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        項(xiàng)目銷售人員的崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-10 02:01:26

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        第一篇:銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

        崗位要求:

        一、大專以上學(xué)歷,28-40歲,市場(chǎng)營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);

        二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場(chǎng)營銷和渠道建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在國內(nèi)有廣泛的渠道資源;

        三、充滿激情,積極向上,對(duì)市場(chǎng)工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;

        四、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

        主要工作職責(zé):

        一、負(fù)責(zé)國內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè),在各地招商;

        二、組建銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

        三、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。

        第二篇:房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

        崗位職責(zé)

        1、房地產(chǎn)買賣合同簽署前期準(zhǔn)備;

        2、房管局網(wǎng)站合同信息錄入及合同整理;

        3、合同備案及預(yù)告登記辦理;

        4、按揭銀行對(duì)接;

        5、合同相關(guān)資料移交銀行及客戶;

        8、房產(chǎn)證辦理;

        9、客戶檔案管理;

        10、負(fù)責(zé)營銷類報(bào)建報(bào)規(guī)、預(yù)售證獲取、房管局備案等相關(guān)前期報(bào)建工作及外聯(lián)事務(wù);

        11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職資格

        1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

        2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件;

        3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        4、熟悉抵押登記程序、房管局備案、房產(chǎn)登記、房產(chǎn)證辦理、銀行按揭工作流程。

        第三篇:銷售計(jì)劃崗位職責(zé)

        1、協(xié)助銷售副經(jīng)理、展廳經(jīng)理制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告營銷、服務(wù)營銷策略。

        3、及時(shí)收集競(jìng)品信息,加以整理與分類,并制作調(diào)研報(bào)告及時(shí)反饋給銷售部。

        4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷活動(dòng)的策劃、組織及實(shí)施工作。

        5、及時(shí)對(duì)廣告活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估及總結(jié),分析廣告實(shí)施的有效性,對(duì)比投入產(chǎn)出。

        6、負(fù)責(zé)公司與各4S店的市場(chǎng)活動(dòng)對(duì)接工作。

        7、負(fù)責(zé)各種物料的制作管理及展廳的布置工作。

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        第四篇:房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

        2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

        3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽約及過戶等,促成業(yè)務(wù)成交;

        4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

        5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

        第五篇:銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

        1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;

        2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

        3、組織組織研究、擬定公司營銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃

        4、擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

        5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

        6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

        7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

        8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況

        9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

        10、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的.建立,定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

        11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;

        12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);

        13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

        14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

        15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;

        崗位任職要求

        1、大專及本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)。

        2、5年以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營銷總監(jiān)或同等級(jí)以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn);

        3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn);

        4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

        5、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;

        6、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;7、有較強(qiáng)的重業(yè)六。且備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

        7、能力與工作經(jīng)驗(yàn)不足可應(yīng)聘經(jīng)理級(jí)崗

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