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第一篇：項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、人事異動(dòng)管理(人員入職、離職操作);

2、考勤管理(考勤記錄、核實(shí));

3、項(xiàng)目現(xiàn)金流管理(費(fèi)用支出核計(jì));

4、會(huì)議安排協(xié)助;

5、材料入庫(kù)登記;

6、內(nèi)部系統(tǒng)流程發(fā)起;

7、其他臨時(shí)工作。

第二篇：銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

直系上級(jí)：總經(jīng)理 直系下級(jí)：無(wú)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理，做好客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，確保酒店銷售工作的實(shí)施對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。工作內(nèi)容：

（1）、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開(kāi)展和實(shí)施酒店日常銷售工作。（2）、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。（3）、與各銷售渠道的溝通，及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題。（4）、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。（5）、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作。（6）、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

（7）、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計(jì)劃。

（8）、負(fù)責(zé)中介傭金的核對(duì)工作。

（9）、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

（10）、隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化。（11）、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

（12）、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。（13）、完成上級(jí)指派的其他工作。

我已閱讀以上職責(zé)，并會(huì)認(rèn)真執(zhí)行，若有違反以上原則的情況發(fā)生，愿意接受酒店的處罰。

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