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第一篇：行政主管崗位工作職責

1、資質(zhì)管理-各類特種設備證照的管理及年檢工作的跟進;

2、防疫物資的發(fā)放及臺賬的記錄管理;

3、門衛(wèi)、廠區(qū)、宿舍樓、辦公樓、食堂防疫工作的`日協(xié)助及日常檢查，以及各類檢查表的整理留存;

4、門衛(wèi)、宿舍、保潔、廚房的管理;

5、公司內(nèi)部各種設施及后勤設備維修工作的跟進及監(jiān)督;

6、固定資產(chǎn)管理。

第二篇：行政主管崗位工作職責

1.負責員工的考勤，于次月8個工作日內(nèi)提供考勤報表并存檔;

2.負責公司社保、公積金月度辦理;

3.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

4.及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

5.處理人事日常管理工作，負責請假、保險、合同變更、崗位變動、調(diào)薪等人事手續(xù)的辦理;

6.對一般文件的.起草和行政人事文件的管理;

7.參與公司各種活動的策劃;

第三篇：行政主管崗位工作職責

1、負責平湖工廠人事、行政管理工作；

2、制定、完善人力資源及行政后勤相關制度并推動執(zhí)行；

3、負責員工招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、培訓、獎懲、考核、離職等一系列手續(xù)的辦理；

4、督導、管理安保、保潔、食堂、電工等行政后勤事務。

第四篇：行政主管崗位工作職責

1、負責公司行政、后勤管理制度的執(zhí)行與完善;

2、負責公司行政辦公事務、安保、食堂、宿舍、保潔、綠化、周邊關系維護等管理工作;

3、負責公司員工活動的'策劃與執(zhí)行;

4、負責公司企業(yè)文化的宣傳及氛圍建設。

第五篇：行政主管崗位工作職責

1、負責公司日常行政事務的管理及實施，保證和維護辦公設備設施及網(wǎng)絡的正常運行；

2、負責做好內(nèi)部公文的起草、制文、發(fā)布，外部公文的接收、處理，以及公司的'檔案管理工作；

3、負責編制各項行政辦公費用的年度預算工作，做好辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理工作；

4、負責對外聯(lián)系，做好項目申報、工商登記、街道等外聯(lián)工作；

5、負責公司車輛調(diào)度、員工宿舍租賃、工作服定制與發(fā)放、6S檢查與管理等相關后勤保障工作；

6、負責公司各項會議的組織召開，包括擬發(fā)會議通知、準備會議材料，整理會議紀要等；

7、根據(jù)公司發(fā)展要求制訂公司文化建設和相關活動的方案，組織和推動企業(yè)文化建設與發(fā)展；

8、完成上級領導下達的臨時性事物。

第六篇：行政主管崗位工作職責

1、制定、完善公司各項規(guī)章制度和工作流程，員工活動組織策劃，企業(yè)文化宣導、貫徹與實施；

2、協(xié)助公司領導進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；

3、公司文件、檔案、資質(zhì)、印信、證照、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理；

4、負責公司招聘渠道的開發(fā)及維護，公司內(nèi)部崗位空缺招聘，篩選簡歷，預約合適的人員進行面試，確認合適的人選；

5、制定、完善薪酬福利、激勵體系、績效考核方案并負責監(jiān)督實施；

6、監(jiān)督勞動合同，勞動合同的`管理和維護，降低用工風險；人事檔案管理和處理勞動關系。

7、管理公司人員考勤，對每月考勤進行統(tǒng)計和復核，協(xié)助財務計算員工工資；

8、日常公務接待、會務安排、日常公司采購。

9、完成公司交辦的其他事務性工作