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第一篇：工作負責人的崗位職責

職責描述：

1、熟練掌握項目基本情況和經(jīng)營情況，做好項目各項指標管控，具備扎實的專業(yè)知識、溝通技巧及管理能力；服務和支撐好項目的經(jīng)營，促使項目經(jīng)營目標的達成；有效整合內(nèi)外部資源，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。在區(qū)域的指導、支持下，全面負責項目財務資金部各項工作；完成項目各項財務績效考核目標；

2、了解各項目融資進度，關注貸后管理工作，對項目的供應鏈付款工作積極推進。把控項目資金計劃的可實施性，并在執(zhí)行過程中及時預警。熟知各項目回款目標、解凍資金目標，提前鋪排工作計劃，確保項目目標達成。

3、統(tǒng)籌項目全年稅費預測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關注土增稅清算工作節(jié)點，并協(xié)調(diào)好過程中需要橫向部門配合的內(nèi)容，控制稅務，做好風險點把控，做好日常稅務事項的`應對，認真對待各項稅務檢查工作，維護項目分管稅務機關關系。

4、理解并落實公司各項制度，參加項目以及財務相關會議，做好財務內(nèi)部員工的培訓以及工作指導。

任職要求：

1、全日本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)；

2、5年以上財務會計工作經(jīng)驗，2年以上同等工作崗位經(jīng)驗，兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務所負責人崗位工作經(jīng)驗及持有職稱證優(yōu)先考慮；

3、扎實的財務管理專業(yè)知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗，要求較強的原則性，計劃執(zhí)行能力、團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力；

4、資歷較淺者，可應聘主管崗位；

第二篇：質(zhì)量負責人崗位職責

一、工程質(zhì)量負責人的職責

1.在項目負責人和施工負責人領導下，根據(jù)施工組織設計編制項目質(zhì)量計劃和試驗工作計劃。

2.全面負責項目質(zhì)量監(jiān)督檢查。

3.負責部門質(zhì)量文件的登記、保管，及時清理無效文件。

4.負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設計規(guī)定的要求，及時提出的報告。

5.負責做好各類原材料試驗、過程試驗、各種混合料配合比設計，及時提供試驗報告。

6.檢查、指導試驗人員的工作。

7.對本項目部不能進行的試驗項目，經(jīng)有關領導批準后，負責聯(lián)系具備試驗條件的單位進行試驗，并及時提供試驗報告。

8.認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

9.制定試驗儀器設備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程，做到嚴格管理、規(guī)范操作。

10.建立試驗儀器和設備臺帳，妥善保存試驗資料。

11.對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監(jiān)理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進行認真審查，并交付監(jiān)理工程師辦理簽認手續(xù)。

12.負責例外放行物資的標識和記錄。負責對不合格產(chǎn)品的'標識，并對設置情況跟蹤驗證、記錄。

13.參加分項、分部工程驗標評定，按規(guī)定時間向上級報送工程質(zhì)量等統(tǒng)計報表。

14.對由于質(zhì)檢工作疏漏，失職造成的工程質(zhì)量事故承擔責任。

15.加強與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗與質(zhì)量檢測工作。

二、項目安全員工作職責

1、貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、條例、標準、規(guī)定。

2、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，做好交流推廣先進經(jīng)驗。

3、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握安全、生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安去問題，提出改進意見和措施。4、組織安全活動和定期安全檢查。

5、參加編制安全技術措施，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、與有關部門共同做好新工人、特殊工人的安全技術訓練、考核、發(fā)證工作。7、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故調(diào)查和處理。

8、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到嚴重險情，有權暫停(生產(chǎn))并報告領導處理。

9、對違反安全規(guī)定和有關去安全技術法規(guī)的行為，給予教育勸阻無效時，有權越級上告。

第三篇：質(zhì)量負責人崗位職責

（一）在企業(yè)負責人的直接領導下，分管質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等國家有關的法律法規(guī)及行政規(guī)章，保證公司經(jīng)營行為的規(guī)范、合法。

（二）組織編制符合相關法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件，并指導、監(jiān)督執(zhí)行。

（三）負責對質(zhì)量管理體系文件的審核。

（四）全面負責藥品質(zhì)量管理工作，獨立履行職責，在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權。

（五）負責審核質(zhì)量管理體系內(nèi)審計劃。

（六）組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估。

（七）指導人力資源部和質(zhì)量管理部對員工的`質(zhì)量教育培訓。

（八）監(jiān)督指導藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查及處理；當經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時，提出和采取必要的糾正、預防措施。

第四篇：質(zhì)量負責人崗位職責

工作職責:

1、帶領銷售團隊，完成所轄團隊的團隊業(yè)績;

2、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，落實公司的銷售計劃;

3、根據(jù)所轄團隊的銷售任務，制定所轄團隊的'具體銷售策略及計劃，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;

4、組建銷售隊伍、培訓一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍;

5、前期獨立完成個人業(yè)績;

6、完成上級規(guī)定的其他工作。

任職資格:

1.5年以上相關工作經(jīng)驗，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場，餐飲相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。

5.熱愛銷售工作。

6.學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。

第五篇：質(zhì)量負責人崗位職責

1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運行，負責質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實;

2、負責本公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂手冊和程序文件;

3、組織處理檢測工作中的質(zhì)量事故，負責糾正措施/預防措施的審查和組織跟蹤驗證;

4、負責組織內(nèi)審策劃，委派內(nèi)審員，審批內(nèi)部審核計劃，簽發(fā)內(nèi)部審核報告;

5、組織對評審和審核中發(fā)現(xiàn)的.問題，采取糾正或預防措施，并進行跟蹤驗證;

6、負責組織編制管理評審計劃、評審報告并組織實施;

7、負責檢測報告的審核、簽發(fā);

8、完成公司領導交辦的其他工作。