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第一篇:行政人事專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常行政公文擬寫(xiě)等工作;
2、協(xié)助展會(huì)活動(dòng)執(zhí)行;
3、公司日?;顒?dòng)組織;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作;
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
第二篇:行政人事專員崗位職責(zé)
1、高效、準(zhǔn)確、專業(yè)邀約到各條業(yè)務(wù)線上的核心崗位人才面試;
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)制度及流程;
3、HR系統(tǒng)員工信息、合同檔案的更新與維護(hù),以及各項(xiàng)文娛活動(dòng)的`組織安排;
4、橫向協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,并與員工保持良好互動(dòng),妥善處理發(fā)生的各類人事問(wèn)題;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建設(shè)和推行企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力;
6、處理公司部分行政事務(wù)。
第三篇:行政人事專員崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作,招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
2.負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)人事和行政的規(guī)章制定,制定薪資考核制度,提高人員的工作效率;
3.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
4.公司日常行政工作,辦公文具采買(mǎi)等;
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。