政府安全主管部門頒發(fā)的廠內(nèi)機動車安全駕駛證，做到持證駕駛，嚴禁無證駕駛。
2、按機動車要求，認真做好車輛的維護工作。每天開車前，必須詳細檢查車輛各部件，特別是制動、輪胎、喇叭等，做好日常維護記錄。
3、嚴格遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程，熟悉機動車輛的結(jié)構(gòu)，掌握一般的電路故障的排除技術(shù)。嚴禁車輛帶病作業(yè)。
4、夜間行駛時要檢查燈光是否有效，嚴禁在前照燈失效時用手電筒代替等其他辦法。
5、行駛中發(fā)現(xiàn)制動、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有故障時必須立即停車，待修復后方可行駛。下雨、下雪天刮水器失效時也必須停車修復后方準行駛。
6、駕車前嚴禁飲酒，行駛中不準吸煙、飲食及閑談，行駛中嚴禁單手操縱轉(zhuǎn)向盤駕駛。
7、裝載貨物嚴禁超長、超寬、超高，載客車輛嚴禁超員，裝運危險品貨物要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。
8、在廠區(qū)道路上機動車最高行駛速度不得超過5km/h。
9、機動車輛必須釘上車輛牌照，駕駛員離開車輛時，必須拔出并妥善保管好車鑰匙。
起重工安全操作規(guī)程
1、起重工應(yīng)經(jīng)專業(yè)安全培訓，并考試合格持有操作證者，方能參加起重操作。
2、工作前必須戴好安全帽，嚴格檢查各種設(shè)備、工具、索具是否完好可靠。不準超負荷使用。麻繩不準用于機械傳動。
3、現(xiàn)場動力設(shè)備必須接地可靠、絕緣良好，移動燈具要使用安全電壓。
4、多人操作要有專人負責指揮，統(tǒng)一信號，交底清楚。嚴格按總指揮命令或信號工作。如遇操作者看不清指揮手勢時，應(yīng)設(shè)中轉(zhuǎn)助手，準確傳遞信號。
5、起吊工作物，應(yīng)先檢查捆縛是否牢固，繩索經(jīng)過有棱角缺口處應(yīng)設(shè)墊襯，然后試吊離地面0.5米，經(jīng)檢查確認穩(wěn)妥可靠后方能起吊。
6、使用起重吊桿定位要正確，封底要牢靠，必要時采用纜繩拉緊固定，不許在受力后產(chǎn)生扭、曲、沉、斜等現(xiàn)象。
7、操作卷揚機必須聽從指揮，看清信號，正確操作。嚴格做到：信號不明、鋼絲繩跑偏、超負荷、制動不靈不開車。用卷揚機作牽引時，中間不經(jīng)過滑輪不準作業(yè)。
8、使用千斤頂時，底基要堅實，安放要平穩(wěn)，頂蓋與重物間應(yīng)墊木塊，緩速頂升，隨頂隨墊，多臺頂升時，要動作一致。
9、使用纜風繩應(yīng)不少于三根，固定位置要牢靠，不準系結(jié)在電線桿、機電設(shè)備和管道支架等處。纜風繩拉緊后與地面夾角應(yīng)小于45度，需要固定在現(xiàn)場建筑構(gòu)件上時，須經(jīng)有關(guān)部門同意。
10、臥式滾移重物時，地面必須平整，枕木墊要硬，鋼管要圓直。需要用手扳動鋼管時，手指應(yīng)放在管內(nèi)，物件前后不準站人。
11、起重區(qū)域周圍應(yīng)設(shè)置警戒線，嚴禁非工作人員通行。遇6級以上大風時，嚴禁進行露天起重吊裝。
12、在起重物件就位固定前，不得離開工作崗位。不準在索具受力或吊物懸空的情況下中斷工作。
13、吊物懸空時，禁止在吊物或吊臂下停留或通過，在卷揚機滑輪前及牽引鋼絲繩邊不準站人。
14、高處作業(yè)或使用其他機電設(shè)備時，應(yīng)遵守有關(guān)安全操作規(guī)程。
分管副總經(jīng)理崗位職責
一、貫徹政府的安全生產(chǎn)方針、政策和上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示。
二、負責指導和布置本部門的安全生產(chǎn)工作，參加審批年度安全措施改造項目，參加審批年度安全措施費的使用計劃。
三、按時組織并參加重大節(jié)假日安委會的檢查活動。
四、本部門發(fā)生重大事故，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，并負責組織調(diào)查組，對事故進行調(diào)查和處理。
五、負責組織并參加本系統(tǒng)、部門的安全生產(chǎn)工作會議，掌握所轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作情況，并且定期向經(jīng)理辦公會匯報。
安全生產(chǎn)獎懲制度
一、根據(jù)《安全生產(chǎn)目標月度考核表》、班組及車隊連續(xù)三個月達95分以上的，給予200元獎勵；連續(xù)三個月低于90分的，給予300元處罰。
二、對本部門的安全生產(chǎn)責任進行季度考核，根據(jù)《安全生產(chǎn)責任季度考核表》，低于90分處罰300元。
三、員工實行的是"一崗雙責"，半年對員工的安全生產(chǎn)工作進行一次考核。對于考核不合格處500元罰款。二次不合格的調(diào)離其崗位。
四、未完成安全生產(chǎn)目標的，年終取消一切評優(yōu)資格。
五、駕駛員的安全生產(chǎn)獎懲如下：
1、駕駛員每季度安全行無大小事故，并能積極參加各項安全活動及安全會議者，獎勵100元，全年安全行車無大小事故及無會議缺席情況，獎勵300元。
2、未經(jīng)請假不參加學習，每次罰款50元，累計三次不參加學習，除按規(guī)定罰款外，停止駕駛工作半個月，累計5次以上，停止駕駛工作二個月，是臨時工給予解雇處理。
3、未經(jīng)請假無故不參加肇事辦班學習，除責成補課外，每次罰款50元，重犯者加倍處罰。
