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第一篇：園林綠化安全崗位職責
招投標部崗位職責描述
一、經(jīng)營經(jīng)理：
1、配合經(jīng)理實施年度經(jīng)營計劃，完成經(jīng)營目標任務；
2、組織開展行業(yè)發(fā)展形勢分析及行業(yè)競爭對手分析；
3、開拓市場業(yè)務，協(xié)助子公司、合作單位開展項目承接工作。
4、開拓市場，發(fā)展合作單位和個人；
5、協(xié)助子公司開展項目承接工作，并完成目標任務；
6、負責項目信息收集，投標前期準備工作（包括施工備案、交易證等辦理）；
7、負責合作單位的協(xié)調(diào)、項目報名、投標保證金的落實，項目入圍等工作；
二、預決算經(jīng)理：
1、配合經(jīng)理制訂部門經(jīng)營計劃并組織實施，達成經(jīng)營目標；
2、負責工程項目成本的分析、審核等；
3、負責標書（技術標、商務標）的審核，參與工程投標定價；
4、負責工程結算的審核；
三、預決算員：
1、認真閱讀、分析招標文件等；
2、負責工程項目成本的測算、分析，為定標提供準確的依據(jù)；
3、負責審查技術標的制作質(zhì)量；
4、負責工程商務標的制作、測算合理的投標報價；
5、負責調(diào)查、搜集工程材料價格的市場行情及趨勢；
6、及時了解施工期間的工程進展情況，分析工程變更內(nèi)容，提出合理的報價，為工程結算打好堅實的基礎；
7、負責工程結算的制作并與業(yè)主、審計等相關單位進行核對。
四、技術標制作員：
1、認真閱讀和分析招標文件等內(nèi)容；
2、負責工程項目技術標的制作；
3、針對每個工程的不同工作內(nèi)容和施工要求，采用不同的技術規(guī)范和措施；
4、負責審查技術標的制作質(zhì)量。
五、管理員（內(nèi)勤）：
1、招投標項目登記，報名、施工備案、交易證辦理及相關資料的準備；
2、協(xié)助子公司、合作單位辦理項目保證金事宜；
3、經(jīng)營資料的收集、整理、歸檔；
模板工長崗位職責
鋼筋工長崗位職責
測量工長崗位職責
水暖工長崗位職責
項目工長崗位職責
第二篇：園林綠化現(xiàn)場崗位職責
綠化養(yǎng)護工崗位職責
1、服從領導安排，遵守勞動紀律，不遲到、早退，不脫崗，積極完成本職工作任務。
2、負責責任區(qū)內(nèi)綠化的養(yǎng)護管理工作，清楚各種養(yǎng)護規(guī)程，并按規(guī)程對花、草、樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化四季處于良好狀態(tài)。
3、做好綠地、花壇的日常保潔工作，每天要及時清運修剪后的廢草、樹枝等雜物，確保整潔美觀、無雜草雜物（含磚頭礦石、積土、余泥、廢鐵廢紙、落葉、垃圾、張貼物、懸掛物等）。
4、熟練操作各種綠化工具、設備，清楚各種綠化物料的使用方法，并嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
5、進行噴灑農(nóng)藥、修剪樹木等具有危險性的工作時要采取相應的安全防范措施，保證周圍的環(huán)境及人員、財產(chǎn)的安全。
6、按時、按質(zhì)的完成責任區(qū)內(nèi)綠化的各項管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。
5、認真學習綠化專業(yè)技術知識，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治，提高管理質(zhì)量和工作效率。
8、根據(jù)季節(jié)性特點，落實各項措施，做好排澇、防風、防高溫、抗旱等工作。若發(fā)生不可抗力的自然災害時，要及時采取有效的防范或補救措施，減少損失。
9、完成領導交辦的其他工作。
綠化養(yǎng)護班長崗位職責
1、遵紀守法，堅守本職工作崗位，工作認真負責。
2、有一定的專業(yè)知識、管理經(jīng)驗及領導指揮才能，能做好上級領導與綠化工作人員的協(xié)調(diào)溝通工作。
3、全面負責綠化工作現(xiàn)場的日常事務及安全管理工作，督促落實各種規(guī)章制度，帶領本班綠化工作人員圓滿完成各項工作任務。
4、負責本班綠化工的考勤、考核、檢查工作。
5、負責根據(jù)綠化年度計劃、月工作計劃，施工組織方案和日常養(yǎng)護管理方 案，提供用工計劃，批準后組織實施。
7、結合施工組織方案和日常養(yǎng)護管理方案，有計劃組織安排人員進行日常 的淋水、施肥、除草、修剪及病蟲害防治工作。
10、堅持現(xiàn)場巡視制度，按綠化規(guī)范、標準及合同工作要求，每天深入現(xiàn)場
檢查督促工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場中存在的問題。
11、根據(jù)病蟲害預測預報情況和病蟲害防治方案，及時安排工人防治。
12、做好工作日記和現(xiàn)場各種原始數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計工作。
13、完成上級臨時交辦的其它工作。
綠化機械維修員崗位職責
1、做好園林綠化的機械維修保養(yǎng)工作，保證機械正常運轉 。
2、妥善保管機械使用說明、保修卡，認真學習掌握所有機器設備的性能及使用情況。
3、對機械設備做到勤檢查、勤保養(yǎng)及時維護，及時修理，保證各類機電設備的安全使用。
4、制定并向操作員宣傳機械操作規(guī)程及制度 。檢查操作情況，糾正違章，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
5、做到一專多能，盡可能自修，節(jié)省經(jīng)費，如確需由廠方維修和換件的，及時向主管領導報告。
6、愛護公物，保管好個人使用的維修工具 。
綠化技術員崗位職責
1、全面負責園林綠化養(yǎng)護管理的技術指導工作。
2、負責做好樹木的防凍、病蟲害的監(jiān)測和防治工作。
3、負責指導提高綠化工作的技術性能和理論基礎知識。
4、完成領導安排的其他工作任務。
第三篇：內(nèi)勤人員的崗位職責
崗位職責:
1、公司檔案、資料錄入系統(tǒng)，以便形成相應的表單；
2、周報表、月報表等相關報表的制作；
3、對分公司資料回收情況的監(jiān)督、催收、管理；
4、后續(xù)客戶逾期電話的催收；
5、其他類辦公室文職工作；
