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第一篇：銷售計劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、協(xié)助大區(qū)進行銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總及分析;

2、定時分析日報、周報、月報數(shù)據(jù);

3、及時與省區(qū)、分公司進行業(yè)績數(shù)據(jù)達成及分解;

4、協(xié)助管理層進行年度預(yù)算預(yù)測、分解;

5、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排的區(qū)域行政類事務(wù)。

任職要求

1、統(tǒng)招大專學(xué)歷，財務(wù)類專業(yè)最佳;

2、有銷售主管、銷售分析經(jīng)驗;

3、對數(shù)據(jù)敏感，喜歡分析數(shù)據(jù);

4、有耐性，能夠冷靜處理工作。

第二篇：工藝部崗位職責(zé)

崗位名稱：工藝部部長

本職描述：在技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認真貫徹行業(yè)技術(shù)方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定；組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，負責(zé)工藝部門工作的開展及落實。

崗位職責(zé)：

職責(zé)一：職責(zé)表述：負責(zé)工藝部門管理制度的起草和修訂工作；

工作任務(wù)：按規(guī)定程序，對生產(chǎn)流程、工藝文件、工裝圖紙的制定與確

認；編制產(chǎn)品工藝文件；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作。職責(zé)二：職責(zé)表述：參與新產(chǎn)品的評審；

工作任務(wù)：參與新產(chǎn)品圖紙的會簽和批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善小批試制報告；

職責(zé)三：職責(zé)表述：完善生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；工作任務(wù)：做好工藝技術(shù)資料的制定、歸檔，組織工藝人員勇于創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗與研究，落實工藝試驗結(jié)果并推廣應(yīng)用，積極開展技術(shù)改進工作，落實技術(shù)改進方案與措施，不斷提高工藝技術(shù)水平；

職責(zé)四：協(xié)助人力資源部做好對生產(chǎn)員工的技術(shù)教育及培訓(xùn)；

職責(zé)五：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項；

崗位名稱：工藝工程師

本職描述：負責(zé)產(chǎn)品工藝流程的跟蹤與維護；

崗位職責(zé)：

職責(zé)一：職責(zé)表述 ：負責(zé)產(chǎn)品工藝文件的制作；

工作任務(wù)：編制產(chǎn)品工藝文件，制定標準的材料消耗工藝，制定標準工時，設(shè)計工裝圖紙；

職責(zé)二：職責(zé)表述：生產(chǎn)現(xiàn)場的異常分析；

工作任務(wù)：工藝工程師要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況；指導(dǎo)車間一線生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，做好工藝技術(shù)服務(wù)工作； 職責(zé)三：職責(zé)表述：新品小批試產(chǎn)的跟蹤；

工作任務(wù)：負責(zé)新品小批試產(chǎn)過程跟蹤，記錄小批試產(chǎn)結(jié)果，提出改善措施；

職責(zé)四：對新進員工的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)；

職責(zé)五：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)；

第三篇：銷售部門崗位職責(zé)

[工作職責(zé)]:

1. 負責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進，主動尋訪商家，了解商家需求，洽談合作；

2. 負責(zé)商家的上線和線下維護；

3. 負責(zé)客戶的現(xiàn)場服務(wù)和軟硬件操作培訓(xùn)和問題解決；

4. 負責(zé)商戶的客情維護，提升線上轉(zhuǎn)化效果；

5. 保持良好的客戶關(guān)系，做好大客戶管理和維護工作。

[任職資格]:

1、大專以上學(xué)歷，一年及以上的銷售經(jīng)驗，并有良好銷售業(yè)績，有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及erp系統(tǒng)軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力。

3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；

4、熟悉本地市場，有餐飲及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)客戶資源者，或有大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心。

第四篇：銷售部門崗位職責(zé)

1.負責(zé)至少40家以上的零售客戶。

2.完成負責(zé)門店當(dāng)月銷售目標；

3.按規(guī)定周期和線路拜訪客戶，每天拜訪所負責(zé)門店不得少于10家。

4.與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關(guān)系。

5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作

6.負責(zé)統(tǒng)計零售客戶的產(chǎn)品進銷存數(shù)據(jù)，保證客戶合理安全庫存，要求客戶庫存數(shù)量基本保持周銷量的1.5倍。

7.負責(zé)拜訪門店庫存管理，協(xié)助門店客戶拆箱上架，避免終端客戶整箱臨期品產(chǎn)生；

8.負責(zé)拜訪門店公司產(chǎn)品各品項的整齊“橫”“縱”向規(guī)范陳列，不得受其它產(chǎn)品擠占，公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品；

9.負責(zé)拜訪門店拜訪公司產(chǎn)品的貨架、產(chǎn)品、以及貨架貼、標價簽等，公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關(guān)的物品的清潔工作，不得受到污損；

10.負責(zé)零售客戶的產(chǎn)品擺放，每一條碼排面不得少于兩個。

11.負責(zé)申請和執(zhí)行所負責(zé)門店的促銷活動，并在執(zhí)行結(jié)束后申報《結(jié)案報告》提供執(zhí)行憑證；

12.每天工作結(jié)束后填寫當(dāng)天的《理貨員日報表》；

13.在新拜訪一家零售客戶時，應(yīng)填報“零售客戶檔案”；所服務(wù)客戶累計三個月，更新一次“零售客戶檔案”

14.負責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作；

15.負責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)在EC平臺上與公司有關(guān)的通知(通告)打印、申報、跟蹤、執(zhí)行等工作；

16.負責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的對賬工作；

17.負責(zé)所服務(wù)系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的賬款催收工作；

18.填寫并按時上交公司規(guī)定的其他報表；

19.接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作；

第五篇：銷售部門崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、熟悉旅游產(chǎn)品，了解客戶需求，解答客戶對旅游產(chǎn)品的咨詢，將旅游線路的詳細信息及特色傳達給客戶，促成銷售；

2、對提交的訂單及時進行處理和跟進；

3、維系微信客戶，發(fā)布更新旅游資訊，挖掘潛在客戶；

4、不定期跟團帶隊；

5、完成業(yè)務(wù)相關(guān)事宜，積極開發(fā)新的銷售渠道；

6、完成上級安排日常行政工作和其它任務(wù)。

專業(yè)要求：

1、大專以上學(xué)歷、有旅游和銷售從業(yè)經(jīng)驗者、旅游管理及酒店管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

3、相貌端正，普通話流利、年齡在20歲至30歲之間，男女不限；

4、具有良好的服務(wù)意識，有耐心，責(zé)任心、性格樂觀大方，不怕吃苦，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

5、熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強的學(xué)習(xí)能力；

6、較強的溝通能力，對工作和生活充滿熱情，熱愛旅游行業(yè)、并有志在此行業(yè)長期深入發(fā)展者優(yōu)先。