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第一篇：辦公室綜合崗位職責

1、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

2、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。

3、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的.宣傳、教育活動。

4、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

5、負責公司員工的招聘、甄選、培訓、績效考核。

第二篇：黨群管理崗位職責

黨群管理崗位職責

【篇1：黨群工作部職責分工】

黨群工作部職責分工

一、負責黨委會議的會務工作，做好會議通知及記錄工作。

二、負責黨群系統(tǒng)紀要、文件、資料、報告的起草、印發(fā)工作，以及黨內(nèi)文件的收發(fā)、傳閱、保管等文檔工作。

三、負責組織、宣傳、紀檢監(jiān)察、工會、團委等日常管理工作。

四、定期檢查基層黨支部工作的開展情況，掌握基層黨員干部及職工的思想狀況。

五、按照發(fā)展黨員的方針和標準，指導黨支部做好發(fā)展新黨員工作，及時掌握全礦黨員分布狀況。

六、負責黨費收繳和組織年報工作，民主評議黨員工作。

七、負責開展精神文明創(chuàng)建及職工道德建設工作，深入實際，調(diào)查研究，增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性。

八、負責處理職工來信來訪工作，保證上情下達、下情上達。

九、負責黨委印章、黨委介紹信的保管和使用。

十、負責黨委領導交辦的有關(guān)事宜。 黨群工作部部長職責

一、主持部室全面工作，協(xié)助黨委副書記、工會主席做好黨群系統(tǒng)管理工作。

二、負責上級黨建、工會、團委文件的上傳下達，并做好文件的處理工作。

三、負責黨委會議的會務工作，做好會議通知及記錄工作。

四、負責組織、宣傳、紀檢監(jiān)察、工會、團委等日常管理工作。

五、負責黨群系統(tǒng)重要文件、報告的起草、印發(fā)工作。

六、負責處理職工來信來訪工作，保證上情下達、下情上達。

七、負責黨委中心組成員學習資料的籌備、記錄工作。

八、負責機關(guān)黨支部“三會一課 ”會議的開展，以及新黨員的發(fā)展工作。

九、負責年底領導班子成員民主生活會會議的策劃、籌備、資料、記錄工作。

十、負責黨委領導交辦的有關(guān)事宜。

黨群工作部副部長職責 一、在黨群部長的領導下，做好分工合作、溝通協(xié)調(diào)工作，負責做好分管工作，確保工作順利開展。

二、負責黨建檔案的歸檔和管理，確保檔案管理精細化，做到檔案快速查找。

三、負責每季度全礦黨員花名冊的整理工作，并作好調(diào)查報告。

四、負責各支部“三會一課”記錄的使用情況以及會議的開展情況。

五、負責黨費的收繳管理工作，確保賬目明細。

六、完成臨時交辦。

黨群工作部副部長職責

一、在黨群部長的領導下，做好分工合作、溝通協(xié)調(diào)工作，負責做好分管工作，確保工作順利開展。

二、負責上級工會文件的傳閱工作，做到上傳下達。

三、負責工會會費的收繳工作，并做到賬目明細。

四、負責工會開展的技術(shù)比武、金秋助學、困難幫扶等活動的開展和落實。

五、完成臨時交辦。

【篇2：黨群工作部職能】

黨群工作部職能

（1）制度建設

①負責建立健全本部門/基層單位的各項管理制度。②負責定期對本部門/基層單位職能相關(guān)規(guī)章、制度、流程的合理性與有效性進行定期檢查，根據(jù)實際情況向公司提出改進建議。

（2）安全管理

①負責根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定及公司安全管理制度，開展安全生產(chǎn)工作。

②負責配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)行業(yè)主管部門的監(jiān)督和管理。

（3）計劃管理

負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制本部門/基層單位年度、月度工作計劃及月度預算并組織實施。