6、后續(xù)發(fā)展空間為:公司內(nèi)勤主管，公司業(yè)務管理部副經(jīng)理；
7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的發(fā)展平臺；
任職資格:
1、能夠熟練操作各類辦公軟件；
2、大專及以上學歷，年齡在20周歲以上；
3、做事嚴謹細致，富有邏輯；
4、具有主動自發(fā)的學習能力和態(tài)度，具備較強的可塑性，可作為公司后續(xù)發(fā)展的儲備人才；
職責描述:
1、項目銷售模式管理，對各銷模成交占比的管控；
2、客戶管理:客戶判定，云客系統(tǒng)維護；
3、開盤定價管理:根據(jù)開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作；
4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結算等工作；
5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作；
6、現(xiàn)場銷售流程標準化動作及執(zhí)行；
7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；
8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理。
任職要求:
1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷；
2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗，有總部或區(qū)域多項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉“量價費質(zhì)”管控，能就關鍵點提出問題并解決；
4、熟悉明源系統(tǒng)，能獨立抽取數(shù)據(jù)做分析報告；
5、能夠管控并優(yōu)化工作流程，構建風險管控體系，提升管理規(guī)范性；
6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關法律法規(guī)、精通銷售管理的各項工作流程；
7、全日制統(tǒng)招本科學歷。
第四篇：園林綠化公司崗位職責
公司崗位
目錄
職責
辦公室崗位職責
董事長崗位職責
1.主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的貫徹落實；
2.召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃有及日常經(jīng)營工作中的重大事項；
3.檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；
4.提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；
5.審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；
6.定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況； 7.簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術人員；
8.簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料； 9.處理其他由董事會授權的重大事項。行政總監(jiān)崗位職責
1.負責發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。 2.負責行政會議和例會的組織工作，參加或列席會議并作會議記錄，視情況整理出會議紀要或辦理下文事宜。對會議討論的重大問題，組織調(diào)研并提出報告。3.根據(jù)董事長指示，編排工作活動日程，做好組織接待工作。
4.負責抓好公司重要文稿的起草工作，包括（季、半年）年度工作計劃和總結報告。根據(jù)工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，及時向公司領導和其他部門反饋信息。5.及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件，抓好文書歸檔和用印管理工作。
6.協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關系。
7.組織本部門人員協(xié)助經(jīng)營部做好投標商務部分工作。
8.嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出，加強辦公財產(chǎn)的管理，本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作。
9.負責指導、管理、監(jiān)督行政部人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和工作態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
10.負責對公司印章、法人章、營業(yè)執(zhí)照等重要公司證件原件的存放管理，監(jiān)督其使用情況，并建立該項使用借用臺賬。 11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。行政主管崗位職責
1.負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；? 2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協(xié)作配合；? 3.負責組織行政后勤工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； 4.負責組織行政年、季度行政后勤工作計劃；? 5.做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立固定資產(chǎn)帳冊等用于行政后勤生活服務的財產(chǎn)帳冊；按公司標準，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
