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第一篇：保安隊長的工作職責(zé)

1、每周定期召開至少一次安全例會并有記錄；

2、每天檢查值班日志內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

3、對所有保安/安檢員的管理、督導(dǎo)訓(xùn)練及考核；

4、督導(dǎo)保安值班注意的禮儀禮節(jié)，接待訪客注意事項及電話管制；

5、及時發(fā)現(xiàn)安全員工作中的漏洞及安全消防隱患，并提交整改建議；

6、按人事部通知，安排離職人員宿舍物品監(jiān)收，對宿舍財物維護及檢查；

7、協(xié)助生產(chǎn)部與后勤處理異常情況（如急病和工傷送醫(yī)院、宿舍違規(guī)處罰等）事務(wù)；

8、制定每月值班安排表、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作的管理，嚴(yán)格檢查出入廠門車輛、人員、物品并做好記錄；

9、及時檢查保安器材（包括消防器材）的`使用性能，做好保養(yǎng)和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用；

10、每天進行不定時查崗和不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀(jì)行為，督導(dǎo)保安人員加強巡視廠區(qū)、宿舍；

第二篇：保安隊長的工作職責(zé)

1、根據(jù)公司的.標(biāo)準(zhǔn)化要求管理所在醫(yī)院內(nèi)部園區(qū)秩序維護、安全維護、配合消防部門個各種檢查、能夠獨立編輯消防預(yù)案及進行消防演練;

2、確保公司運作、財務(wù)、人力資源、培訓(xùn)政策與程序的執(zhí)行;

3、定期走訪客戶，聽取客戶對工作的意見，提高服務(wù)品質(zhì);

4、負(fù)責(zé)對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、招聘、考核;

5、強化團隊管理，加強團隊執(zhí)行力;

第三篇：保安隊長的工作職責(zé)

一、根據(jù)治安工作有關(guān)法規(guī)和公安部門規(guī)定，結(jié)合實際情況，提出本校安全保衛(wèi)工作意見，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)部署下，組織貫徹實施。

二、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，對全校師生員工進行遵紀(jì)守法和“四防”安全教育，協(xié)同工會、共青團等有關(guān)部門做好對違法人員的幫教工作。對于需要處理的.違法犯罪分子，協(xié)助公安部門進行調(diào)查核實，整理材料上報有關(guān)部門。

三、維護學(xué)校內(nèi)部治安秩序，抓好門衛(wèi)值班、巡邏、消防、聯(lián)防等制度的具體實施。協(xié)助校長室檢查各項安全制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)漏洞及時報告，督促有關(guān)部門迅速整改。

四、對學(xué)校內(nèi)發(fā)生的各類案件，按分工管理和有關(guān)權(quán)限的規(guī)定執(zhí)行。

五、協(xié)助安全技術(shù)等有關(guān)部門同治安災(zāi)害事故作斗爭，如遇重大災(zāi)害事故，積極組織搶救，并查明原因妥善處理。對有破壞或破壞嫌疑的事故，要認(rèn)真追查。

六、嚴(yán)密各項防范措施，做好要害部位的安全保衛(wèi)工作。

七、會同辦公室制定節(jié)假日值班表。

第四篇：保安隊長的工作職責(zé)

1、年齡18―35周歲，高中及以上學(xué)歷，1年以上保安工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先；

2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的`安全管理工作；

3、對客禮節(jié)禮貌問詢及指引，解答，及車輛有序指引；

4、負(fù)責(zé)商場及外圍各種違章行為、突發(fā)事件、調(diào)解客戶見的糾紛；

5、負(fù)責(zé)做好來訪登記記錄及人員檢查；

6、具備良好溝通能力、責(zé)任心強與服務(wù)意識。

第五篇：保安隊長的工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)維護廠區(qū)內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處各類安全事故，做好安全保衛(wèi)工作;

2. 組織檢查火災(zāi)隱患和其他不安全隱患，并監(jiān)督相關(guān)部門進行整改;

3. 負(fù)責(zé)定期檢查水泵系統(tǒng)、消防設(shè)備、滅火器材等安全設(shè)備;

4. 定期開展保安業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、及保安技能訓(xùn)練;

5. 負(fù)責(zé)廠區(qū)車輛的進出、停放管理，確保園區(qū)及周邊各主要公共通道的暢通;

6. 應(yīng)急突發(fā)事件處理突發(fā)事件的.處理(如火災(zāi)，偷盜，打架等)