4、違反"九不準"一至六項其中一項，以及不按規(guī)定裝載危險品、易燃品、易爆品或發(fā)現(xiàn)乘客帶有上述物品上車時不予勸阻的，處罰100元。
5、私自帶學徒學車或?qū)④囕v交給處單位司機及無證人員駕駛，經(jīng)查獲每次罰款1000元，重犯者加倍處罰。若造成事故，其一切經(jīng)濟損失概由本人負責。
6、駕駛員因工作失責，車容、車況保管、保養(yǎng)不良，在安全技術(shù)檢查中不合格。每次罰款30元，違反規(guī)定亂停亂放每次10元，造成車輛損壞的，其一切經(jīng)濟損失概由駕駛員本人負責。
7、駕駛員在一年內(nèi)累計發(fā)生二宗同等以上交通責任事故，每宗直接經(jīng)濟損失3000元以上、5000元以下者或發(fā)生交通死亡事故負同等責任以上者，取消其在本公司的駕車資格。
安全生產(chǎn)培訓和教育制度
1、對員工實行三級安全教育，即公司安全處、安全科、班組車隊安全教育制度，堅持多元化培訓的原則。
2、安全科具體負責安全教育，即組織對主要管理人員進行安全法律法規(guī)的學習和用電等安全技術(shù)知識及人身安全的培訓教育，嚴格考核并填寫記錄。
3、對各級人員進行安全技能的培訓和考核，做好培訓、考核記錄，并上報安全科培訓考核情況。根據(jù)運營情況經(jīng)常組織工作人員及駕駛員進行安全知識、技能等教育，并做好記錄。各作業(yè)班組安全員協(xié)助對作業(yè)工人進行日常的安全教育。
4、對特殊工種作業(yè)人員，由安全處統(tǒng)一聯(lián)系勞動部門進行培訓取證。
5、員工上崗前都必須參加安全培訓，考核合格后才準許上崗作業(yè)。
6、安全培訓內(nèi)容在實行三級，教育內(nèi)容各自有所側(cè)重。
6.1安全處培訓內(nèi)容
A國家政府發(fā)布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；
B本公司運營過程及安全生產(chǎn)制度、安全紀律；
C事故發(fā)生的一般規(guī)律和預防事故的基本知識、急救措施。
D本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應(yīng)吸取的教訓。
6.2安全科教育內(nèi)容
A本部門運營特點及安全基本知識；
B應(yīng)急預案的避險常識及演練。
6.3班組車隊教育內(nèi)容
A本班組車隊生產(chǎn)工作特點及安全操作規(guī)程；
B新上崗員工的必要安全知識；
C本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對策。
D愛護及正確使用安全防護裝置及勞保用品。
安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度
1、安全生產(chǎn)資金投入，是生產(chǎn)經(jīng)營活動安全進行，防止和減少生產(chǎn)事故的資金保障，其費用的提取和使用必須加強管理。
2、安全生產(chǎn)資金必須按用提取，其提取標準：按本月收入的1.5%提取。
3、安全生產(chǎn)經(jīng)費實行專戶儲存，?？顚Ｓ谩?/p>
4、年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部門按正常成本費用渠道列支。
5、安全生產(chǎn)資金要編制年度安全費用提取和使用計劃，納入公司財務(wù)預算。
6、安全生產(chǎn)費用應(yīng)按照以下范圍使用。
6.1完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè)備支出。
6.2購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置。
6.3配備、維護、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出。
6.4開展重大危險源和事故隱患評估，監(jiān)控和整改支出。
6.5安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設(shè)支出。
6.6配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出。
6.7安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出。
6.8安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標準、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出。
6.9安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出。
7.10其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
7、安全生產(chǎn)資金使用必須遵守以下程序：
7.1需要安全生產(chǎn)資金時，先寫申請，由部門負責人簽字后上總公司財統(tǒng)處。
7.2管財務(wù)副總審核簽字后上交總經(jīng)理簽字后方可使用。
7.3凡購買安全生產(chǎn)設(shè)備統(tǒng)一由部公司后勤處購買。
7.4宣傳、教育、培訓需支出經(jīng)費由總公司辦公室具體安排。
8、相關(guān)手續(xù)辦完后應(yīng)填寫好《安全生產(chǎn)經(jīng)費支出表》。
事故統(tǒng)計報告制度