6.負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的用量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作； 7.負責組織部門人員的培訓教育工作； 8.負責對公司所有員工出勤審核；
9.有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價； 10.組織人員協(xié)助經(jīng)營部編制項目投標商務文件； 10按時完成公司領導交辦其他工作任務。文員崗位職責
1.負責做好計算機打字、復印、傳真等日常行政工作。
2.負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登 記，名片印制等工作。
3.負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
4.負責公司電話總機的接線工作。對未能聯(lián)絡上的記錄在案并及時轉告；對緊急電話設法接通，未通者速報行政主管或行政總監(jiān)處理。
5.負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回工作。
6.負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。
7.協(xié)助行政主管完成編制項目投標商務文件及封裝投標文件。 7.完成各項勤雜、采購工作。
8.負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。
10負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。
11.完成上級領導交辦的其他工作。
財務部崗位職責
財務總監(jiān)崗位職責
1.貫徹執(zhí)行股東會議決議。在董事長的領導下，負責分管財務部的日常工作。2.組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高企業(yè)效益。
3.組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。
4.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
5.參與制定公司年度總預算和季度預算調(diào)整、匯總,審核下級上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
6.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。 7.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財務管理的規(guī)章制度，組織公司有關部門開展經(jīng)濟活動分析，努力降級成本、增收節(jié)支、提高效益。8.負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向股東報告工作。
9.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。 10.制定財務年（季）度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
11.主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。 12.領導財務部門的培訓和考核工作，提高財務部的業(yè)務素質(zhì)。13.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
14.參加公司股東會，發(fā)表工作意見和行使表決權。 15.定期向董事長匯報日常工作情況。會計崗位職責
1.熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證專款專用。2.編制并嚴格執(zhí)行部門預算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。
3.按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備；賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬（包括核對現(xiàn)金實有數(shù)）。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。合理控制財務成本，采取合法合理的方法避稅。
4.嚴格票據(jù)管理，保管空白財務票據(jù)和一枚財務印鑒章。票據(jù)領用要登記，收回要銷號。
五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。
5.及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。
6.遵守《會計法》，維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督。負責會計稽核，對違反財務制度的收支不予辦理，并積極做好維護財經(jīng)紀律的宣傳工作。負責對出納會計及其他有關財務人員的業(yè)務指導。
7.對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規(guī)定進行的監(jiān)督和至執(zhí)行。 8.完成上級領導交辦的其他工作。出納崗位職責
1.要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。
2.要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準確、日清月結。3.嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。4.負責到銀行辦理經(jīng)費領取手續(xù)，支付和結算工作。5.負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設立支票領用登記簿。6.加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行安全制度，認真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。
7.負責作好工資、獎金、福利費的造冊發(fā)放工作。
