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        質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-10-20 08:27:55

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        第一篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展;

        2、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實(shí)施;

        3、研究部署檢查質(zhì)量管理工作,對質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲提出提議,并根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的.授權(quán),具體實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)懲。

        4、定期組織召開質(zhì)量分析會,及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動(dòng)態(tài),研究解決有關(guān)質(zhì)量問題;

        5、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī),落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé);

        6、加強(qiáng)企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作,對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)協(xié)調(diào),有效實(shí)施質(zhì)量否決權(quán);

        7、負(fù)責(zé)組織制定和修訂各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理制度的有效運(yùn)行,主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理的執(zhí)行情景;

        8、負(fù)責(zé)對首營企業(yè)首營品種質(zhì)量審批;

        第二篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

        一、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運(yùn)行,并組織質(zhì)量體系審核工作;

        二、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理;

        三、負(fù)責(zé)檢測質(zhì)量爭議的處理,并向所長報(bào)告結(jié)果;

        四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的'有效工作,負(fù)責(zé)理解偏離的反饋和組織糾正;

        五、組織編制質(zhì)量文件,建立質(zhì)量保證體系;

        六、負(fù)責(zé)《質(zhì)量管理手冊》的貫徹執(zhí)行和檢查;

        七、負(fù)責(zé)報(bào)怨的處理。

        第三篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        優(yōu)化公司EPS項(xiàng)目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良

        1、全面主持維護(hù)和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行;

        2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。

        3、負(fù)責(zé)收集流程運(yùn)行問題、評估流程運(yùn)行數(shù)據(jù),推進(jìn)流程改進(jìn),提升公司管理效率與客戶滿意度;

        4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性;

        5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析和處理。

        招人需求:

        1.本科及以上學(xué)歷,電機(jī)類、機(jī)械、汽車或相關(guān)專業(yè);

        2.熟悉質(zhì)量工作運(yùn)行的`流程,熟悉IATF16949質(zhì)量體系;

        3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

        4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;

        5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于AIAG五大參考手冊、EPS等。

        6.具有EPS項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取

        第四篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

        1、 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械經(jīng)營過程的質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章,行使質(zhì)量否決權(quán)。

        2、 組織編制質(zhì)量管理文件,并指導(dǎo)、檢查、督促實(shí)施。

        3、 審核供貨單位、購進(jìn)產(chǎn)品及購貨單位合法資格,建立質(zhì)量檔案。

        4、 收集分析質(zhì)量信息,負(fù)責(zé)質(zhì)量查詢、投訴或質(zhì)量事故的調(diào)查處理及報(bào)告。

        6、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品收貨、驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)、出庫、運(yùn)輸?shù)冗^程的質(zhì)量工作。

        7、 負(fù)責(zé)不合格品的'審核,對不合格品的銷毀處理過程實(shí)施監(jiān)督。

        8、 負(fù)責(zé)組織儲運(yùn)設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)及驗(yàn)證工作。

        9、 協(xié)助人事行政部開展質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。

        第五篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)起草、修訂及推行公司內(nèi)部質(zhì)量體系(iso17025/iso17020)文件,并監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室貫徹執(zhí)行;

        2、負(fù)責(zé)制定公司年度評審計(jì)劃并且有效實(shí)施;

        3、定期對實(shí)驗(yàn)室實(shí)施比對實(shí)驗(yàn)考核;

        4、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各實(shí)驗(yàn)室完成并迎接外部機(jī)構(gòu)和國家監(jiān)督管理部門的審核(如國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可委、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局);

        5、負(fù)責(zé)有效完成每年項(xiàng)目擴(kuò)充評審等重大事宜;

        6、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理文件的'編制與存檔以及質(zhì)量部人員的管理與協(xié)調(diào)。

        任職資格:

        1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

        2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),中級以上技術(shù)職稱;

        3、熟悉實(shí)驗(yàn)室iso17025體系/iso17020體系,能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;有檢測認(rèn)證行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);有中級職稱者優(yōu)先考慮;

        4、能夠帶領(lǐng)質(zhì)量部完成指定任務(wù)和指標(biāo),具有迅速解決化學(xué)分析項(xiàng)目中產(chǎn)生各種問題;

        5、熟練掌握化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)方法以及儀器操作應(yīng)用方面的知識;

        6、良好的英文閱讀與理解能力;

        7、熟悉化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)室相關(guān)操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。

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