1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場工作人員應(yīng)當立即向部門負責人報告。同時報122和保險公司，若有傷者要打120電話。
2、發(fā)生重特大事故，部門負責人接到報告后，應(yīng)當于1小時內(nèi)向上一級和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。
3、向上級報告事故絕不能遲報、漏報、謊報。
4、重特大事故逐級上報至國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門。
5、較大事故逐級上報至省市安監(jiān)局。
6、一般事故上報市安監(jiān)局。
7、事故報告要有必要的信息：
7.1本企業(yè)概況；
7.2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
7.3事故簡要經(jīng)過；
7.4事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
7.5已經(jīng)采取的措施；
7.6其他應(yīng)當報告的情況；
7.7事故出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當及時補報。
8、安全事故的統(tǒng)計分析應(yīng)遵循以下原則。
8.1建立健全責任明確、運轉(zhuǎn)有序的工作機制；
8.2明確統(tǒng)計工作要求；
8.3作好相關(guān)資料的收集；
8.4加強統(tǒng)計資料的整理；
8.5逐步建立健全傷亡事故數(shù)據(jù)庫；
8.6強化分析、切實發(fā)揮事故統(tǒng)計工作的導向作用。
安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
1、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查是企業(yè)安全管理體系有效實施的保證。要實行月、季、年終檢查，其監(jiān)督檢查工作要取得成效，有內(nèi)容、有記錄。
2、要明確安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的目的，其目的是查隱患、堵漏洞、保安全。
3、要清楚安全監(jiān)督檢查的內(nèi)容，其內(nèi)容為：
3.1檢查物品新狀況是否安全，檢查生產(chǎn)設(shè)備、工具、安全設(shè)施、生產(chǎn)場所是否符合安全要求。
3.2檢查人的行為是否安全。檢查是否有違章指揮、違章操作、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。
3.3檢查安全管理是否完善。檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否建立健全。安全生產(chǎn)責任制是否落實，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是否健全、安全生產(chǎn)目標和工作計劃是否落實到各部門、各崗位，安全教育是否經(jīng)常開展使職工安全素質(zhì)得到提高。
4、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查要有嚴格的形式，其形式有：
4.1一線崗位的日常檢查。一線崗位員工每天操作前，對自己崗位進行自檢，確保安全才操作，以檢查物品狀況是否安全為主。
4.2安全人員的日常巡查。安全員等專兼職員工安全管理人員每日、每班對現(xiàn)場巡視，檢查安全生產(chǎn)狀況。
4.3定期綜合性安全監(jiān)督檢查。部門和班組車隊負責人為主，安全管理人員、職工代表參加組成檢查組，按照事先制定的檢查計劃進行，以查各車隊的安全生產(chǎn)工作開展情況，以查管理為主。
4.4專業(yè)性安全監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容為專業(yè)技術(shù)很強。
4.5季節(jié)性安全監(jiān)督檢查。不同季節(jié)的氣候條件會給安全營運帶來一定的影響，季節(jié)性安全檢查是檢查防止不利氣候因素導致事故的預防措施是否落實。
4.5安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查要有組織領(lǐng)導，使檢查工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
車隊隊長崗位職責
一、認真貫徹國家行業(yè)管理部門及公司安全生產(chǎn)方針、政策規(guī)定，每月至少組織1次車隊全體駕駛員安全學習會議。
二、發(fā)生交通事故，車隊駕駛員得到信息后，盡快趕往事故現(xiàn)場，發(fā)揚團結(jié)互助精神，積極施救、搶救傷員，減少事故損失。
三、車隊成員發(fā)生矛盾、糾紛要及時召開會議，交心談心，消除矛盾，使駕駛員出車前、行駛中、收車后有一個愉快的心情，保持精力旺盛，集中精神開車。
四、要隨時檢查所在班組車輛技術(shù)狀況，認真執(zhí)行"出車前、行駛中、收車后"的三檢制度，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，確保行車安全。
五、督促所在車隊車輛按時搞好
一、二級維護、大修作業(yè)、車輛年審、車輛保險和車輛臨檢工作，保證車輛手續(xù)齊全、有效。
六、要督促所在車隊駕駛員要遵守交通法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，行經(jīng)險橋、渡口