8.負責每月的現(xiàn)金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現(xiàn)金。 9.及時與銀行對帳，作好銀行對帳調(diào)節(jié)表。
10.根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。 11.嚴格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度，作好出納工作。
工程部崗位職責
生產(chǎn)副總崗位職責
1.負責配備協(xié)調(diào)公司項目部的人、財、物資源，組織建立、健全項目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系，確定項目部管理人員的職責權限。
2．組織各項目部編制施工組織設計，包括工程進度計劃和技術方案，制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織各項目部實施。
3．對各項目范圍內(nèi)的各單位工程室外相關工程組織內(nèi)、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和場容等進行監(jiān)督管理、考核、驗收。4．組織并參加每月定期安全檢查，并落實專人負責整改復查。
5．根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計劃，組織編制季(月)度施工計劃，包括勞動力、材料、構件和機械設備和使用計劃。據(jù)此與有關單位簽訂供需包保和租賃合同，并督促項目部嚴格履行。
6．配合經(jīng)營部總監(jiān)工作，嚴肅財務制度，加強財務預算管理，推行多種形式的承包責任制，正確處理國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關系。7．負責公司、業(yè)主、監(jiān)理及上級有關部門的業(yè)務聯(lián)系，確保各工程的順利進行。8.定期組織各項目部人員進行公司制度學習及技術培訓。
經(jīng)營部崗位職責
經(jīng)營總監(jiān)崗位職責
1.組織編制公司經(jīng)營管理、合約管理、投標管理制度。
2.負責公司建設項目投資估算的編制審核，審核承建商工程進度用款和材料采購用款計劃，嚴格控制投資并編制工程投資完成情況的圖表，及時進行投資跟蹤。 3.組織收集、整理投資控制資料，編制投資控制的監(jiān)理日志。
4.配合生產(chǎn)副總的管理工作，負責經(jīng)濟評價、工程概、預、結(決)算、標底價、投標報價的編審及合同價款的調(diào)整和索賠費用的計算。
5.負責審查公司項目工程計量及造價管理工作，控制建設項目各階段工程造價，審查工程進度款，提出合理化費用節(jié)省審核意見。
6.負責提出工程變更對投資的影響意見，對于有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠處理意見。
7.負責審核承建商提交的竣工結算。
8.負責工程經(jīng)濟糾紛的鑒定，工程造價計價依據(jù)的編審，與工程造價業(yè)務有關的其他事項。
統(tǒng)一管理、安排預算人員及采購人員的日常工作并承擔上級交辦的其它工作。預算員崗位職責
1.工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。 2.編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算。3.參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目經(jīng)理參考。4.及時掌握有關的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費、機械費、苗木價格等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。
5.正確及時編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作。
6.施工過程中要及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。
7.協(xié)助經(jīng)營總監(jiān)做好各類經(jīng)濟預測工作，提供有關測算資料。 8.正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本。
9.經(jīng)常性地結合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向經(jīng)營總監(jiān)匯報。
項目部崗位職責
項目經(jīng)理崗位職責
1．項目經(jīng)理是公司在該工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負責，是安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量的第一責任人。
2．認真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和質(zhì)量管理體系標準。
3．遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關技術、工程進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結算與支付等方面工作。
4．主持制定項目的施工組織設計、質(zhì)量計劃，編制年、季、月施工進度計劃。5．深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經(jīng)濟制度，正確處理工期、質(zhì)量和效益的關系。6．搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設，關心職工生活，確保安全生產(chǎn)，抓好消防保衛(wèi)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護職工利益，做好困難補助工作，并對病、傷、殘職工的慰問。
7．做好項目的基礎管理工作，保證文件、資料、數(shù)據(jù)和信息等準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算、清算。8.組織開展技術培訓。