（4）內(nèi)部管理

①負責本部門/基層單位人員的勞動紀律、績效考核、教育培訓、員工關(guān)系管理工作，參與本部門/基層單位的人員招聘工作。

②負責本部門/基層單位的文件管理。

（5）溝通與協(xié)調(diào) ①負責加強橫向溝通，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外及各部門/基層單位之間的有關(guān)工作。

②負責定期向上級做工作匯報，并接受上級的指示、指導；定期向管理層提供各項工作報告，闡述工作進度及達成成果。

③負責完成上級交辦的其他工作。

（6）黨建及黨委日常工作

①黨建及黨委工作

●負責公司的黨建工作, 對各基層黨組織的組建、改選、撤銷工作進行指導和監(jiān)督，嚴格黨的組織生活，健全“三會一課”制度,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

●負責公司黨委、工會、團委的各項日常管理工作。●負責組織、檢查、督促公司員工的思想政治教育和黨風黨紀教育，協(xié)助人力資源部考察干部的思想政治工作。

②黨紀政策宣傳

●負責開展黨紀政紀法規(guī)政策的宣傳教育工作，教育黨員發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，遵紀守法，履行義務。

●負責實施黨內(nèi)紀律監(jiān)督，黨外人員政紀監(jiān)察。檢查各部門/基層單位執(zhí)行黨的方針政策決議、遵守黨章及其他黨內(nèi)重要規(guī)章制度情況。

●負責監(jiān)督公司執(zhí)行民主集中制、開展作風建設的情況，監(jiān)督各黨支部民主生活會開展情況，督查各基層單位負責人的述職述廉情況。

●負責調(diào)查研究公司黨風和反腐倡廉建設現(xiàn)狀，并向公司黨委提出改進意見和建議。

●負責組織開展反腐倡廉專項治理工作，實施行風監(jiān)督。③效能監(jiān)察

●負責實施效能監(jiān)察，監(jiān)督公司各項經(jīng)營管理內(nèi)控制度執(zhí)行情況，對公司招標投標等重大經(jīng)濟活動實施監(jiān)督。

●負責對公司各級管理人員履行職責和行使權(quán)力情況進行督查。

④企業(yè)文化管理

●黨群工作部為文明創(chuàng)建領導小組的辦事機構(gòu)，負責承辦文明創(chuàng)建領導小組的有關(guān)具體事務。

●負責公司精神文明建設和員工思想政治教育的宣傳、指導工作。

⑤紀檢監(jiān)察及信訪工作

●負責紀檢監(jiān)察信訪工作，受理對違紀問題的檢舉、投訴，初步核實黨員違反黨紀問題并受理員工申訴。●負責紀檢監(jiān)察信訪工作，規(guī)范信訪件的承辦、轉(zhuǎn)辦及督辦操作程序，并及時反饋。

