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第一篇：銷售工作崗位職責(zé)

1、參與制定銷售戰(zhàn)略、制定銷售實(shí)施計(jì)劃和銷售預(yù)測；

2、組織和管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷售目標(biāo)；

3、控制銷售費(fèi)用預(yù)算，控制銷售范圍與銷售目標(biāo)的.平？發(fā)展；

4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

5、完成業(yè)務(wù)談判和成交，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施和落實(shí)貨款的回收；

6、關(guān)注行業(yè)及競爭對手動態(tài)，收集相關(guān)信息，為公司制定相關(guān)市場戰(zhàn)略、策略提供必要支持。

第二篇：銷售崗位職責(zé)及職位要求

崗位職責(zé)：

1：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃

2：與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動熱情，滿意，周到的服務(wù)。

3：根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場策略，獨(dú)立處置詢價(jià)，報(bào)價(jià)，合同條款的.協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

4：動態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

5：收集一線銷售信息和用戶意見，對公司銷售策略，售C后服務(wù)，等提出寶貴意見。

任職要求

1：年齡在20-35之間，男女不限，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

2:性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，

3:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

第三篇：銷售工作崗位職責(zé)

職位描述:

1.接收客戶訂單,確認(rèn)其要求(交貨期,品質(zhì)特殊要求等);

2.家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝的設(shè)計(jì),家具圖紙的審核;

3.做好產(chǎn)品生產(chǎn),做好家具原料成本的核算;

4.負(fù)責(zé)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)助業(yè)務(wù)完成生產(chǎn)的項(xiàng)目推進(jìn)工作;

5.完成審單、下單工作,配合售后的處理及補(bǔ)單,工藝和產(chǎn)品更新及淘汰的掌握。

崗位要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會cad制圖優(yōu)先,有品牌衣柜、櫥柜設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.懂家具結(jié)構(gòu)或家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,熟練掌握并運(yùn)用word、excel等辦公軟件;

4.有較強(qiáng)的抗壓能力,具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)精神,表達(dá)和和溝通組織能力較強(qiáng);

5.工作有主觀能動性,做事認(rèn)真、仔細(xì),能吃苦耐勞,服從上級工作安排;

第四篇：銷售計(jì)劃崗位職責(zé)

1. 執(zhí)行公司的銷售方案和市場推廣計(jì)劃,完成指定區(qū)域的銷售和回款指標(biāo);

2.定期走訪本區(qū)域的市場,了解當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁幐窬峙c競品信息;

3.定期拜訪本區(qū)域老的代理商客戶以及重點(diǎn)終端客戶,并開發(fā)新的代理商渠道;

4.負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商的銷售技能培訓(xùn);

5.本區(qū)域客戶投訴第一責(zé)任人;

6.協(xié)助完成本區(qū)域內(nèi)各類市場推廣活動。

任職要求:

1.本科以及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2.三年及以上海外市場醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌龌蛴袖N售渠道者優(yōu)先考慮;

3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力,良好的銷售溝通表達(dá)能力和一定的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;

4.熟練的西班牙語聽說讀寫能力,滿足工作需要;

5.熟悉操作辦公軟件;

6.事業(yè)心強(qiáng),有奮斗精神,能承受工作壓力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

7.適應(yīng)海外出差。

第五篇：銷售部門崗位職責(zé)

1、以多種形式發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求

2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

第六篇：銷售崗位職責(zé)及職位要求

工作內(nèi)容:

1.圖書日常銷售管理

2.協(xié)助進(jìn)行原版圖書采購

3.客戶維護(hù)和市場開拓

4.訂單執(zhí)行及跟蹤

5.完成部門交與的其它工作

任職要求:

1.熱愛圖書發(fā)行工作,了解原版圖書市場者優(yōu)先。

2.具有一定的英語聽說讀寫能力,且能進(jìn)行日常會話交流。

3.具有良好的`溝通能力,有責(zé)任心、進(jìn)取心,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4.熟練操作電腦

5.品貌端正,身高xxx1.60米以上,xxx1.70米以上