9．完成生產(chǎn)副總交辦的其他工作。
技術負責人崗位職責
1．貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及技術管理制度，對項目技術工作全面負責。2．組織施工技術人員學習并貫徹執(zhí)行各項技術政策、技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設計交底。
3．負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。4．組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。
5．組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。
6．負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7．參加建設單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會，編制年、季、月施工進度計劃。8．負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。9．負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。10.協(xié)助項目經(jīng)理組織開展技術培訓，并編制工藝流程。項目工程師崗位職責
1．開展經(jīng)常性的技術工作，組織技術人員熟悉圖紙及招標文件等技術文件，組織圖紙會審，對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題，及時與設計單位、建設單位及監(jiān)理部門協(xié)商解決，并及時辦理文字洽商手續(xù)。
2．施工方案的編制，待上級審批后向有關人員貫徹落實，并定期檢查施工方案的實施情況。
3．經(jīng)常檢查工程技術檔案資料。監(jiān)督檢查施工記錄、材料試驗記錄及施工試驗記錄，看是否符合規(guī)范及有關規(guī)定，對可能出現(xiàn)的問題及時采用解決措施。
4．做好接到工程后的第一次設計交底，并對各專業(yè)交叉較多、設計要求較高的復雜部位的交底。
5．工程竣工后協(xié)助相關繪制竣工圖，編寫施工總結報告。
6．負責質(zhì)量管理工作，監(jiān)督隱、預檢的實施和執(zhí)行情況，要求此項工作按部位及時、真實、認真的完成。做好基礎和結構部位的驗收工作。配合項目經(jīng)理抓質(zhì)量意識教育。
7．處理項目工程質(zhì)量缺陷，發(fā)生質(zhì)量事故應以書面形式及時向技術負責人報告，并在技術負責人領導下具體處理本工程質(zhì)量問題。
8.開展新技術推廣工作。針對施工項目中所涉及到的新工藝、新技術、新材料，根據(jù)設計要求和使用功能要求，認真研究，反復推敲，必要時應放實樣或模擬試驗，從而掌握新工藝、新技術、新材料的做法，解決施工技術難題。
安全員崗位職責
1．在項目經(jīng)理和技術負責人領導下，對項目的安全生產(chǎn)負監(jiān)督檢查責任。2．貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。3．貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標準。
4．經(jīng)常督促、檢查技術操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
5．經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見并向項目經(jīng)理、施工員反映。
6．負責編報有關安全生產(chǎn)、勞動保護工作的各項統(tǒng)計報表。
7．負責對班組安質(zhì)員進行業(yè)務指導，定期和不定期組織班組學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，并對重點工種進行日常組織管理工作。8．按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。9．完成領導交辦的其它工作。
施工員崗位職責
1．在項目經(jīng)理和技術負責人領導下，負責現(xiàn)場的施工組織安排和施工管理工作 2．負責現(xiàn)場的技術、測量、試驗工作。
3．作好現(xiàn)場的技術、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。做好施工隊伍技術指導。4．隨時掌握作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。
5．按工程質(zhì)量評定驗收標準，經(jīng)常檢查作業(yè)組的施工質(zhì)量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要及時糾正或向項目經(jīng)理匯報。6．負責現(xiàn)場的施工準備，保護好測量標志。
7．嚴格監(jiān)督、檢查、驗收進人施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。8．按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。
9．積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)。
質(zhì)檢員崗位職責
1．在項目負責人和施工負責人領導下，根據(jù)施工組織設計編制項目質(zhì)量計劃和試驗工作計劃。
2．全面負責項目質(zhì)量監(jiān)督檢查。
3．負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設計規(guī)定的要求。4．檢查、指導試驗人員的工作。
5．認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。
6．對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監(jiān)理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進行認真審查，并交付監(jiān)理工程師辦理簽認手續(xù)。
7．負責例外放行物的標識和記錄。負責對不合格產(chǎn)品的標識，并對設置情況跟蹤驗證、記錄。