⑥計劃生育工作

【篇3：黨群工作部主要職責及工作制度(辦法)】

黨群工作部主要職責及工作制度（辦法）

黨群工作部是集團公司黨委組織、工會和共青團管理工作的職能部門。

一、主要職責

負責集團公司基層黨組織建設、黨內(nèi)制度的監(jiān)督和黨員教育管理；負責集團黨委重大決策、決議的督辦和檢查，基層黨組織對貫徹執(zhí)行集團黨委重大決策部署、決議和決定落實情況的跟蹤和督查，負責起草和下發(fā)集團黨委的工作計劃、總結(jié)、通知及制定規(guī)章制度，負責組織制定和落實黨的組織工作計劃。負責指導黨員隊伍的組織管理、黨員的教育考核、新黨員的發(fā)展、黨費的收繳及管理。承辦公司所屬單位黨組織的組建、改建、撤消事宜，檢查分析黨組織建設、組織生活等各項活動情況；負責集團公司黨建考核工作，檢查黨的組織、領導干部貫徹民主集中制的情況；負責集團黨代會的前期籌備和會議組織工作并指導和督促集團各單位黨委（總支）按時進行換屆選舉工作；負責組織開展系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動并對先進集體、先進個人開展評比表彰工作；負責建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制；制定公司黨校辦班計劃，指導基層各單位積極分子培養(yǎng)教育工作；負責指導集團各級黨組織全年黨員專題活動計劃的制定和落實。組織在集團重點工程中開展黨員專項活動；負責集團公司共青團的思想建設、組織建設、文化建設及技術(shù)業(yè)務建設，對各單位團組織工作進行指導和監(jiān)督。負責制定青年工作的發(fā)展規(guī)劃，負責團員管理工作，對公司青年動態(tài)進行調(diào)研，開展青年員工的教育工作，負責團干部的培養(yǎng)與考核、團費使用管理，團員代表大會等工作的組織與管理，負責集團公司青年思想教育、青年自愿者活動、青年維權(quán)、后進青年幫教轉(zhuǎn)化、共青團系統(tǒng)調(diào)研、信息反饋等工作的組織與管理，負責公司共青團系統(tǒng)青年員工開展青年突擊隊（手）競賽、青年崗位能手、青年科技攻關(guān)、“青安杯”競賽等工作的組織與管理，負責公司青年業(yè)余文化建設及青年文體活動的組織與管理，負責團費的收繳、使用和管理工作。負責公司工會工作的計劃、總結(jié)、報告及各種規(guī)章制度等文件的制定；貫徹《工會法》，維護員工合法權(quán)益，做好簽訂集體合同、調(diào)解勞動爭議等工作；組織開展勞動保護監(jiān)督檢查工作，參與重大傷亡事故的調(diào)查處理；負責工會組織工作；負責專（兼）職工工會干部和工會財務人員的培訓工作；負責調(diào)查和掌握困難員工狀況，組織開展幫困和送溫暖工作；負責推進企業(yè)民主管理工作。行使職代會辦事機構(gòu)的職責，負責職代會日常工作，監(jiān)督檢查職代會決議及代表提案的落實情況；負責組織開展立功競賽、技術(shù)革新、合理化建議及節(jié)約百元等活動；負責勞模管理工作；推進班組建設，組織先進集體和個人的評選表彰工作。負責公司女職工工作。負責“巾幗文明示范崗”、“五好文明家庭”的創(chuàng)建申報工作。負責組織開展群眾性的文藝、體育比賽和交流活動；負責各單位工會的設立、改選工作；負責工會經(jīng)費的收繳、使用和管理工作；負責集團公司廠務公開工作的監(jiān)督檢查，開展職工互助保險活

動；負責集團公司計劃生育工作；負責協(xié)調(diào)指導兩個系統(tǒng)的erp信息化建設、全面風險管理、內(nèi)部控制管理工作；負責協(xié)調(diào)指導兩個系統(tǒng)的業(yè)務工作，組織兩個系統(tǒng)人員業(yè)務培訓；負責控制本部門預算。

二、主要工作制度（辦法）

1、中國二冶黨建工作制度（中國二冶黨員管理制度、發(fā)展黨員制度、黨員培訓管理制度、“三會一課”制度、創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度、中國二冶業(yè)余黨校管理制度、黨費收繳、管理和使用制度）；

2、中國二冶及所屬二級單位黨員領導干部民主生活會制度； 3、關(guān)于建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的實施意見； 4、中國二冶職工代表大會條例； 5、中國二冶工會組織工作細則；

6、中國二冶人民調(diào)解委員會工作制度； 7、中國二冶女職工委員會工作條例；

8、中國二冶廠務公開及責任追究暫行辦法； 9、關(guān)于加強項目部工會組織建設的暫行辦法； 10、二冶共青團組織管理辦法；

11、二冶共青團管理目標考核細則。

第三篇：辦公室綜合崗位職責

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作；監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào)。

2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關(guān)活動的安排。

4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的'建立、維護及保持：負責來訪人員的接待；負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

