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第一篇：實驗室技術(shù)負責人的崗位職責

崗位職責：

1)能熟練操作有機類儀器(氣相色譜儀或氣質(zhì)聯(lián)用儀)，負責儀器的應(yīng)用及日常維護；

2)能獨立完成環(huán)境檢測中水質(zhì)、土質(zhì)、廢氣等指標的檢測分析，認真完成實驗并填寫相關(guān)記錄；

3)對報告中的檢測數(shù)據(jù)負責。

任職要求：

1)有1年及以上操作氣相色譜儀或氣質(zhì)聯(lián)用儀等經(jīng)驗；

2)化學、環(huán)境工程、分析檢驗專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3)為人正直，品行端正，認真負責，分析問題，解決問題能力強，有良好的職業(yè)道德。

第二篇：商砼站實驗室技術(shù)負責人的崗位職責

1、全面負責實驗室的技術(shù)工作。

2、全面掌握業(yè)務(wù)范圍內(nèi)檢測技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展方向制定提高檢測技術(shù)水平的'發(fā)展方案。

3、批準測試綱要、檢測實施細則、檢測操作規(guī)程、非標準儀器、設(shè)備的暫行檢測辦法。

4、了解有關(guān)檢測工程所存在的技術(shù)問題。

5、安排各類人員的培訓，負責各類人員的查核。

6、簽發(fā)檢測報告和本室對外發(fā)送的其它技術(shù)報告。

7、檢查督促檢測員嚴格依照檢測作業(yè)流程及有關(guān)標準、規(guī)程，要求完結(jié)檢測作業(yè)。

8、遵守《保密制度》，防止泄密情況，對檢測接過和有關(guān)檢測方案負責保密。

第三篇：實驗室技術(shù)負責人崗位職責

實驗室技術(shù)負責人崗位職責

一、在主任領(lǐng)導下負責實驗室的技術(shù)管理工作，對全部試驗、檢測技術(shù)負責。

二、組織貫徹執(zhí)行招標文件和上級頒發(fā)的技術(shù)方針政策及有關(guān)的規(guī)程、規(guī)范、標準，技術(shù)管理規(guī)章制度，組織制定具體措施。

三、組織實施人員培訓計劃及業(yè)務(wù)考核，負責試驗技術(shù)業(yè)務(wù)指導。

四、審核、簽發(fā)試驗檢測報告。

第四篇：實驗室技術(shù)負責人的崗位職責

1:負責公司微生物相關(guān)測試放行分析;

2:負責微生物相關(guān)與客戶的對外分析技術(shù)交流會議以及審計;

3:負責微生物分析方法的管理、移交、驗證;負責微生物實驗室管理和團隊建設(shè);

4:組織微生物實驗室的人力資源調(diào)配，組織人員的能力建設(shè);

5:微生物相關(guān)項目管理。

第五篇：實驗室負責人崗位職責

崗位描述：

1、實驗室儀器設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，保*實驗室的安全高效運行;

2、實驗室用新設(shè)備、新方法的開發(fā)應(yīng)用;

3、及時準確地反映產(chǎn)品及原材料檢驗結(jié)果;

4、保*各有關(guān)質(zhì)量記錄按要求得到妥善保存;

5、協(xié)助實驗室主管做好實驗室的日常管理工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，電子科系畢業(yè);

2、3年以上環(huán)境類/機械類設(shè)備*作經(jīng)驗;

3、英文聽讀寫能力佳,可閱讀相關(guān)英文資料并可簡單使用口語交流;

4、熟悉儀器校驗流程并具備主導儀器校驗整體工作之經(jīng)驗;

5、較好的管理溝通能力及良好的團體協(xié)作精神。

第六篇：技術(shù)負責人崗位職責

技術(shù)負責人崗位職責

篇一：技術(shù)負責人崗位職責

1、負責工程技術(shù)及質(zhì)量控制，及時編制工程材料計劃并做好技術(shù)交底。

2、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等，并在施工中嚴格督促實施。

3、做好施工組織設(shè)計和進度計劃的編制，搞好工程測量和復核工作。

4、嚴格把好材料試驗關(guān)，按時記錄施工日志，做好內(nèi)部資料管理，精心編制竣工資料。

5、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件和工程項目質(zhì)量計劃，組織開展技術(shù)攻關(guān)活動，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

6、協(xié)助項目部其它部門搞好有關(guān)配合工作。

篇二：技術(shù)負責人崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導項目部技術(shù)人員進行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。

二、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進行審批。

三、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。

四、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

五、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。

六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。

七、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。

八、組織項目部的技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。

九、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。

十、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。

十一、負責工程的驗線工作，負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。

十二、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。

十三、負責對項目部工程技術(shù)人員的考核。

十四、負責公司的收發(fā)文工作。

十五、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。

篇三：公司的技術(shù)負責人崗位職責

1、組織深化施工組織設(shè)計，制作結(jié)合實際的施工方案，編制作業(yè)指導書，負責對全體管理人員進行施工組織設(shè)計交底，對工長和質(zhì)安員分階段進行施工技術(shù)交底。

2、負責建立項目質(zhì)量保證體系，組織編寫質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量通病防治措施，召開質(zhì)量目標交底會議，落實質(zhì)量責任制。

3、負責建立安全生產(chǎn)責任制，組織編寫安全保證計劃...4、負責與設(shè)計院的聯(lián)系工作，組織圖紙會審及交底工作，審查設(shè)計修改圖紙，辦理圖紙會審、設(shè)計變更、技術(shù)變更核定單等技術(shù)資料，及時組織繪制竣工圖。

5、組織推廣四新技術(shù)，落實科技術(shù)示范工作，開展QC小組活動。

6、組織單位工程的定位放線、測量工作，負責項目日常的質(zhì)量、安全管理工作，負責解決施工中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量安全檢查。

7、負責工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作，參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、整改、處理和決結(jié)工作。

8、負責組織工程技術(shù)、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。