8．參加分項、分部工程驗標評定，按規(guī)定時間向上級報送工程質(zhì)量等統(tǒng)計報表。9．加強與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗與質(zhì)量檢測工作。
材料（苗木采購）員崗位職責 1．在經(jīng)營總監(jiān)和項目經(jīng)理的領導下，負責項目材料（苗木）的管理工作，認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標準。
2．掌握所需要的主要材料（苗木）的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現(xiàn)場的材料供應。
3．把好原材料、成品、半成品、構配件、苗木的進場質(zhì)量驗收關。做好現(xiàn)場材料（苗木）的堆放（臨時栽種）、保管工作。
4．掌握各施工點、段材料消耗的節(jié)、超情況，苗木的變更情況，向項目經(jīng)理提供分析資料。
5．配合現(xiàn)場施工員負責材料（苗木）到場的計量收放工作。
6．搞好對內(nèi)、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。
7．負責各種材料（苗木）原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。
8．忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統(tǒng)計資料。9．完成領導交辦的其他工作。
第五篇：園林綠化部崗位職責
園林綠化部崗位職責【篇1：綠化崗位職責】
綠化崗位職責
1、熟悉醫(yī)院綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀,負責組織開展醫(yī)院綠化維護、養(yǎng)護等各項工作;
2、熟悉醫(yī)院內(nèi)各種植物的品種名稱、習性,負責綠化工作全面統(tǒng)籌管理,合理布置花木,創(chuàng)造優(yōu)美植物景觀,發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益;
3、負責根據(jù)花木不同生長特性,制定工作程序和養(yǎng)護計劃,并組織實施;
4、抓好部門的環(huán)保意識建設,關注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染; 5、按時完成上級交辦的任務;
基本要求:
1)部門員工精神飽滿、工作積極、儀容儀表干凈整潔,言行舉止文明大方,思想道德高尚、互相幫助、齊心協(xié)力有團隊精神;
2)整個小區(qū)綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量按綠化工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上;
3)充分利用發(fā)展綠化面積,小區(qū)綠化率55%以上,園林花木生長旺盛,綠化完好率95%;
4)組織指揮重大、重點工作項目、隆重慶典活動的綠化、美化擺設。2.0綠化工
直接上級:綠化部領班
直接下級:無
崗位職責:
1)綠化工需熟悉小區(qū)的綠化布局和個人包干地區(qū)的職責范圍,以及花草樹木的品種數(shù)量,并逐步掌握花草樹木的種植季節(jié)、生長特性、培植管理方法等。
2)對花草樹木需定期清除雜草、防治病蟲害、松土、施肥、澆水,并修理枯病枝等,更換死亡苗木。
3)綠化工需有接受專業(yè)技術培訓和學習的義務,須虛心學習,努力工作,提高自身素質(zhì)。
4)確保綠化場地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,遇到有違章違法行為要及時加以勸阻,不聽勸阻的要及時報告保安員和綠化領班,協(xié)助對其勸阻和處置。
5)負責季節(jié)性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。6)綠化工須服從領班的工作安排和調(diào)動,并做好整個包干區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護工作。
7)綠化工需接受主管人員和各級領導對綠化工作的巡視檢查。8)按時完成領導交辦的任務。
基本要求:
1)工作達到綠化工作檢驗標準要求;
2)在進行園林綠化養(yǎng)護各工作操作時,嚴格按標準規(guī)范操作;3)關注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;
4)遵紀守法,服從工作安排、積極配合同事、愛崗敬業(yè),維護公司形象。
【篇2：園林景觀工程項目部崗位職責】
項目經(jīng)理崗位職責
1.負責項目部內(nèi)部及外部技術質(zhì)量活動的組織與溝通、協(xié)調(diào)。 2.對項目施工技術、進度、質(zhì)量、安全管理負主要管理責任。
3.參與圖紙會審和技術交底的組織工作，并負責設計變更的復核確認。
4.組織施工組織設計的編制，組織施工過程策劃，負責解決施工中的技術問題。
5.參與分項工程驗收和試驗管理工作。
6.負責組織工程項目竣工技術資料的編制工作。 7.參與物資采購、勞務供方合同評審。
8.及時上報需向建設單位催要的工程進度款項，加快資金周轉，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出。 9.及時完成公司領導安排的其他工作。
1.參加圖紙會審和工程進度計劃的編制，負責施工現(xiàn)場的總體部署，嚴密組織施工，合理把控工程質(zhì)量、進度與成本。
2.負責制定材料（包括機械設備、施工材料、苗木等）采購、進場計劃，并督促材料按時進場，及時檢驗材料是否合格，確保工程保質(zhì)保量順利進行。
3.負責施工過程中對施工隊伍的技術交底，控制施工成本并把控施工隊伍的施工進度、質(zhì)量、安全。督促其規(guī)范施工、文明施工，有效施工，保證施工現(xiàn)場的井然有序。
4.負責本專業(yè)施工過程中技術復核，及時組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定、工序交接，參加工程竣工交驗，負責工程成品完好保護工作。 5.負責工程項目的環(huán)境因素識別及評價，確定重要環(huán)境因素。制定環(huán)境事故、事件的應急方案，并做好應急準備與響應。