5、完成上級交辦的其它各項工作。

第四篇：辦公室綜合崗位職責

1、負責本中心行政文件的'收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。

2、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

3、負責完成中心主任交辦的其他工作任務，副主任協(xié)助主任做好以上工作。

第五篇：黨群辦公室崗位職責

黨群辦公室崗位職責

部門經(jīng)理

1、負責公司黨支部相關(guān)工作；

2、負責協(xié)助公司中層干部考核、管理工作；

3、負責協(xié)助公司精神文明建設和企業(yè)文化建設工作；

4、協(xié)助工會、團支部開展相關(guān)工作；

5、負責黨支部思想宣傳和新聞宣傳工作；

6、負責黨群辦公室內(nèi)部管理和建設工作；

7、負責黨支部培訓工作并協(xié)助公司開展培訓工作；

8、負責落實部門宣傳、組織各項活動目標，對年度黨群工作計劃進行調(diào)整；

9、負責開展公司各項黨工團的活動及計劃的制定；

10、負責帶領各主管完成其管轄范圍內(nèi)的職責，并全面落實宣傳、組織、培訓等相關(guān)工作；

11、負責部門建立與維護上級部門及相關(guān)業(yè)務部門的良好工作關(guān)系；

12、負責完成部門成本費用控制；

13、負責監(jiān)管部門規(guī)章制度、流程的建設與實施；

14、負責總公司黨委及上級領導交辦的其他工作。

黨務主管

1、協(xié)助經(jīng)理做好公司黨支部相關(guān)工作；

2、協(xié)助經(jīng)理做好公司中層干部管理工作；

3、協(xié)助經(jīng)理做好黨群辦公室內(nèi)部管理和建設工作；

4、草擬公司黨支部工作報告、總結(jié)、規(guī)劃和決議、決定等綜合性文字材料文件；草擬重要會議文稿和重要文件。草擬及整理黨支部委員講話稿及有關(guān)資料；

5、負責黨群系統(tǒng)文件、刊物、函電、信件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦以及文件材料的回收、保管、清退和立卷；

6、領取黨支部機要文件。管理公司黨支部文件、做好黨支部領導及各種機要文稿、各類公文的制作印發(fā)；負責上級黨委機關(guān)發(fā)來的文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發(fā)放和傳閱工作。定期檢查文件的管理和保密情況；來往信件、文書、報刊及公文的拆封、登記、傳閱、督辦、歸檔工作；

7、負責黨支部的會務工作。如會議名稱、人數(shù)、對象、范圍的確定，會議時間、地點、場所的選擇，會場的布置，會議日程、程序的安排，會務文書和生活管理等；

8、做好項目黨員服務崗的支持、指導、監(jiān)督工作；

9、黨支部的基本工作，“三會一課”、黨員教育、入黨積極分子入黨申請人培養(yǎng)、組織發(fā)展、黨費收交、黨員入黨積極分子入黨申請人基本信息管理等；

10、組織各類活動，黨員教育、組織觀看紅色主題電影、征文、參與組織紅歌大家唱、協(xié)助工會征集成果、組織主題黨日活動。

11、向上級提供文字材料；

12、每天30至60分鐘瀏覽網(wǎng)頁，學習黨和國家的時事政治，了解黨和國家大事，為黨支部、公司領導進行公司規(guī)劃提供相關(guān)建設意見。

工會團務主管

1、協(xié)助經(jīng)理做好工會、團支部開展的相關(guān)工作；

2、每天上北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會網(wǎng)站，閱讀各類報刊，了解最新的工會工作動態(tài)，及時與上級進行溝通，按時按要求完成上級工會交辦的工作任務；

3、做好召開工會委員會會議的準備工作，研究工會近期工作內(nèi)容，了解工會會員的思想動態(tài)，掌握工會會員提出的問題和要求，做好會議記錄，協(xié)調(diào)完成工會委員會交辦的日常工作任務；

