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        銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2022-04-22 11:18:12

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        第一篇:銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)日常合同詢價(jià)、合同維修聯(lián)系工作;

        2、負(fù)責(zé)銷售前支持工作,包括銷售人員查詢以往合同或報(bào)價(jià)里的產(chǎn)品,審核報(bào)價(jià)單、合同文本;

        3、負(fù)責(zé)組織售前評(píng)審和合同簽訂后評(píng)審,落實(shí)合同中的相關(guān)問題;

        4、負(fù)責(zé)合同轉(zhuǎn)移工程部并在OA下單,包括備貨、發(fā)貨、現(xiàn)場施工派遣,項(xiàng)目支持申請等表單;

        5、負(fù)責(zé)應(yīng)客戶要求每年填寫、整理、提交供應(yīng)商調(diào)查表、合格供貨商年審資料;

        6、負(fù)責(zé)投標(biāo)前的準(zhǔn)備工作,包括投標(biāo)保證金及標(biāo)書費(fèi)的申請、標(biāo)書的審核,裝訂,送達(dá);

        7、負(fù)責(zé)制作法人代表授權(quán)書;開具增值稅專用發(fā)票并發(fā)送至客戶;

        8、負(fù)責(zé)追蹤合同備貨情況,保證交貨期內(nèi)完成備貨,并根據(jù)回款情況確認(rèn)發(fā)貨;

        9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銷售相關(guān)部門的合同執(zhí)行銜接工作,包括產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、銷售與技術(shù)支持協(xié)調(diào)、售后服務(wù)協(xié)調(diào)、合同順序安排,與工程部的相關(guān)協(xié)調(diào);

        10、負(fù)責(zé)營管資料的搜集、整理、制作,并分類歸檔,合同價(jià)格的收集、整理、存檔,建立項(xiàng)目檔案并進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)備登記與管理;

        11、負(fù)責(zé)及時(shí)向銷售人員傳達(dá)公司通知、政策、設(shè)備變更信息等;

        12、負(fù)責(zé)銷售人員的出差管理、銷售單據(jù)的跟蹤、登記與審核。

        13、完成上級(jí)臨時(shí)交辦事宜。

        第二篇:銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)表格編撰、設(shè)計(jì),按時(shí)收取、匯總各項(xiàng)報(bào)表;

        2.記錄、計(jì)算、統(tǒng)計(jì)銷售各項(xiàng)數(shù)據(jù),匯總業(yè)務(wù)進(jìn)度、進(jìn)展;

        3.跟進(jìn)合同執(zhí)行及款項(xiàng)回收,每周匯總提交;

        4.統(tǒng)計(jì)、制作、收取日報(bào)表及客戶資料定期更新;

        5.銷售會(huì)議記錄、整理、備案,整理市場調(diào)查報(bào)告資料、重要檔案管理保存;

        6.配合銷售部活動(dòng)、宣傳及其他銷售經(jīng)理交辦的工作;

        第三篇:銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績指標(biāo)的每日、每月、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫;

        2、及時(shí)核對應(yīng)收帳款,做到貨帳相符;

        3、及時(shí)妥善處理客戶的各項(xiàng)訴求,并有效跟蹤及回復(fù);

        4、負(fù)責(zé)銷售合同及其他營銷文件資料的數(shù)據(jù)錄入、分類整理、歸檔保管等工作;

        5、負(fù)責(zé)公司市場行情信息搜集、整理、歸納,匯報(bào)工作;

        6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他銷售工作事宜。

        第四篇:銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        職責(zé)一:銷售內(nèi)勤主管崗位職責(zé)

        1.全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持

        2.合理安排內(nèi)務(wù)人員工作,做好內(nèi)務(wù)與外部銷售人員的協(xié)調(diào)工作

        3.負(fù)責(zé)組織各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理工作,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送

        4.負(fù)責(zé)組織銷售合同的擬訂工作,并及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核

        5.定期或不定期對銷售內(nèi)勤工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正

        6.負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作

        7.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作

        8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

        職責(zé)二:銷售內(nèi)勤主管崗位職責(zé)

        1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃和預(yù)算;

        2、整理、維護(hù)所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù),制作相關(guān)須定期更新的報(bào)告;

        3、提供銷售促銷活動(dòng)、市場活動(dòng)和其他銷售項(xiàng)目的支持?jǐn)?shù)據(jù);

        4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運(yùn)作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;

        5、根據(jù)公司銷售管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)。

        6、每個(gè)月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

        7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目。

        8、后勤資料收集工作。

        第五篇:銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        每個(gè)工作崗位的要求都是不一樣的,以下是“銷售內(nèi)勤基本崗位職責(zé)”希望能夠幫助的到您!

        銷售內(nèi)勤職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

        2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

        3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

        4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

        5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

        6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

        7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

        2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

        4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

        5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

        企業(yè)對銷售內(nèi)勤要求

        要求A

        崗位職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;

        2.銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理的上傳及下達(dá);

        3.銷售活動(dòng)的組織安排;

        4.銷售總監(jiān)安排的其他任務(wù);

        任職要求:

        1.行政、銷售或統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

        2.以前從事過銷售或能夠適應(yīng)銷售團(tuán)隊(duì)較快的工作節(jié)奏;

        3.較好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和溝通能力;

        4.較強(qiáng)的抗壓能力;

        要求B

        崗位職責(zé):

        1、做好店面的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復(fù)位、設(shè)備安全檢查、維護(hù)等工作。

        2、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的管理,了解并熟悉產(chǎn)品、接待進(jìn)店顧客并介紹產(chǎn)品,完成銷售。

        3、高效、準(zhǔn)確地完成經(jīng)理/店長下達(dá)的銷售任務(wù);服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。

        4、做好訂單的售前、售中工作,并跟蹤售后服務(wù)(特別是送貨后的回訪)。

        5、目標(biāo)顧客的跟蹤。

        6、積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高自身素質(zhì)。

        任職要求:

        形象好,氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

        要求C

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

        2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

        3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

        4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

        5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

        6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

        7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

        2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

        4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

        5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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