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第一篇：跟單文員崗位職責(zé)
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)報(bào)表的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的.統(tǒng)計(jì)與整理；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成工作。
任職資格
1、初中以上學(xué)歷；
2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)；
3、文筆流暢，能獨(dú)立撰寫通知、通告等，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力；
4、熟練使用常用辦公軟件。
第二篇：跟單文員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整理客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作；
2、完成跟單實(shí)施過(guò)程中的信息匯總及反饋工作；
3、保持良好的工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)好公司與企業(yè)的合作關(guān)系；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作等。
任職要求：
1、18―25歲，大專及以上學(xué)歷；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，Excel表格以及world文檔等辦公軟件運(yùn)用；
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的.溝通能力，并有協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神
第三篇：倉(cāng)庫(kù)文員工作職責(zé)
一、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密，聽(tīng)從廠部工作支配和生產(chǎn)部指揮，做好倉(cāng)庫(kù)日常"5S"工作。
二、必需每天提前20分鐘到達(dá)工作崗位，做好生產(chǎn)前期預(yù)備工作，參加早會(huì)。
三、依據(jù)各倉(cāng)管員上報(bào)的原始單據(jù)準(zhǔn)時(shí)輸入電腦，以及每天全部發(fā)生的日常報(bào)表必需在當(dāng)天完成，做到日事日清。
四、每天準(zhǔn)時(shí)把倉(cāng)庫(kù)報(bào)表在九點(diǎn)鐘之前打印出來(lái)，交給主管。五、依據(jù)電腦存單定期或不定期對(duì)貨倉(cāng)帳、物、卡，進(jìn)行監(jiān)督抽查，保證數(shù)據(jù)的精確性，并向主管副總經(jīng)理書面反映抽查結(jié)果。
六、向財(cái)務(wù)部供應(yīng)成本核算數(shù)據(jù)。
七、監(jiān)督倉(cāng)管員的'進(jìn)料、備料和出貨狀況，遵循“先進(jìn)先出”原則，全程跟蹤。
八、維護(hù)工作工具和用品。
第四篇：跟單文員崗位的工作職責(zé)
1、接收客戶訂單，核對(duì)確認(rèn)回傳。
2、追蹤客戶訂單交期，管理品質(zhì)，處理客訴
3、月底與客戶進(jìn)行交貨對(duì)帳，并對(duì)所開(kāi)票的`款項(xiàng)跟進(jìn)。
4、根據(jù)當(dāng)月的業(yè)績(jī)制作月業(yè)績(jī)報(bào)表。
5、同客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需，做好客戶服務(wù)工作。
6、完成上級(jí)主管安排的其它臨時(shí)工作。
第五篇：跟單文員崗位的工作職責(zé)
1.現(xiàn)有客戶外貿(mào)跟單和外貿(mào)客戶資源開(kāi)發(fā)；
2.參加廣交會(huì)或國(guó)外展；
3.回復(fù)客戶郵件，接待客戶；
4.外貿(mào)單據(jù)制作、訂艙、安排貨物出運(yùn)；
5.產(chǎn)品包裝材料訂購(gòu)；
6.樣品跟進(jìn)、整理客戶資料；
7.在工廠跟進(jìn)訂單事宜。
第六篇：跟單文員崗位的工作職責(zé)
1.交期排程的制定與更新；
2.統(tǒng)籌每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展情況協(xié)調(diào)；
3.發(fā)貨前與客戶的對(duì)接事宜；
4.客戶增補(bǔ)事宜的處理；
5.項(xiàng)目發(fā)貨結(jié)束后開(kāi)票申請(qǐng)?zhí)幚恚?/p>
6.客訴的處理及追蹤，并形成檔案；
7.每月公司內(nèi)部不良明細(xì)的`處理，分析原因；
8.每年對(duì)客戶發(fā)放客戶滿意度調(diào)查，統(tǒng)計(jì)得分，分析原因與改善措施。