4、上網(wǎng)和閱讀各類報刊，及時與上級團委進行溝通，了解團支部的工作動態(tài)，結(jié)合團員青年的特點，適時組織開展各項有意義的活動；

5、協(xié)助搞好工會創(chuàng)收工作，工會會員福利、開展豐富多彩的工會活動；

6、收集和反映職工的意見和合理化建議，維護職工的合法權(quán)益。

7、協(xié)助落實工會年度工作計劃；

8、協(xié)助工會主席和副主席開展工作，協(xié)助工會會員通過職工代表大會或其他形式參與本單位的民主管理和監(jiān)督；

9、協(xié)助搞好一年一度的工會先進評比和總結(jié)表彰工作；

10、關(guān)心工會會員生活，做好困難職工、生病職工的關(guān)懷、慰問工作；

11、建立并組織好公司合唱團、樂隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊等群眾組織，日常開展各類訓練和比賽；

12、認真完成公司領導交辦的其他工作。

宣傳組織主管

1、在經(jīng)理的領導下，公司領導的指導下進行企業(yè)文化的建設規(guī)劃；

2、負責公司內(nèi)部刊物的編輯、發(fā)行；

3、負責與外部媒體的公共關(guān)系；

4、負責企業(yè)宣傳欄的建設和宣傳；

5、組織并帶領好各部門的通訊員，每月收集各部門動態(tài)，留存稿件；

6、指導公司各部門的宣傳工作，建立和維護良好的公司內(nèi)部的宣傳架構(gòu)和渠道；

7、來文投稿的審稿工作；

8、上報總公司及上級領導單位稿件的撰稿工作；

9、負責ISO審核的對接工作；

10、完成領導交辦的其他工作。

黨群工作站主管

1、充分發(fā)揮群團作用，做好書屋的申報、管理和日常運行工作，爭取有條件項目均建立書屋，并實現(xiàn)自管自治；

2、協(xié)助經(jīng)理做好公司精神文明建設和企業(yè)文化建設工作；

3、協(xié)助經(jīng)理做好工會、團支部開展的相關(guān)工作；

4、協(xié)助經(jīng)理做好公司思想宣傳和新聞宣傳工作；

5、協(xié)助經(jīng)理做好黨群辦公室內(nèi)部管理和建設工作；

6、完成黨群工作站各項工作；

7、協(xié)助部門其他主管、其他項目做好工作；

8、完成領導交辦的其他工作；

9、配合管委會工委做好與工作站有關(guān)事宜；

10、配合全國總工會書屋做好相關(guān)事宜；

11、接受工委宣傳部的監(jiān)督、指導，按要求完成相關(guān)工作。

文體活動主管

1、負責組織培訓文體骨干,組織廣大職工開展群眾性全民健身活動，積極參加上級舉辦的有關(guān)文體活動；

2、負責指導各部門職工開展業(yè)余文體活動；

3、負責黨群辦公室內(nèi)部管理和建設工作；

4、協(xié)助經(jīng)理做好工會、團支部開展的相關(guān)工作。

行政助理主辦

1、協(xié)助主管做好黨員、工會、團支部開展的相關(guān)工作；

2、收集和反映黨員、職工的意見和合理化建議；

3、協(xié)助主管落實部門年度工作計劃；

4、協(xié)助部門完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作，；

5、協(xié)助審核、進行日常行政工作的組織與管理；

6、負責部門考勤、辦公用品申報、費用支出報銷、OA系統(tǒng)的接受查看等工作；

7、負責部門會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作；

8、負責部門郵件、傳真的收發(fā)及傳遞、做好材料收集、檔案管理、公文制定、文件收發(fā)等工作；

9、負責對外相關(guān)部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、走訪調(diào)查，為其他部門提供及時有效的行政服務及傳遞信息工作；

10、負責協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，困難職工慰問等；

11、協(xié)助辦公室、人力資源部做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。