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第一篇：房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司海外移民地產(chǎn)業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)和維護(hù)；

2、盡快在公司培訓(xùn)中掌握海外移民地產(chǎn)的專業(yè)知識及銷售技巧；

3、與來訪的客戶進(jìn)行高水準(zhǔn)的電話或面對面咨詢，詳細(xì)解答客戶關(guān)于項目的各種問題，并在咨詢中體現(xiàn)出成熟、優(yōu)雅、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)；

4、積極幫助渠道移民顧問洽談客戶、發(fā)現(xiàn)客戶簽約過程中問題并及時解決，定時對公司累積客戶進(jìn)行回訪跟蹤；

5、積極配合、參加渠道市場部、策劃部的'相關(guān)活動，并在這些高端活動中積極挖掘潛在客戶促進(jìn)簽約；

6、負(fù)責(zé)渠道客戶資料交接工作，保證客戶接待流程順暢；

7、協(xié)助已簽約客戶準(zhǔn)備全套海外購房、移民材料；

8、對項目移民政策及咨詢技巧進(jìn)行深度理解、總結(jié)咨詢話術(shù)、push亮點歸總；

9、為客戶主動推薦或二次集團海外項目銷售打好基礎(chǔ)；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，個性積極活躍，金融類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上工作經(jīng)驗；

3、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，能接受短期出差；

4、具有較強的溝通能力和業(yè)務(wù)開拓的激情；

5、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的自我激勵能力；

6、對海外移民地產(chǎn)服務(wù)感興趣，有一定英語基礎(chǔ)；

7、具有在投資移民、留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第二篇：房產(chǎn)銷售經(jīng)理工作計劃

一、市場方面

1、做好市場調(diào)研，分析周邊各樓盤的優(yōu)劣勢，做詳細(xì)對比表，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆;

2、有針對性的進(jìn)行宣傳，固定時間讓置業(yè)顧問出去發(fā)單子;

二、銷售方面

1、改變銷售策略，運用假銷控進(jìn)行后期銷售;

2、調(diào)整說辭，讓置業(yè)顧問統(tǒng)一口徑，先說服自己再說服客戶，在談客戶時不要因為說辭使客戶產(chǎn)生誤解和不信任;

3、對于老客戶和潛在客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，爭取帶來新客戶;并能從與老客戶練習(xí)過程中獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息;

4、做好售樓部日志記錄工作;

三、人員方面

1、置業(yè)顧問要加強學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)知識水平，并端正自己的管理與被管理意識;

2、改變每天早會方式，置業(yè)顧問每早匯報昨天的成績和今天的工作計劃，讓每個人的生活工作都有計劃有規(guī)矩，匯報完后要無條件按計劃執(zhí)行，

3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，除專業(yè)知識外更要注重銷售技巧的培訓(xùn)與鍛煉，把專業(yè)知識與銷售技巧相結(jié)合。

4、不定期抽查專業(yè)知識，90分過關(guān)，不過關(guān)者罰款十元充為售樓部公費;

四、回款方面

本月必須把首付款全部催回，若有怠慢催款工作導(dǎo)致不能及時結(jié)賬的后果自負(fù);

第三篇：房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷類、管理類及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；

2、25歲―35歲；五年以上房地產(chǎn)行業(yè)企劃工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)行業(yè)廣告代理公司相關(guān)經(jīng)驗。

3、具備相應(yīng)的管理知識、市場營銷知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、財務(wù)會計學(xué)知識、建筑規(guī)劃學(xué)知識、商務(wù)談判技巧。

4、有責(zé)任感和事業(yè)心，精力充沛、追求成就感，喜歡接受挑戰(zhàn)，有很強的抗壓能力；

5、有創(chuàng)新思維，具備優(yōu)秀的表達(dá)能力，具備豐富的客戶資源及客戶拓展能力，有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

6、精通房地產(chǎn)項目全程銷售程序，熟悉房地產(chǎn)發(fā)展動態(tài)和周邊城市的房地產(chǎn)行情。

3、在銷售過程中注意分析和處理各類問題，及時反饋有關(guān)信息，報請領(lǐng)導(dǎo)做出判斷；

4、配合經(jīng)理組織各項公關(guān)活動，審定有關(guān)推廣資料，組織實施公關(guān)活動，及時總結(jié)活動效果，并將相關(guān)分析數(shù)據(jù)報告經(jīng)理；

5、負(fù)責(zé)銷售合同的'擬定及售后合同管理的監(jiān)督；

6、負(fù)責(zé)客戶投訴的協(xié)調(diào)及法務(wù)事項處理，處理公共關(guān)系及突發(fā)事件，保證售樓處正常運轉(zhuǎn)；

第四篇：房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的'房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司房源與可遠(yuǎn)的開發(fā)，積累，維護(hù)及跟進(jìn)；

3、匹配適合的買賣雙方，進(jìn)行帶看，磋商，簽約，促成促成二手房買賣和租賃業(yè)務(wù)；

4、對老客戶進(jìn)行售后服務(wù)和回訪。

任職要求：

1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先）；

2、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，有志于在房產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展；

3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；

4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。

第五篇：房地產(chǎn)銷售部崗位職責(zé)

1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進(jìn)度。

3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。

4、主持周會和每日例會。

5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。

6、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施。

7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

8、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。

10、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。

11、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

12、負(fù)責(zé)對銷售代表的`日常管理。

13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研，收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評估，提交市場調(diào)查報告。

14、協(xié)助本組銷售