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第一篇：財務(wù)人員的崗位職責(zé)

1、全面預(yù)算管理

1）根據(jù)集團(tuán)預(yù)算管理委員會的預(yù)算編制精神和要求，與大區(qū)職能人員共同完成大區(qū)整體預(yù)算的編制及審核；

2）匯總各區(qū)域的滾動預(yù)測數(shù)據(jù)，結(jié)合實際業(yè)務(wù)情況，充分與各模塊人員溝通，合理預(yù)判大區(qū)整體的滾動預(yù)測數(shù)據(jù)；

3）根據(jù)實際數(shù)據(jù)，出具預(yù)算與實際執(zhí)行差異對比分析，對大區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)督與管控，實現(xiàn)事前管控，找出執(zhí)行偏差問題及原因，提報大區(qū)經(jīng)營者進(jìn)行整改及跟蹤；

4）根據(jù)大區(qū)各項業(yè)績指標(biāo)，出具各級業(yè)務(wù)人員預(yù)算考評數(shù)據(jù)，保證提供數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確性。

2、經(jīng)營決策分析

1）協(xié)助大區(qū)經(jīng)理及營銷財務(wù)經(jīng)理參與大區(qū)整體策略規(guī)劃；

2）依據(jù)集團(tuán)、事業(yè)部的分析模型，搭建大區(qū)整體的分析體系及數(shù)據(jù)庫，出具常規(guī)的大區(qū)整體收入、費用及利潤等財務(wù)分析報告，為大區(qū)持續(xù)經(jīng)營提供有利的決策依據(jù)；

3）通過對生意額、增長因素、利潤率、投資回報率等經(jīng)營指標(biāo)的分析，對各區(qū)域、各渠道進(jìn)行整體匯總分析及對比分析，為營銷財務(wù)經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持及解釋，為事業(yè)部提供所需的分析報告；4）搭建并尋求大區(qū)個性化需求分析模型，出具專項分析報告，滿足大區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

5）統(tǒng)籌匯總并審核大區(qū)及各區(qū)域的其他類分析需求。

3、流程優(yōu)化及過程管控

1）參與大區(qū)內(nèi)部財務(wù)相關(guān)流程的梳理、優(yōu)化與持續(xù)改善；

2）針對大區(qū)營銷費用的提報、申請、審批、執(zhí)行、預(yù)提、結(jié)案、沖銷跟進(jìn)等過程的全過程管控。

4、信息化建設(shè)

1）協(xié)助推進(jìn)大區(qū)整體分析系統(tǒng)信息化建設(shè)，與周邊系統(tǒng)及部門進(jìn)行積極溝通，早日實現(xiàn)內(nèi)部數(shù)據(jù)真實、正確、高質(zhì)和可視，為各層級業(yè)務(wù)經(jīng)營決策提供有力支持，包括管會平臺系統(tǒng)、TPM系統(tǒng)、云商系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等。

第二篇：財務(wù)人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本公司全盤財務(wù)會計內(nèi)賬處理工作;

2、審核公司各項出入賬，進(jìn)行成本核算、費用管理，并定期編制成本分析報表和歸檔;

3、負(fù)責(zé)稅金計算與申報工作;

4、負(fù)責(zé)公司報銷審核、錄入記賬憑證等日常會計核算工作;

5、編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報;

6、進(jìn)行成本分析，對異常情況進(jìn)行判斷和處理;

7、負(fù)責(zé)收款平臺的管理

8、公司薪資核算核對和發(fā)放，社保的事務(wù)跟進(jìn)。

第三篇：財務(wù)管理的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動工作的順利開展；

2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財務(wù)管理意見；

3、負(fù)責(zé)公司會計核算、報價、預(yù)算、財務(wù)管理等工作，全面組織落實預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

4、對公司實施風(fēng)險監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報送的相關(guān)資料，確保會計信息披露的規(guī)范性和合法；

5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會計核算制度及實施細(xì)則，并組織落實。

任職資格：

1、45周歲以下，10年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，有大型國企或會計事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗；

2、全日制本科以上學(xué)歷；

3、有豐富的會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理知識；

4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；

5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力、投資判斷能力；

6、具有中級會計師以上職稱。

1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動工作的順利開展；

2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財務(wù)管理意見；

3、負(fù)責(zé)公司會計核算、報價、預(yù)算、財務(wù)管理等工作，全面組織落實預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

4、對公司實施風(fēng)險監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報送的相關(guān)資料，確保會計信息披露的規(guī)范性和合法；

5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會計核算制度及實施細(xì)則，并組織落實。

第四篇：財務(wù)管理人員崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行總部各項財務(wù)管理制度及政策，建立分部財務(wù)管理秩序

2、負(fù)責(zé)分部日常費用審核、月度費用預(yù)測、日常預(yù)算調(diào)整等，對分部整體費用進(jìn)行管控、追蹤、考核

3、負(fù)責(zé)分部財務(wù)報表的檢查，并配合總部及時完成月結(jié)及年度決算工作;編制財務(wù)手工臺帳、日常報表

4、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財務(wù)印章管理，包括資金收付監(jiān)測，賬戶清查，及時上劃回調(diào)資金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表等，確保資金安全和效益

5、負(fù)責(zé)分部單證管理，包括單證的征訂/領(lǐng)用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導(dǎo)等日常管理工作，并定期對各門店單證使用情況進(jìn)行檢查

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，包括固定資產(chǎn)的系統(tǒng)設(shè)置，協(xié)助分部的行政崗?fù)瓿晒潭ㄙY產(chǎn)盤點，確保公司資產(chǎn)的安全和完整性

7、根據(jù)國家政策的規(guī)定，做好納稅計劃及納稅申報，與稅局保持良好的溝通與合作;向監(jiān)管部門、集團(tuán)、審計提供信息資料，接受審計和檢查

第五篇：財務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容

1、日常財務(wù)核算、報銷、會計憑證、稅務(wù)工作等;

2、培訓(xùn)公司日常財務(wù)，帶領(lǐng)財務(wù)新手;

3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表、核對往來，跟進(jìn)客戶合同進(jìn)度;

4、編制財務(wù)綜合分析報表和專題分析報表，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題;

6、處理公司其他事情。

第六篇：財務(wù)管理人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作；

2、動態(tài)監(jiān)控項目各項財務(wù)指標(biāo)，支持公司經(jīng)營決策；

3、處理項目公司全盤賬務(wù)，完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報表編制工作；

4、配合完成項目相關(guān)審計工作；

5、統(tǒng)籌完成項目董事會的經(jīng)營計劃的匯報；

6、其他相關(guān)工作安排。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；

3、具有良好的工作態(tài)度，團(tuán)隊協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。