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第一篇:地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷條線管理工作,制定并組織實(shí)施公司整體營(yíng)銷計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售目標(biāo);
2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析,結(jié)合市場(chǎng)和各項(xiàng)目實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷計(jì)劃及對(duì)應(yīng)策略;
3、全面整合各項(xiàng)資源,和資源單位建立良好的溝通,保證營(yíng)銷效果;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)前的市場(chǎng)調(diào)研管理;
5、全面督導(dǎo)營(yíng)銷力的提升,并制定營(yíng)銷力提升計(jì)劃與方案、監(jiān)督方案的'落地執(zhí)行;
6、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)督管控;
第二篇:房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的`業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
任職要求:
1、對(duì)房地產(chǎn)銷售有興趣;
2、踏實(shí)肯干,強(qiáng)烈的成功欲望;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;
第三篇:房產(chǎn)渠道助理崗位職責(zé)
導(dǎo)語(yǔ):生活就像騎自行車,只有不斷前進(jìn),才能保持平衡。以下小編為大家介紹房產(chǎn)渠道助理崗位職責(zé)文章,歡迎大家閱讀參考!
房地產(chǎn)渠道專員薪資待遇
崗位職責(zé):
1、責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格:
1、二年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及*談判能力;
3、對(duì)工作有*、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
6、office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是ppt匯報(bào)材料制作與excel數(shù)據(jù)整理;
7、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng);
8、具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳。
1、開拓公司目標(biāo)客戶群,在公司政策指引下建立新渠道;
2、對(duì)已有渠道維護(hù),定期拜訪;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目推進(jìn)、指定地區(qū)門店開發(fā),吸引商戶合作;
4、拓展新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
5、完成客戶信息收集、市場(chǎng)調(diào)研,督促并做好訂單商品及時(shí)配送,售后服務(wù)等。
市場(chǎng)推廣專員崗位職責(zé)
1、了解并分析消費(fèi)者需求,鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)向,拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
2、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)*化營(yíng)銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
3、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、與公司各部門有效配合,并快速有效地解決商戶上線前后所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件,及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等,以提高消費(fèi)者和商家的滿意度;
5、充分挖掘自身工作潛力,收集一線營(yíng)銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,對(duì)公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象。
6、有快消品、超市等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)本行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和切身體會(huì)。
3市場(chǎng)推廣專員崗位職責(zé)
1、有品牌管理經(jīng)驗(yàn)(brandmarketing),或具備全國(guó)*渠道市場(chǎng),市場(chǎng)運(yùn)作(trademarketing,fieldmarketingormarketingoperation)經(jīng)驗(yàn)。
2、高度自我激勵(lì),并具備成功管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào),溝通。
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。
5、富有活力和*,為人開朗熱情。
第四篇:銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)母嬰線全國(guó)重點(diǎn)連鎖客戶的年度合同談判及制定年度生意、項(xiàng)目、新品進(jìn)場(chǎng)等規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)母嬰線全國(guó)重點(diǎn)連鎖客戶關(guān)鍵業(yè)務(wù)與問(wèn)題協(xié)調(diào),日??颓榫S護(hù);
3、依據(jù)各母嬰線重點(diǎn)連鎖客戶的特性需要,組織和策劃全國(guó)性的重大項(xiàng)目和關(guān)鍵節(jié)慶的營(yíng)銷計(jì)劃及區(qū)域執(zhí)行方案,引導(dǎo)區(qū)域辦事處團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)建立各區(qū)域辦事處與客戶分部間的溝通互信關(guān)系,針對(duì)區(qū)域辦事處提議的重點(diǎn)終端客戶活動(dòng)策劃項(xiàng)目提供支持;
5、整合集團(tuán)事業(yè)部各職能部門資源,根據(jù)所負(fù)責(zé)客戶的`平臺(tái)特性,推進(jìn)創(chuàng)新性項(xiàng)目的開展;
6、跟進(jìn)母嬰線重點(diǎn)連鎖客戶的日常進(jìn)銷存情況,定期與客戶進(jìn)行銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析,根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)進(jìn)行政策調(diào)整;
7、做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算與過(guò)程管理,堅(jiān)持投入產(chǎn)出的效益導(dǎo)向原則。
第五篇:地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃工作;
2.研究負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)狀態(tài),建立系統(tǒng)化的市場(chǎng)研究工作體系;
3.制定項(xiàng)目營(yíng)銷策略及跟進(jìn)策略,制定相應(yīng)的拓客方案與渠道拓寬的方案;
4.確立銷售激勵(lì)模式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格細(xì)致的執(zhí)行各項(xiàng)策劃案;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職要求:
1.8年及以上房地產(chǎn)銷售策劃的管理操作經(jīng)驗(yàn)
2.精通房地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)新樓盤銷售各環(huán)節(jié)工作;
3.有較強(qiáng)的自我推動(dòng)力、抗壓能力和銷售服務(wù)能力;
4.有規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神。薪資面議
第六篇:地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對(duì)營(yíng)銷經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);
3、匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告;
4、協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售主管的日常管理工作;
5、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目?jī)?nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;
10、安排、調(diào)動(dòng)銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;
11、定期負(fù)責(zé)對(duì)銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;
12、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售及客服的'回款按月上報(bào)并及時(shí)抽查;
13、負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向,明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案;
14、參與項(xiàng)目廣告方案,并提出指導(dǎo)性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;
15、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷方案;
16、組織并參與相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、戶型等提出建議;
17、指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項(xiàng)目銷售任務(wù);
18、定期主持并參加各種營(yíng)銷會(huì)議;
19、對(duì)項(xiàng)目銷售員工的聘用有建議權(quán)。