6.做好施工日志的書面記錄，編寫月度總結、制定月度計劃，各項施工聯(lián)系資料及時交予資料員存檔。 7.及時完成領導安排的其他工作。
1．配合項目經(jīng)理做好單位工程成本核算，定期到工程項目部做好工程用料、人工費的分析，結合工程項目開展定額分析活動，核定各種資源消耗情況，對工程預算情況提出相關建議，并及時反饋給直屬領導。
2．熟悉項目施工圖紙及施工現(xiàn)場情況，了解工程項目相關合同資料，配合項目人員編制施工進度計劃，按生產(chǎn)進度計劃做好每個生產(chǎn)階段的施工預算，及時向領導反映工程經(jīng)濟運行情況。
3．參與在建項目的預算和竣工后的決算工作，審核在建項目已完工程月度用款計劃和月度付款額；
4．參與各類合同的洽談，掌握市場價格信息，對工程造價作出評價分析；
5．協(xié)助財務部對工程項目的進行成本核算；
6．參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，參與工程建設、工程預算談判及工程驗收工作；
7．做好工程項目造價文件匯總和存檔工作，對已竣工決算完成的工程項目進行經(jīng)濟指標分析；
8．建好公司預結算及進度報表臺帳，填報有關報表； 9．及時完成領導安排的其他工作。
1.負責物質(zhì)采購工作，按制定的需求量計劃及時組織材料等相關物資進場，并保證所采購物品的品牌、型號、規(guī)格、質(zhì)量及各方面技術指標符合工程要求。
2.堅持做到在符合相關要求的供方中采購，并索取相應質(zhì)量記錄，所有材料收錄好送貨清單，送貨單上要標明供應商單位、名稱、數(shù)量、價格，以便于查核、試驗。
3.負責周轉材料的租賃，及時結清內(nèi)外賬款。
4.所采購的各種材料到現(xiàn)場時，必須按購買要求進行驗收、嚴格把關（質(zhì)量、品牌、型號、規(guī)格、數(shù)量），不合格材料或資料不齊全的材料不準驗收進場。
5.材料采購前應熟悉各種材料的性質(zhì)、性能及用途，按公司規(guī)定和要求，提供和參與材料供應商的評審工作，必須做到貨比三家，按設計所需材料，提前提供供應商相關信息資料、產(chǎn)品信息資料和產(chǎn)品的型號、規(guī)格以及材料樣品，送有關責任人確認后，再行落實訂貨合同，安排訂購材料數(shù)量和到貨日期。
6.每月所購進的材料、設備的名稱、數(shù)量、單價、供應商地點、聯(lián)系電話，應分列進行匯總列表并報項目部和有關領導，以備查核。 7.及時完成領導安排的其他工作。
1.負責接收上級有關部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。
2.負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。
3.規(guī)范工程項目施工期間的各類圖紙變更、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)，存檔制度。
4.負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用。 5.發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。6.測量儀器、機械設備等各種原始資料的整理。7.施工過程中，各種檢查資料的整理； 8.施工各階段驗收資料的整理； 9.工程竣工資料的整理歸檔；
10.及時完成領導安排的其他工作。
【篇3：園林綠化部目標及職責】
客戶對大廈擺放綠植滿意率達90%。2、園林綠化部職責：
（1）負責大廈根據(jù)不同園林花木的生長特性及時采取技術規(guī)范的管理，紅
線范圍內(nèi)綠化養(yǎng)護及屋頂花園日常養(yǎng)護管理工作。嚴格養(yǎng)護管理，如：
施肥、水分管理、除草與剪草、松土、修剪與造型、病蟲害的防治等
技術措施。
（2）制定綠植租擺養(yǎng)護工作標準，實行定人、定管理范圍。
（3）負責大廈各節(jié)假日公共區(qū)域的植物裝飾工作。
（4）負責大廈大堂、公共過道、前臺鮮花、客戶層侯梯廳、商業(yè)、藝術館、客用衛(wèi)生間等公共區(qū)域鮮花綠植擺放方案及養(yǎng)護管理工作，如花盆、托盤及托盤墊的清潔，修剪整形，鮮花每周更替擺放。
（5）負責大廈外圍冬季綠化苗木防寒管理工作。
（6）積極完成領導所布置的綠化管理工作上的各項工作任務。
（7）預防和控制病蟲害的發(fā)生，做好名貴花草樹木的養(yǎng)護。
園林綠化經(jīng)理：
協(xié)助物業(yè)管理部總監(jiān)全面負責本部門日常事務的管理及運作。
直接上級：物業(yè)總監(jiān)
直接下級：綠植主管
聯(lián)系部門：各部門
崗位職責：
● 在物業(yè)總監(jiān)的指導下制定部門工作的計劃，組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)工作?！?根據(jù)物業(yè)管理部的工作安排內(nèi)容，制定所負責工作范圍的年度工作計劃和年
度預算計劃。
● 建立健全綠化管理的各項規(guī)章制度。
● 監(jiān)督、檢查、指導綠植主管的工作，每季對綠植主管、綠植助理的工作表現(xiàn)
做出評估。
● 收取及審閱物業(yè)部日常巡視報告及每天有關綠植檢查記錄，并了解處理進
度。與保安、工程、財務部門建立經(jīng)常性的聯(lián)系，配合開展綠植服務工作。
● 制訂的環(huán)境方案，監(jiān)督外包綠化公司和保潔公司的工作完成情況。
● 定期對重要租戶進行拜訪，并與租戶保持密切的工作聯(lián)系，認真聽取租戶的意見、建議，及時處理租戶各類投訴。
● 負責協(xié)調(diào)與業(yè)主方、租戶、管理方之間的關系，確保意見、建議能及時轉達
至有關各方。
● 負責與政府、地區(qū)防疫站、環(huán)衛(wèi)、城管、街道等相關行政管理部門保持良好
關系，配合上級主管單位做好相關工作。
● 及時向物業(yè)總監(jiān)匯報部門的工作進程并適時提出合理化的建議。
● 定期安排做好下屬員工的培訓工作，提高員工工作能力和素質(zhì)，提高服務質(zhì) 量。每月向物業(yè)總監(jiān)提交上月工作總結和下月工作計劃報告。1、園藝藝術類設計專業(yè)，具有裝潢設計的美學基礎。
2、從事5星酒店及5a級寫字樓鮮花及綠植布置工作，五年以上相關工作經(jīng)驗，能獨立完成高檔酒店及5a寫字樓鮮花和綠植設計方案。 3、熟悉室內(nèi)擺放各類植物的生活習性及市場價格，工作能力強，有責任心。
