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        房產(chǎn)銷售經(jīng)理助理崗位職責(zé)(范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-09-10 01:57:18

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:房產(chǎn)銷售經(jīng)理工作計劃

        一、市場方面

        1、做好市場調(diào)研,分析周邊各樓盤的優(yōu)劣勢,做詳細(xì)對比表,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆;

        2、有針對性的進行宣傳,固定時間讓置業(yè)顧問出去發(fā)單子;

        二、銷售方面

        1、改變銷售策略,運用假銷控進行后期銷售;

        2、調(diào)整說辭,讓置業(yè)顧問統(tǒng)一口徑,先說服自己再說服客戶,在談客戶時不要因為說辭使客戶產(chǎn)生誤解和不信任;

        3、對于老客戶和潛在客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,爭取帶來新客戶;并能從與老客戶練習(xí)過程中獲得更多客戶信息和市場行業(yè)信息;

        4、做好售樓部日志記錄工作;

        三、人員方面

        1、置業(yè)顧問要加強學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)知識水平,并端正自己的管理與被管理意識;

        2、改變每天早會方式,置業(yè)顧問每早匯報昨天的成績和今天的工作計劃,讓每個人的生活工作都有計劃有規(guī)矩,匯報完后要無條件按計劃執(zhí)行,

        3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,除專業(yè)知識外更要注重銷售技巧的培訓(xùn)與鍛煉,把專業(yè)知識與銷售技巧相結(jié)合。

        4、不定期抽查專業(yè)知識,90分過關(guān),不過關(guān)者罰款十元充為售樓部公費;

        四、回款方面

        本月必須把首付款全部催回,若有怠慢催款工作導(dǎo)致不能及時結(jié)賬的后果自負(fù);

        第二篇:房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理;

        2、負(fù)責(zé)完成各類銷售培訓(xùn)工作;

        3、根據(jù)公司的年、季、月度銷售計劃,做好銷售定額分配工作,并提交實施方案;

        4、根據(jù)項目營銷策略結(jié)合市場需求,建議產(chǎn)品、價格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計劃;

        5、定期比較同類型樓盤,分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢;

        6、銷售數(shù)據(jù)的分析,銷售報表的'制作,各類銷售報告的撰寫。

        第三篇:房地產(chǎn)銷售部崗位職責(zé)

        1.依據(jù)公司整體策略制定各項銷售計劃。

        2.負(fù)責(zé)制定和完善銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

        3.制定并組織實施銷售方案,向公司提供銷售進度數(shù)據(jù)和專項報告,配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定整體策略、方案;向公司及時反饋銷售計劃執(zhí)行中產(chǎn)生的問題,及時提供修正計劃或方案調(diào)整內(nèi)容。

        4.主持每日銷售部例會,總結(jié)上一日工作并分配當(dāng)日置業(yè)顧問應(yīng)完成的`工作任務(wù)。

        5.負(fù)責(zé)每月的置業(yè)顧問績效考核及將考核結(jié)果報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

        6.負(fù)責(zé)不定期培訓(xùn)或協(xié)助外聘培訓(xùn)導(dǎo)師給予置業(yè)顧問不斷提高銷售知識、技巧的工作,同時要完成置業(yè)顧問培訓(xùn)后按培訓(xùn)要求落實在日常銷售工作行動中的責(zé)任。

        7.與客戶、同行業(yè)間建立良好的溝通及合作關(guān)系。

        8.負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行公司項目宣傳、銷售廣告推廣工作,執(zhí)行成本預(yù)算。

        9.按計劃引導(dǎo)和控制項目銷售工作的方向和進度。

        10.負(fù)責(zé)建立、補充、發(fā)展、培訓(xùn)銷售隊伍。

        11.掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并及時向總經(jīng)理提供相關(guān)信息。

        12.負(fù)責(zé)審核客戶銷售合同、項目組價、銷控制定、銷售流轉(zhuǎn)表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎罰決定、傭金結(jié)算表、日報表、周報表、月報表等。

        13.處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查。

        14.進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。

        15.深入了解本項目,把握最新銷售住處,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

        16.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

        第四篇:房產(chǎn)銷售經(jīng)理工作計劃

        不知不覺,20xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。20xx年項目業(yè)績20xx年工作小結(jié)元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;

        2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準(zhǔn)備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對錦繡江南的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,6、7月份錦繡江南分別舉辦了“南昌縣小學(xué)生書畫比賽”和“南昌縣中學(xué)生作文大賽”,

        在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高中磊房產(chǎn)的美譽度,充實錦繡江南的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

        20xx年工作中存在的問題:

        1、錦繡江南一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;

        2、二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

        3、年底的代理費拖欠情況嚴(yán)重;

        4、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;

        5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關(guān)系緊張。xx年工作計劃新年的確有新的氣象,公司在蓮塘的商業(yè)項目星云娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準(zhǔn)備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。xx因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

        20xx年工作計劃:

        1、希望錦繡江南能順利收盤并結(jié)清賬目。

        2、收集星云娛樂城的數(shù)據(jù),為星云娛樂城培訓(xùn)銷售人員,在新年期間做好星云娛樂城的客戶積累、分析工作。

        3、參與項目策劃,在星云娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗。

        4、爭取能在今年通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

        第五篇:房地產(chǎn)銷售助理崗位職責(zé)

        1、未簽約客戶的及時跟進

        2、未簽約客戶的簽約時間排期工作

        3、協(xié)助銷售員/銷售主管辦理客戶簽約工作

        4、完成項目每月的簽約及回款的目標(biāo)任務(wù)

        5、與資金部,銀行,各銷售公司對接,隨時了解按揭客戶的動向

        6、每周對按揭客戶,合同備案,銀行放款的跟進工作

        7、與合作銀行對接,隨時了解按揭客戶的'放款進度;

        8、與房地局對接,及時跟進客戶合同備案工作;

        9、銷售主管交辦的其他事項

        第六篇:房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

        1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

        2、監(jiān)督、匯報銷售任務(wù)的'完成情況;

        3、控制并管理整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

        4、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

        5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道;

        6.負(fù)責(zé)客戶/銷售渠道的建立。對接和維護;

        任職要求:

        1.大專及以上學(xué)歷,英語熟練,男女不限;

        2.有3年以上房地產(chǎn)業(yè)務(wù)團隊運營或管理經(jīng)驗,有海外房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        3.對海外房地產(chǎn)行業(yè)有自己的想法和思路,有效協(xié)助團隊提升業(yè)務(wù)能力;

        4.接人待物大方得體,細(xì)致耐心,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);

        5.溝通能力強,有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào)

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