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第一篇：食品銷售崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)凍干食品應(yīng)用的推廣、B2B銷售。

2、客戶（線上、線下、政府采購、商超、地方優(yōu)勢渠道、品牌商等）的開發(fā)與跟進(jìn)：包括不限于樣品發(fā)放跟蹤、質(zhì)量文件以及追溯文件的填寫以及翻譯，一攬子解決方案的提供。

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

第二篇：食品銷售崗位職責(zé)

任職要求:

1、有夢想,有抱負(fù),愿意加入有機(jī)農(nóng)業(yè)這樣的朝陽行業(yè);

2、有大客戶開發(fā)或者客戶資源者優(yōu)先(企業(yè)提供地產(chǎn)、銀行行業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源);

2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,主觀能動性強(qiáng),做事積極不推脫;

3、形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先;

4、年齡23-35歲,身體健康。

日常工作內(nèi)容:

1、有效跟蹤公司客戶資源,完成與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、合同的簽訂等;

2、根據(jù)行業(yè)進(jìn)展情況,有序的組織、管理和執(zhí)行展會、宣講和營銷活動等;

3、搜集相關(guān)展會信息、客戶信息、競爭對手信息等,搭建信息庫;

4、開發(fā)新客戶,了解市場定位及目標(biāo)顧客的需求并達(dá)成銷售;

5、客戶訂單的執(zhí)行跟蹤。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第三篇：食品銷售崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬定本區(qū)域的銷售計(jì)劃，市場操作方案報(bào)公司審批后實(shí)施，

2、負(fù)責(zé)對新市場的開拓、招商工作;

3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報(bào)表，按時(shí)回復(fù)公司;

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場秩序維護(hù)等;

5、帶領(lǐng)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有良品鋪?zhàn)?、自然派等渠道?yōu)先考慮;

2、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力，能帶團(tuán)隊(duì);

3、熟悉當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源，具備一定跨組織管理能力;

4、誠信，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力;

5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。

第四篇：食品銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)終端客戶的建立、維護(hù)、擴(kuò)大、銷售管理，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及產(chǎn)品市場拓展計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)建立及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率；

3、做好產(chǎn)品銷售計(jì)劃，為客戶介紹產(chǎn)品并提供解決方案；

4、建立客戶資料檔案，隨時(shí)跟蹤客戶動態(tài)，掌握客戶信息，維護(hù)好客戶關(guān)系；

5、跟蹤合同執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)回款目標(biāo)的達(dá)成；

6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、個性樂觀外向，善于與人溝通，良好的'團(tuán)隊(duì)精神；

3、有責(zé)任心、細(xì)心、耐心，出色的溝通能力和親和力；

4、良好的職業(yè)操守，遵守公司紀(jì)律，嚴(yán)守公司秘密；

5、求知欲強(qiáng)，吃苦耐勞，上進(jìn)并有很好的學(xué)習(xí)能力；

6、工作積極，自律性強(qiáng)，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力；

7、有乳制品原料或食品添加劑相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)、對食品配料及添加劑有較深的認(rèn)識者優(yōu)先考慮。

公司人員大多為80、90后，關(guān)系融洽、團(tuán)結(jié)，老板好相處，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不定時(shí)舉行各種團(tuán)建活動，重視人才培養(yǎng)，提供完善福利。

1、五險(xiǎn)一金；

2、重大節(jié)日均有福利發(fā)放；

3、為員工舉辦生日會及禮物；

4、每年至少兩次大型外出活動。

第五篇：食品銷售崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬定本區(qū)域的銷售計(jì)劃，市場操作方案報(bào)公司審批后實(shí)施，

2、負(fù)責(zé)對新市場的開拓、招商工作；

3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報(bào)表，按時(shí)回復(fù)公司；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場秩序維護(hù)等；

5、帶領(lǐng)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。

第六篇：銷售人員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

2.按時(shí)、按量、按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨(價(jià))比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的.履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。

4.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5.負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。

6.收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

7.填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。

8.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成犯罪。

9.完成采購部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。