4、熟練操作autocad、3dmax、photoshop等軟件。 2.善于管理，建立健全綠化管理的各項規(guī)章制度。
3.落實本部門的崗位責任制，實行定人、定管理范圍、定綠化管理工作標準，分片負責、責任到組、到人進行管理。
4.堅持抓紀律作風建設，抓勞動定額管理，抓工作效率,抓工作質(zhì)量，逐步提高管理水平。
5.建立健全、檢查驗收、評比與獎懲的工作制度，形成工作上互相競爭的新局面，有力推動綠化管理工作的順利進展。
6.根據(jù)各種植物的生長習性和特點，精心養(yǎng)護使其具有一定的園林藝術性和觀賞性。
7.在管理工作過程中，做好綠化鞏固，調(diào)整充實和提高的工作，使綠化的布局有一定的特色。
8.根據(jù)本單位的管理實際情況，向領導提出加強綠化管理工作的意見和建議，供領導決策。
物業(yè)中心綠化部主管崗位職責
1.在校區(qū)管理部主任的領導下，全面負責校區(qū)內(nèi)綠化養(yǎng)護與管理工作。 2.制定月工作計劃，每天安排當日工作，做好工作日志，并合理調(diào)配人員。
3.每日兩次巡查綠化員工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并積極、妥善解決，保證工作效率和工作質(zhì)量。 4.5.根據(jù)需要定期制定花草苗木的采購計劃。
6.不定期檢查綠化工具、耗材的使用情況，避免浪費和流失。 7.負責本部門員工業(yè)務學習、培訓和考核工作。8.完成領導布置的其他工作。
2.11物業(yè)主任（綠化）崗位職責
● 對外聘綠化公司的日常工作進行指導、監(jiān)督和檢查。
● 有權利要求綠化公司對不符合工作要求的人員進行調(diào)整?！?負責審核綠化公司制訂的園林養(yǎng)護和植物租擺計劃。要求綠化公司對不合理
項進行修改，以達到合同要求。
● 審核綠化公司制定的有償服務項目收費標準，保證質(zhì)價相符。
● 檢查大廈內(nèi)的租擺植物狀況，包括苗木生長情況、套筒樣式，植物擺放的位
置。
● 檢查大廈屋頂花園及室外景觀的養(yǎng)護情況，要求綠化公司對病蟲害苗木及時
更換、補種。
● 在換季前提前安排綠化公司對苗木進行必要的護理，避免造成苗木的死亡。● 有計劃的安排綠化公司開展殺蟲滅害工作，避免對客戶和公區(qū)造成環(huán)境污
染。
● 每月對綠化公司進行考核，并上報物業(yè)總監(jiān)。
● 制定周、月、季度工作計劃和工作總結。
● 履行物業(yè)主任的崗位職責。2.16 綠植助理崗位職責
● 熟悉工作區(qū)內(nèi)的綠化范圍、布局、種類、數(shù)量；
● 熟悉花草樹木的名稱、種植季節(jié)、生長時性、培植管理的方法；
● 每日定時負責綠化區(qū)內(nèi)巡視、保證綠化場所不留雜物，不缺水、不死苗，定
時對大廈內(nèi)盆栽植物進行養(yǎng)護，保證不枯黃、不死亡； ● 檢查、報告植物生長情況，及時處理違章事件；
● 保管好綠植工具、肥料、噴灌設施及時處理綠植垃圾。2.15 綠植主管崗位職責（外聘）
接收委托方物業(yè)（綠植）主任的監(jiān)督和領導，處理日常行政事務，對屬下人員有人事任免權及辭退權；
● 制訂完善綠植養(yǎng)護工作細則、收費項目（制定有償服務的價目表）、服務程
序等；
● 對委托方物業(yè)內(nèi)的綠化問題全權負責，進行有計劃的環(huán)境美化工作； ● 檢查布置下屬日常工作，保證物業(yè)內(nèi)的整體環(huán)境形象；
● 建立各種業(yè)務工作表格及有償服務的申請程序； ● 每月作出物耗統(tǒng)計和下月需購置的工具、藥劑、物料損耗報表，報委托方審
閱和上級審批；
● 安排物業(yè)內(nèi)的節(jié)日慶典綠植裝點工作等；
● 對物業(yè)內(nèi)的綠化工作負責整體規(guī)劃，保證綠化工作的質(zhì)量；
● 有計劃的安排殺蟲滅害工作，防止苗木病蟲害的滋生；
● 負責承攬綠植租擺等相關業(yè)務和日常維護工作及受理有關綠植維護的投訴； ● 按周、月、季度向委托方提交工作計劃及總結；
● 負責大廈內(nèi)外綠植施肥、澆灌、剪枝后的清理及季節(jié)交替性的預防維護工作； ● 負責下屬員工的考勤、考紀工作。
3、協(xié)助物業(yè)主任統(tǒng)籌本部門所屬前臺、綠化、清潔等日常事務的運作。
● 上班后即初察管理日志薄，留意上一班所記錄下的內(nèi)容。如有需要，及時
跟進；
●
● 報到后，即檢查所屬員工上班情況； 公共區(qū)域巡視，注意事項包括：
1)清潔情況，于巡視完畢后即填寫巡視報告呈物業(yè)領班，所有報告須
每早十時前交到物業(yè)管理部； 2)保安情況； 3)其他事項。
● 預備及整理大廈之業(yè)戶名單：記錄資料必須保密，并送交管理部負責人整
理，以便保安控制室儲存?zhèn)溆茫?/p>
● 接受投訴，可處理者，即行處理；不能解決者，向直屬上司報告，并將投
訴記錄于工作日志薄內(nèi)；
●
● 接受上司吩咐工作； 協(xié)助物業(yè)主任監(jiān)察及督導各承判商及清潔公司到業(yè)戶單元內(nèi)工作及簽發(fā)證
明，并將資料登記于管理日志薄上；
●
●
● ●
●
每月填寫考勤、排班表，保證部門工作正常運轉； 協(xié)助物業(yè)主任填寫空置單元資料并送交管理部； 跟進有關遺漏工程； 負責本部與其他部門之間的協(xié)調(diào)工作； 配合部門經(jīng)理、主任，完善各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)管實施
3.22.29植物養(yǎng)護管理規(guī)定 3.22.29.1養(yǎng)護范圍：
● 寫字樓、康樂、外圍等公共區(qū)域的植物；
● 屋頂平臺、前后廣場等各區(qū)域綠地及草坪磚；
● 為業(yè)戶免費提供及業(yè)戶自購的植物；
● 甲方各辦公室。
3.22.29.2養(yǎng)護時間及次數(shù)：每星期一至星期六，每日一次。 3.22.29.3養(yǎng)護方式：
● 澆水、補充營養(yǎng)液；
● 修剪殘枝、壞葉并清除多余枝葉、雜草；
● 擦拭套桶、植物葉片，整理植物外形。3.22.29.4養(yǎng)護工作標準：
● 養(yǎng)護人員須按時對植物進行日常養(yǎng)護，上崗時須統(tǒng)一著裝、佩帶胸
卡；
● 及時修剪枯葉、殘葉、壞葉，清除多余枝葉、雜草并調(diào)整植物的觀
賞面，整理植物外形；
