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        房產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-10 01:59:25

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        第一篇:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

        崗位職責(zé)

        1、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)的管理,負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作,把控所轄之專案前期及銷售中期價(jià)格策略、銷售策略、銷售節(jié)點(diǎn);

        2、配合營(yíng)銷總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)懲計(jì)劃;

        3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營(yíng)銷問(wèn)題決策及營(yíng)銷總體企劃方案;

        4、建立和管理銷售隊(duì)伍;

        5、做好客戶的開拓和維護(hù);

        6、做好銷售人員的銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)。

        任職要求

        1、28―40歲,??埔陨蠈W(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè);

        2、從事過(guò)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃類工作,5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),3―4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn);

        3、需有較強(qiáng)的`客戶開拓能力及親和力;熟練掌握商務(wù)談判技巧,善于溝通,文字表達(dá)能力強(qiáng);

        4、了解消費(fèi)者心理,善于對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)信息進(jìn)行定量及定性分析;

        5、有極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,有較好的管理能力、執(zhí)行能力;

        6、具備較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心。

        第二篇:房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

        2、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

        3、組建銷售隊(duì)伍,管理和培訓(xùn)銷售人員;

        4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

        5、項(xiàng)目年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定、審核、執(zhí)行。

        任職要求:

        1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校專科以上學(xué)歷;

        2、xx年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

        3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

        4、有較強(qiáng)的`事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

        第三篇:房地產(chǎn)崗位職責(zé)

        職責(zé)一

        職責(zé)表述:受理客戶投訴,實(shí)施跟蹤服務(wù)

        工作內(nèi)容

        受理業(yè)主來(lái)訪、來(lái)函、來(lái)電及電郵的投訴

        調(diào)查、判定業(yè)主投訴理由是否充分,投訴要求是否合理

        如果投訴不成立,迅速答復(fù)業(yè)主,并婉轉(zhuǎn)說(shuō)明理由,求得業(yè)主諒解

        根據(jù)業(yè)主投訴內(nèi)容及性質(zhì)進(jìn)行分類,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)到各相關(guān)部門處理

        督促相關(guān)責(zé)任部門查明出現(xiàn)業(yè)主投訴的具體原因和具體責(zé)任者

        跟蹤落實(shí)處理的具體方案

        在處理的過(guò)程中實(shí)時(shí)跟蹤,及時(shí)落實(shí)

        將處理情況及時(shí)反饋業(yè)主

        職責(zé)二

        職責(zé)表述:編錄業(yè)主信息檔案、客戶服務(wù)檔案;

        工作內(nèi)容

        以業(yè)主的購(gòu)房合同為基礎(chǔ),在日常聯(lián)系中收集業(yè)主信息,編錄業(yè)主信息檔案

        根據(jù)客戶投訴內(nèi)容及受理后的處理情況,編錄業(yè)主服務(wù)檔案

        職責(zé)三

        職責(zé)表述:客戶反饋情況分析匯總

        工作內(nèi)容

        根據(jù)與客戶溝通過(guò)程中了解的信息,匯總、歸類、分析、總結(jié),定期成文供領(lǐng)導(dǎo)參考

        職責(zé)四

        職責(zé)表述:開展各種形式的業(yè)主活動(dòng)

        工作內(nèi)容

        根據(jù)公司計(jì)劃安排,聯(lián)合物業(yè)公司開展形式多樣的業(yè)主聯(lián)宜活動(dòng)

        職責(zé)五

        職責(zé)表述:上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作

        權(quán)力:

        1、調(diào)查取證權(quán):可向相關(guān)部門及經(jīng)辦人咨詢情況查閱資料,調(diào)查取證的權(quán)利;

        2、統(tǒng)籌處理權(quán):協(xié)調(diào)各相關(guān)部門意見,擬定處理方案,呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

        3、督辦權(quán):在受理處理單及公司處理意見下發(fā)有關(guān)部門后,實(shí)施跟蹤,督促盡快辦理。

        工作協(xié)作關(guān)系:

        內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

        工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、招標(biāo)合同部

        外部協(xié)調(diào)關(guān)系

        業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司、其他的單位

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1699988.html

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